Opinie o Organique Wałbrzych
Profil nieoficjalny
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Anna
25.09.2026 10:54
Wy tu płaczecie nad brakiem wynagrodzenia. A ja jako klient co mam począć czym teraz umyje włosy czym nasmaruje twarz, kosmetyki Organique, to najlepsze kosmetyki, jakie stosowałam. Bez szkodliwych dodatkow, włosy lśniace, zdrowe, twarz jak ju dziecka
u
25.09.2026 13:25
śmiech na sali, faktycznie pani włosy są ważniejsze niż przestrzeganie praw pracownika i możliwość utraty jedynego źródła dochodu. A tak btw mówie to jako były pracownik organique - jakość kosmetyków nie jest zupełnie adekwatna do ceny, w drogeriach można znaleść o wiele więcej za mniejsze pieniądze. nic specjalnego
Bianka
27.09.2026 00:43
Skoro pracowałeś tam wcześniej to bardziej ciekawi mnie temat samej pracy niż kosmetyków 😅 Na jakim stanowisku byłeś i jak wtedy wyglądały warunki zatrudnienia oraz wypłaty?
Była Pracowniczka
09.04.2026 14:33
Organique skończyło się około roku temu. Zwolnili prawie wszystkich, którzy pracowali na produkcji i magazynie w Obornikach, a ci, których nie zwolnili, sami się potem pozwalniali. Maszyny do produkcji, jak i konfekcji, zostały sprzedane za grosze, bo nawet już na wypłaty nie mieli, tylko wypłacali w ratach. Kryzys trwał już od dłuższego czasu. Zamiast robić kosmetyki własne, robiliśmy dla innych firm. Zero marketingu i reklamy. Teraz mają tylko magazyn w Szewcach, w którym pracuje bardzo mała liczba pracowników i prezesowa, która się na niczym nie zna i ciągnie tę firmę na (usunięte przez administratora) a szefostwo dalej jej wieży, że będzie dobrze. Dużo osób zwolniło się z Szewc, z tego, co się dowiedziałam, nawet technolog i chyba ktoś z księgowości (nawet Pity na czas nie wysłali), a produkcję kosmetyków, jak i konfekcją, zajmują się inne firmy zewnętrzne (o ile jeszcze robią, w końcu nawet dla nich nie mieli pieniędzy, bo zalegali z płatnościami). A teraz jeszcze zamykają sklepy, tak hucznie otwierany sklep w Magnolii we Wrocławiu z dnia na dzień zamknęli. Niestety ta firma się już skończyła, sprzedadzą wszystko, co mają (magazyn w Szewcach i zakład produkcyjny w Obornikach są na sprzedaż), i zamkną działalność.
Była Pracowniczka
15.08.2026 20:51
Rok temu zwolnili prawie wszystkich z Obornik a tych co nie zwolnili i się zgodzili przeszli do Szewc, tylko dla tych co zwolnili rok temu jeszcze meli na wypłaty i odprawy, reszcie wcisnęli kit że jak przejdą to będzie dobrze ale wyszło jak wyszło, nie mieli na wypłaty a tym bardziej na odprawy wiec wszystkich pozwalniali i zostawili bez niczego
Nikola
20.08.2026 21:49
no ale zgłosili ten brak wypłat? przecież przy tylu poszkodowanych ktoś na pewno wyszedłby z taką inicjatywą
Przychody i zysk Organique
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
21,3 mln
256,5 tys
25,4 mln
632,5 tys
24,2 mln
377,7 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Asystent AI: Podsumowanie18.08.2026
👍 Silne strony
W nielicznych komentarzach doceniano wybrane aspekty pracy.
1. Produkty: Część osób wspomina, że marka miała fajne, ciekawe kosmetyki i potencjał rozwoju.
2. Możliwość krótkoterminowej pracy: Dla studentów i osób szukających zajęcia "na chwilę" była to opcja na zdobycie pierwszego doświadczenia.
📋 Podsumowanie
Wśród opinii praktycznie nie ma pozytywnych głosów – dominują rozczarowanie i krytyka. Najczęściej przewija się temat opóźnień z wypłatami i dużych problemów z komunikacją ze strony zarządu – zarówno w sprawach formalnych, jak i codziennej organizacji pracy. Ludzie piszą o masowych zwolnieniach, braku informacji o przyszłości oraz niewypłaconych odprawach i pensjach. Wiele osób podkreśla brak wsparcia i pomocy od działu HR oraz niejasne decyzje dotyczące zamykania sklepów czy reorganizacji. Wygląda na to, że sytuacja bardzo szybko się pogarsza, a warunki pracy są niestabilne niezależnie od stanowiska.
💬 Główne pytania
1. Wypłaty/rozliczenia: Czy i kiedy zostaną uregulowane zaległe wypłaty i odprawy?
2. Sklepy/likwidacje: Ile punktów sprzedaży jeszcze działa i czy planowane są kolejne zamknięcia?
Jesteś Pracodawcą?
jd
16.07.2026 20:38
Firma nie wypłaciła mi należnych pieniędzy za wykonaną pracę, a kontakt w tej sprawie praktycznie nie istnieje. Brak odpowiedzi, brak konkretów i brak jakiegokolwiek szacunku dla osób, które pracowały na rzecz firmy.
To skandaliczne i absolutnie nieprofesjonalne podejście. Pracownik wykonuje swoją pracę, poświęca swój czas i energię, a w zamian zostaje bez wynagrodzenia i bez możliwości normalnego kontaktu z firmą. Tak nie powinno traktować się ludzi.
Organique, jeśli nie potraficie terminowo wypłacać należnych pieniędzy i odpowiadać osobom, które dla Was pracowały, to jest to bardzo słaby obraz Waszego podejścia do pracowników.
xxx
12.08.2026 08:29
Masa skarg złożonych do PIP, ale PIP nie może nic zrobić bo zarząd nie dopuszcza ich do przeprowadzenia kontroli, wiec dalej jestesmy z niczym
Lila
16.08.2026 12:03
Jakim cudem "zarząd nie dopuszcza do przeprowadzenia kontroli"?! Przecież jest to niezależna instytucja, która powinna dbać o egzekwowanie praw pracowniczych! 😩
mjr
01.07.2026 15:32
Szkoda firmy. Zarządzający mają szczęście, że to nie Japonia. Tam po doprowadzeniu firmy do upadłości mieliby na zawsze zamkniętą drogę do zarządzania czymkolwiek poza własnym domem. Ciekawe zjawisko, bo oprócz konsekwencji finansowych, prawnych powinno jednak być w głowie zarządzającego pojęcie honoru i poczucie wstydu, że się dało(usunięte przez administratora) Chyba nie u nas.
X
06.07.2026 09:05
Zarząd cały czas liczy na to , ze znajomości im pomogą , no niestety nie w sądzie już a logiczną sprawą jest, że wierzyciele nie odpuszczą, bo każdy chce otrzymać tylko to co się należy nic ponadto.
mjr
24.07.2026 11:18
Forma prawna Organique ewoluowała więc nie wiem jaka jest obecnie, ale przy spółce prawa handlowego odpowiedzialność ponosi spółka do wysokości kapitału. Trzeba by sądownie udowodnić, że zarząd, udziałowcy świadomie działali na szkodę spółki doprowadzając ją do upadłości.
Pracownicy jeśli mają roszczenia powinni pomyśleć o pozwie zbiorowym.
Pracownik
13.07.2026 10:04
30.06 dostaliśmy maila od T.Czarskiego, że wysłali wypowiedzenia. Żadnych informacji wcześniej. Z dnia na dzień zostaliśmy bez pracy. Za czerwiec zapłacili marne 2k i „nie zapłacimy więcej, bo nie mamy” więc zostaliśmy bez pieniędzy za wykonaną pracę, a co z odprawami, ekwiwalentami za urlop?
Zero informacji, zero poszanowania do pracowników. Ktokolwiek będzie chciał wykupić markę Organique powinien się nad tym zastanowić kilka razy, bo tak Czarnego PR nie ma chyba żadna firma sprzedająca kosmetyki. Ogromny żal do zarządu i osób współpracujących z nimi ramię w ramię.
X
21.05.2026 08:25
Niestety firma nie wypłaca odpraw, nawet pełnych wypłat znowu, mimo próśb, upomnień niestety nie potrafią nawet odpowiedzieć, wyznaczyć terminu , zero szacunku do pracowników nawet tych związanych z firmą od lat... więc nie liczcie , że firma potraktuje Was z szacunkiem ,bo tak się nie stanie, nie tutaj... Upadać można też jak ludzie ale jak widać nie każdy jest człowiekiem... Niestety firma chyba nie zdaje sobie sprawy , że do czasu ogłoszenia upadłości tj. zatwierdzenia ich wniosku przez sąd po długotrwałej weryfikacji ich sytuacji ,która może potrwać do pół roku są zobowiązani płacić pracownikom tymbardziej, że nadal prowadzą działalność ale to już będzie weryfikować inspekcja pracy... Bo w tej firmie dyrekcja od lat improwizuje i tak się kończy brak wiedzy , brak wykształcenia , brak kompetentnych ludzi na wysokich stanowiskach i przyjmowanie ludzi po znajomości...
X
21.05.2026 23:14
Ich odpowiedź a raczej jej brak mówi wszystko o tej firmie, bo od kilku lat polityka tej firmy to nie podoba się to idź w.... Niezależnie kim jestes pracownikiem czy też partnerem biznesowym, który pamięta początki Organique... a to zawsze prowadzi donikąd.
Tabata
23.05.2026 13:54
Źródłem tej arogancji jest jedna konkretna osoba; cała trójka właścicieli przypomina razem obsadę „Muppet Show”. Smutna rzeczywistość jest taka, że ich własne pensje to pierwsze przelewy, jakie trafiają na ich konta bankowe, podczas gdy ich absolutnie nie obchodzi, czy ty lub ja jesteśmy w stanie zapłacić czynsz. Kto w ogóle chciałby kupić tę firmę? Szczególnie współczuję każdemu potencjalnemu nabywcy. Daję firmie Organique zaledwie kilka miesięcy – a nawet jeśli uda im się pozyskać kapitał, po prostu w pierwszej kolejności wypchają własne kieszenie, ponownie nie pozostawiając żadnych środków na potrzeby samej działalności. Kto chciałby przejąć Organique po takim zachowaniu – zachowaniu, które zagraża samym środkom do życia pracowników? Mam nadzieję, że gdy nadejdzie ten moment, syndyk wyraźnie dostrzeże, co dokładnie się tutaj wydarzyło. Życzę całej tej czwórce – oraz ich świcie – aby ostatecznie sprawiedliwość zatriumfowała.
Xxx
12.05.2026 09:29
Drodzy Koleżanki i Koledzy
Bardzo mi przykro, że nasza praca po tylu latach dla Organique kończy się w tak smutnych okolicznościach, że wszyscy musieliśmy doświadczyć upadłości tej firmy. Organique działałaby dalej gdyby nie (usunięte przez administratora) które ściągały do firmy takie osoby, które były pracownie i którym zależało, a One doskonale się bawiły na eventach i wyjazdach firmowych. Dobrze wiedziały, że nikt ich za to nie będzie rozliczał. Nikt nigdy nawet nie zapytał czy coś z targów zostało z nowości lub nowinek przywiezione, po co, przecież to był wyjazd w nagrodę za firmową kasę, a jeszcze dietę wypłacili 😀.
Dawno takich ufnych i naiwnych ludzi nie widziałam i nie na darmo jest powiedzenie masz miękkie serce do ludzi to miej teraz twardą d... więc powodzenia (usunięte przez administratora)
Dalej ślepo ufajcie (usunięte przez administratora) na pewno Wam pomoże zamknąć firmę.
Drodzy Panowie już dawno temu trzeba było iść na studia lub jakieś dobre kursy na temat zarządzania może otworzyliby Wam tam oczy jak i czego wymagać od pracowników, jak nie chcieliście słuchać wieloletnich pracowników, to zamknięcie firmę na własne życzenie.
Niestety uciekanie i nie czytanie tych opinii nic nie pomoże, (usunięte przez administratora)
Tabata
13.05.2026 11:57
To doprawdy smutne, jak to wszystko dobiega końca. Moje pytanie brzmi: który inwestor miał przejąć tę firmę, albo kto w ogóle chciałby kupić tę markę? Nikt nawet przez chwilę nie pomyślał o pracownikach. Pomijając Annę – choć całkiem możliwe, że dbała ona wyłącznie o własne interesy – prawdziwymi winowajcami są bracia; to oni już cztery lata temu doskonale wiedzieli, w jakim stanie znajduje się dzieło ich życia. Czy przeprowadzka do Obornik już się zakończyła, czy też pracownicy wciąż są zwalniani na co dzień? Co robią bracia? Gdzie się podziali?
Inga
14.05.2026 08:44
Sposób zarządzania ta firma to już dawno była katastrofa. Wszędzie te kosmetyki były tańsze niż w firmowych sklepach - jak to się miało sprzedawać?
Pracownik
10.05.2026 11:10
A więc KONIEC. Organique złożyło dokumenty o upadłość 4.05.26. można sprawdzić. Ogromne zwolnienia, likwidacja produkcji, sprzedaż majątku, sprzedaż nowego magazynu w Szewcach, wypowiadanie umów dużym zleceniodawcom, likwidacja sklepów, wielkie wyprzedaże i promocje. Wielkie zmiany, obietnice i „nowe strategie” pani dyrektor okazały się jedną wielką porażką i żenadą. Firma została doprowadzona do katastrofalnej sytuacji, a zarząd najwyraźniej zmanipulowany nie jest już w stanie tego odwrócić.
Drodzy koledzy i koleżanki — będą namawiać nas do samodzielnych odejść. Będą próbować redukować zespół do mniej niż 20 osób, składając kolejne obietnice i przedstawiając plany bez większego sensu. Wszystko po to, by ograniczyć koszty i uniknąć wypłacania odpraw. Przy mniej jak 20 osobach wymigają się od odpraw
Nie dajmy się. Trzymajmy się razem. Odprawy to obowiązek pracodawcy, a nie „dobra wola”, jak próbuje się to przedstawiać. Nie podpisujcie pochopnie aneksów ani zmian warunków zatrudnienia. Czytajcie wszystko dokładnie i zastanówcie się dwa razy, żeby nie zostać wprowadzeni w błąd.
Na wniosek syndyka odprawy mogą zostać wypłacone z FGŚP, a nie bezpośrednio przez firmę.
Szkoda, że wcześniej nie wywierano większej presji na zarządzie. Wielu z nas od dawna widziało, że sposób zarządzania firmą w wykonaniu pani dyrektor prowadzi ją w bardzo złym kierunku. Dziś niestety jest już za późno. Taka firma, tylu pracowników, takie możliwości... jak to się stało :(
Życzę nam wszystkim powodzenia !!!
Jeanny
11.05.2026 13:27
No i jak tam Pani Gocałek ? jak mówiłam że marketing leży, że tu trzeba reklamy, to nikt nie słuchał. Firmy NIKT nie kojarzył. Kosmetyki drogie, jak to się miało sprzedawać. Ale najlepiej wyrzucić kierownika, bo to jego wina, że ludzie nie kupują, a nie beznadziejnej baby na wysokim stołku, bo to przecież na pewno dlatego że jakiegoś składnika przy sprzedazy nie podano 😉 😉 teraz będzie mogła pochwalić się doświadczeniem z firmy , która upadła, za jej wspaniałych rządów! brawo! Oby kolejnej firmy, do której pójdzie, nie utopiła....
u
31.03.2026 14:56
przykro się patrzy jak zrobili ze sklepu w king crossie wyspę. Daje im maks rok może przy dobrych wiatrach dwa lata zanim w ogóle zostanie zlikwidowany, tego w Posnani, też juz nie ma
Emilia
02.04.2026 13:40
A co oni w sumie robią z pracownikiem, jak się sklep zamyka? Mam nadzieję, że oddelegowują a nie zwalniają. No i też się w sumie zastanawiam czy na tych wyspach to na pełny etat są ludzie czy możne na pół tylko bo małe zapotrzebowanie na sprzedawców w takim małym punkcie.
Jeanny
07.04.2026 14:30
Przecież jak zamykają sklep to dla pracownika wypowiedzenie i nara. Konsultanci co na umowie zlecenie mają najgorzej, bo tracą pracę z nia na dzień i kasę.
Było do przewidzenia że będą się zamykać, nędzny a wręcz zerowy marketing, ciągle tylko pracownicy komentują te ich posty i lajkują, samozachwyt 😃 brak słów 😃 Pani prezes to powinna co najwyżej cebulę sprzedawać,choć pewnie i do tego się nie nadaje 😛 beznadziejny przypadek człowieka na wysokim stołku. Niech znikają :)
Xxx
03.04.2026 11:55
No Organique wraca na stare śmieci do Obornik Śląskich, ciekawe jak tam się odnajdzie ta elita marketingowa i Pani Dyrektor? Czy przypadkiem biuro o niższym standardzie nie będzie śmierdziało szczurem? A może zarzadzą remont, przecież nie ważne, że firmę trzeba ratować, kasa się znajdzie albo kredyt 🤣
Jak widzę te filmiki w necie i Panią ze sztuczną mimiką to aż mnie mdli, co oni mają w głowach, aby takie coś wrzucać do neta, tragedia a co za tym idzie zero oglądalności. A na iventach sami pracownicy, bo klientów brak.
Powodzenia oby tak dalej 👍
Pysia
30.01.2026 12:15
Pracowałam w jednym ze sklepów te śmieszne szkolenia i teraz awans jednej z kierowniczek kogo zamierzają szkolić skoro wszystkie sklepy będą się zamykać „dział szkoleń się powiększa”
Kordian
30.01.2026 14:02
Już wcześniej była o tym mowa. Może mają pomysł na uratowanie biznesu? Dziwne jest zamykanie sklepów i równoczesne powiększanie działu
mjr
23.01.2026 13:47
Z opinii wynika, że Organique jest w fazie bliskiej upadłości. Szkoda, bo była to jedna z lepszych kiedyś firm kosmetycznych w Polsce. Z tych opinii wynika także, że firmą zarządzają wynajęci managerowie a nie właściciele? Czy tak jest? Kiedyś p. T. Czarski przychodził i pracował systematycznie podobnie jak jego dwóch braci. Wtedy firma była w fazie rozwoju, co potwierdzałoby tezę, że "Pańskie oko konia tuczy."
A jak wygląda eksport w firmie? Czy nadal istnieją i działają sklepy w krajach arabskich?
Alfakik
23.01.2026 18:57
wyglada na to, ze przeinwestowali. hale w szewcach były wykorzystywane w 30% Zamiast sprzedac je szybko i ratowac firme, to wystawili za 5mln i od roku szukaja kupca. zaden świr tego nie kupi za takie pieniedze. szkoda firmy, miała potencjał, fajne produkty. marketing beznadziejny niestety
anonimka
08.01.2026 20:56
Zamknięto z dnia na dzień wszystkie sklepy w Polsce, tłumacząc że to była „nagła decyzja”. 3 dni przed końcem roku 2025 poinformowano na spotkaniu przez internet o zamknięciu sklepów w dniu 31.12, w związku z tym wiele umów zlecenie zostało z dnia na dzień bez pracy na nowy rok. Firma wiele miesięcy wstecz wypłacała pensje w ratach, podtrzymujac pracowników ze sklepy zostaną i nie wpłynie to na pracę konsultantek. Jeden wielki syf. Ludzie nie są traktowani życzliwie, bo ciężko to w ten sposób określić, jeśli w żadnym stopniu nie wykazuje się empatia do pracowników, jednak wiele umów zlecenie również utrzymuje się samemu. Rozumiem, że kłopoty finansowe firmy zmuszają do zmiany struktury, jednak lojalność i empatia nie powinny schodzić na psy. Szczególnie, że wiele konsultantek zapewne by zostało żeby pomóc szczególnie na okres świąteczny chociażby ze względu na zarobki. Traktowanie fair pracownika owocuje traktowaniem fair pracodawcy.
Kordian
20.01.2026 10:44
To najwidoczniej wszystkich nie zamknęli, inaczej ten mail byłby pozbawiony sensu 🤔
anonimka
21.01.2026 13:02
Z tego co wiem, to jeszcze dosłownie kilka ostatnich sklepów ma zostać zamkniętych do końca marca. Chyba że coś się zmieniło, bo informacje które mam dotyczą faktów na moje ostatnie dni pracy, ale na pewno wszystkie sklepy stacjonarne się zamykają. Niestety o awansach i o tym jak zarządzają teraz sytuacja to już nie mam pojęcia, bo nas zwolnili ☹️ jeśli chodzi o ludzi na zleceniach, to po prostu zostali zwolnieni, bez większego tłumaczenia, chyba że za tłumaczenie uznajemy “Zamykamy sklepy niestety, ale z poszanowaniem i najwyższym szacunkiem dla pracowników”. Szacunek, bo zwolnili 29 grudnia, więc jeszcze przed końcem roku 🤪
Klienta
14.01.2026 18:17
Czy sklepy w trójmieście zostały zamknięte na stałe?
U
15.01.2026 11:54
Czyli to prawda że zamknęli wszystkie sklepy?
JJ
20.01.2026 07:57
Tak sklep w bałtyckiej został już zamknięty z końcem października .
U
06.01.2026 10:34
Czy sklep w King Crossie w Poznaniu został zamknięty? Co się z nim stało? Pracowałam tam kiedyś jak jeszcze A była kierownikiem, kilka lat temu i w sumie szkoda. Nasz punkt chyba dobrze sobie radził.
Kordian
07.01.2026 11:38
A skąd wiesz, że firma sobie nie radzi. Czasem tego typu firmy rezygnują z niektórych lokalizacji, bo są np mniej opłacalne. To jeszcze by nie oznaczało, że jest ogólnie źle 🤔
u
07.01.2026 13:25
Poczytaj sobie komentarze innych osób, z resztą moja znajoma pracuje w innym punkcie organique i widać jakie wyniki mają sklepy na koniec miesiąca czy ogólny brak klientów
To prawda
12.11.2025 16:36
@Problemy z wypłatami masz rację, firma już się kończy. Brak środków na pensję, przed świętami też raczej nie ma co liczyć na terminową wypłatę. Jednym słowem trzeba uciekać
Sylwia
13.11.2025 19:45
A co firma na to, jeśli faktycznie taka sytuacja to chyba musieli wydać jakieś oświadczenie, wiadomo coś?
problemy z wypłatami
14.11.2025 23:14
No było oświadczenie, że przykro, że przepraszają za niedogodności, tylko że niedogodność to jest jak but uwiera, a nie jak masz zobowiązania finansowe i nie wiesz czy i kiedy będziesz mieć się jak z nich wywiązać… niestety, ale za „przykro nam” też chleba nie kupisz;/
Problemy z wypłatami
10.11.2025 09:23
No niestety, ale ktoś musi to w końcu napisać. Od około dwóch miesięcy firma ma poważny problem z wypłatami wynagrodzeń. Przelewy nie przychodzą na czas, a pracownicy dowiadują się o opóźnieniach dopiero wtedy, gdy sami zaczynają dopytywać. Wyplata przychodzi „na raty”. Zamiast jasnej informacji i szczerej rozmowy, pojawiają się wymówki – za każdym razem inna wersja, co jeszcze bardziej podważa zaufanie.
Wielu osobom trudno jest normalnie funkcjonować, bo przecież każdy ma swoje zobowiązania i rachunki do opłacenia. To szczególnie przykre, gdy zbliżają się święta, a ludzie nie wiedzą, czy dostaną pensję, na którą uczciwie zapracowali.
Najgorsze jest to, że dyrekcja zdaje się nie dostrzegać, jak bardzo takie zachowanie wpływa na atmosferę i motywację. Zamiast stanąć przed zespołem i powiedzieć wprost, co się dzieje, w firmie panuje cisza albo unikanie odpowiedzi (można zrozumieć jeden miesiąc z obsuwą, ale dwa czy trzy? Dla nas też sytuacja jest stresująca, bo każdy z pracowników ma swoje zobowiązania, a czekanie na wypłatę jak na loterię znacząco wpływa na KOMFORT ŻYCIA - firma powinna to rozumieć skoro ich motywem przewodnim jest mindfulness i wellbeing). Wrażenie jest takie, że osoby decyzyjne próbują przeczekać problem, podczas gdy zwykli pracownicy zostali z tym sami.
To smutne, bo wielu z nas naprawdę lubiło swoją pracę i wierzyło w tę markę. Teraz jednak coraz trudniej o jakiekolwiek zaufanie, skoro podstawowa sprawa – terminowa wypłata pensji – nie jest zapewniona. Może firma czeka na zbiorowy pozew? Bo chyba w takim kierunku to zmierza.
byeorganique
08.05.2024 11:33
Popieram użytkownika rekrutacja.
Pani z Boku-u bez zadnego doświadczenia awansowała sobie na stanowisko Managera sklepów własnych. I jeszcze stopki nie umie w mailu zmienić , hah.
To już świadczy o " profesjonaliźmie "firmy.
Sklepy staromodne, sypiące się, rozwalające się laptopy, brak jakichkolwiek standardów. Prezesowa która myśli że wszyscy mają ją znać nawet jeśli jej nie widzieli - EGO wybite ponad skalę.
Kolejna kwestia to standardem w tej firmie jest szukanie nowego pracownika na miejsce starego za plecami samej osoby zainteresowanej. Mówiąc że to " badanie rynku" i że nie szukają na to miejsce pracownika. FAŁSZYWCE NA WYSOKICH STOŁKACH!!! np pani Katarzyna co się uśmiecha do ciebie , a za plecami by Ci kopa sprzedała.
Dla nich to normalne działania , bo przecież " mogą sobie szukać pracownika , pracownik też może sobie szukać pracy", jak to mówi Pani prezes ,tego wspaniałego przybytku.
Sklepy dołują ,utargi są nędzne, presja na pracownika, maile dlaczego taki słaby koszyk , a inne kpi, ludzie wchodzą widzą ceny i kupią może mydło bo nie znają firmy, a przecież firma nic nie robi, by się rozreklamować, by ludzie chętniej wchodzili do sklepów, marketing leży po całości, laska z marketingu tylko wysyła co tydzień durnego maila z " prasówką social mediową" gdzie opisuje jakieś pierdoły i to tyle. Klientów na palcach można policzyć w ciągu dnia w tych sklepach. Koszmar.
Proszą notorycznie pracowników o lajki i komentarze pod postami na FB by " zwiększyć zasięgi" . CYRK.
Pierdzielenie o szopenie że on boarding taki super, chcą by się pracownik czuł tam dobrze, a potem wywalają na zbity pysk bez rozmowy jakiejkolwiek, tak wygląda out boarding w tej firmie. Poziom rynsztoku.
Myślą że jak wymienią zespół to coś się zmieni w kwestii obrotów sklepu- otóż Nie. Ryba się psuje od głowy, najlepiej wymienić załogę w centrali :) Bo to chyba oni nie ogarniają , że żeby zarobić trzeba ZAINWESTOWAĆ.
Mam nadzieję że osoby które zostały na tym sklepie szybko znajdą lepszą pracę ;) bo ta firma na takich dobrych pracowników nie zasługuje!
Amelia
22.10.2025 11:16
To wszystko przez kwestie utargów? Jeszcze chwilę temu szukali gwardii marketingowej, wyglądało jakby chcieli się fajnie rozwijać
Jeanny
24.10.2025 15:42
zapewne, sklepy są od dawna pod kreską, czynsz , wypłaty dla pracowników a utargi nędzne 😊 niestety zamykają sklepy i będą zamykać.
Regula
28.08.2025 13:54
Firma szukała osoby na stanowisko młodszego specjalisty ds. social media z wynagrodzeniem od 4800 do 5800 zł brutto miesięcznie. Była umowa o pracę, elastyczne godziny pracy i tryb hybrydowy – głównie praca zdalna i tylko sporadyczne wizyty w biurze albo sklepie. Wymagano umiejętności video, nie było dress code’u i były zniżki na firmowe produkty.
Jak wyglądała tu praca z zespołem i czy rzeczywiście był luz z grafiką pracy? Jakie były realne szanse na rozwój i wsparcie od starszych pracowników?
Powiadomienia o Organique
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Anonim
13.06.2025 14:05
Niestety firma się kończy i to wszyscy doskonale wiedzą. Decyzje z ostatnich 6 miesięcy same na to wskazują, że jeśli ta firma dotrwa do końca roku to będzie dobrze.
Jeśli chodzi i Panią Dyrektor to świetnie umie manipulować zwłaszcza szefami, aby pozbyć się tych pracowników którzy byli niewygodni i mogli by jej zaszkodzić. Niestety wszyscy ślepo jej ufają i udają, że nic się nie dzieje. A w biurach atmosfera jakby siekierę zawiesił. Nic nie można powiedzieć bo wszystko jest odbierane jako atak 😂, tragedia. Marketing nie istnieje, bo firmy nie stać na profesjonalne kampanię tylko nędzne filmiki na socjal mediach, które zazwyczaj mają kilka nędznych polubień. Może ktoś powinien się nad tym zastanowić? Życzę wszystkim byłym pracownikom aby znaleźli sobie pracę i jestem pewna, że w każdej firmie będzie lepiej. Powodzenia 😁
J
17.06.2025 12:01
Jakie są problemy z firmą? Odeszłam rok temu i nie znam najnowszych updateów
byeorganique
13.08.2025 14:28
i oby padła. Dziadowska firma i traktowanie pracowników.
Mm
06.06.2025 15:09
Wszystkiemu winna jest ta nowa dyrektor z kijem w (usunięte przez administratora) bez niej w firmie było lepiej a zarząd zapatrzony i nie widzi tego co wszyscy do okoła a Paniusia ma swoich pupilków i na wszystko im pozwala
Sceptyk
13.06.2025 08:24
Rozumiem ze z marketingu nie jesteś więc ciekawe skąd wiesz ze nic się tam nie dzieje… wieczna nagonka produkcji na biuro żadna nowość.
Anonim
17.06.2025 20:06
@Sceptyk
To nie nagonka tylko fakty.
Veritas
17.06.2025 15:29
Ogłoszenie na stanowisko Grafik kreatywny nie podaje widełek pensji, ale oferuje zatrudnienie na pełny etat w modelu hybrydowym. Kluczowym wymaganiem jest min. 2-letnie doświadczenie w grafice i koniecznie portfolio, które trzeba dołączyć do CV. Z benefitów wyróżnia się elastyczny czas pracy.
Czy firma ma wygórowane wymagania jak na stanowisko grafika? I czy ktoś się orientuje ile rzeczywiście można tutaj zarobić?
Anonim
17.06.2025 20:03
Nie polecam firmy. "Kreatywny"oznacza ten co będzie robił wszystko za wszystkich i niestety bez sukcesu, bo często zaprojektowane grafiki są na ostatnią chwilę, gdzie łatwo o błąd. Graficy sami muszą dograć możliwości druku z drukarnia i często też dogrywają cenę, aby sprawdzić opłacalność projektowanej etykiety czy innego opakowania. A tym powinien zajmować się kto inny, ogólnie tragedia.
Byłypracownik
12.04.2025 15:10
Nie polecam nikomu tej firmy.Wszystko pięknie jest przedstawione na rozmowie kwalifikacyjnej a później taplasz się w ich bagnie. Firma w której pracujesz i milczysz albo wylatujesz. Nie liczy się twoje doświadczenie i wiedza a to czy spełniasz wymagania z d.....!!!!! Wciskanie kitu klientom to priorytet tej firmy i tzw. wiedza produktowa. Oszczędzę opinii na temat osób odpowiedzialnych za szkolenie produktowe i sprzedażowe bo tutaj można książkę napisać i parę paragrafów też by się znalazło. Ogólnie jeżeli szukaszpracy i nie masz ambicji to idealna firma na brak rozwoju.
Była pracownica
06.03.2025 14:39
Odradzam szanującemu się człowiekowi pracę w tej firmie. Jako nowy pracownik, szczególnie taki, który nie miał nigdy doświadczenia w handlu nie licz na żadną pomoc. Te ich pseudo szkolenia to po prostu przechadzka po sklepie, gdzie ktoś opowiada Ci o kosmetykach, 10 minut i po sprawie, a jak nie ma klientów to możesz sobie robić szkolenia na platformie szkoleniowej. Szukają studentów a jak mówisz im, że w ciągu tygodnia nie możesz przyjść, bo masz zajęcia to wielkie pretensje. Podpisywałam umowe z myślą o pół etatu, a w praktyce było to tak, że jednego miesiąca byłam 20h a drugiego 100h. Praca za najniższą krajową a wymagają od ciebie wszystkiego. Ta ich śmieszna premia 100 zł a wyrobienie targetów, które i tak ciężko osiągnąć, bo w sklepach nie ma po prostu klientów do niczego się nie nadaje. Jedyne "nagrody" to 70% zniżki pracowniczej raz w miesiącu, ale to też zależy od tego ile pracujesz, bo jak byłeś w jakimś miesiącu 20-30h to nie licz na nic większego oprócz mydła czy kremu do rąk. Szczególnie nie polecam pracy w King Crossie. Poprzednia szefowa A była bardzo niemiła dla pracownic i strasznie zdezorientowana. Po niej właścicielką sklepu została inna pracownica, również bardzo niemiła. Firma nie traktuje cię jak człowieka. Zostałam zwolniona na załamanie nogi i jak powiedziałam, że nie mogę przyjść, bo nawet nie mogłam chodzić to tylko usłyszałam, że powinnam łyknąć tabletki przeciwbólowe, a w pracy i tak nie trzeba dużo chodzić. Targety też nie wiem kto ustala. WIedzą, że w ciągu dnia to ilość klientów można policzyć na palcach jednej ręki. A potem duże oburzenie, że kosmetyki się nie sprzedają. Tak naprawdę to nie ma ich komu sprzedawać, bo ludzi nie ma. Marketing firmy leży i kwiczy. Ceny bardzo atrakcyjne nie są i w takiej cenie można znaleść o wiele lepsze kosmetyki i bardziej przystępne cenowo. Bitwa o art/par to dramat i jak masz niskie wyniki to wylatujesz. Może jako praca dla studenta na chwilę będzie okej, ale w dłuższej perspektywie nie polecam, szkoda nerwów.
Były pracownik
06.03.2025 13:17
Absolutnie nikomu nie polecam pracy w firmie Organique na żadnym stanowisku (kierownik/konsultantka). Firma nie ma nic do zaoferowania, gdzie w XXI w. multisport i opieka medyczna to standard. W ogłoszeniu o pracę, firma oferuje pakiet szkoleń, które w praktyce wyglądają tak, że czytasz platformę szkoleniową, albo szkolą cię konsultantki. Oferują również premię, której się nie spodziewaj, jeśli nie wyprujesz flaków. Ogromne targety, zero motywacji, z czym wiąże się comiesięczny brak premii. Najniższa krajowa, jako kierowniczka zarabiasz mniej niż konsultantki. Codzienne pretensje od księgowości, przełożonych, które za wszystko obarczają winą pracownika, a same nic nie robią, aby pomóc osobom pracującym w sklepie. Nie oczekuj żadnych prezentów na święta, dodatków, jedyne co otrzymasz to życzenia kopiuj, wklej do wszystkich. Firma nie informuje pracowników o sklepach, które się zamkną. Dowiadujesz się od ochroniarza galerii, że prawdopodobnie wasz sklep zostanie zamknięty. Według firmy powinnaś być poświęcona firmie 24h na dobę, a jeśli masz inne plany "to je zmień". Nie ważne czy masz pogrzeb, ślub, wizytę u lekarza, przychodź albo zostaniesz zwolniona. Wiecznie niedziałający sprzęt, gdy dzwonisz z prośbą o pomoc o godz. 21 słyszysz słowa "przecież to nie pierwszy raz, nie przyzwyczaiłaś się?" Firma jest cały czas zdziwiona, czemu są takie słabe obroty (do sklepu wchodzą 3-4 osoby dziennie), a nie robią NIC aby to zmienić. Jakikolwiek twój pomysł na poprawę sprzedaży, depczą, mówią, że nie jesteśmy od tego, po czym wysyłają maile jakie mamy pomysły na poprawę sprzedaży wewnątrz sklepu, czytaj weź wszystko na siebie i powiedz, że jesteś słabym pracownikiem. Ciągłe testy czy na pewno dobrze wypowiadasz się o firmie, kontrole, na których szukają wszystkiego, byleby się przyczepić. Wygląd sklepu w żaden sposób nie przyciąga klienta, mimo że mają osobę odpowiedzialną za takie rzeczy, zatrudniają firmę zewnętrzną, co powoduje, że klienci są w szoku, mówiąc, że w końcu coś się poprawiło. 50% pracowników z biura, nie wiadomo czym się zajmuje, za każdym razem odsyłają cię do kogoś innego, nikt nie chce ci pomóc. Każdy zwala winę na kogoś innego. Za każdy błąd musisz oddawać pieniądze, a ich ciągłe błędy przy wypłacie, są traktowane jako "ludzki błąd" i czekasz na wyrównanie do kolejnego miesiąca. Potrafią zapomnieć o pracowniku, wtedy proszą kierownika, czy może przelać z własnego wynagrodzenia, a oni później wyrównają. Nie oczekuj żadnych podwyżek, nawet gdy najniższa krajowa się zwiększa. Tłumaczeniem firmy jest to, że przecież nie zarabiasz najniższej krajowej, tylko 100 zł więcej, więc nie ma powodu do dawania ci podwyżki. Na taką musisz sobie zasłużyć nie wiadomo czym. Według firmy pół etatu wcale nie wynosi ok. 80 godzin, tylko w jednym miesiącu może to być 40, a w drugim 100. Firma pracowników miesza z błotem, a to dzięki nim ma jakikolwiek przychód. Chyba często o tym zapominają. Nie pojawiają się nowości, a jeśli już się pojawi seria limitowana, którą masz za zadanie sprzedać w 2 miesiące, bo jest tak "świetna", w praktyce sprzedajesz ją 2 lata, bo nikt tego zapachu nie chce kupić. Jeśli coś na przestrzeni lat podobało się klientom, nie ma opcji, że wróci to do sprzedaży. Sugerowanie nowych zapachów przez klientów? Nie oni decydują co wyprodukuje firma. Co chwila ankiety o organique, żeby mogli podbić sobie ego.
ww
31.01.2025 12:48
niestety nie polecam pracy w organique, zarobki nieadekwatne do listy zadań, ceny bardzo wysokie, klientów brak a i tak co miesięczne cele art/par są chore a jak ich nie spełniasz to wylatujesz, bardzo ciężko o klienta a jak już jest w większości są to stałe klientki, w średnim wieku, których nie namówisz na nic innego, bo one już mają wybrane produkty. Teraz widziałam post, że niedługo ceny w pójdą w górę to już w ogóle nie będzie nikt przychodzić. Podróżuje często między Gdańskiem ,Poznaniem i Krakowem. W żadnym z tych sklepów nigdy nie widziałam tłumów. Nawet w king crossie Ziaja, która jest obok organique ma więcej klientów. tam brak ruchu nawet w święta. W galerii krakowskiej pomimo wielu ludzi mało kto też tam wchodzi. narzekają że pracownik siedzi i nic nie robi. a co ma robić jak wszystko posprzątane, sole popakowane i mydła pokrojone? NIC. bo nie ma co robić jak klient przychodzi raz na kilka godzin. A potem wielkie afery, że sklep nie osiąga celów. Nie wspomnę już o aferze sprzed kilku miesięcy, kiedy okazało się, że szefowe nakłaniały pracowników do robienia przekrętów z paragonami żeby artykuł na paragon się zgadzał. Szefowa pokazywała mi rozmowy z tej ich grupy na fb "aniołki Czarskiego". Nie wiem, czy grupa jeszcze istnieje ale tak czy siak widziałam co tam było. Wiem od moich koleżanek, że ogólnie nie jest ciekawie w żadnym ze sklepów. polecam omijać szerokim łukiem.
Rekrutacja
24.04.2024 17:18
Odradzam szanującemu się człowiekowi !!! Pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Kierownika do jednego salonów we Wrocławiu. Ogłoszenie dodane przez nie jaką Panią Paulinę. Dzwoni telefon Pani przedstawia się jako Pani Joanna B. Głos zestresowany, ale mówię ok. Pani dzwoni w celu umówienia I etapu rekrutacji. Ustalamy dogodny termin. Pani zależy jak na najszybszej rozmowie. Odpowiadam, że w podanym terminie (na drugi dzień) do 16 jestem w pracy. Pani nalega, żebym o 16:10 znalazł dogodne miejsce w celu przeprowadzenia rozmowy 10-15 minutowej. Już mi się zapaliła lampka. Nie chciałem być niekompetentny, ale moja droga do domu zajmuje więcej niż 10 min. W miejscu, w którym obecnie pracuję na zewnątrz jest gwar, więc postanowiłem rozmawiać z Panią a raczej Paniami na (dworze). Pani Joanna nie wspomniała, że podczas rozmowy będzie uczestniczyć jeszcze jedna Pani. Ale pomijając. Panie zamiast znaleźć miejsce, gdzie nie ucieka zasięg, wybrały takie, że co chwilę zasięg był urywany i nie można było na spokojnie porozmawiać. Pani Katarzyna - gdyż tylko Ona prowadziła rozmowę. Przedstawiła Panią Joannę B jako Area Managera, lecz w stopce Pani Joanny widnieje „specjalista ds Obsługi Klienta- od razu to po Pani Joannie było widać, gdyż podczas rozmowy nie wypowiedziała ani jednego zdania. Już w trakcie naszej rozmowy Pani Katarzyna zapytala o moje oczekiwania $. Zaproponowałem kwotę brutto, Pani stwierdziła, że jestem świetnie przygotowany ale ile jest to netto. Opdpowiedzialem .Pani od razu zapytała czy istnieją warunki negocjacyjne po mojej stronie. Odezwać się miały za 2 dni w celu umówienia II etapu rozmowy. Na drugi dzień dzwoni Pani Joanna, ta która tylko umawia spotkania a nie wiem po co uczestniczy w rekrutacji. Czy jestem dostępny w piątek. Mówię tak, ale do 16 przcuję. Pani pokazując po raz kolejny swoje niedoświadczenia pyta czy mogę się połączyć z pracy? Że sluuuuchaaaaam? Oczywiście pod presją zaproponowała spotkanie zaraz po mojej pracy, tym razem 16:20. Panie widać że z zaciekawieniem słuchały co mam do zaprezentowania. Po czym znowu wspomniały o negocjacjach stawkowych. Minął weekend i uważam, że kogoś znalazły za marne 4000 netto nie szanując pracownika dając mu taką stawkę na stanowisko kierownicze. Brak szacunku do kandydata, wymuszanie szybkiego spotkania, rozmowa w warunkach porażających. Nie rozumiem polskiego Januszostwa. Daj pracownikowi słabe wynagrodzenie, który ci nie poprowadzi salonu, a nie inwestuj w tego, z którego będziesz miała przychód. Nie polecam. O ile Pani Katarzyna posiada doświadczenie to się pytam co robi tam Pani Joanna ? Błędy w mailach zapraszające na rozmowę, brak zbudowania przez telefon sensownego zdania, brak podczas etapów rekrutacji pytań. Że firma inwestuje w takich pracowników to jestem w głębokim szoku. Śmiem twierdzić, że to był jakiś wałek. Już po I etapie wiedziałem, że coś jest nie tak. Ale dałem po prostu szansę.
Były Kierownik
27.01.2025 16:55
Z perspektywy byłego kierownika jednego z salonów Organique, to pensja podstawowa jest zazwyczaj o 500 zł większa niż najniższa krajowa( netto) i nie ma na co liczyć więcej.
Firma nie oferuje żadnych benefitów, dodatków ani socjalu. Na prezent „pod choinkę „ też nie ma co liczyć… Ewentualnie można dorobić kilka stówek premią, ale kokosów nie ma.
Za to obowiązków dużo nieadekwatnych do wynagrodzenia.
Zatrudnianie pracowników na UZ też nie ułatwia zbudowania fajnego zespołu. Dziewczyny przychodzą i odchodzą,a ciągłe rekrutacje niekorzystnie wpływają na sprzedaż oraz utargi. Ci na górze chcą robić kasę, ale nic nie inwestując,a tak się nie da. Ogólnie praca nierozwojowa. Nie polecam.
Rita
05.12.2023 21:32
Hej może ktoś podzielić się opinią związaną z pracą w Krakowie w Organique ?
Dzisiaj dowiedziałam się że mam pracę , jestem już po rozmowie kwalifikacyjnej, z której jak najszybciej jestem zadowolona :)
Rita
29.02.2024 18:01
Chyba najmniej to jest 80h przy małej sprzedaży. A jeśli chodzi o umowę jak się skończy status ucznia , to nie mam pojęcia. Sama się zastanawiałam czy wtedy już nie przedłużają umowy tej osobie czy jak to wygląda. Miałam dopytać ale jednak zrezygnowałam z tej pracy bo dostałam lepszą ofertę.
Kkk
20.10.2024 09:05
W Krakowie praca w organique = (usunięte przez administratora) niewypłacanie wypłaty, zmuszanie do płacenia kar, umowa niezgoda z prawem, zastraszanie. Trzymajcie się z daleka <3
Były pracownik
16.06.2024 17:41
Odradzam każdemu pracę w tej firmie. Ich główne hasło to „kobiety dla kobiet”, a panie zarządzające w tej firmie obgadają cię przy każdej możliwej okazji. Marketing firmy w ogóle nie istnieje, klientów jest bardzo mało. Nie polecam.
Xxx
19.06.2024 22:52
Dokładnie. Brak słów na ten cały bajzer. Zero empati wyższego szczebla do pracownic sklepików. Liczą się tylko utargi i jak najmniej od nich wyżej chcieć .
byeorganique
12.07.2024 13:16
no jak takie" Kaśki " i " Aśki " rządzą , to czego wymagać... jeszcze ta pusta Prezesowa, co ma wybite ego ponad skalę, każdy ma ją znać , a co ona Doda?
sklepy mają nędzne utargi ,bo większość ludzi która wchodzi do sklepu nawet nie wie co to za marka, myślą po nazwie że francuska, bo marketing leży po całości - reklamy na fejsbuku są dedykowane tym co lubią stronę, nie docierają do nowych odbiorców ;-)
a i ceny kosmetyków z dużym narzutem - nowości brak, beznadziejna seria niby świąteczna, a świątecznego klimatu w niej zero było - wybaczcie Ziaja jest mistrzem pod tym kątem, ma co roku kilka świątecznych zapachów, piernika itp, to czego ludzie SZUKAJĄ a nie silą się na oryginalność , a potem produkt zarasta kurzem na półkach bo nikt nawet z rabatem tego nie chce.
Teraz też wypuszczona linia śmierdząca kapciem , totalna antyreklama firmy.
Były pracownik
06.07.2024 17:48
Chyba głównym zarzutem, jaki mam do firmy, jest Johanna B. Niestety nie da się jej opisać inaczej niż kobietę (usunięte przez administratora), niedoświadczoną i niekompetentną. Rozpoczynając od jej nieskładnie złożonych zdań, a kończąc na błędach w każdym słowie. Zasady ortograficzne i interpunkcyjne nie gryzą! To oburzające, jak jedna osoba może zepsuć PR firmy. Albo to sabotaż, albo niestety znajomości. Trudno powiedzieć, co gorsze.
Co ciekawe, odkąd pojawiła się w firmie zaczęły się masowe zwolnienia. Jeżeli ta kobieta jakimś cudem zostanie zatrzymana, to nie wróżę firmie zbyt dobrze.
Anonim
21.06.2024 14:37
No niestety jak widać problemy firmy występują z każdej strony. Widzę, że poniższe opinie w większości dotyczą pracy w sklepach a ja napiszę opinię ze strony produkcji.
To, że sprzęty typu, laptop czy telefon komórkowy są stare to tak bywa i pewnie w innych firmach, ale to że nikt z kadry kierowniczej nie ma umiejętności i wiedzy na temat zarządzania to już myślę, że ważniejsza kwestia.
Na produkcji notorycznie dochodziło do ukrywania strat po produkcji przed dyrektorem, a nawet jak to do Niego dotarło to i tak z tym nic nie robił. Ważniejsze są kwestie prywatne i praca do max. 5godz.
Kto ma pilnować wszystkiego jak nikogo nie było? Kierownik produkcji też nie jest lepszy bo wychodził o 13:00 i zostawiał zastępcy wszystko na głowie.
Nikt niczego nie nadzorował i nie kontrolował, ślepo wierzą, że jakoś to będzie.
Atmosfera w firmie na pozór dobra, ale dochodziło do konfliktów zwłaszcza z księgowością, wieczne pretensje i fochy o nieumyślne pomyłki, jesteśmy tylko ludźmi.
W drugiej siedzibie niby wszystko było poukładane, aż do tego stopnia, że kierownik magazynu tak planował pracę swoim ludziom, że wyrabiali się w nadgodzinach (za dodatkową kasę) i później siedzieli i się nudzili, a na produkcji nie wiedzieli w co ręce włożyć. To się nazywa logistyka w wydaniu tej firmy.
A o organizacji transportów wewnętrznych już nie wspomnę, nigdy nic nie wiadomo co ma wyjść i co jest potrzebne.
Uwierzcie mi dużo by tu pisać, ogólnie praca i firma byłaby fajna, ale chyba już dawno temu Zarząd stracił zapał do jej prowadzenia i w tej chwili nie ma żadnego sensownego pomysłu co dalej. A kasę chętnie wszyscy by liczyli i przytulili.
Kasia
20.06.2024 19:24
Zgadzam się z negatywnymi opiniami dotyczącymi firmy, pracowałam 2 lata w jednym ze sklepów własnych. Wszystko było dobrze, dopóki nie zostałam poinformowana jednego dnia, że kierownicza kończy ze mną współpracę. Wymagania od sprzedawców są wysokie, walka o art/par i utargi. To nie wina pracowników, że sklepy mają słabe wyniki. To nie jest pojedynczy problem a dotyczy wszystkich sklepów. Przecież mamy podgląd na wyniki w monitorowaniu, który uzupełniamy dwa razy dziennie. Jakość kosmetyków też jest wątpliwa. Nie są warte swojej ceny (cenna uwaga co do jednego z wpisów). W niższych cenach można znaleść o wiele lepsze zamienniki. Szefostwo uważa się za niewiadomo kogo. Raz podczas odwiedzin jednej osoby z szefostwa nie rozpoznałam kobity to miała pretensje, jakby była niewiadomo kim. Oprócz tygodniowych prasówek zero zainteresowania o sprzedaż i wszystko zwalone na głowę pracowników. co chwile jakieś pomówienia o kradzież produktów czy płacenie z własnej kieszeni za przeterminowane produkty. Nawet niedawna afera paragonowa. Firma nie jest w stanie kontrolować tego, że wiele pracowników nie wydawało klientom paragonów. Stare laptopy, które są wymieniane kilka razy w roku, problemy z drukarką. Pracowałam wcześniej w 2 punktach ziaji i rituals. Zastrzeżeń do tych miejsc nie mam żadnych
bylypracownik
20.06.2024 19:09
Pracowałem w sklepie około dwa lata i szczerze odradzam każdemu pracę w tej firmie. Marketing to totalne dno, nikt tak na prawdę nie wie o tym sklepie, ludzie wchodząc do lokalu nie mają pojęcia, że firma pochodzi z Polski. Klientów w czasie 8h zmiany można policzyć na palcach jednej ręki. Najczęściej ludzie po prostu wchodzą i wychodzą po zobaczeniu cen produktów. Organique reklamuje się naturalnymi składami, które w rzeczywistości mało kogo interesują. Podczas swojej pracy miałem może jedną sytuację, gdzie klient faktycznie wypytywał o skład produktów. Reszta zwraca uwagę głównie na zapachy, jednak tutaj też nie ma się czym pochwalić. Od lat nie było praktycznie żadnej nowości, nie licząc limitowanych edycji zimowych, które zarówno wyglądem, jak i zapachem nie mają nic wspólnego ze świątecznymi klimatami. Dla przełożonych najważniejsze są utargi, nie obchodzi ich że pracownik próbuje stanąć na głowie byleby coś sprzedać, ale ze względu na ceny jest to po prostu niemożliwe. Klienci najczęściej mówią, że wolą iść do Rossmanna, czy innej drogerii i kupić taniej, co wcale mnie nie dziwi. Oczywiście potem pracownik dostaje po głowie, że firma nie zarabia. Straszenie kontrolami, robienie konkursów z których i tak potem człowiek nic nie ma to ich kolejne "taktyki" na zwiększenie sprzedaży. Totalna porażka. Na początku chwaliłem sobie pracę w tej firmie, ale szczerze nie jest to praca na dłużej niż parę miesięcy. Człowiek zwyczajnie nie ma możliwości rozwoju. Firma nie dba o pracowników i ich komfort. Stanowisko pracy nie jest w żadnym stopniu dostosowane do wymagań BHP. Pracownicy na "wyższych szczeblach" robią wszystko pod siebie, ale o zwykłych sprzedawcach w ogóle nie myślą. Brak empatii, czy zrozumienia to tylko czubek góry lodowej. Nie warto pchać się do czegoś takiego. Szkoda zdrowia i nerwów.
Anonim
20.06.2024 08:37
Niestety, moja praca w firmie Organique okazała się dużym rozczarowaniem. Oczekiwałam, że dołączając do zespołu, będę miała okazję rozwijać się zawodowo i pracować w inspirującym środowisku. Niestety, rzeczywistość okazała się zgoła inna.
Na początek, marketing firmy jest zdecydowanie słaby. Brakuje spójnej strategii i innowacyjnych pomysłów, które mogłyby wyróżnić firmę na rynku. W rezultacie, produkty Organique nie docierają do szerokiego grona odbiorców, co przekłada się na słabe wyniki sprzedaży.
Jeśli chodzi o zarząd i kierownictwo, to również pozostawiają wiele do życzenia. Brakuje empatii i zrozumienia dla pracowników. W mojej opinii, zarząd jest bardziej zainteresowany własnymi korzyściami niż wspieraniem i motywowaniem zespołu. Pracownicy często czują się niedoceniani i nie mają możliwości realnego wpływu na rozwój firmy.
Najbardziej rozczarowujący jest jednak sposób, w jaki firma traktuje swoich pracowników. Po wykonaniu ciężkiej pracy i włożeniu wielu starań w realizację zadań, często okazuje się, że zarząd szuka kogoś na twoje stanowisko, aby przejął twoje obowiązki, a z Tobą się żegnają. To sprawia, że czujesz się jak narzędzie do jednorazowego użytku, a nie wartościowy członek zespołu.
Podsumowując, praca w firmie Organique nie spełniła moich oczekiwań. Słaby marketing, brak empatii ze strony zarządu i brak stabilności zatrudnienia to tylko niektóre z problemów, z którymi musiałam się zmierzyć. Szczerze mówiąc, nie polecam tej firmy jako miejsca pracy.
A
19.06.2024 23:11
Firma to tragedia. Wymagania od pracownika aby utargi się zgadzały a klientów na sklepie można policzyć na palcach jednej ręki. Marketing firmy nie istnieje oraz jakakolwiek organizacja. Wywalają od razu z pracy bez żadnej rozmowy pomimo powiadomienia że znajduje się w szpitalu po wypadku i nie mogłam przyjść do pracy. Reklamują się jakie to ich produkty nie są cudowne a tak naprawdę nie są nawet wart swojej ceny
Anita
09.05.2024 14:59
Nie polecam pracy w tej firmie. Pracowałam rok i pomimo, że dziewczyny z ekipy były fajne to praca nie. Marne grosze, umowa zlecenie. Marketing firmy jest bardzo słaby. Tak naprawdę przed rozpoczęciem pracy w firmie nie miałam o niej pojęcia oraz osoby z mojego otoczenia też o niej nie słyszały, bardzo dużo ludzi też wchodząc do sklepu mówi, że o tej firmie nigdy nie słyszeli. Tak naprawdę na palcach jednej ręki mogę policzyć ile klientów miałam przez 6-7h pracy. Jeśli klient już jest nie jest chętny do zakupów. Ceny są wysokie. Ciężko namówić klientów na coś a kierownicy wymagają cudów na kiju. Idea art/par to śmiech na sali. Zakres obowiązków jest jako tako w porządku. Ścieranie kurzy, robienie zamówień etc
Anita
09.05.2024 16:38
Miło że ktoś potwierdza moją opinię. Ja oczywiście też jak najbardziej zgadzam się z twoim poprzednim wpisem. Firma tragedia. Odradzam każdemu
NiePolecam
26.04.2024 21:27
Popieram użytkownika rekrutacja. Panie wymuszają presję i badają, jakiego jelenia mogą znaleźć za najniższe widełki, które są proponowane. Brak profesjonalizmu. Firma polska więc typowe Januszostwo.
Linka
14.03.2024 18:23
Sytuacja, która miała miejsce dzisiaj w trakcie "rozmowy rekrutacyjnej" skutecznie zniechęciła mnie do tej firmy. Przyszłam na rozmowę punktualnie- osoby rekrutującej nie było, musiałam czekać. Później pojawił się jakiś pan, rzucił tylko dwa słowa; "pięć minut" bez żadnego powitania czy przeprosin za opóźnienie. Nigdzie nie poczułam się tak zlekceważona jako kandydatka do pracy, więc sobie poszłam. Niestety czas zmarnowany.
Lola
22.03.2024 11:36
W jakim mieście byłaś na rozmowie ?
pracownik
08.03.2023 17:23
uciekać jak najdalej - tak skąpej firmy to świat na oczy nie widział - absolutnie nie polecam, wszystko maja głęboko w poważaniu, a kontaktu zero.
