Opinie T-Mobile Polska Łódź - 686 opinii - GoWork.pl

Opinie(686)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

rotfl

05.02.2017 12:30

Inne

Pracuje jako konsultant ds. sprzedazy w sklepie wlasnym juz od 4 lat Podstawa 2200-2800 brutto, starszy sprzedawca cos kolo 4000 brutto ( tych juz raczej nie bedzie bo sa za drodzy dla firmy ;)) do poki sprzedajesz i robisz plany jest ok. Idzie wyciagnac cos kolo 4k netto badz wiecej. Jak nie sprzedajesz dłuższy czas to monitoring i pozniej wypad:) Plusy i minusy pracy -Zadan duzo i obowiazkow coraz wiecej. Pensje bez zmian -Plany coraz wieksze (podwyzka planow co roku stopniowo, teraz twoj plan jest 2 razy wiekszy niz na poczatku) , co chwile ucinaja bonusy jaki byly -Coraz trudniej wyrabiac plany. -Wczesniej placili za wszystko, dzis jak nie wyrobisz 3/4 planu to w ogole nic nie dostaniesz. -Chodza sluchy ze maja zamiar podniesc wskaznik prawie na 100 proc. Wiec wtedy bedziesz robic za podstawe a ta nawet w Lidlu bedzie wieksza :) -Jestes tak dobry jak Twoj ostatni kwartał;) -zapomni o pomocy od regionalnego -masa nauki, co chwile nie dzialajace programy sprzedazowe -nie masz wplywu na nic -sie dazy do tego zebys nie zarabial za duzo a robil coraz wiecej -bedziesz przychodzic do pracy wczesniej i wychodzil pozniej niz to jest w grafiku. Placa ci za sprzedaz a nie za papierkowa robote, ktora i tak musisz zrobic. -nie ma czegos takiego jak nadgodziny Z zalet +pensja zawsze na czas +uczysz sie samodzielnosci i kreatywnego myslenia( jak tu naciagnac klienta na cos jeszcze;) +bony na swieta +szkola zycia, nauczysz sie jak sprzedawac +nauczysz sie pracy w korpo -jestes tylko slupkiem w Excel;) +poznasz fajnych ludzi ze sklepu ( tylko oni beda ci w stanie pomoc) +jak umiesz sprzedawac to zarobisz, choc coraz mniej

Mozna doladowac tik taka?

23.03.2017 16:53

Inne

Zgadzam sie w 100%. Ja jak sie zatrudnialam zdarzaly sie miesiace, gdzie sama premie robilam na poziomie 4tys. Po zmianach sierpniowych gdzie za simo 30 placa nam 7 zl premie sa przesmieszne.. plany sa wieksze. Zeby dostac polowe tej kasy co kiedys trzeba zrobic 2 razy wiecej niz kiedys. Nie daj boze cos nie pojdzie i nie wyrobisz 70% to adios amigo i robisz caly miesiac za podstawe. O wszechobecnym kolesiostwie i mobbingu nie wspomne.

magness

17.09.2016 12:44

Inne

Co do pensji. Minimum na słuchawce ma się 12 a maksymalnie 18. Zależy od wyniku, ale nie jest jakoś strasznie to wyrobić. 14 zł wpada za samo przychodzenie do pracy zgodnie z grafikiem. Kasa jest na czas, a my na umowie zlecenie dostajemy ciut później niż ci o pracę. Zazwyczaj ok. 20 każdego miesiąca. Co do samej pracy na początku jest ciężko, ale jeśli ktoś przychodzi na szkolenie by faktycznie sie czegoś nauczyć,a nie odbębnić 8h to sobie poradzi. Kierownicy czasem pomogą, a czasem nie. Wiadomo, jak ktoś przychodzi z głupotą co chwile to mają prawo sie wkurzyc. Przynajmniej ja to rozumiem. I jak w każdym call center odsyłają do bazy wiedzy. Ja pracuje od sieprnia i mogę jedynie powiedzieć, ze atmosfera jest w porządku, ale jak zawsze znajdą się jacyś ludzie co atmosfere psują. Póki co to zdecydowanie najlepsze call center w jakim pracowałem. Zobaczymy co będzie później :). Co do kary od UOKIK to za niesłusznie aktywowanie grania na czekanie. Aktywowanie automatycznie przy podpisywaniu umowy, niby bez wiedzy klienta . Co do braku wypłaty. To są jakieś kompletne bzdury. Gdyby tak sie stało to chyba pół firmy by się zwolniło. Ponadto rada na przyszlosć. Nie wierzcie we wszystkie komentarze. Część jest pisania na zlecenie i nie ma nic wspólnego z rzeczywistością :)

anonim

18.09.2016 08:08

Inne

To ze Ty dostajesz wyplate na czas i Twoj koledzy z pracy nie znaczy ze wszyscy maja taki luksus ;) W moim przypadku tylko pierwsza wyplata byla zgodnie z umowa, kazda kolejna przychodzila ze znacznym opoznieniem. Nie tylko w moim przypadku tak bylo ale akurat tak sie sklada ze pracuje z ludkami po maturze ktorym wisi to kiedy kase dostana, wazne zeby byla na koncie ;) Kierownicy pomoga? Ale bzdura ;) Najwiekszym pomocnikiem w tej robocie jest wujek google bo tylko tam mozna znalezc odpowiedzi na wiekszosc pytan. Zreszta skoro pracujesz od sierpnia to mysle ze masz zbyt krotki staz zeby sie wypowiadac, wiec masz prawo byc zachwycony, ja pracuje tam znacznie dluzej a z opisu wynika ze pracujemy w tym samym dziale. Przekonasz sie ze wcale nie jest tak magentowo ;)

Magness

19.09.2016 10:15

Inne

Napisałem tylko to co zauważyłem przez ten krótki okres. Chyba miałem prawo się wypowiedzieć ;). I wcale nie jestem zachwycony, ale jak na taką pracę to calkiem spoko. Są gorsze miejsca. Gdyby nie studia raczej bym tu nie pracował i nie użerał się z średnio inteligentnymi klientami, którzy nie umieją odczytać faktury. A i mój nick nie ma nic wspólnego z pracą :D. Uzywam tego nicku nie tylko tu na forum. I pamiętajcie, żebyscie nie oczekiwali nie wiadomo czego. To jest zwykle, szare, szeregowe stanowisko, gdzie nie trzeba jakichś większych kwalifikacji. Ciebie zwolnią to przyjmą zaraz kogoś z ulicy. Dla mnie nie ma większych różnic między pracą przy linii montażowej, a na słuchawce. Komfort taki, ze mogę sobie kawkę zaparzyć i fizycznie się nie napracuje. Pokażcie mi zresztą pracę gdzie nie ma osoby niezadowolonej. Czasem są w ogóle ludzie oburzeni, że idą do pracy i muszą pracować.

Pracujący tam

09.08.2016 15:24

Inne

Pracuję na stanowisku konsultanta do obsługi klientów abonamentowych. Szkoda, że obowiązki nie pokrywają się z nazwą stanowiska. Zaczęło się od szkolenia które trwało przez dwa tygodnie, praktycznie codziennie osoby które je prowadziły powtarzały "jak ja przychodziłem do pracy to szkolenie trwało miesiąc-dwa więc wam współczuję" (nie ma to jak genialny motywator). Od razu też uprzedzono nas, że jak już zaczniemy rozmawiać z klientami to nie mamy co liczyć na pomoc, bo inne osoby będą zajęte swoimi obowiązkami a kierownicy są niemili i nie mają czasu na pierdoły. Po szkoleniu siadamy i odbieramy rozmowy, na początku tragedia, bo w ogóle nie szkolili nas z rzeczy o które pytają abonenci, ale spoko, mijają tygodnie, w końcu wycieczki do kierowników (którzy często na zadawane im pytania odpowiadają "spadaj, nie mam czasu"!!!!)się kończą i można powiedzieć że już nie ma pytania na które się nie zna odpowiedzi. I tutaj kolejna niespodzianka! Kierownicy komunikują nam, że już lada moment będziemy odbierać prepaidy! Co z tego, że mieliśmy zajmować się TYLKO abonamentem, kogo to obchodzi, teraz będą karty i koniec. Przychodzi dzień szkolenia (całe 8 godzin). Na szkoleniu powtarza się sytuacja z poprzedniego szkolenia (teksty osoby prowadzącej, że nam współczuje, bo normalnie to takie szkolenie trwa dwa tygodnie). Po kilku godzinach wpada jedna z kierowniczek i robi nam egzamin ustny z tego czego się dowiedzieliśmy, oczywiście wypada kiepsko. Ale co tam, od kolejnego dnia odbieramy rozmowy od osób z telefonami na kartę. Totalnie tego nie ogarniamy, ale kierownictwo nic sobie z tego nie robi. Zwiększyli nam ilość obowiązków dwukrotnie mimo, że zatrudnialiśmy się na inne stanowisko. Stawka godzinowa pozostała bez zmian. Pojawiły się plotki, że może będą umowy o pracę- uwaga, za rok!!! Atmosfera tragiczna, brak jakiegokolwiek wsparcia. A z wypłatami to prawda, niektórzy pensję za czerwiec dostali w sierpniu więc nie rozumiem oburzenia.

Pracownik TMobile

09.08.2016 18:38

Inne

Pracuje w T-M ładnych parę lat i zawsze pensja jest na czas. Nie wiem skąd takie informacje...