Jestem zaniepokojonym mężem jednej z pracowniczek. Jeśli połowa opowieści mojej żony - od których włos jeży się na głowie - jest prawdziwa, to jest to jedno z gorszych miejsc pracy, o któym słyszałem. Managerowie w większości to chaotyczni, mikromanagujący pracocholicy. Ja rozumiem, że w dzisiejszych czasach, szczególnie młodzi ludzie, muszą dużo pracować, ale warunki w jakich to robią w tej firmie są tragiczne i uwłaczające. Stres, spychologia i wyścig szczurów. Słyszę historię o, po prostu, zastraszonych ludziach, bojących się o swoją przyszłość, pracujących za grosze, a weekendy kompulsywnie sprawdzających pracowy mail i wykonujących pracowe obowiązki podczas L4! Brak kompetencji, braki w kadrach. Odradzam każdemu, kto ma trochę rozsądku i rozumie, że nabawienie się poważnych chorób, jakimi jest między innymi depresja, nie jest warta ani wpisu "EY" w CV, ani tych marnych groszy.
Witajcie. Chcę zapytać o wasz pogląd na temat charakteru współpracy z firmą. Czy rozmowa kwalifikacyjna jest stacjonarna? Czy odpowiednią decyzją jest podjąć się zatrudnienia w tej firmie? Czy pracodawca gwarantuje bony na święta? Bardzo dziękuje za podpowiedź.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ernst & Young Sp. z o.o. Academy Of Business Sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy Ernst & Young Sp. z o.o. Academy Of Business Sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ernst & Young Sp. z o.o. Academy Of Business Sp.k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
