W tej firmie nie jest ważne kto był winny wypadku,wypadek to wypadek,po premii mają wszyscy.Wewnętrzne przepisy są święte!!!
A robi na tym a2 na b zm Pani Regina? To była babka. Swoje lata juz ma ale jajcara jak żadna w hutchinsonie. Robiłem tam przez dwa miechy w 2010 ale dalej ją pamiętam. Pozdrówcie ją jeśli dalej robi hehe. Marcino
masz racje te dwie to rzadza nie majstrowa
Najgorsza majstrowa robi na B2 na zm.B? a robiliście na A2 zm.B ta ruda k***a sie nie nadaje do współpracy z ludzmi, wogóle nie potrafi rozdać planu, tym słabym dopier..ala roboty po to żeby pewne panie z Reno miały lekką prace bo sie ich boji!!!a najbardziej pani U i I bo maja uklady (jednej chlop kierownikiem na 2-ce a druga połapane w kadrach zwiazkch i wszedzie) Najlepiej (usunięte przez administratora) ludzi z PSA a tamte siedza na palarni i pija kawe!!!
Bo nie wiem kto taką głupotę wymyślił by za wypadek brać premie, nawet jeśli wypadek nie jest z winy pracownika to premie zabiera się CAŁEMU wydziałowi, nawet innym zmianom. Czysta głupota, nie czaję tego kompletnie
Pół roku temu facetowi na wytłaczaniu złamało palec,z rozszczepem kosci,ale on tego nie zgłosił jako wypadek w pracy bo chciał być dobrym dla kolegów i całego wydziału,ponieważ wszyscy stracili by premię a to jest kilkaset złotych! Wyobrażacie sobie takie coś?
wlasnie na inntch wydzialach
Też nie widze w tym nic złego, jak ROBI to robi ;) Słyszał ktoś o dzisiejszym wypadku? Mam nieoficjalne info, że niby na wytłaczaniu gość został porażony prądem i jest w ciężkim stanie, czy ktoś coś wie na ten temat? Czy to mechanik czy operator?
Cóż jej syn robi w weekendy a nie w tygodniu, poza tym co w tym takiego złego?
Na innych dzialach tez pracuja synusie i coreczki majstrowych np.A2 na B4 synus bylej majstrowej.
To prawda , rządzą wszyscy tylko robic nie ma komu!!!
Dziwisz się? Same kolesiostwo, wszystko po znajomości. Na wydziale B4 to już całe rodziny robią. Albo takie absurdy jak na B3 pod derektorką Pieronkową pracuje jej synuś - co aż razi innych pracowników. Ten zakład to tragedia. A najgorsze jest to że tak jest tylko na Hutchinson 1. Inne zakłady są super. Polaczki dobrały się do władzy (pomijam dyrektora bo to dobry człowiek - za miękki niestety) to hulaj dusza - każdy rządzi. Przydał by się tam choćby R.Riquet by zrobić czystki w biurach. Gdzie robią bandy niekompetentnych kolesi...
liderzy projektu? gbury bez kompetencji , łaske robią ze zwróca uwagę na jakiś problem z nową referencją, zwalają wine na operatorów a sami nawet narzedzi odpowiednich nie potrafią zaprojektować. Być może czas przerzucić się na rysowanie komiksów??? Owszem zdarzają się przypadki zainteresowania , nie chce wrzucać wszystkich do jednego worka ale ogólnie rzecz biorąc jest źle i to niestety przez nieodpowiednich ludzi którzy zaczynają proces produkcji cierpią zwykli pracownicy! a potem słyszymy na zebraniach ze mamy narzędzia , mamy dokumenty i jak to się dzieje ze jest tyle reklamacji a wydajność nie jest osiągnięta? Co za brednie!!! zapraszam tych co tak mówią na jeden dzień na montaż i wtedy pogadamy.
Z zakladzie dzieje sie coraz gorzej , operatorowi dowalaja tylko obowiazkow i norme a co tam nawyliczamy im kredyty z kosmosu - niech jebia jak beduini, a jak narobia brakow to ich wina bo geometria nie lezy, co tam liderzy projektu maja gdzies wszystko byle zatwierdzic dziadostwo i niech sie operatorzy mecza. Ogolnie panuje chaos w zakladzie tyle sie dogadaja o jakosci a ilosci jak w chinach, potem zdziwnienie bo reklamacja- lol
co wy mowicie o kierownictwie jak sami miedzy soba sie zrecie a te baby z tygodniav sa poprostu wredne skarzycie na weekendy non totalna blazenada popatrzcie na swoja prace i zastanowcie sie i poprosyu czasem lepiej ugryzc sie w jezyk albo do przedszkola. a.A kuflowa faktycznie prymitywna baba znana juz w calym zakladzie i nie tylko
Witam.Potrzebuje sie dowiedzieć czegoś o mechaniku z Kabat, Stanisław ma imię.Warty zainteresowania?
Stanisław ma żonę i dziecko tak dla Twojej wiadomośći zainteresowana :) Najlepsze miejsce w Hutchinsonie jest na kabatach przy złączkach świetna atmosfera na zm B :)
ha ha jak go brakuje i tej jego dziewuchy jest spokoj nie potrafili nikogo szanowac a szczegolnie ona miala zly wplyw na niego ja sam wolalem sie od niej trzymac z daleka co za wulgarna baba
Co za brednie wypisujesz?! Musiałbyś mieć 8 zł na godzinę,a gdzie stażowe o którym piszesz,a gdzie premia za obecność?!W tym zakładzie zarabia się nie dużo,ale 1500 to już przesadziłeś,no chyba,że nie pracujesz na pełen etat,albo masz grupę inwalidzką?
nie masz ukladów nie masz kasy,pracuje 6 lat w tym zakladzie i podstawowa placa z premia obecnosciową i stażowe to razem jakieś 1500,a przychodzi nowy znajomy kierownika ktory ma angaż autoklawisty i ląduje na wykanczaniu wiec na start juz ma lepsza kasę, gdzie jest uczciwość.
Oferujemy: • Bardzo dobrą atmosferę w pracy; • Szkolenie przed podjęciem samodzielnej pracy, a następnie pomoc doświadczonego pracownika w pierwszych tygodniach pracy; • Umowę o pracę zawartą bezpośrednio z Delphi Poland SA (bez pośrednictwa agencji pracy tymczasowej); • Po zakończeniu 3 miesięcznego okresu próbnego wynagrodzenie w wysokości 2850 zł brutto •Jeśli pracownik uzyska 100% wydajności w okresie próbnym otrzyma dodatkowo premię za wydajność; • Po przepracowaniu 18 m-cy wynagrodzenie w wysokości ponad 3000 zł brutto; Szeroki wachlarz świadczeń w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych: pożyczki, zapomogi, dofinasowanie do wczasów i wycieczek krajowych i zagranicznych, Mikołajki dla dzieci, bony świąteczne i wiele innych; • Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo- Pożyczkowej (PKZP); • Możliwość zmiany stanowiska na biurowe (dotyczy osób znających j. ang. w stopniu dobrym). Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o składanie podań zawierających list motywacyjny i życiorys ( CV ) osobiście, listownie lub e-mailem: Delphi Poland SA o / Jeleśnia Ul. Suska 156 34-340 Jeleśnia Tel. 3388601965 lub 338601855 email: rekrutacja.jelesnia@delphi.com Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Delphi Poland S.A. moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.97 Dz. U. 133 Poz. 883)”
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Hutchinson Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Hutchinson Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 737.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Hutchinson Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 674, z czego 161 to opinie pozytywne, 142 to opinie negatywne, a 371 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Hutchinson Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Hutchinson Poland Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.