Opinie Capgemini Kraków - 2874 opinie - GoWork.pl

Opinie(2874)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

susełek

16.06.2016 19:15

Inne

Awans po roku jest możliwy, w zależności jaką posiadasz wiedzę i umiejętności. Co do zarobków, nie słyszałam jeszcze żeby na o2 zarabiać 2690 netto, nawet na projektach z językiem portugalskim dają jedynie 200zł więcej. Standardowo przy obecnych rekrutacjach stawka na o2, czyli bez doświadczenia lub minimalne i po ukończonych studiach to 2800b plus dodatki językowe, za francuski czy niemiecki dają 200b, za bardziej egzotyczne typu norweski, fiński około 500b, czyli szału nie ma. Obecnie również podwyżki gradowe spadają, kiedyś było to 800b, teraz już tylko 700 jeśli się dobrze trafi. Dlaczego tak dużo ofert jest otwartych? Cóż, proste.. ostatnio nawet mówiliśmy o tym z naszym menagmentem.. Przychodzą osoby bez doświadczenia i chcą na dzień dobry 3500b - niestety firma nie ma na to pieniędzy (znaczy się ma, ale jest skąpią) i dlatego nadal tyle wakatów otwartych.Co roku coraz mniejsze podwyżki, kiedyś po 200b, obecnie dają około 120, zależy to również od oceny rocznej. Pewnie w niektórych projektach jest lepiej, w inny gorzej, na pewno mniej płacą w delivery. Godziny pracy też różne, praca w święta też zależy od projektu (konieczności zapewnienia serwisu dla klienta np. z Japonii). Do mojego teamu od 5 miesięcy nikt nie chce przyjść, bo nikt nie chce pracować za 2800b. Oczywiście są premie (można dostać 800b co 3 miesiące w zależności od wyniku) i czasem nadgodziny. Ja akurat trafiłam na fajnego TL, człowiek do rany przyłóż i ogólnie fajnych ludzi. Na pewno plusem jest atmosfera w pracy. Czy warto? Ciężko powiedzieć, zależy kto, czego oczekuje od pracy. Mi się opłaciło. Plus za atmosferę i możliwość przechodzenia do różnych sektorów i projektów wewnątrz firmy, minus za niską płacę, bardzo duży minus. PS. zazwyczaj jest tak, że rzadko kto siedzi tu dłużej niż dwa, trzy lata. O czym to świadczy- odpowiedzcie sobie sami , a dodam ze TL, z 7 letnim stażem zarabia około 4500. Pozdrawiam serdecznie

Mati21

17.11.2016 19:07

Inne

Mi dziś mijają 2 tyg od rozmowy i zero odzewu ani maila.Teraz nie Wiem czy czekać dalej czy szukac czegoś innego. Jak było u ciebie?

Pedro

29.11.2016 12:00

Inne

Hej, napisz do nich na [email protected] - odpiszą Ci jaki jest status sprawy.

novaaa

05.02.2016 22:07

Inne

Witam, chcę się podzielić swoją opinią na temat Capgemini, bo sama na początku szukałam istotnych informacji przed rekrutacją... Każdy ma szanse się dostać, nawet osoby które wcześniej nigdy nie pracowały w żadnej korporacji-sporo przyjmują takich osób. Jeśli ma się już ukończone studia to karierę zaczynasz od stopnia tzw. O2. wymagana jest znajomość przynajmniej jednego języka obcego, jednak najlepiej jak są to dwa języki - ale spokojnie jeśli znasz jeden język przynajmniej na poziomie B2, a ten drugi BASIC to jest OK. Z tym, że z języków jakie podasz w CV, jeśli zaproszą Cię do wzięcia udziału w rekrutacji, trzeba napisać testy. Przestawia się to następująco: 1) dzwoni Pani z HR i umawia się na konkretny dzień i godzinę na rozmowę, która odbywa się w większości czasu, w danym języku (wiadomo tym który podałaś i który wymagany jest na danym stanowisku). 2)dostajesz e-maila z informacją o testach, które należy rozwiązać on-line jeszcze przed tą rozmową telefoniczną. Są to następujące testy: -testy językowe - z języków jakie podałaś w CV (jest to typowa gramatyka-test 1-krotnego wyboru: zdania i 4 odpowiedzi do wyboru) -test analityczny - pytania nie są jakoś bardzo skomplikowane i spokojnie jak poszukasz przykładowych testów w internecie to będziesz miała pojęcie jakiego są to typu pytania. Testy do przejścia, jedynie czas jak dla mnie stosunkowo krótki przynajmniej na ten analityczny, gdzie czasem trzeba coś policzyć...ale spokojnie bo jak 80% rozwiążesz to jest OK;) 3)Rozmowa telefoniczna - moja rozmówczyni była bardzo dociekliwa i wymagająca - pytała nawet o definicje poszczególnych pojęć z rachunkowości; co wiem na temat Capgemini; co rozumiem przez pojęcie "outsourcingu"; czy wolę pracę zespołową, czy indywidualną itp. Nie jest wymagana znajomość biznesowego słownictwa, ale ogólna umiejętność komunikacji. Wiem, że czasem czeka się na odpowiedź co dalej, ale mnie Pani poinformowała od razu, że przechodzę do następnego etapu i zaprosiła mnie do Capgemini na konkretny dzień. 4)W Capgemini - najpierw zapraszają do sali, gdzie odbywa się tak jakby egzamin tzn. znowu masz testy i zadania do rozwiązania, a mianowicie: -masz zadania do zrobienia na komputerze w EXCELLU (niemniej jednak bardzo proste - jeśli chodzi o stanowiska analityczne); -parę zdań do napisania po angielsku (tak jakby e-maile) -kilka zadań do zrobienia - coś jakby znów testy analityczne CZASU NA TO WSZYSTKO MIELIŚMY CHYBA OK 40-45 minut - wystarczająco. Potem przeprowadzana jest już indywidualna rozmowa z poszczególnymi kandydatami. Zawsze przychodzi dwóch managerów albo team leaderów z danego projektu. Rozmowa spoko, raczej luźna (przynajmniej w moim przypadku). Oczywiście i po polsku i po angielsku (przykładowe pytania: jakaś sytuacja z poprzedniej pracy, która była dla Ciebie trudna; jakie cechy powinien mieć idealny szef?; jak potrafisz sobie zorganizować dzień w pracy?; gdzie widzisz siebie za 5 lat?). I tyle zazwyczaj mówią, że maks 2 tygodnie poczekasz na odpowiedź (ale przykładowo ja dostałam informację zwrotną po dwóch dniach). SZCZERZE TO UWAŻAM, ŻE CAŁY PROCES REKRUTACJI WCALE NIE JEST PROSTY, ALE DO PRZEJŚCIA I JAK PATRZĘ NA TO Z PERSPEKTYWY CZASU TO WCALE NIE JEST AŻ TAKI TRUDNY, TYLKO NAJWAŻNIEJSZE ŻEBY ZA BARDZO SIĘ NIE STRESOWAĆ;-) @odpowiadając k&k - spokojnie możesz aplikować na stanowiska typu junior accountant; junior analyst.

Pablo

03.03.2015 20:15

Inne

Czy może mi ktoś powiedzieć czy jako student kierunku technicznego, nie informatycznego, obecnie 5 rok mogę w ogóle starać się o tego rodzaju pracę/staż, czy jestem na wstępie skreślony ? Chciałbym przynajmniej spróbować swoich sił w tego rodzaju pracy. Znam język angielski na poziomie B2 ( właśnie przygotowuje się do certyfikatu na poziom C1), rosyjski mniej wiecej na A2-B1, też jestem w trakcie nauki, więc do końca ciężko mi jednoznacznie określić jego poziom, uczyłem się kiedyś niemieckiego, może jakieś niewielkie jego podstawy mam, ale za dobrze mi nie szła nauka. Generalnie to nie widzę siebie jako inżyniera. Chciałbym, natomiast pracować w firmie międzynarodowej, gdzie będę mógł na co dzień wykorzystywać języki obce i ewentualnie uczyć się nowych. Będę wdzięczny za każde wypowiedzi i wskazówki

Wesoły Romek

10.03.2015 00:15

Inne

Młody i głupi jeszcze jesteś ( wniosek: "hejtować"). Ignorant, co sarkazmu nie dostrzegł ( ";-)" ). Jak takie młode wilki opanują tę firmę, to sukces murowany ... . Ps. Wynagrodzenia zdecydowanie zniechęcają. Podjąć trud dla idei ?? Nie warto ......

Albin

27.11.2015 14:33

Inne

Myślę, że masz spore szanse. Tylko pytanie, czy to jest dla Ciebie dobre. Z wykształceniem technicznym (jakimkolwiek, nawet jeśli jeszcze nie skończyłeś studiów), zakładając, że jakieś tam sensowne wyniki i swoje małe sukcesy na studiach miałeś, z j.angielskim - czyli, że obyty logicznie i w miarę lingwistycznie z Ciebie gość to celowałbym wyżej niż Capgemini. Tam po prostu po jakimś czasie (raczej krótszym niż dłuższym) możesz stwierdzić, że to nie ten cyrk, nie Twoja bajka. Ale trudno mi powiedzieć, bo Cię nie znam osobiście. Cap na rok czy dwa nie musi być aż taki zły ale z pewnością nie jest to firma jak na Twój potencjał, tak uważam. W Capie nie jesteś od myślenia tylko od klepania tiketów. Powodzenia.