Opinie Sma Magnetics Modlniczka - 4807 opinii - GoWork.pl

Opinie(4807)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Lidia

05.06.2018 14:06

Inne

@polewka I dlatego właśnie Cię dopytuje o szczegóły. Opowiadając o swoich doświadczeniach związanych z pracą w DTW możesz pomóc osobom, które chcą do nich aplikować - zatem zachęcam do aktywnego uczestnictwa w dyskusji. @niezadowolona Twoja złość jest uzasadniona, lecz pamiętaj o regulaminie Gowork i wypowiadaj się w sposób stosowny. Czy wspomniana przez Ciebie usterka została zgłoszona?

Gifyjf

08.06.2018 10:09

Inne

Możesz nie wypowiadać się na tym forum? Bo tylko ludzi wku.....

wróżka

11.06.2018 20:11

Inne

Usterka zgłoszona i naprawiona, praca może i nie jest zła u nas, ale zarobki po tylu latach dla starych pracowników mogli by wkońcu zmienić. Pracownicy z takim stażem jak 10 lat w górę to powinni zarabiać po 3000zł netto. Wszystkie firmy w okolicy podwyzszaja zarobki swoim długoletnim pracownikom, tylko nie SMA. SMA daje podwyzki nowym pracownikom pracujacym po rok lub dwa, przez to wielu doskonałych pracowników z wieloletnim stażem juz się zwolniło, a pozostali szukają pracy, SMA dba tylko o nowych pracowników. Przykład kolejny? Dlaczego nowi pracownicy ponad rok wykonuja tylko i wyłacznie łatwe zadania, nie daje się ich na cięzkie i nie przyjemne stanowiska? Dlatego bo przełozeni boją się, ze nowy pracownik będzie narzekał i się szybko zwolni, że weżmie l4 długoterminowe, albo co chwila bedzie narzekał. Słyszałem że na jednej z hal brygadzista oprowadzal uwaga, nie pracownika a tylko kandydata do pracy, pokazujac mu stanowiska pracy, aby gość chciał u nas pracować obiecano mu że jak jakies stanowisko mu nie będzie odpowiadac to da sie mu łatwiejsze. Czy to jest normalne? W innych firmach jest tak, że nowy pracownik ma na poczatku prawdziwą szkołe zycia w pracy, nie oszczędza się go aby zobaczyc czy sie nadaje, dbając jednoczesnie o wieloletnich pracowników , u nas zarząd postanowił zmienic te zasady, nowy dostaje po roku, dwuch podwyzki, dostaje jak najłatwiejsza pracę aby tylko nie pomyslał sie zwolnic lub wziąść L4, o starych pracowników sie nie dba mysląc że skoro pracuja tu tyle lat i nie zwalniaja się to znaczy ze im pieniadze odpowiadają oraz że nie mają nic złego w tym, że cięzko pracują gdy nowe osoby tylko leniuchuja na łatwych stanowiskach. Większość pracowników szuka juz pracy niektorzy juz znależli i odeszli, bo tutaj na podwyzki nie ma co liczyć, chyba ze jestes nowym pracownikiem. Dba się tylko o nowych.