Opinie Florentyna Pleszew - 388 opinii - GoWork.pl

Florentyna

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(5)

Aktualności(7)

Opinie(388)

Oferty pracy(5)

Aktualności(7)

O firmie

CSR

Historia Florentyny

Nasze marki

Kariera

Facebook

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nikt

13.11.2017 07:33

Inne

Ta firma jest nastawiona na zysk Masz dać z siebie wszystko za nic z ich strony Ludzie przydupaski jest ich kilku mają jak u p Boga za piecem Jeśli jesteś dobry uczciwy pracownik to jesteś nikim :) wszystko co tu opisano to prawda niestety A szkoda Firma idąc po trupach sie rozwija Jak widać ludzi wycisną jak cytrynę wezmą co najlepsze I jak się sam nie zwolnisz to Cię wywalą sami Rotacja jest ogromna Dyrektorów zmieniają jak rękawiczki oprócz dwóch z tzw elity Za dużo wiedzą aczkolwiek i na nich przyjdzie pora Obłuda rodzinnej firmy ciepła pomocy bla bla Szefowie zniszczeni mądrościami poprzednich dyrektorków Jak jest kroś w porzo i chce coś zmienić in plus dla pracowników kończy za drzwiami Słuchaj klaskaj przyklepuj Zapier... jak dzika świnia Kwestia kasy pod stołem i na to prawda Może nie dla ksżdego bo jak jesteś niszowy to tak masz :) Nikt nie pójdzie Bo jak ma to wyjaśnić? Hej oni mi nie dali ale ja wziąłem tyle że sam też nie rozliczyłem sie z Us no sami pomyślcie Chcesz się zahaczyć na tyle jak wyjdzie? Nie masz rodziny kredytów zobowiązań Jak Cie wywalą świat Ci się nie zawali Idź spróbuj A nóż trafisz do elity...

Florentyna Sp. z o.o.

15.11.2017 11:09

Pracodawca

"Porażki w życiu nie oznaczają, że nic nie zyskaliśmy, tylko, że czegoś się nauczyliśmy." [John. C. Maxwell, Postawa zwycięzcy] Jesteśmy firmą, która istnieje już od ponad 20 lat. Mijające dekady to pasmo niekończących się zmian. Niektóre z nich stały się naszą ogromną zaletą, inne wymagają dopracowania i dalszych modyfikacji. Na szczęście, jesteśmy tylko ludźmi, dlatego, każdą naszą porażkę staramy się błyskawicznie modyfikować. Każda Wasza opinia, sugestia i przede wszystkim - doświadczenie jest dla nas ważne. W końcu, to dzięki ludzkiej efektywności, tyle już osiągnęliśmy. Stąd, budowanie bliskich i długotrwałych relacji z pracownikami jest dla nas priorytetem.

Scyzoryk

16.11.2017 08:33

Inne

Bucha cha cha cha.

Wywiadu udzielił/aMarek Janik

28.10.2016 08:38

Pod koniec lat 80. dwóch braci postanawia założyć firmę Florentyna, zatrudniając początkowo 4 pracowników. Obecnie pracuje u Was ponad 450 osób. Jaka jest Wasza recepta na sukces?

Podstawą osiągnięcia sukcesu jest pełne zaangażowanie pracowników. Jest to możliwe, kiedy praca okazuje się przede wszystkim pasją, a nie codziennym obowiązkiem. Nieszablonowe podejście do zadań - co niewątpliwie jest domeną naszego zespołu - sprawia, że jesteśmy niekwestionowanym liderem na rynku.

Zdjęcie 0

Zdjęcie 1

Zdjęcie 2

Zdjęcie 3

Zdjęcie 4

Zdjęcie 5

Zdjęcie 6

+2

Osiągnęli Państwo miano czołowego producenta produktów AGD w Polsce. Z jakimi największymi trudnościami przyszło się Wam zmierzyć?

Moim zdaniem nie należy mówić o trudnościach, a raczej o wyzwaniach, którym sprostaliśmy. Przede wszystkim naszą ofertę musieliśmy dostosować do wymagań rynku. Staraliśmy się reagować szybko i działać niestandardowo, aby nasza oferta zawsze była konkurencyjna. Wciąż szukaliśmy obszarów, które można zagospodarować, intensywnie nawiązywaliśmy relacje biznesowe. Jednak przede wszystkim mieliśmy świadomość tego, że trzeba się cieszyć ze wszystkich, nawet najmniejszych sukcesów. To wszystko doprowadziło nas do wysokiej pozycji, którą obecnie zajmujemy na rynku.

Firma otrzymała wiele znaczących nagród oraz wyróżnień. Które osiągnięcie jest dla Was najważniejsze?

Faktycznie, mamy w swoim dorobku wiele wartościowych wyróżnień od organizacji biznesu, doceniających dynamiczny rozwój firmy Florentyna i sposób, w jaki budujemy naszą obecność na rynku. Lecz, co oczywiste, chyba najbardziej cieszą nas nagrody przyznawane przez samych konsumentów. W plebisctycie o Laur Konsumenta w roku 2015 i 2016 nasze marki – Florina i Botti Electronic – zdobyły drugą i trzecią pozycję, właśnie dzięki wskazaniu ich przez naszych klientów. Nie ukrywam, że nas to cieszy i motywuje do działania na rzecz konsumentów. Jednak chciałbym również podkreślić, że jakość zarządzania i rozwoju naszej firmy została nagrodzona licznymi certyfikatami jakości, co również jest dowodem na to, że podążamy we właściwym kierunku.

Jakie wartości przyświecają firmie?

Przede wszystkim chcemy być pomocni naszym klientom, oczywiście za sprawą naszych produktów. Dążymy do tego, aby codziennie doradzać, służyć pomocą i dostarczać pomysłów oraz inspiracji. Nasze produkty powinny być dostępne na co dzień, ale i innowacyjne, dzięki swoim funkcjonalnościom. To podstawowe wartości, które są kompasem dla rozwoju naszej firmy.

Jak wyróżnić się na tle konkurencji?

Może to zabrzmi nietypowo, ale nie porównujemy się do konkurencji, tylko idziemy w obranym przez siebie kierunku i realizujemy własną strategię rozwoju. Naszym celem jest w pełni usatysfakcjonowany klient, który ma zaufanie do naszych produktów. Konsekwentnie wcielamy w życie naszą misję - bycie w każdym domu, każdego dnia. Poza tym staramy się działać niestandardowo, podchodzić do zadań z pasją, a codzienne wyzwania traktować z niesłabnącym zaangażowaniem. Dzięki temu wciąż pozyskujemy nowych klientów, a ich zadowolenie jest naszym podstawowym zadaniem.

Firma ma również własne marki. Jakie?

Tak, oczywiście, w swoim portfolio posiadamy marki z powodzeniem konkurujące w różnych obszarach rynku. Marka FLORINA to produkty AGD i wyposażenia wnętrz oraz artykuły dekoracyjne. BOTTI ELECTRONIC to z kolei małe AGD do kuchni oraz do pielęgnacji. Natomiast marka MISS LUCY firmuje tekstylia dla domu; do sypialni, łazienki, kuchni czy salonu. W swoim portfolio mamy również marki MAGNUS, czyli komplety sztućców, PRAKTYCZNA POLECA, a więc artykuły do sprzątania i gotowania, oraz EMALIA PLESZEW - naczynia emaliowane. Produkty wszystkich wymienionych marek sprawiają, że codzienne życie naszych klientów staje się bardziej komfortowe. Towarzyszymy naszym klientom każdego dnia, w różnych sytuacjach ułatwiamy im życie. Nasze marki uzupełniają się, tworząc komplementarną całość. Ale chciałbym również podkreślić, że jesteśmy wyłącznym dystrybutorem produktów BORMIOLI ROCCO i dystrybutorem produktów FISKARS. Oczywiście, mamy również w naszej ofercie bogaty asortyment wielu marek krajowych. Reasumując, nasze portfolio jest naprawdę imponujące.

W jaki sposób poszukujecie nowych pracowników?

Stawiamy na profesjonalizm, więc naturalne jest to, że rekrutacje prowadzimy przede wszystkim z pomocą specjalistycznych serwisów internetowych dla osób poszukujących pracy. Jednak wiele osób zgłasza się do nas bezpośrednio – co nas tym bardziej cieszy, ponieważ świadczy o naszej rozpoznawalności na rynku, nie tylko lokalnym.

Czego szukacie u kandydatów?

Przede wszystkim stanowimy zespół profesjonalistów, a więc u kandydatów poszukujemy doświadczenia, wiedzy oraz znajomości mechanizmów rynkowych. Oczywiście, doceniamy zaangażowanie naszych pracowników oraz profesjonalne i rzetelne podejście do obowiązków - w ten sposób dbamy przecież o interes naszych klientów.

Czy przeprowadzają Państwo rekrutacje przez cały rok?

Tak, nie odczuwamy wyraźnych oznak sezonowości. Niemniej jednak, w ostatnich miesiącach, ze względu na dynamiczny rozwój naszej firmy oraz plany dalszej ekspansji, wyraźnie zintensyfikowaliśmy procesy rekrutacji w różnych obszarach.

Czy oprócz stałej pensji, pracownicy mogą liczyć na dodatkowe świadczenia?

Charakter wynagrodzenia w naszej firmie zależy od specyfiki pracy oraz zajmowanego stanowiska. Dążymy do tego, aby wynagrodzenie było satysfakcjonujące dla pracownika oraz adekwatne do jego doświadczenia, umiejętności i zaangażowania.

Naszych użytkowników ciekawi, czy zatrudniają Państwo również osoby bez doświadczenia?

Wspominałem już o tym, że na stanowiska kluczowe szukamy specjalistów w swoich dziedzinach. Jednak dajemy również szansę osobom, w których dostrzegamy potencjał rozwoju, zaangażowanie oraz chęci zdobywania nowych umiejętności i pogłębiania wiedzy w danej dziedzinie. Nagrodą jest możliwość awansu w strukturach wewnątrz naszej firmy. Każdemu dajemy kredyt zaufania, oczywiście różny w zależności od charakteru pracy oraz specyfiki stanowiska.

Jakie są korzyści pracy w Państwa firmie?

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się organizacją, która oferuje możliwość doskonalenia umiejętności zawodowych, ale i zdobycia doświadczenia i awansu.

Co składa się na efektywność firmy?

Zdecydowanie jest to zaangażowanie naszych pracowników, a także ich doświadczenie, niestandardowe podejście do rynku oraz kreatywne spojrzenie na napotykane po drodze problemy. To wszystko składa się na efektywność oraz solidność naszej firmy.

Jakie macie plany na najbliższe miesiące?

Przed nami gorący okres świąteczny, do którego przygotowujemy się już od dłuższego czasu. Mamy nadzieję, że wspólnie z naszymi klientami wejdziemy w nowy rok z optymizmem oraz zapałem do realizacji planów. W przyszłym roku zamierzamy wciąż rozwijać się na nowych rynkach i wyznaczać trendy.

Czego mogę życzyć na przyszłość?

Życzyłbym sobie i wszystkim swoim kolegom tego samego – aby nasza praca nadal była nierozerwalnie związana z pasją. Osobiście chciałbym też mieć nieustający urodzaj na dobre pomysły, jak jeszcze bardziej udoskonalić naszą obecność na rynku. Wierzę przy tym, że rozwój firmy Florentyna zależy od zaangażowania coraz lepszych pracowników. Dziękuję za rozmowę.