Opinie o Kabel-Technik-Polska Czaplinek

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1049)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Stary wyga

16.04.2017 10:24

Inne

Najsmutniejsze we wszystkich jest to, ze czlowiek czlowiekowi wilkiem. Mialem pewnego dnia okazje zostac liderem, ale kiedy dowiedzialem sie, ze mam w razie czego cisnac po ludziach(swoich kolegach i kolezankach), to stwierdzilem ze takie liderowanie to nie po mojej mysli. Wolalbym wspolprace w kolezenskiej atmosferze niz panowanie nad nimi jako pan i wladca. Na drugi dzien liderem, a w zasadzie liderka zostala osoba, ktora z dnia na dzien z kolezanki niby milej, stala wielka pania traktujaca ludzi z gory. Coz, ale to typowa cecha malutkich ludzi, ktorzy mysla ze zlapali Boga za nogi hehe. Po wymianie ostrych zdan z owa pania, ktorej byc moze sprali mozg otrzymaniem zyciowej szansy bycia niby kims znaczacym na projekcie, postanowilem dac sobie spokoj z ta robota. Chcialem sie przeniesc na inny projekt, ale ze wzgledu na to, ze bylem potrzebny i doswiadczony to nie bylo takiej opcji. Na drugi dzien juz zrezygnowalem z pracy i o tyle dobrze sie to skonczylo, ze kierownictwo rozwiazalo ze mna umowe na podstawie obustronnego porozumienia. Owa liderka byla w szoku, ze jak to ja moge opuszczac taki zaklad i chciala zebym zostal. Za pozno i wcale tego nie zaluje, ze odszedlem. Natomiast smutne to, ze wieksza czesc zalogi juz pierwszego dnia godzila jak jest bez wyrazu swojej opinii, wiec wiedzialem ze nie mam co liczyc na ludzi w razie gdybym chcial dalej walczyc. No niestety to cecha tego zakladu, gdzie ludzie trzymajacy sie kurczowo kabla wola sie nic nie wiedziec albo udaja ze nic nie widza, szmacic dac gnoic i sprzedawac innych. Przykre to, bo przykladow moze byc wiele. Chore jest to, ze osoby z kilku lub ponadkilkunastoletnim stazem pracy nie sa awansowane, natomiast przychodzi jakis szczyl zoltodziob i rzadzi nimi nie majac zadnej wiedzy i doswiadczenia z danego zakresu. Dziwi mnie czasem, ze ludzie ktorzy moga miec inne wyjscie i mozliwosci tkwia w tym szambie na produkcji. Dlatego tez gora bazuje na polityce braku szacunku dla szeregowego pracownika, myslac e ten widzi w kablu jedyne wyjscie zyciowe. Smutne to, ale prawdziwe.