Opinie o hutchinson.com/pl - HUTCHINSON S.A. w Żywiec

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7990)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Brawo Związki

09.06.2022 14:45

Pracownik

Super strajk wyczyn nie samowity wszyscy teraz po tracą stawki ci którzy pracowali na wykończeniu za stawkę z AU a jest ich dużo czyli jakieś 3.60 podwyżki dostaną 2.40 interes nie samowity brawo panie szefie związków a poczekajcie tylko do wypłaty jak nie którzy dostaną 900 zł wypłaty ciekawe czy bank poczeka ze spłata kredytu miesiąc no ale tak pan szef związków obiecał prędkie wypłaty z kasy związków jakoś cisza o tym jak chce się negocjować z facetem który umie liczyć to trzeba wysłać do niego faceta który umie liczy 3 razy szybciej niestety pan szef związków nie jest tym facetem także bardzo mi przykro ale mamy wtopę nie którzy i to znaczna większość będzie zarabiać mniej niż przed strajkiem taka jest prawda bo jedynie kto z tego skorzysta to jest Dyrektor bardzo mi przykro ale ten strajk skończył się jedna wielka klapa bo jeśli organizuje się coś takiego to trzeba mieć plan 5 kroków do przodu

Pracownik

09.06.2022 17:07

Pracownik

No to chwila, to z jakiej racji gość który nie pracuje na AU ma mieć takie same pieniądze jak ten co tam pracuje? Drugie pytanie: dlaczego gość pracujący tylko na wykończeniu ma mieć stawkę AU a koleżanką która robi być może to samo co on ma mieć mniej. Organizowanie pracy to nie rola Związku zawodowego tylko dyrekcji. A tak z innej beczki, ludzie popatrzcie co się dzieje na tym goworku. Przecież to jest ewidentny hejt na Związki i daję se głowę uciąć że robią to ludzie dyrektora. Mamy 3 zł, fakt kosztem premii której i tak większość nie dostawała. Skoro to jest tak mało to czemu dyrektor nie dał tego wcześniej???? Radzę przemyśleć....

Harry

09.06.2022 17:35

Pracownik

Tak robią to ludzie dyrektora, między innymi kierownicy produkcji ludzie bez wykształcenia bo jak nas wyleją to ich też , a u innego pracodawcy nie będą kierownikami tylko zwykłymi robolami boją się o stołki to gnębią ludzi upomnieniami za byle głupoty na piśmie, dyrektor niech przyjrzy się ich pracy bo co 30 min, są na fajce i te śmieszne kartki ich nie zobowiązują, jak mają tyle razy wyjść na fajkę to do pola i już znajdzie się kasa na podwyżki. Inny pracodawca by sobie nie pozwolił na takie marnowanie czasu na fajce, ale skorupa ślepy, czas najwyższy zmienić dyrektora bo problemy ma z oczami.