Dlaczego pracują? Bo jest praca. Sam widzisz jaka jest tragedia na rynku pracy. Każdy pracuje, a po cichu rozgląda się za czymś lepszym.
mam pytanie czy w tej firmie jest najnizsza krajowa ale jeszcze są premie ile można spodziewać sie po tych 3 m-c około, bo piszecie najniższe że premie więc premia też Pieniądz czy po 6mc pracy mozna wyjśc normalnie netto 2 000 bez nadgodzin???:
Ale skoro rzekomo tak mało płacą to dlaczego są tam ludzie, którzy siedzą tam po kilka lat? Gdyby się nie opłacało to by uciekali chyba?
Robal nie wiem skąd masz te informacje ale napewno nie z doświadczenia, przerwy są płatne i zgodne z kodeksem pracy ( radzę się zapoznać), nie ma ich 5 a tylko trzy i to że na przerwie można czasem wyskoczyć do sklepu nie jest problemem o ile się w tej przerwie zmieścisz. Nie odbijamy się na wyjściu na przerwę ale jest kierownik, który pilnuje dyscypliny pracy. W ramach sprostowania, od dwóch miesięcy szkolenia odbywają się w Katowicach, bez wzgledu na to gdzie docelowo ma się rozpocząć pracę. Ogólnie Ista jest dobrym i rzetelnym pracodawcą, płacą uczciwie zgodnie z umową ale moim zdaniem za mało jak na stawiane wymagania. A jeżeli nie wyrobisz sobie znajomości na wyższych szczeblach to zapomnij o awansie na stanowisko menadżerskie. Więc jeżeli jesteś gotowy ciężko pracować, w dużej ilości nadgodzin za umiarkowaną kasę to jest to firma do polecenia. Są naprawdę dużo gorsze na rynku.
Programista PLC, HMI, SCADA
nadgodziny? chyba jakieś lewe bo ci w firmie ISTA w swoich 8 godzinach mają 5 przerw, które spędzają w Biedronce albo w ciucholandzie. Każdy by chciał tak pracować, ale cóż tylko wybrańcy mogą sobie zrobić zakupy w czasie pracy, podczas gdy inni (patrz) ci pracujący w Biedronce nie mają czasu wyjść do toalety bo "państwo" z ISTY jest na zakupach i trzeba ich obsłużyć już, natychmiast.
Chyba jesteś pracownicą biedronki i szczerze im zazdrościsz. Trzeba było się uczyć, albo przynajmniej język opanować, to też miałbyś te przywileje, bo za siedzenie przed komputerem należy się 5min. przerwy za każdą godzinę. Za siedzenie przy kasie w biedronce przez 8godz. nie ma podobno nawet przerwy na wyjście do ubikacji...
Czy słuchaliście na rozmowie co do Was mówili?! Bo wygląda na to, że nie! Okres próbny to 3 miesiące, jak w większości zakładów pracy.
anonim - 2013-08-21 12:36:13 Ja mam pytanie, czy płac za te szkolenia, ile trwają dokładnie godzinowo i czy jest dodatek wyjazdowy. Ogółem polecacie ista shared services?Płacą za szkolenia tyle ile masz na umowie o pracę. Szkolenia trwają tyle co praca - 8 godz. dziennie. Nie ma dodatku wjazdowego. Nawet jeśli będziesz potem pracować w Katowicach, szkolenie odbywa się w Gliwicach. Ja polecam - jestem zadowolona z pracy.
Anonim - 2013-08-21 11:15:05 Da się szybko przejść na umowę o pracę?umowa o pracę jest od samego początku
anonim - 2013-08-20 18:39:40 okres próbny a szkolenie to dla mnie co innego, ale dzieki za podwójne info. Mam nadzieję że kolejnym pytaniem Cie nie zirytuje ale czy za dojazd do Gliwic na szkolenie ISS zwraca?niestety nie zwraca; dla mnie też okres próbny a szkolenie w trakcie tego okresu to 2 różne rzeczy :)
Czy szkolenia zawsze są w Gliwicach? Nawet jak dostało się pracę w Katowicach?
Napisałam, ze płacą, po co znowu pytasz o to samo? Na wszystkie swoje pytania uzyskałeś już odpowiedź powyżej.
Tak, płacą normalną pensję na umowę o pracę. Czas okresu próbnego jest informacją poufną. Wszystkiego dowiesz się na rozmowie kwalifikacyjnej.
Zdarza się, ale rzadko; szkolenia odbywają się w siedzibie firmy w Gliwicach
Jak wyglądają szkolenia na początku. Gdzie się odbywają? Zdarza się, że po okresie próbnym kogoś nie przyjmują?
normalna stawka plus 100% za soboty i normalna stawka plus 50% w tygodniu - razem 200 i 150 :) 7 lat
nadgodziny wszystkie do wypłaty, za sobotę 100%, pozostałe 50%. Nie ma możliwości ich odbioru. Płaca minimalna na początek i zawsze umowa o pracę.
>Płaca minimalna na początek Wymagają dobrej znajomości niemieckiego oferując "płacę minimalną"? Haha, dobre sobie. To pewnie tamtejszy "dobry niemiecki" to dukanie na poziomie słabego A2. Szkoda komentować.
Bzdura! Ja nie dostałem płacy minimalnej. Wydaje mi się że płaca zależy od poziomu znajomości j. niemieckiego. Ja z wypłaty "na początek" byłem zadowolony i była sporo wyższa od minimalnej.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ista Customer Service Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Ista Customer Service Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 42.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ista Customer Service Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 26, z czego 2 to opinie pozytywne, 21 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Ista Customer Service Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Ista Customer Service Poland Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
