Opinie Handlopex Rzeszów - 254 opinie - GoWork.pl

Opinie(254)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Handlopex fakty i mity

04.01.2010 14:53

Inne

Cześć. Od niedawna nie pracuje w Handlo. Firma jako taka fajna, duża, z potencjałem, z możliwościami. Plusy to ludzie przede wszystkim, z wieloma z nich można konie kraść. Co do pana prezesa, nie można mu odmówić swoistej charyzmy. Czasem trudno uwierzyć, ze tyle osób w niesprzyjających warunkach pracuje tak solidnie. Trzeba tez przyznać uczciwie, że wypłata zawsze była na czas, nie ma problemów z opóźnieniami. Na tym plusy się kończą. Minusy: 1. Firma jest fatalnie zarządzana. Nikt z kierowników ani dyrektorów nie jest autonomiczny w swych decyzjach o wszystkim decyduje pan prezes od ustawienia drzewa na klombie, po sprawy natury strategicznej. Jest to bardzo uciążliwie bo niejednokrotnie nie wiadomo co tak na prawdę ma się robić w danym temacie. A nawet jak się już wie bo pan prezes wydal dyspozycje, może okazać się, że za godzinę zdanie prezesowskie się zmieni i dostanie się baty... tylko za to że wykonywało się wcześniejsze polecenie. O pomysłach pana prezesa i częstotliwości ich zmian można by napisać co najmniej książkę a może i komiks :-) Ironicznie mówiąc Handlo to same przemyślane rozwiązania :-D 2. Praca w nadgodzinach to norma, nie ma żadnych reguł które by pozwalały odebrać sobie nadgodziny w postaci wolnego dnia czy zapłaty. 3. Brak jakiegokolwiek, stosowanego w praktyce, systemu premiowego, bądź motywacyjnego. Wypłata tylko i wyłącznie zależy od "widzi mi się" pana prezesa". Jak kogoś nie lubi to płaci niezbędne minimum, jak ktoś mu bardziej przypadł do gustu, to płaci lepiej o ile nie podpadło mu się czymś tuż przed wypłatą. Zasada jest taka. Jak podpadać to zaraz po wypłacie bo do następnej zapomni, a najlepiej przed wypłata schodzić mu z oczu. Systemy premiowe które sam ustala, nigdy nie stosuje w praktyce. 4. Nepotyzm. Kilka stanowisk w firmie zajmują osoby spokrewnione z panem prezesem, a nie mające większych predyspozycji, bądź kwalifikacji w kierunku swoich stanowisk. 5. Stanowiska. Rotacje stanowisk pracy z jakimi przyjdzie ci się spotkać dobrze opisał Forrest - "Nigdy nie wiesz na co trafisz" Przychodzisz do pracy jako przedstawiciel handlowy, pracujesz w dziale logistyki, a kończysz w marketingu. Może to mieć jednak i plusy, zdobywasz różnorodne doświadczenie. 6. Pracując w handlo jesteś w grupie ryzyka chorób kręgosłupa (magazyn). W biurze za to panuje stres. Pan prezes ma nieładny zwyczaj przekazywanie nieprawdziwych opinii jakie na twój temat jakoby głosili twoi współpracownicy. ja dowiedziałem się, że oprócz tego że mam coś z głową, to nikt się nie może ze mną dogadać i nikt nie chce ze mną pracować. Jakież było moje zdziwienie jak okazało się że ja tez miałem wygłaszać takie opinie o moich współpracownikach. Podsumowując, nie żałuje że tam już nie pracuje, mile wspominam ludzi z którymi miałem do czynienia. Uznanie dla takich osób jak pan Pękala, czy pan Mierzwa, fachowcy najwyższej próby. W mojej skromnej opinii pan prezes za grosz nie ma zdolności menedżerskich, a największą jego wadą jest to, że nie chce i nie potrafi słuchać innych. Być może czasem warto byłoby sprawdzić co inni maja do powiedzenia. Zrozumieć, że firma to ludzie którzy albo się z nią utożsamiają i dbają o nią jak o swoje własne mienie, albo maja za nic. Mam wrażenie, że ambicją pana prezesa jest wpojenie wszystkim tego drugiego. Szukasz pierwszej pracy, wyślij CV. Szukasz czegoś żeby dalej rozwijać swoją karierę, lepiej spróbuj w McDonalds.