Opinie TESCO Teresin - 3153 opinie - GoWork.pl

Opinie(3153)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gavroche

19.10.2019 11:05

Inne

Na stronie Gazeta.pl obszerny i rzetelny artykuł o przyczynach upadku Czy całkowitego, to się okaże) Tesco w Polsce. Wypowiadają się analitycy i dostawcy a nie ludzie którzy przyszli do handlu z ochrony. Kilka cytatów: "jako producent mieliśmy wrażenie, że jest to zbyt mocno centralnie sterowane, a kierownicy sklepów mieli zbyt małą swobodę w domawianiu produktów. W efekcie w części sklepów brakowało naszego towaru. To pewnie kwestia automatyzacji i stosowanych algorytmów, ale trafność takiego systemu to też klucz do sukcesu albo porażki" "Jeżeli przez długi czas słychać na rynku deklaracje Tesco o zamykaniu sklepów i ich sprzedawaniu, a w międzyczasie zwalnia się ludzi bądź ich przenosi, to budzi to niepewność. Ci najlepsi szukają innej pracy, przychodzą nowi i uczą się wszystkiego od początku, co oznacza przynajmniej czasowe błędne decyzje" "Taka sytuacja budzi też niepewność wśród dostawców sieci, którzy nie są skłonni poprawiać warunków takiemu podmiotowi, przy jednoczesnym poprawianiu ich sieciom, które się rozwijają. W efekcie podkopuje to konkurencyjność, obroty takiej sieci spadają, co jeszcze bardziej zniechęca producentów do wspierania jej. Jest to więc błędne koło"

Taki ktoś gliwice

28.10.2019 23:01

Inne

Ps: nas ostatnio wasz stary kolega w okularach straszył że nie ma co liczyć na odprawy (chciał tak rozwścieczyć ludzi żeby się sami pozwalniali)

Informacja

29.10.2019 17:05

Inne

Ja to wszystkim tłumaczę, że nie tak łatwo wcisnąć kity pracodawcy przed sądem pracy. I tak naprawdę na pracodawcy spoczywa obowiązek udowodnienia bezsprzecznie, że wina zwolnienia leżała wyłącznie po stronie pracownika. A gdy nie zdoła tego udowodnić pracodawca musi pracownikowi zapłacić należną odprawę wraz z ustawowymi odsetkami i kosztami poniesionymi ( np. zwrot kosztów dojazdu do sądu, zwrot kosztów zastępstwa procesowego, zwrot kosztów w przypadku nie stawiennictwa się w pracy z powodu obowiązku stawienia się na rozprawę sądową ). Dodatkowo dodam, że sąd pracy jest za darmo dla pracownika i nie ponosi on żadnych opłat sądowych nawet w przypadku przegranego procesu, w co w obecnej sytuacji firmy szczerze wątpię.