Jak wygląda rekrutacja do firmy Pentegy S.A.?

Kandydaci do pracy w Pentegy S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Pentegy Warszawa - 92 opinie

aplikujący

23.01.2014 09:26

Inne

Nie mają nic ciekawego do zaoferowania. Nie polecam, szkoda czasu.

Prezes Pentegy

12.12.2013 18:08

Inne

No cóż, skoro 'jestem tu przez przypadek' boi się podpisać, to co tu komentować i podawać widełki płacowe. Zakładam, że jeżeli ktoś chce poznać warunki, to wysyła do naszej firmy CV, a jeżeli coś sobą rzeczywiście reprezentuje, to jest zapraszany na rozmowę. Jeśli nie, pozostają mu tchórzliwe wypowiedzi na forum. Igor Żuber

Konsultant

12.12.2013 11:30

Inne

Problem naszej firmy jest taki, że ludzi głośno mówią co jest nie tak ale managerowie i zarząd nie chcą tego słuchać. Wybieg prezesa co czysty PR podobnie jak anonimowe ankiety w firmie, z których nikt nie wyciągał wniosków. Problemem nie jest krytyka ale brak konstruktywnej reakcji na nią. Pracuje kilka lat i nic się nie zmieniło. Owszem są pewne plusy, które sprawiają, że nie zmieniłem pracy ale jest także wiele minusów. Wydaje mi się, że nie zaliczam się do osób o "rażąco niskich kompetencj" skoro nie zostałem zwolniony, mimo fali zwolnień jaka się przelała - w przeciwnym razie źle by to świadczyło o zarządzie, który trzyma w firmie osoby o rażąco niskich kompetencjach jaki i o całej firmie.

jestem tu przez przypadek

10.12.2013 20:29

Inne

Ja u Was nie pracowałem, ale napisz mi Panie(usunięte przez administratora) czemu ktoś za darmo miałby Ci pisać, co jest u Was nie tak? Wiedza kosztuje i jeśli osoby na kierowniczych stanowiskach są niekompetentne ani nie są skore do pracy, to czemu chcą, żeby ktoś za nich wykonał pracę, napisał im co jest nie tak a kierownictwo zarobi. Może jeszcze ktoś powinien Wam napisać co jest nie tak z Waszą stroną i to za darmo i jak to naprawić? Te czasy mineły, dziś za wiedzę się płaci. Jeśli ktoś zna się lepiej na bezpieczeństwie stron niż pracownik który Wam skopał stronę, to powinniście go zatrudnić i lepiej mu za to zapłacić niż temu co Wam tą stronkę robił to chyba oczywiste. Moim zdaniem jednak oczekujecie za śmieszne pieniądze dobrej pracy jak większość firm w tym kraju. Widać taki rynek i nie ma w IT rynku pracodawcy tylko jak widać jest rynek wysoko-wykwalifikowanych specjalistów, których najwyraźniej u Was brakuje, bo mało płacicie - tak mniemam, jeśli jest inaczej prosze mnie poprawić i podać widełki płacowe dla programisty. Nie podpisze się, nie zależy mi na dyskusji z Panem (usunięte przez administratora)

Konsultant

09.12.2013 17:25

Inne

Panie Prezesie. Celowo nie piszę na "Ty" gdyż sam nie zamierzam się podpisywać. Strona ta jak zapewne Pan zauważył nie jest panelem dyskusyjnym tylko stroną na której ludzie mogą wyrazić opinie. Anonimowość pozwala powiedzieć więcej. Ludzie nie muszą obawiać się reakcji przełożonych. W naszej firmie także były przeprowadzane anonimowe ankiety. Niezbyt pozytywne opinie na tej stronie jak i w ankietach powinny zmobilizować tylko zarząd do pewnych zmian i same w sobie są czymś pozytywnym (pomijając skrajności). Tymczasem brak reakcji. Osobiście jestem zadowolony z pracy w Pentegy. Nie oznacza to jednak, że podoba mi się wszystko w relacjach ja - Pentegy. Niestety większość "merytorycznych" opinii na tej stronie jest prawdziwa. Muszę jednak wyjaśnić osobom, które szukają tu informacji o Pentegy, że wiele zależy od projektu na jak się trafi i przełożonych. W przypadku pewnie kilku opinii Pentegy oberwało się ponieważ, źle było komuś na projekcie. Mi osobiście podoba się charakter pracy i duża samodzielność w tym co robię. Co do wrzucania wszystkich osób, które wypowiedziały się tu anonimowo do jednego worka osób o "rażąco niskich kompetencjach" to brak mi słów. Raczej to źle świadczy o zarządzie, że pracują w naszej firmie osoby o "rażąco niskich kompetencjach". Chyba że chodzi o byłych pracowników. Jednak w tym przypadku to większość osób z własnej inicjatywy opuściła firmę, a cześć owszem została zwolniona ale dlatego, że firma (zarząd) nie była w stanie zapewnić i pracy. Tak więc zamiast się unosić i obrażać innych pora zacząć słuchać ludzi.

Prezes Pentegy

08.12.2013 18:11

Inne

Z przyjemnoscia podyskutuje merytorycznie z osobami, ktore widza niedociagniecia w naszej firmie. Jedyny warunek - prosze sie podpisac z imienia i nazwiska. Te osoby natomiast, ktore sie nie podpisuja, za to z ich wypowiedzi administratorzy usuwaja treści, traktuję jako, lekko mówiąc, niespełnione zawodowo - zapewne z przyczyn ich rażąco niskich kompetencji. Igor Żuber

MenEdzer

06.12.2013 11:16

Inne

Co się dziwisz, tam główny technolog to (usunięte przez administratora) po szkole przyrodniczej (usunięte przez administratora)

Axalink

27.11.2013 21:05

Inne

A ja troszkę z innen beczki jak mniemam stronę czytaja pracownicy z Pentgy, dlatego tez piszę nie wiem jak sie u was pracuje - niepracowąlme u was, ale jako pracownik innych firm konsultingowych moge powiedzieć, że jeżeli działacie tak jak działa wasza strona internetowa ( czyli wogole, kompletnie nie monza jej otworzyc) to nie wroze wamrozowej przyszlosci, strona interentowa dla firmy konsultingowej to jak (usunięte przez administratora) prostytutki bez tego ani rusz !!!!

anonymous4504

26.11.2013 13:15

Inne

P.S. z takimi zabezpieczeniami to każdy może podmienić Wam content i jutro pentegy . com to może być stroną X X X

anonymous4504

26.11.2013 13:08

Inne

Hej zabezpieczcie własna stronę bo trochę śmiesznie to wygląda gdy piszecie o swoich rozwiązaniach, że cechuje je "bezpieczeństwo potwierdzone niezależnymi audytami" a tymczasem takie coś(usunięte przez administratora) skąd można odczytać miedzy innymi loginy do bazy. Jeżeli tak zabezpieczacie swoje internet bankingi to dobrze że działacie na Białorusi nie w Polsce. Ewentualnie zatrudnijcie profesjonalistów do naprawy (usunięte przez administratora)

Obecnie_pracujący_w_Pentegy

25.11.2013 15:54

Inne

Moi drodzy, w firmie są ustalane jasne zasady. Zawsze można pogadać ze swoim przełożonym. Każdy ma swojego mentora, a także przełożonego KP w projektach. Zawsze można porozmawiać, z jednym bądź z drugim. Wygląda na to, że ktoś tu stara się bardzo usilnie i robi Pentegy Czarny PR. Zapewne, sądzą po jego wypowiedziach zbyt elokwentny nie jest, brzmi za to na niezadowolonego pracownika, któremu podziękowano za współpracę. Życie, proponuję się z tym pogodzić. Nikt tu niczego nie obiecuje, DG jest obowiązkowa, chyba, że jesteś studentem, wtedy Umowa wystarczy. Ja przed lat zastanawiałem się, czy szukać gdzie indziej bo nie miałem DG (strach ma wielkie oczy) czy założyć DG i przyłączyć się do drużyny. Zdecydowałem się na DG. Wyszło zdecydowanie pozytywnie. Z doświadczenia widzę, że ludzie, którzy chcą się czegoś nauczyć, mogą wiele, ale ludzie, którzy przyszli tu, żeby tylko wymagać, marudzić i się obijać, nie po to żeby pokazać się z najlepszej strony , pracować na sukces firmy wylatują, sorry. Praca jest bardzo samodzielna, nikt nikogo za rączkę nie trzyma, można się natomiast wiele nauczyć, zwłaszcza w praktyce. Kadra zarządzająca jest zajęta, bo ciężko pracują, ale nikomu nikt nie odmówi, gdy ktoś chce pogadać. Wszyscy są na ty i zawsze można dużo ugrać, będąc ambitnym i pokazując, że mu zależy. Szkolenia w miarę potrzeb, znowu reguła, przyjdź pogadaj. Projektów jest sporo, różnych, w różnych sektorach, moim zdaniem fajne jest to, że można zdobyć doświadczenie w różnych tematach. Atmosfera bardzo miła, przyjacielska. Nadgodziny są, ale to normalne, gdy jest dużo projektów są nadgodziny, za to stosownie płacone, nikt tu za darmo tu nie robi i nikt nie każde pracować za darmo. Pensje zawsze na czas. Ktoś napisał o kawie, bu ha ha, kawa w firmie jest zawsze. Współczuje, komuś kto pisze negatywnie o Pentegy, bo to może świadczyć tylko o tym, że nie potrafi sobie znaleźć miejsca na Świecie. Proponuję przyjść i się przekonać. Tu naprawdę nikt do niczego nie zmusza. Pracujesz zostajesz, nie pracujesz, wylatujesz. Reguły bardzo fair !!!

Konsultant

15.11.2013 11:18

Inne

Analityk biznesowy w Pentegy to połączenie analityka biznesowego, analityka systemowego i testera w jednym. Jeśli nie są Ci obce pojęcia: BABOK, UML, BPMN, Prince to dobrze, na pewno będzie Ci łatwiej ale raczej nie będziesz ich wykorzystywał. Najważniejsze to głowa na karku i chęć uczenia się.

Analityk

14.11.2013 09:35

Inne

Znalazłem ogłoszenie Pentegy o pracy dla analityka biznesowego. Czy mógłby ktoś przybliżyć jak wygląda praca na tym stanowisku w Pentegy? Ewentualnie jakie są wymagania i o co pytają na rozmowie bo wymagania w ogłoszeniu są tak ogólne, że ciężko coś wywnioskować.

x

09.10.2013 19:37

Inne

@pkol ... oj pkol, nie naśmiewaj się z kolegi. To nie ładnie pkol. Eshhhh.. nie znasz... , nie znasz szczegółów. Naśmiewasz się, Trolujesz. Jeśli chodzi o kolegów, to mój pracował w wielu firmach, dużych i małych, takie mi historie opowiadał. Kiedyś to całą noc przesiedzieliśmy na pogawędkach. Jaja jak berety Ci powiem. Dyrektorzy od gumowych dzwonków, ubaw po pachy. Wyobrażasz sobie ? GUMOWYCH. Wtedy po raz pierwszy zapłakałem ;( Natomiast dziadek kiedyś mi powiedział, że jak Ci coś nie wyszło lub nie podoba Ci się gdzie jesteś kim jesteś... to miej "jaja", jesteś za to odpowiedzialny,(usunięte przez administratora)...bo oprócz innych, też będziesz czuł ten smród i się w nim pogrążał :) Osobiście lubie powiew świeżości np. Febreze Lenor , który polecam :), ale o gsatch się nie dyskutuje. Życze wszyskiego dobrego pkol. Bez odbioru. Robię dalej swoje. Ps. To nie jest Twój prawdziwy uśmiech. Taki jakiś przyklejony. Ale oryginalny, rozpoznaje go w wielu wpisach na tej stronce. Uwodzicielski przyznaję, ale nie przekonuje mnie.

anonim

09.10.2013 17:31

Inne

(usunięte przez administratora)

pkol

09.10.2013 16:04

Inne

@--- gratulacje Kolego :) Swoja drogą niezły z Ciebie negocjator ...więcej obowiązków z niższą kasę. No ale w końcu będziesz na pokładzie Pentegy i to jako PROGRAMISTA , to budzi respect!!! W Pentegy to chyba standardem już są "awanse" bez podwyżki. Jeden kolega, który tu pracował nawet po awansie mniej zarabiał ponoć, na ale mógł się tytułować "kierownikiem czegoś tam" a to więcej znaczy niż jakakolwiek kasa, to budzi szacun.

---

08.10.2013 20:20

Inne

@kandydat Aplikowalem na mlodszego programiste w poprzednim tygodniu, ale po rozmowie okazalo sie ze bede pracowal jako programista czyli oczko wyzej. co do typu zatrudnienia jasno o tym pisza w ogloszeniu, zatem osobiscie nie widze zadnej sciemy czy problemu. czas pokaze co bedzie dalej. na poczatek okres probny i kasa ciut mniejsza niz docelowa ktora zaproponowalem, ale to standard. zobaczymy.

Kandydat

08.10.2013 11:09

Inne

Byłem ostatnio u nich na rozmowie i jeżeli chodzi o te "śmieciowe umowy" to jest to święta prawda. Na okres próbny mogą ci dać umowę zlecenie na jakieś 2 miechy a potem musisz założyć własną działalność - a jak wiadomo - ta ma swoje plusy oraz minusy.

--

07.10.2013 16:16

Inne

@Emil Co do głoszeń na stronie to wiszą od prawie zawszę i niewiele mają chyba wspólnego z zapotrzebowaniem. Co do aktualnych naborów to możesz aplikować na "młodszego programistę". Na dużą kasę nie masz co liczyć ...ale to głównie zależy od aktualnego ciśnienia/zapotrzebowania na projekcie. Nie bez powodu to ogłoszenie na "młodszego" i wymaganie na poziomie "śmiesznie niskim".

były

24.09.2013 18:34

Inne

@pracownik Z której części mojej wypowiedzi wynika, że odszedłem w 2013? Jeżeli – jak cytujesz – z fragmentu (…) "Firma nie ogranicza rzecz jasna prowadzenia własnej działalności, o ile nie koliduje to z jej interesem" (…) jesteś w stanie wywnioskować datę mojej bytności w PENTEGY to tylko pogratulować umiejętności dedukcji, lub… jej braku ;-). OK bez złośliwości, przechodząc do meritum. Te inicjały, które podałeś pasują mi tylko (patrząc na starą gwardię) do Igora Ż. Jeśli został członkiem zarządu to gratki. Ja nie mogę nic szczególnego o człowieku powiedzieć, bo akurat nie miałem przyjemności lub nieprzyjemności z nim pracować bezpośrednio na projekcie (Już wtedy sporo siedział w Kijowie). Opinie o nim były różne. Raczej więcej pozytywnych. Tyle w temacie. @--- (chyba taki masz nick…) Których opinii? Doprecyzuj proszę. Jak w każdej firmie, z którą współpracowałem bywało różnie... Wszystko zależy od ludzi. Zdarzały się gówniane projekty, w trakcie których powtarzałem sobie, że pierdzielę takie układy, ale były też fajne momenty. Jak chcesz to mogę rozwinąć. Sorki, kurde, ale jeśli ja jestem ogólnie zadowolony z byłej współpracy i wytykam tylko przedmówcom ewidentny hejcik wynikający pewnie z niedopasowania wymagań/korzyści w układzie firma/pracownik lub po prostu lenistwo lub brak umiejętności to mam być od razu nieudolnym copywriterem? Bez jaj… Najzabawniejsze jest to, że być może w osobie @pracownika lub @--- i reszty, gadam z którymś z kumpli z SF lub consultingu, z którymi chlaliśmy na T&B i innych integracjach, hehe ;-). Generalnie pozdro, i jeśli chcecie zmienić robotę to przecież jak wiele razy gadaliśmy olać system i droga wolna (dla nas). Jak masowo będziemy się zwalniać to – jak pisałem poprzednio – pewnie rzucą lepszą kasą albo obłożą ludzi większą ilością roboty (vide E&Y, Acc, itp.). Niestety to drugie bardziej realne…

---

20.09.2013 16:33

Inne

@byly ... do pisania takich tekstów warto zatrudnić profesjonalnych copywriterów :)

Anonim

17.09.2013 18:51

Inne

Opinie mówią same za siebie - jeżeli jesteś studentem, któremu brakuje ambicji to jest miejsce do rozpoczęcia kariery... Dla pozostałych - stay clear!

pracownik

11.09.2013 10:56

Inne

@były - biorąc pod uwagę rzeczy o których piszesz wynika że odszedłeś w 2013 roku: "Firma nie ogranicza rzecz jasna prowadzenia własnej działalności, o ile nie koliduje to z jej interesem". Przeglądam maile pożegnalne i do nikogo mi ten post nie pasuje. ...hmm czy na pewno to opinia autentyczna a nie PR zarządu? (mam przeczucie że to (usunięte przez administratora)

były

08.09.2013 21:18

Inne

Nie mam pojęcia skąd tak niepochlebne opinie o PENTEGY... Przepracowałem tam ponad dwa lata jako konsultant i nigdy nie spotkałem się z jakimkolwiek wykorzystywaniem mojej osoby, brakiem szacunku czy jak to zostało ujęte „z pogardą”. Moi drodzy. Przyjmijcie do wiadomości, że to nie jest agencja reklamowa, czy inna hipsteria i w firmach doradczych panuje specyficzna atmosfera wynikająca m.in. ze specyficznej kultury i struktury organizacyjnej. W odniesieniu do tej drugiej, projekt to poniekąd tymczasowe utworzenie struktury stricte pionowej (trochę na wzór wojska): analityk -> konsultant -> manager -> partner/zarząd i tym samym dowodzenie „w dół” i eskalacja odpowiedzialności za budżet, czas i koszty „w górę”. Zrozumcie proszę, że każda zaangażowana w projekt osoba musi być świadomym i efektywnym fragmentem łańcucha wartości dla klienta, który wykłada, nierzadko ciężkie monety na tę całą zabawę. Dostajecie przecież za to pieniądze. Za małe? Ok! Wolny rynek, konkurencja. Poszukajcie innej pracy. Masowy odpływ pracowników na pewno zmusi zarząd PENTEGY do reakcji w postaci podniesienia wynagrodzeń. Jeśli do tej pory nie zmusił, to albo nie jesteście (nie byliście) warci większej kasy, lub też masa krytyczna odpływu pracowników jeszcze nie zmusiła decydentów firmy do zmian. Śmieciowe umowy? Umowy o pracę? Nie wiem o co chodzi. Działalność gospodarcza, którą prowadziłem przed, w trakcie współpracy z PENTEGY i prowadzę nadal – najlepsze co można sobie wyobrazić. Jasna umowa, brak wzajemnego „uwiązania” tzw. prawem pracy, możliwość odliczania kosztów, i inne. Firma nie ogranicza rzecz jasna prowadzenia własnej działalności, o ile nie koliduje to z jej interesem w trakcie trwania projektu (ale to chyba logiczne). Można w ramach tej samej działalności podejmować inne, ciekawe wyzwania. Kto Wam broni? Za różowo? Piszę na zlecenie „menedżmentu”? Raczej nie ;). Jak w każdej firmie, także w tej zdarzały się i będą zdarzać (usunięte przez administratora) Po jednej i po drugiej stronie. Dla mnie osobiście brak było nie tyle sprecyzowanej, co konsekwentnie (nawet biorąc pod uwagę chwilowe ograniczenia) realizowanej strategii rozwoju pracownika. Przeskakiwanie z projektu na projekt miało swoje zalety, ale tez wady. PENTEGY to nie E&Y, Accenture, itp. i nie ma takich mocy przerobowych, aby kształcić człeka pod konkretną działkę. Wkurzające było także bezczynne siedzenie w oczekiwaniu na projekt na tak zwanych „analizach statystycznych”. Drobne robótki dostarczane szczególnie przez działy wsparcia (typu tłumaczenia, wygładzenie layout’u prezentacji, itp.) były z deczka żenujące – przynajmniej dla mnie. P.S. Nikt mnie nie wyrzucił. Odszedłem z własnej woli, ponieważ otworzyły się przede mną nowe możliwości. Z perspektywy czasu to przyznam, że nawet trochę tęskni mi się z firmą. Może kiedyś znowu? Kto wie? :).

potencjalny

29.08.2013 12:46

Inne

Witajcie. Wybieram się na rozmowę kwalifikacyjną do pentagy i zastanawiam się czy jako dla studenta o niewielkich jeszcze wymogach wynagrodzeniowych jest szansa na złapanie jakiegoś doświadczenia? Czy może totalnie tę firmę odradzacie?

Anonim

22.08.2013 10:05

Inne

Z tego co wiem preferowane umowy to tzw "smieciówki" albo własna działalnosc. Socjal ...hmmm ...no np dostęp do wc, herbata, kawa - choć to ostatnie też nie zawsze bo często kierownicy kłócą się kto ma kupić kawę na projekt a ty nie masz co pić. Zreszt po co Ci socjal - ty masz pracować, zarabiać a nie wypoczywać. Chciałbyś siedzieć na siłowni i żeby jeszcze ci płacili?

Anonim

15.08.2013 15:06

Inne

uuuu widzę, że marnie u elektryka z łodzi ... so sad

NiedlugoByly:)

02.08.2013 11:19

Inne

Projek i technologia to jakas tragedia.Odradzam. Ludzie wydaja sie spoko ale prawie wszyscy szukaja innej pracy. Atmosfera taka sobie. O przelozonych wyzej niewiele moge powiedziec bo ich ciagle nie ma ale z tego co slyszalem maja gdzies pracownikow. Liczy sie tylko dla nich kasa, terminy i aby sami sie zbytnio nie przepracowali. Ogolnie praca marzenie. Siedzisz i marzysz o innej.

taahr

06.07.2013 22:43

Inne

pewnie tyle co kelnerka w dobrej knajpie

pracownik

22.06.2013 16:02

Inne

Porażka!! Odradzam, chyba że na przeczekanie i szukanie lepszej pracy. Projekty nieciekawe, przełożeni niekompetentni, nadgodziny, niedotrzymane obietnice - to praca w Pentegy.

pracownik

15.05.2013 16:55

Inne

Porażka!! Odradzam, chyba że na przeczekanie i szukanie lepszej pracy. Projekty nieciekawe, przełożeni niekompetentni, nadgodziny, niedotrzymane obietnice - to praca w Pentegy.

Belial

09.04.2013 16:57

Inne

Łatwa praca, niskie wynagrodzenia. W sam raz dla studenta rozpoczynającego karierę.

Niezastąpiony

28.03.2013 13:40

Inne

Siemka, Nie polecam TEJ firmy. Płace zatrzymały się 2 lata temu... No chyba że jesteś programistą to co pół roku możesz dostać do 2k więcej. Ale nikt inny nie dostaje... Państwo z grupy zarządzającej jedyne co robią to nic..... Brak szacunku dla ludzi i pełna pogarda, w szczególności z ust jednego osobnika z firmy. Nadzieja była na długą współpracę jednak całe szczęście że się skończyło inaczej. NIE POLECAM NIE POLECAM NIE POLECAM

tja

08.02.2013 11:52

Inne

Dno- brak projektow albo jakies z [usunięte przez moderatora] , zadnego rozwoju, stracony czas

Anonim

18.01.2013 12:47

Inne

Zwalniają ludzi bo nie mają pracy i projektów.

anomin

16.11.2010 20:00

Inne

Nie to osoby z PR ... :)