Opinie Florentyna Pleszew - 386 opinii - GoWork.pl

Florentyna

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(4)

Aktualności(7)

Opinie(386)

Oferty pracy(4)

Aktualności(7)

O firmie

CSR

Historia Florentyny

Nasze marki

Kariera

Facebook

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

To Ja

04.07.2021 11:39

Były pracownik

Jest tu dużo niepochlebnych opinii o tej firmie Trudno się dziwić Zasłużyli sobie na to Jednakże trzeba być obiektywnym Firma ma potencjał Zawsze tak jest w każdej branży że ściąga się najlepszych by móc swoją firmę wynieść do góry Błędem Florentyny było i jest nadal to że nie szanuje ludzi Wyciąga co chce a potem się z nimi żegna lub ludzie sami odchodzą Niesprawiedliwiść w traktowaniu pracowników głównie pod kątem finansowym jest tak rażąca że uciekają stamtąd Oprócz finansów jest jeszcze pochwała, szacunek, wdzięczność, duma że się danego pracownika ma i robi świetną robotę Tego brakuje i tu i u większości polskich pracodawców Szefostwo kiedyś jeszcze działało ba bieżąco i żyło firmą Wtedy to jakoś funkcjonowało Ale odkąd zaczęli oddawać władzę swoim dyrektorom różnym po kolei to zaczęło się wszystko sypać No nic Trudno i szkoda Dział HR widać albo nie ma wiedzy i umiejętności albo nie ma szans by je wykazać Ale tak to już jest Gdy szanujesz drugiego człowieka on odda Ci podwójnie wdzięczność w pracy Wtedy Ty jako pracodawca zyskasz Gdy go zlewasz i każesz pracować za miskę ryżu zaczyna kombinować by jakoś przeżyć a efekt jest taki że Ty pracodawco tracisz Stara kadra zarządzająca która została patrzy tylko na siebie nie na firmę nie na ludzi tylko na to by sami mieli dla siebie Są już tak ustawieni że nawet zwolnienie im krzywdy nie zrobi No nic Póki Florentyna nie zrozumie że to pracownik jest wartością to będzie się dalej chylić ku upadkowi A spadkobiercy nie dźwigną tematu bo wychowali się w czasach gdy się wszystko ma a nie walczy się o coś A Wy wszyscy którzy tak na nich najeżdżacie to po co tam jesteście? A jeśli jesteście i nic z tym nie robicie to jakby tracicie głos bo się na to godzicie Tyle merytorycznej wypowiedzi

Ola

05.07.2021 23:10

Pracownik

Kto jest w temacie to wie o co chodzi

SF

10.07.2021 19:44

Inne

Szefom o mentalności cinkciarzy/sbeków trudno radzić w tych czasach Można zaklejać tablice i (usunięte przez administratora) ile firma dała na swoich amg do Wawy, ale nie da się pozbyć słomy z butów i mentalności typowych Januszków biznesu. Nawet taki wiejski przygłup im nie wiele pomoże

Kinia

16.12.2020 09:40

Kandydat

też byłam na rozmowie, byłam pełna obaw czytając te komentarze i było ok. nawet pojawił się Pan prezes i był bardzo miły. rozmowa bardzo sympatyczna, pytania (trochę trudne.), miałam podać dużo przykładów, Zobaczymy, w środku, bardzo ładnie , czysto, warunki pracy fajne, dużo młodych ludzi, pieniądze tez ok, jestem Z Kalisza i chcą mi zwracać za dojazdy. Piszę szczerze bo te opinie mnie przerazają, pytałam o pieniądze, wszystko na umowie, czarno na białym. zobaczę czy oddzwonią bo piszecie , że nie dzwonią.

pracownik

20.12.2020 13:10

Pracownik

@Pracuję , napisał samą prawdę . Na początku jest bardzo miło, prezes potrafi wszystko obiecać. Popracujesz to przestanie cię zauważać. Nie raz dostaniesz opeer. Zależy na jakie stanowisko aplikowałaś. Jeśli na wyższe to współczuję. Nie ma wtedy hamulców przy doborze epitetów . Jeśli masz szansę dostać się do innej pracy , to tam nie startuj. Naprawdę szkoda czasu i zdrowia. Sama napisałaś , że same młode osoby tam pracują . Starzy pracownicy uciekają stamtąd , i uwierz mi nie są to przypadki sporadyczne.

W środku

21.12.2020 21:50

Pracownik

Na święta nie dostalismy w tym roku nic a myślisz, ze ktoś ci odda za koszty dojazdu? Tutaj nie raz każą ci zostać dłużej lub zrobić coś dla nich w weekend i nie dostaniesz nawet od szefa zwykłego dziękuje. Ciagle krzyki, podnoszenie głosów na pracowników jakbyśmy byli jakimiś psami - wiecznie siedzisz w napięciu czy nie wpadnie ten miły szef, który akurat obok przechodzi i nie dostaniesz akurat solidnego opierniczu bo siedziałeś akurat obok... Nie pytaj co się dzieje na spotkaniach - nie ma merytorycznych rozmów, są tylko epitety i liczy się tylko jedno zdanie. Gdyby tylko mogli zwolniliby nas wszystkich z czym szefowie nawet się nie kryją a i tak rotacja jest taka, ze nie wiadomo czy szybciej oni zwalniają czy szybciej ludzie sami odchodzą bo nie wytrzymują tego co się dzieje. (usunięte przez administratora)