Opinie o Ista Customer Service Poland Gliwice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(520)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Katowice

05.04.2024 19:02

Pracownik

Nie polecam pracy tutaj. Kiedyś to była naprawdę porządna firma (przed covidem). A teraz jest źle. Co chwilę zmiany na gorsze. Kontrola jakości, ale masz zasuwać jak robot i robić normy. Są one od dwóch lat podnoszone, bo niby ulepszają procesy. A tak naprawdę co chwile pracownikom rzucane są kłody pod nogi w postaci nowych zasad. Trzeba mieć łeb jak profesor na Oxfordzie żeby się tego wszystkiego nauczyć. Jakbym teraz zaczynała pracę to bym się załamała i uciekała. Trzeba umieć wszystko i to naprawdę trudne rzeczy, znać język, a podstawy na najwyższym stanowisku jest około 5 tysięcy na rękę. Jasne, można dorobić nadgodzinami, ale wtedy zapomnij że masz rodzinę, znajomych albo jakieś pasje. Żeby normalnie zarobić trzeba pracować cały rok w nadgodzinach. Do tego zwiększanie obowiązkowych dni w biurze, problem z parkingiem (kilka miejsc na kilkaset osób), biuro przerobione ze sklepów albo hali produkcyjnej (w Katowicach), bez przepływu powietrza i z klimatyzacją której nie są się ustawić. Ale najgorsze jest zdecydowanie to, że praca jest bardzo trudna i za psie pieniądze.

Desperat

06.04.2024 00:07

Pracownik

Gliwiczanie się pod tym podpisują - nowa wspaniała lokalizacja (gdzie parking jest wydzielany, mury pękają, klimy albo nie odczuwasz albo wieje ci w oczy). Podoba mi się ten wpis, serio łeb trza mieć jak supersam przy tych wszystkich zasadach-mlodzi nie przychodzą a jak już zajrzą to szybko uciekają.

Pracownik

06.04.2024 15:06

Pracownik

Podpisuję się pod tym komentarzem. Jeszcze w dodatku chcą ograniczyć elastyczny czas pracy. Wprowadzili AI, myśląc, że zastąpi ona pracowników...żeby tu pracować musisz się w pełni poświęcić, gonić za normą, za zmianami, cały dzień na kompie, żeby sprostać wymaganiom. Wynagrodzenie jest przyzwoite tylko wtedy, gdy pracujesz w każdą sobotę i po 8 h nadgodzin w tygodniu. Trzeba jeszcze zaznaczyć totalny odlot prezesa, który gnoi pracowników odpowiadając na pytania na portalu do zadawania pytań... Reasumując jest to korpo z memów, jeszcze jakiś czas temu tego nie rozumiałem ;-)

Nie polecam

03.04.2024 17:00

Były pracownik

jeżeli macie możliwość szukajcie gdzie indziej. praktycznie nie ma niczego czym ta firma jest jeszcze w stanie przyciągnąć pracownika, chill roomami itp? napewno nie, nigdy nie będziecie mieli czasu żeby z takowych skorzystać, nie będziecie mieli czasu skorzystać z niczego czym ta firma tak szczyci się w swoich sloganach reklamowych. Normy nie do wyrobienia, trzeba siedzieć po godzinach żeby je wyrobić jeżeli oczekujecie jakiejkolwiek podwyżki czy premii. Kierownicy kombinują tylko jakiego łatwego zadania was tu jeszcze pozbawić, zostawiając wam same syfy do obrobienia i żebyście czasem nie zyskali 5 minut oddechu. Nie wiem czy dyrektorzy o tym wiedzą, czy po cichu przyzwlają na to by kierownictwo w tak krótkim czasie wypalało pracownika. Nowe osoby wypalają się juz po dwóch latach, chociaż dziwi mnie że nie szybciej. Normy nie wiem kto wymyślił, ale osoby które są za nie odpowiedzialne, posadził bym na miesiąc przy biurku z nakazem zastosowania sie do nich, żeby mogli na własnej skórze doświadczyć jak miło się pracuje. Firma pracuje w kierunku skierowanym na samozagłade. Pięknie, miło i przyjemnie też jest. Ale to oczywiście tylko wśród kierowników. Co się dało popsuć to popsuli i dalej psują, szkoda, bo kiedyś można było z czystym sumieniem polecic pracę w tej firmie.

Robaczek

03.04.2024 19:56

Pracownik

Zgadzam się z wypowiedzią-faktem jest że kierownikom robią pranie mózgu, i nie każdy jest tak okrutny, ale ci z dobrym sercem nic nie robią w stronę pracownika, poprostu siedzą cicho. To też kicha bo my liczyliśmy na nich, ale teraz już przestaliśmy. Tak, poustawiali foteli i innych atrakcji-chce zauważyć że jakoś dziwnie w najbliższym otoczeniu gabinetu dyrektora ha.

Robol

04.04.2024 14:56

Pracownik

W dziale księgowości praca wygląda całkowicie inaczej. Tutaj bardziej chodzi o produkcję bo (usunięte przez administratora) się zrobił spory. Nadgodziny można wybierać w dni i też można brać do wypłaty. Chociaż nie wiem czy w księgowości są nadgodziny płatne. Tam raczej aż tyle pracy nie ma więc wątpię

Ewa

01.02.2024 03:00

Były pracownik

- Słabe wynagrodzenie za taką pracę w dodatku z językiem niemieckim. Wymagana jest duża wiedza merytoryczna i jej rozwijanie, do tego potrzebny jest też język niemiecki. Firma chyba udaję, że nie widzi ile konkurencje oferuje. Najwyższe stanowisko w zespole ekspert nie ma nawet 6000 zł brutto z niemieckim. Wymagania mają duże...więc powinni odpowiednie za nie płacić a tak nie robią - pracownik z doświadczeniem dostaje mniej niż pracownik nowo zatrudniony - brak podwyżek inflacyjnych, można dostać tylko jedną w roku, ale to musisz być na najwyższym stanowisku typu ekspert, niższe stanowiska nie dostają. Firma ogólnie nie respektuje podwyżek inflacyjnych, dla nich to jest fanaberia pracowników. Wiadomo przecież ceny stoją a nic nie idzie do góry... - brak sytemu premiowego, czasem można dostać nagrodę,ale to jest owiane tajemnice kto z zespołu dostanie i ile (nie każdy też dostaje) i kiedy. - Ksenofobia. Wiadomo, że to firma wykonująca usługi dla Niemców i że tamta gospodarka jest lepsza i będą mieć lepsze wypłaty czy premie, ale nie może być tak, że to głownie Polacy wyrabiają wynik firmy i (usunięte przez administratora)nadgodziny a premie np. 3000 euro dostają pracownicy w Niemczech podczas gdy Polak dostaje 0 zł premii. - Obcinanie benefitów, nagród itp. Z roku na rok jest co raz gorzej, człowiek ma wrażenie, że zarabia mniej niż w poprzednim roku i zaraz juz w ogóle nie będzie żadnych dodatkowych benefitów - Przestarzałe systemy, częste awarie - Nadgodziny obowiązkowe, jak nie masz dzieci to jesteś na to skazany w niektórych działach jest więcej miesięcy z nadgodzinami niż bez. Masz życie poza pracą? jakieś hobby ? Zapomnij o nim, bo po nadgodzinach nic się nie bedzie ci się chciało - jak bedą chcieli to zmuszą i do pracy po 7 dni w tygodniu ( taka sytuacja była w jednym dziale) i nie masz nic do powiedzenia (kiedyś tam odbierzesz wolne za te soboty i niedziele..ale tak to masz zapi*rdalać bez przerwy) - brak profesjonalnych kursów językowych (w ogłoszeniach o pracę - chwalą się dofinansowaniem na kursy...kursy mają jedynie "wybrane" osoby, nie są dla każdego a "lektorem" jest inny pracownika nie profesjonalny nauczyciel/lektor, mam wrażenie ze niestety zamiast polepszyć język to jest stagnacja... - Pełno kierowników, dyrektorów od nie wiadomo czego, wolą zatrudnić sobie kolejnego dyrektora niż specjalistę potrzebnego w zespole....wolą ogłaszać wieczne nadgodziny niż kogoś nowego zatrudnić... Podsumowanie Idealna firma dla mamusiek, żeby brać cały czas L4 na siebie i na dziecko. Jeśli jesteś ambitny, chcesz pracować i się rozwijać oraz znasz języki to daruj sobie tę firmę. Tylko się wypalisz i nic nie zyskasz tutaj. Będziesz tylko (usunięte przez administratora) i robił za innych co sa na L4, nic ciekawego się nie nauczysz tutaj.

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

#Rozwój

@Pracownik

09.03.2024 18:19

Pracownik

Zgadzam się wynagrodzenie dramat. Podwyżki 200-300zł tylko dla wybranych. Ta firma to żart. Pracowników zdanie kompletnie się nie liczy.

Robaczek

20.03.2024 11:50

Pracownik

Od kwietnia zaczynamy pracę dwa dni w firmie, 3 dni home. Wiemy, że to nie dramat ale jedyny plus do teraz to był home office bo pensje niskie. A teraz dojdą koszty dojazdu i parking bo nie zawsze masz gwarancję postoju i tu Ista traci , już nie ma czym zachęcić. Benefity jak wszędzie, nawet tutaj gorzej niż w innych firmach. Pensje bez nadgodzin kiepskie, home kroją. Jeśli masz szansę szukać gdzieś dalej, to szukaj, tutaj już nie ma za czym pójść.