Opinie BUDVAR Centrum Sp. z o. o. Warszawa - 530 opinii - GoWork.pl

BUDVAR Centrum Sp. z o. o.

Profil oficjalny - płatna współpraca

Firma posiada oficjalny kanał zgłoszeń zweryfikowany przez GoWork.pl

Aktualności(1)

Opinie(530)

Aktualności(1)

O nas

Nasza historia

Oferta

Produkcja

Nasze atuty

Dołącz do Nas

Nasza siedziba

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

GaloAnonimo

30.08.2021 14:38

Pracownik

Długo zastanawiałem się czy to dobre miejsce na taką dyskusję, ale ktoś musi przerwać milczenie. Budvar jest jedną z renomowanych firm w Zduńskiej Woli. Dotychczas Prezes bardzo interesował się problemami produkcji i dbał o jej pracowników oraz reagował na każdy zgłoszony problem. Jednak od pewnego czasu w zakładzie zaczęło się źle dziać. A to wszystko za sprawą nowej Pani Dyrektor. Na produkcji zapanował chaos jakiego jeszcze wcześniej nie było. Oprócz pojawienia się tablic z wynikami, koszy ma śmieci i coraz większego bałaganu w regałach wydajności nie wzrosła i nie widać żeby cokolwiek szło ku lepszemu. Coraz więcej osób zarządzających co nie sprzyja poprawie organizacji pracy wręcz przeciwnie tworzy zamieszanie. Najważniejszym problem na produkcji jest brak przekazu informacji lub informacje są sprzeczne. Oprócz Pani Dyrektor w firmie pojawili się ludzie z zewnątrz, którzy mają za zadanie zwiększyc wydajność i zyski ale póki co wprowadzili chaos, zamęt i bałagan. Wydawać się może że mają więcej do powiedzenia niż sami kierownicy. Budvar to nie korporacja gdzie ludzie pracują jak świstaki zawijając w te papierki tylko manufaktura w której pracownicy dzięki swojej wiedzy i długoletniemu doświadczeniu prostują błędy biura i tym samy ratują wizerunek firmy., "Zewnętrzni" stawiają na ilość co z pewnością nie będzie szło w parze z jakością. Uruchomienie wszystkich maszyn powoduje pracę pełną parą przez mniej więcej jeden dzień a przez następne dwa dni produkcja zostaje wstrzymana do momentu wyprostowania zleceń przez co po raz kolejny powstaje chaos i niewiarygodny bałagan. Żenująca pielgrzymka osób pseudozarządzajacych i ich giermka są codziennie o godzinie 12 stej. Rozprasza to pracowników i odnoszę wrażenie że z tego nic nie wynika poza tym że jest wesoło.. Ale chyba nie o to w tym wszystkim powinno chodzić. Az ciśnienie się na język powiedzenie "gdzie kucharek sześć tam nie ma co jeść". Wielka szkoda ze ostatnio kontakt z prezesem jest tak utrudniony i praktycznie nie widać go na hali bo z pewnością wychwciłby swoim fachowym okiem to co się dzieje. . Siwy ma dużą wiedzę produkcyjną i dotychczas bardzo dobrze radził sobie z produkcją ale niestety ostatnio jest pod wpływem niewłaściwych ludzi przez co traci autorytet u pracowników. Mam wrażenie że zostały mu podcięte skrzydła przez co jest bardziej nerwowy i mniej decyzyjny. Wielki ukłon w stronę Gołąbka bo to ostatnio najbardziej właściwościwa osoba na właściwym stanowisku. Odkąd pojawiła się PANI Dyrektor w zakładzie powiało chłodem. Oprócz zakazów i kar nie ma żadnej motywacji do pracy dla pracowników. Póki co My pracownicy trzymamy się razem pytanie tylko jak długo wytrzymamy tą sytuację. Nie jest dobrze. Prezesie, kierowniku obudźcie się.

Zainteresowany

01.11.2021 07:56

Kandydat

Dzień Dobry. Czy może mi ktoś podpowiedzieć w jakie są warunki zatrudnienia w tej firmie?Goła pensja? jakieś premie? dodatki ?

BUDVAR Centrum Sp. z o. o.

01.11.2021 17:47

Pracodawca

Dzień dobry. Prawdopodobnie pyta Pan o prace na produkcji. Wynagrodzenie składa się z podstawy plus premia. W przypadku, kiedy pracownik każdego dnia w miesiącu przychodzi do pracy, wtedy premia zwykle stanowi ok. 80% wynagrodzenia podstawowego. Zależy ona od wyniku na produkcji. W ub. miesiącu średnie wynagrodzenie brutto na produkcji było na poziomie 5.250 zł. Szczegóły można uzyskać w dziale kadr.

GaloAnonimo

30.08.2021 21:12

Pracownik

Długo zastanawiałem się czy to dobre miejsce na taką dyskusję, ale ktoś musi przerwać milczenie. Budvar jest jedną z renomowanych firm w Zduńskiej Woli. Dotychczas Prezes bardzo interesował się problemami produkcji i dbał o jej pracowników oraz reagował na każdy zgłoszony problem. Jednak od pewnego czasu w zakładzie zaczęło się źle dziać. A to wszystko za sprawą nowej Pani Dyrektor. Na produkcji zapanował chaos jakiego jeszcze wcześniej nie było. Oprócz pojawienia się tablic z wynikami, koszy ma śmieci i coraz większego bałaganu w regałach wydajności nie wzrosła i nie widać żeby cokolwiek szło ku lepszemu. Coraz więcej osób zarządzających co nie sprzyja poprawie organizacji pracy wręcz przeciwnie tworzy zamieszanie. Najważniejszym problem na produkcji jest brak przekazu informacji lub informacje są sprzeczne. Oprócz Pani Dyrektor w firmie pojawili się ludzie z zewnątrz, którzy mają za zadanie zwiększyc wydajność i zyski ale póki co wprowadzili chaos, zamęt i bałagan. Wydawać się może że mają więcej do powiedzenia niż sami kierownicy. Budvar to nie korporacja gdzie ludzie pracują jak świstaki zawijając w te papierki tylko manufaktura w której pracownicy dzięki swojej wiedzy i długoletniemu doświadczeniu prostują błędy biura i tym samy ratują wizerunek firmy., "Zewnętrzni" stawiają na ilość co z pewnością nie będzie szło w parze z jakością. Uruchomienie wszystkich maszyn powoduje pracę pełną parą przez mniej więcej jeden dzień a przez następne dwa dni produkcja zostaje wstrzymana do momentu wyprostowania zleceń przez co po raz kolejny powstaje chaos i niewiarygodny bałagan. Żenująca pielgrzymka osób pseudozarządzajacych i ich giermka są codziennie o godzinie 12 stej. Rozprasza to pracowników i odnoszę wrażenie że z tego nic nie wynika poza tym że jest wesoło.. Ale chyba nie o to w tym wszystkim powinno chodzić. Az ciśnienie się na język powiedzenie "gdzie kucharek sześć tam nie ma co jeść". Wielka szkoda ze ostatnio kontakt z prezesem jest tak utrudniony i praktycznie nie widać go na hali bo z pewnością wychwciłby swoim fachowym okiem to co się dzieje. . Siwy ma dużą wiedzę produkcyjną i dotychczas bardzo dobrze radził sobie z produkcją ale niestety ostatnio jest pod wpływem niewłaściwych ludzi przez co traci autorytet u pracowników. Mam wrażenie że zostały mu podcięte skrzydła przez co jest bardziej nerwowy i mniej decyzyjny. Wielki ukłon w stronę Gołąbka bo to ostatnio najbardziej właściwościwa osoba na właściwym stanowisku. Odkąd pojawiła się PANI Dyrektor w zakładzie powiało chłodem. Oprócz zakazów i kar nie ma żadnej motywacji do pracy dla pracowników. Póki co My pracownicy trzymamy się razem pytanie tylko jak długo wytrzymamy tą sytuację. Nie jest dobrze. Prezesie, kierowniku obudźcie się.

GaloAnonimo

30.08.2021 21:06

Pracownik

Długo zastanawiałem się czy to dobre miejsce na taką dyskusję, ale ktoś musi przerwać milczenie. Budvar jest jedną z renomowanych firm w Zduńskiej Woli. Dotychczas Prezes bardzo interesował się problemami produkcji i dbał o jej pracowników oraz reagował na każdy zgłoszony problem. Jednak od pewnego czasu w zakładzie zaczęło się źle dziać. A to wszystko za sprawą nowej Pani Dyrektor. Na produkcji zapanował chaos jakiego jeszcze wcześniej nie było. Oprócz pojawienia się tablic z wynikami, koszy ma śmieci i coraz większego bałaganu w regałach wydajności nie wzrosła i nie widać żeby cokolwiek szło ku lepszemu. Coraz więcej osób zarządzających co nie sprzyja poprawie organizacji pracy wręcz przeciwnie tworzy zamieszanie. Najważniejszym problem na produkcji jest brak przekazu informacji lub informacje są sprzeczne. Oprócz Pani Dyrektor w firmie pojawili się ludzie z zewnątrz, którzy mają za zadanie zwiększyc wydajność i zyski ale póki co wprowadzili chaos, zamęt i bałagan. Wydawać się może że mają więcej do powiedzenia niż sami kierownicy. Budvar to nie korporacja gdzie ludzie pracują jak świstaki zawijając w te papierki tylko manufaktura w której pracownicy dzięki swojej wiedzy i długoletniemu doświadczeniu prostują błędy biura i tym samy ratują wizerunek firmy., "Zewnętrzni" stawiają na ilość co z pewnością nie będzie szło w parze z jakością. Uruchomienie wszystkich maszyn powoduje pracę pełną parą przez mniej więcej jeden dzień a przez następne dwa dni produkcja zostaje wstrzymana do momentu wyprostowania zleceń przez co po raz kolejny powstaje chaos i niewiarygodny bałagan. Żenująca pielgrzymka osób pseudozarządzajacych i ich giermka są codziennie o godzinie 12 stej. Rozprasza to pracowników i odnoszę wrażenie że z tego nic nie wynika poza tym że jest wesoło.. Ale chyba nie o to w tym wszystkim powinno chodzić. Az ciśnienie się na język powiedzenie "gdzie kucharek sześć tam nie ma co jeść". Wielka szkoda ze ostatnio kontakt z prezesem jest tak utrudniony i praktycznie nie widać go na hali bo z pewnością wychwciłby swoim fachowym okiem to co się dzieje. . Siwy ma dużą wiedzę produkcyjną i dotychczas bardzo dobrze radził sobie z produkcją ale niestety ostatnio jest pod wpływem niewłaściwych ludzi przez co traci autorytet u pracowników. Mam wrażenie że zostały mu podcięte skrzydła przez co jest bardziej nerwowy i mniej decyzyjny. Wielki ukłon w stronę Gołąbka bo to ostatnio najbardziej właściwościwa osoba na właściwym stanowisku. Odkąd pojawiła się PANI Dyrektor w zakładzie powiało chłodem. Oprócz zakazów i kar nie ma żadnej motywacji do pracy dla pracowników. Póki co My pracownicy trzymamy się razem pytanie tylko jak długo wytrzymamy tą sytuację. Nie jest dobrze. Prezesie, kierowniku obudźcie się.