Opinie o Emerson Polska Piotrków Trybunalski
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Auctor
04.11.2026 12:41
Kto pracował jako młodszy specjalista ds. controllingu i może napisać, jak wyglądała praca? Jakie naprawdę były zarobki i czy wymagali 2 lat doświadczenia już na samym początku?
W ofercie podawali 5500–6500 zł brutto, wymagane było zaawansowane Excel i Power BI. Wspominali o pakiecie benefitów, ale szczegółów nie podali.
Marce
05.11.2026 19:12
Tylko Excel bardziej zaawansowany był wymagany
Mensura
30.03.2026 22:25
Cześć, była kiedyś oferta na stanowisko Product Manager. Wynagrodzenie podawali od 7000 do 7500 zł brutto miesięcznie z premią. Wymagali bardzo dobrej znajomości języka angielskiego i co najmniej dwóch lat doświadczenia na podobnym stanowisku. Jedną z korzyści była możliwość rozwoju, a w benefitach była karta sportowa.
Czy ktoś z Was pracował tu na takim stanowisku? Jak wyglądają premie i rozwój zawodowy? Czy angielski faktycznie używało się na co dzień?
Przychody i zysk Emerson Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
185,9 mln
17,2 mln
265,7 mln
32,0 mln
265,1 mln
27,1 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Pracownik
02.08.2025 18:43
Zastanawia mnie jedna rzecz.Dla czego dzieci prezesa palucha nie pracują na noc?ba.....nawet ma popołudniu.Prosze o jakąś konstruktywna odpowiedź.
Jesteś Pracodawcą?
Kabaret
08.07.2025 08:23
Przecież firma nie zmieni obecnej pani dyrektor na kogoś innego, bo w okolicy nie ma drugiej takiej osoby, dla której praca byłaby ważniejsza niż życie prywatne. Pani dyrektor potrafi siedzieć całą noc i patrzeć w kamery – to już mówi samo za siebie.
Najwyraźniej nie trzeba być wybitnie inteligentnym, żeby w tej firmie coś osiągnąć. Wystarczy mieć odpowiednie znajomości u prezesa. A że córeczka siedzi z mamusią w biurze, to już też wszystko jasne – jest ustawiona.
Takiego braku szacunku, jak tutaj, chyba nie ma nigdzie. Nikt nie odpisuje na wiadomości, telefony pozostają bez odpowiedzi, a prezesi nie potrafią nawet powiedzieć „dzień dobry”. O pani dyrektor nie wspominając – w jej przypadku wszystko zależy od humoru.
NIE POLECAM
Xyz
08.07.2025 20:40
Skąd te zwroty, gdy nie komentowała Pani Dyrektor
„Kandydat” a posiada o pracownikach „informacje”?
Osoba niedoinformowana przekazuję, nie wszystko co się widzi i słyszy jest prawdą, żal d*pę ściska
Tych co rzeczywiście biorą nierzetelne L4 nie trzeba wymieniać, każdy zna te nazwiska i zapewne jesteś jedną z tych osób
Pracownik
10.07.2025 17:48
Od czego by zacząć..
Po pierwsze patrzenie w nocy na kamery prywatnie u siebie w domu jest niezgodne z prawem. I sam fakt ze wie Pani o kazdej sytuacji gdzie ktos idzie nawet po kawe na nocce to potwierdza i nie jest to jednorazowa sytuacja jak ktos wyzej pytał. Po drugie nic dziwnego ze ludzie z dlugim stazem tu dalej pracują mimo ze warunki sa jakie sa. To sa ludzie ktorym nie brakuje wiele do emerytury lub maja rodziny na utrzymaniu i po prostu zaciskaja zeby z braku lepszej opcji w okolicy. Przykre ze firma z tego faktu korzysta i robi co chce.
Po drugie apropo L4, nie watpie ze znajdzie sie ktos kto je bierze nie rzetelnie, obawiam sie ze mozna w to wliczyc Panią i Pani córkę ale nawet osoby ktore biora rzetelnie kiedy rzeczywiscie choruja musza sie liczyc z Pani obrazą i nerwami..
A potem niestety wszyscy sie dziwia czemu nikt nie chce nowy sie zatrudnic. Przychodzi na 3 miesiace i odchodzi po tym jak zobaczy co tu sie dzieje Pozdrawiam serdecznie
PATERA
02.07.2025 19:17
O "Pani" dyrektor wszystko prawda, ta osoba nie nadaje się na takie stanowisko wulgarne odzywki niczym z jakiegos wiejskiego baru aczkolwiek tam jest większa kultura. Po wydruku wyborów jedynie co dostaliśmy to Donata A firma przytuliła ładne pieniądze, w tym roku integracji brak A szkoda bo bardzo fajna inicjatywa ale niestety coś komuś musiało się nie podobać. Na halach pot się leje bo nikt co roku nie może z modernizowac hal i przystosować ich do niskich i wysokich temperatur.
Pracownik
30.06.2025 13:07
Pani Dyrektor do wymiany. Ma zawiasy za mobing a jednak dalej nie boi sie ze ktos jeszcze ja zglosi. Drze sie na wszystkich w okolo chyba majac nadzieje ze ludzie beda sie bac i beda ja przez to szanowac. Przyuczenia do maszyn brak, stawka w większości praktycznie minimalna bez weekendow a oczywiscie wieczny problem ze za malo zrobione. Kadra niedlugo zacznie odchodzic na emerytury a chetnych zeby męczyć sie w 40stopniach na hali latem jak mozna sie domyslic brakuje. Polecam omijac szerokim łukiem chocby dla swojego zdrowia psychicznego. Ps. Pani Dyrektor jak sie uwezmie nie ma zmiłuj.
Prawda
22.09.2023 19:33
Prawda jest taka, że jak jest próba organizacji to większości nie pasuje. Ludzie się zapisują, firma płaci za miejsce, a potem się wycofują. Jak jest propozycja szkolenia to pracownik oczekuje że mu zapłacą za nadgodziny. Ludzie opamiętajcie się. Potraficie narzekać na firmy, uważacie, że dajcie z siebie wszystko, firma jest zła, a jaka jest prawda? Wiecznie większość niezadowolona. Zdecydujcie się. Spójrz najpierw czy Ty jesteś fair wobec pracodawcy,a potem narzekaj.
Pracownik
23.12.2023 16:21
Kiedy w tej firmie były szkolenia?Przychodzą nowe maszyny i nigdy nikt nikogo nie szkolił.Pracownicy sami szukają rozwiązań z różnych źródeł ,które mają mocno ograniczone.Natomiast często jest tak ,że jak jakiś problem jest rozwiązany po konsultacji z producentem słyszy się pytanie" to pan tego nie wiedział ?
Bolo
19.04.2023 00:50
Ciekawe kiedy jakaś integrację zrobią bo za biedre trochę zarobili, pozatym dawno już integracji dla wszystkich pracowników dawno nie było, nie mówię o wigilii dla wybrancow....
Borys
02.12.2022 22:31
Żenada w każdej normalnej firmie robi się wigilię pracownicza dla wszystkich, tutaj oczywiście dla wybranych, ten nie bo za mało pracuje ten nie bo za dużo pije ten nie bo coś tam, co by zmieniło jakby wszyscy pojechali nic.... Jak macie znów zrobić wigilię dla plebsu na stołówce pracowniczej to sobie w w cztery litery wsadźcie, dajcie lepiej nasze socjale co przez 3 lata zescie trzymali i nic nam nie daliście... Ani wycieczki ani wyjścia do teatru...
Magda
11.12.2022 11:49
Trafione w punkt albo wszyscy mają wigilię kilka godzin na miejscu w Piotrkowie a nie tylko wybrańcy którym trzeba zapłacić za nocleg w hotelu dojazd . Żałosne zarządzenie góry ????????wstyd ???????? przecież wszyscy pracują dla dobra firmy
Pracownk
21.07.2022 00:22
W tej firmie każdemu kto jest wyżej od pracownika produkcyjnego ,wydaje się ,że jest bardzo obyty i mądry a tak nie jest.Bo ludzie na produkcji wiedzą ,że należy powiedzieć dzień dobry jak jest się osoba wchodzącą do pomieszczenia,wiedzą ,że przełożony pierwszy podaje rękę na przywitanie,i wiedza ,że takiemu palcowi wystaje słoma z butów tak jak pani dyrektor bo oni nie znaja takich podstawowych zachowan .Musimy ich nauczyć bo wstyd ,żeby "elita" nie znała podstaw savoir-vivre'u
Pytanie
10.04.2022 13:16
Jak wygląda ścieżka kariery w Emerson Polska? Czy trudno jest zdobyć awans?
Radek
20.06.2022 17:01
Nie ..bardzo łatwo..wystarczy podpierd. I dać się klepać po (usunięte przez administratora) ci którzy się na to nie godzą to lądują na najniższym szczeblu...za to z czystym sumieniem
Bożydar
08.06.2022 19:27
Nie polecam, omijać z daleka pseudo
"Pani Dyrektor" bo inaczej się jej nazwać nie da wiecznie drze gębę i ciągle jęj coś nie pasuje traktuje ludzi jak śmiecie a sama nie jest lepsza, słoma z butów jej wystaje, majstry myślą tylko o sobie żeby się nie narobić, wiecznie trzeba ich szukać chowaja się po kątach, pracownicy jak przychodzi nowa osoba średnia chcą przekazywać swoją wiedzę nowym. Pracowałem/łam w kilku firmach ale co się dzieje w Emersonie to woła pomstę do nieba, nie wiem czy prezes tego nie widzi czy tylko udaje że wszystko jest w porządku. Jak na początku omijać z daleka!!!!
Monika
20.06.2022 16:48
No nie żartuj sobie...studentów sobie chwalą i kontrolę jakości co nic nie robi...a co...darmozjady
Pytanie
12.08.2020 14:39
Czy wypłacają dodatkowe nagrody w Emerson Polska?
Jancio
18.08.2020 11:53
Nie :)
filip
18.05.2022 21:27
nie ma żadnych
Agnieszka
03.01.2022 19:51
Jajie sa normy w pakowaniu ?
Andfju
08.03.2022 23:12
Nie ma normy bo zawsze jest za mało...
Em
08.10.2021 09:35
W tej firmie pracowników traktuje się jak niedorozwojkow .Trzeba mu napisać i wywiesić na tablicy ,że jak kończy pierwsza zmianę to musi przejść na drugą zmianę.Nie polecam
Bill
08.07.2021 11:29
Czy to prawda że w tej firmie obecnie praca odbywa się w systemie 2 LUB 3 zmianowym a po sezonie letnim faktycznie będą tylko 2 zmiany? Mam tu bardzo blisko i praca siedząca na indywidualnych stanowiskach bez akordu (tak zostałem poinformowany to prawda czy teoria? ), więc uznałem że to dobre miejsce pracy ale jak tak czytam te komentarze to nie wiem już sam, warto tu się zatrudniać ?
Abdul
06.06.2020 01:26
Zmieniło się, dali nam 80 procent etatu w związku z covid a hajs ma mercedesy są... Żenada ta firma jest nawet bonów dla dzieci nie dali, wszystkie pieniądze są chowane do kieszeni prezesów. I co chwilę zebrania że jesteśmy najgorszym sortem pracowników, serio pani dyrektor kto ci przyjdzie do takiego (usunięte przez administratora)
...
Rzetelny
23.05.2021 13:37
Bardzo cwaniakuja podczas rozmowy kwalifikacyjnej..sądzą że marzeniem każdego kandydata jest praca u nich.
Rekruter arogant który zjadł wszystkie rozumu świata.
Jack
04.06.2021 17:41
Dzień dobry chciałem się was zapytać jak jest naprawdę w firmie Emerson bo ja się przyjmuję do pracy na Logistycznej jak tam jest jaka atmosfera bo to jest ważne Pani Dyrektor na rozmowie była bardzo miła i mnie zachęcał do pracy proszę was żebyście mi odpowiedzieli
Jancio
23.03.2021 19:05
I co dm miałaś zwolnić komendanta a dalej robi... Jurgen ci nie pozwala czy dalej wierzysz w niego że będzie świetnym drukarzem....
Linde
17.02.2021 19:24
Uważam że praca ok tylko jest jeden kierownik który nie traktuje ludzi jednakowo.Lepiej mają Ci którzy donoszą.Masakra!!!
Pytanie
21.11.2020 13:47
Opowiecie jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Emerson Polska?
Edek
22.12.2020 17:16
pic na wodę aby zrobić otoczkę, że się trudno dostać. Taki sam pic jak z tą "uczciwością" i "etyką". P.S. Wczoraj anulowali wszystkim urlopy. Taki prezent na święta.
Powiadomienia o Emerson Polska
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
O
31.10.2020 20:57
Uwaga na telewizory na stołówkach. Maja kamerki i mikrofony . Jak mówicie cos o pani dyrektor na stolowce to tylko dobrze.
Młody
04.11.2020 20:30
Zauważyliśmy już dawno jesteśmy ostrozni ale dzięki za info. Nie zdziwiłbym się jakby była kamerka w ekspresie do kawy .hahaha
Rafał
15.02.2020 14:20
czyli nic od poprzedniego roku się nie zmieniło a zapomniał bym o zdemaskowanym romansie mocnego pracownika ,pensie bez weekendów na poziomie najniższych krajowych czyli 17brutto
Kelner
16.03.2020 22:52
Nie narzekałem :)
Edzia
14.05.2020 18:44
Ej gdzie jest mój komentarz :(
Pytanie
03.05.2020 14:29
Jaka atmosfera jest między działami w Emerson Polska?
Pr
08.05.2020 01:05
Lepiej by było jakbyś swoją energię skierowała na poszerzenie swoich kompetencji a nie na zadawanie (usunięte przez administratora) pytań.
Abdul
31.03.2020 02:59
Zwalniają?
artur
02.04.2020 22:29
zwalniają na logistycznej kilka osób
Marian
22.02.2020 23:27
A gdzie się podziało PZU już nie robicie?
Abdul
04.03.2020 13:50
Chyba Ci się firmy pomyliły chodziło chyba i edc, a co do PZU zostało tam mało większe zlecenia uciekły do konkurencji
Pytanie
23.01.2020 14:23
Czy w obrębie jednego działu w Emerson Polska są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
Pr
23.01.2020 20:28
Lider to przede wszystkim ktoś, kto inspiruje swoim przykładem. Jego zachowanie jest spójne, dzięki czemu inni mogą mu zaufać. A gdy mu ufają, podążają za nim. Niepotrzebne są tu wtedy techniki manipulacji, stosowanie nacisków, przymus. Najlepsi liderzy dbają o czystość swoich intencji, o ekologię działań. Stanowią pozytywny punkt odniesienia. Nim stali się liderami, w pierwszej kolejności zadbali o siebie. Żaden lider w tej firmie nie posiada takich cech. Startuj ,może zmienisz standardy
Pytanie
08.10.2019 10:42
Jakie są mocne strony pracodawcy Emerson Polska?
Młody
22.01.2020 20:47
Mocną stroną pracodawcy jest to,że jak będziesz pracował to będziesz dostawał plusy.
Vanisz
07.01.2020 19:22
Słabe możliwości rozwoju i podwyżki. Pensje nie rynkowe.
sid
12.10.2018 07:06
Ta firma chyba wreszcie przejrzała na oczy - nareszcie pozbyli najgorszego w ich historii managera produkcji, brawo! To bardzo dobry krok i zdecydowanie pozytywnie wplynue na atmosferę wewnątrz organizacji
Moje sugestie dla Emerson Polska:
Tak trzymać
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie:
.
Pracownik
03.01.2019 18:57
Dopiero zobaczymy co przyniesie nam nowy rok. Może będzie lepiej.
Po
14.02.2019 20:40
To
Bartek
17.09.2018 12:01
Przebieg rekrutacji
Wysłałem aplikację, oddzwonili i zaprosili na rozmowę. Rozmowa rzeczowa i na temat, żadnego pierdu pierdu jak to nieraz się spotkałem (np. "a jak pan będzie dojeżdżał do naszego biura które jest 20 km od pana zamieszkania"). Powiedzieli że dadzą odpowiedź w ciągu dwóch tygodni i jakoś 1,5 tygodnia później zadzwonili że przyjęli kogoś kto miał doświadczenie w tej konkretnej branży, więc pod tym kątem zachowali się naprawdę w porządku.
Pytania
0.Zanim się wejdzie na rozmowę to dostajesz test z matmy (ułamki,procenty oraz przeliczanie miar) ,nie można korzystać z kalkulatora.
Biuro,trzy osoby :
1.Czym się aktualnie zajmuję
2.Co mogę dać od siebie firmie (mocne cechy)
3.Dwa pytania w języku obcym,w tym wypadku po angielsku (jedno pytanie o szkoły które skończyłem)
4.Okres wypowiedzenia
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
#RozmowaKwalifikacyjna
Jan Serce
08.09.2018 17:47
I znowu to samo.... Cała fala Hatu!!Żadnych marytorycznych informacji o żadnej firmie.Już wiem czemu ma służyć ten portal,żeby taki Bezrobotny (jak ten pod spodem),mógł wylewać swoje gorzkie żale i zwalać winę o niemożność znalezienia pracy na pracodwacę.Taki trochę pamiętnik uczuć,nieprawda?Co za żenada....Panie Bezrobotny jest takie mądre przysłowie „Chcesz zmieniać ten świat,to zacznij od siebie”!
Wolf
31.08.2018 10:27
Pracowałem w firmie jakis czas i moge co nieco powiedzieć.Przez 8 godzin trzeba sie narobić ciągle ktos na ciebie patrzy,jak chiwle zrobisz sobie przerwe zaraz idą do majstra i podpier,dalają.Zarobki sa przecietne jezeli chce sie zarobić wiecej trzeba robic weekendy albo tak jak niektórzy przyhcodzic na ranną zmiane a potem na nocną co jest dal mnie szaleństwem.Praca na belzackiej to jeden wielki smród kleju i farb latem nie idzie tam wytrzymać,ubrania tak samo sa przesiąknięte tym smrodem.Atmosfera w pracy na pozór przyjemna i zabawna ale jak przyjdzie co do czego to ktoś cie pierwszy podkabluje by sie przypodobac także czy to logistyczna czy belzacka odradzam
Kazimierz
19.07.2018 23:36
@Bezrobotny czy informacje, które przekazałeś w swoim ostatnim wpisie są potwierdzonymi? Masz znajomych w firmie Emerson Polska, lub sam miałeś okazję w niej pracować? Daj znać, jak wygląda sytuacja, każdy merytoryczny komentarz będzie przydatny.
Gość
24.08.2018 14:13
Przecież pisze, że przyszedł do pracy i pracował, jeśli już nie pracuje to napisał dlaczego drogi Kazimierzu z HR-u.
Bezrobotny
19.07.2018 19:48
Emerson omijać szerokim łukiem. Szukają taniej siły roboczej, z której wycisną ostatnią kroplę krwi. Przyszedłem do pracy pierwszy dzień i oczekują, że w pierwszym dniu pracy zrobię normę. Żeby zrobić jakąś normę trzeba nabrać wprawy. A przez osiem godzin nie ma szans żeby osiągnąć ich wymagane, wzięte z kosmosu, minimum.
Młodzi pracownicy, jeśli jakaś Agencja Pracy Czasowej skieruje Was do Emersona - zabierajcie nogi za pas.
Administrator
26.05.2018 11:17
Czy ktoś chciałby wypowiedzieć się w sposób rzetelny i prawdziwy o przedsiębiorstwie Emerson Polska? Taka wypowiedź mogłaby pomóc innym osobom w uzyskaniu informacji o firmie.
calineczka
23.06.2018 10:05
Nie warto wiązać się zawodowo z tą firmą, kto pracował wie dlaczego, kto nie miał okazji niech się nie przekonuje, szkoda cennego czasu.
Andzej
29.12.2017 21:15
Jak to jest ze przychodzą nowi pracownicy mają o 50 gr mniejsze stawki lub nawet większe od ludzi pracujących tutaj ponad 10 lat. Albo dostają umowę na czas nieokreślony(A. D)
Andzej
06.01.2018 16:51
Hahahah, język do bycia operatorem xD
Nikola
24.04.2018 12:50
Wiem co masz na myśli hee
marekk.
12.04.2018 15:09
Nie polecam, odradzam zdecydowanie, pracowałem tam 2 tyg. i bez powodu zostałem zwolniony, nawet nie dali mi szansy się wykazać, potem się okazało, że to ich stała praktyka --- nawet w radio pani się wypowiadała, że jej męża w wieku ok 50 lat też zwolnili bez powodu nagle... Ogólnie poza tym wewnątrz też wyczuwalna jest atmosfera strachu, napięcia wśród pracowników...to nie o to chodzi przecież...
ZZ
02.02.2018 07:37
Jeśli z oczywistych względów jest problem z założeniem organizacji związkowej istnieją inicjatywy społeczne, które chętnie pomogą w tworzeniu struktur i są pomocne w prowadzeniu dialogu pomiędzy pracodawcą, a stroną społeczną. Minęły czasy widzimisię. Punktowe podwyżki to nierówne traktowanie, zwalnianie z dnia na dzień niemożliwe bez kunsultacji ze związkiem, negocjowanie podwyżek, socjalu, warunków pracy... to już nie jednostronny podpis. Trzeba znać swoją wartość i ile się wnosi dzień w dzień swoją ciężką pracą.
Zielony
30.01.2018 06:52
Co się stało z informatykiem? Dlaczego odszedł?
Zainteresowany
16.01.2018 14:47
Podpowiedzcie czy warto aplikować? do firmy? Dobrze byłoby wiedzieć jak się pracuje?
jerry
17.01.2018 20:38
aplikuj śmiało!
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Druk katalogów, broszur i plakatów - Piotrków Trybunalski i okolice
Firma Interdruk Danuta DelipacyAmat Druk Sp. z o.o.ZAKŁAD INSTALACJI SANITARNYCH PROJEKTOWANIE I NADZÓR INWESTORSKI D i E GĘDEK SPÓLKA CYWILNAŻaneta Pijanowska-SkrobekAdmonicja Marcelina KleskaEdc Expert Direct Communication Sp. z o.o.Teleinfomedia Sp. z o.o.ŁUKASZ GRABISZEWSKI Merch & MediaLISCEPU Angelika LeszczyńskaMokadi.Net Sp. z o.o.
