Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o carry.pl - CARRY sp. z o.o. w Poznań

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1305 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(10159)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Konin
Gniezno
Kościan
Jarocin
Leszno
Piła
Września
Rawicz

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Poznań
Zagórze
Śródka
Koziegłowy
Bogucin
Luboń
Czerwonak
Janikowo
Zieliniec
Suchy Las

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Białystok - Carry

Bielsko-Biała - Carry

Dąbrowa Górnicza - Carry

Elbląg - Carry

Garwolin - Carry

Gdańsk - Carry Sp. z o.o.

Gliwice - Carry

Inowrocław - CARRY

Jarocin - Carry

Jelenia Góra - Carry

Katowice - Carry

Kąty Wrocławskie - Carry

Kołbaskowo - Carry

Kołobrzeg - Carry

Kraków - Carry Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Poznań
/
Opinie o Carry Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
5
6
7
…
68

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Carry Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Carry Sp. z o.o.

UL. KOLOROWA 2 60-198 Poznań

NIP: 7811651255

KRS: 0000106796

REGON: 639673856

http://www.carry.pl/

Moda, projektowanie

Oddziały Carry Sp. z o.o.

Białystok - Carry

Bielsko-Biała - Carry

Dąbrowa Górnicza - Carry

Elbląg - Carry

Garwolin - Carry

Gdańsk - Carry Sp. z o.o.

Gliwice - Carry

Inowrocław - CARRY

Jarocin - Carry

Jelenia Góra - Carry

Katowice - Carry

Kąty Wrocławskie - Carry

Kołbaskowo - Carry

Kołobrzeg - Carry

Kraków - Carry Sp. z o.o.

Kraśnik - Carry

Legnica - Carry

Łódź - Carry

Mińsk Mazowiecki - Carry

Ostrów Wielkopolski - Carry

Poznań - Carry

Racibórz - Carry

Skarżysko-Kamienna - Carry

Sochaczew - Carry

Sosnowiec - Carry

Starachowice - Carry

Stargard Szczeciński - Carry

Suwałki - Carry

Swadzim - Carry

Szczecin - Carry

Wałbrzych - Carry

Warszawa - Carry

Włocławek - Carry

Wrocław - Carry

Zamość - Carry

Zgorzelec - Carry

Zielona Góra - Carry

Sprawdź 10159 opinie o carry.pl marki CARRY w Poznań. Informacje o zarobkach, kadrze zarządzającej, ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

E-Commerce Everyday Sp. z o.o.

Butiki i sklepy z odzieżą - Poznań i okolice

Comersto Sp. z o.o.

West Bud i Sp. z o.o.

Hildebrandt Group Rafał Hildebrandt

Pascall Sp. z o.o.

Easyfast Sp. z o.o.

Stowarzyszenie Na Tak

ALFA Agnieszka Jęchorek

Vancor Sp. z o.o.

MP P01 Sp. z o.o.

Rev Activ Alicja Moskalik

Marta

03.01.2025 02:01

Pracownik

Hej. Co firma bierze pod uwagę przy przedłużaniu umowy? Kiedy informują o braku umowy? Nie daje mi to spokoju. Zastanawiam się czy otrzymam umowę po okresie próbnym. Zdarzyło mi się pójść na zwolnienie lekarskie 3 dniowe. Choroba nie wybiera a ja nie miałam wyjścia i musiałam zostać w domu. Do końca umowy próbnej został mi tydzień. Wynajmuję mieszkanie z koleżanką jest to dość kosztowne i nie chciałabym zostać na lodzie dzień przed a oszczędności nie mam

Ewela

08.01.2025 19:27

Pracownik

jak ci mówi że nie wie to oznacza ze nie będziesz miała przedłużonej umowy

Margo

27.02.2025 22:32

Inne

To ściema.To kierownik pisze do centrali wcześniej czy przedłuża umowę a nie w dniu w którym kończy się umowa.Mysle że gra na czas żebyś nie uciekła ????

Zawiedziona

27.02.2025 22:14

Kandydat

Kto i na jakiej podstawie zatrudnia na stanowisko kierownik czy doświadczenie nie jest potrzebne???

Przychody i zysk Carry

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

245,4 mln

38,5 mln

258,0 mln

27,2 mln

262,5 mln

21,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.09.2025 10:40

Asystent AI

Osiągnięcie przychodów 262 mln 518 tys. zł w roku 2023 to znaczące osiągnięcie. W porównaniu rocznym zanotowano wzrost o 2%. Zysk brutto za ten okres to 21 mln 392 tys. zł. Cudowne osiągnięcie z tymi przychodami! Jak te wyniki przekładają się na Wasze wynagrodzenia? Są szanse na podwyżki lub premie?

Nowy wpis

Zofia

11.10.2025 15:54

Inne

Podpowiesz ile tej premii w takim razie dają? Niby lepsze no niż nic, ale wiem jak jest. Skoro kierownik tak mało zarabia, to ile zwykły sprzedawca. Minimalną krajową czy źle myślę.

Nowy wpis

Hania

12.10.2025 13:34

Inne

Bingo! Sprzedawca ma najniższą krajową, + premie i u nas to było aż max 100 zl. Ogólnie pracownicy śmiali się z tych premii i nie byli wcale zmotywowani, dodatkowo zabranie premii w takim przypadku nie było żadna karą dla nich. Do tego niekorzystne godziny pracy, ściąganie z wolnego w razie nieplanowanych absencji, częste zmiany grafiku czasu pracy, powodują,że nie jest to zbyt przyjazne miejsce pracy.Do tego kierownik, który ma bardzo dużą odpowiedzialność, też nie jest odpowiednio wynagradzany, a jednak wymagania wobec niego są ogromne, jednak nie współmierne do zarobków. W związku z tym, dochodzi to sytuacji, że na kierownika awansują osoby mało kompetentne po zawodówkach, które później słabo sobie radzą,bo nie mają wiedzy, a szkolenia w tej firmie praktycznie nie istnieją.Do tej pory szkolenie nowego kierownika to 4 dni na jakimś salonie, 4 dni? Nie muszę chyba pisać ,że jest to przygotowanie żadne.

Ciekawość

27.02.2025 20:24

Inne

Mam jedno pytanie, dlaczego firma woli zatrudnić obcą osobę, którą trzeba uczyć wszystkiego od podstaw zamiast awansować pracownika z kilkuletnim stażem, który ogarnia już wszystko co trzeba?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Nmnm

26.02.2025 00:50

Pracownik

Czy u was kierownik salonu mierzy czas np waszego klipsowania? Czy to jest normalne? Mamy płacone od godziny nie od wykonanej pracy. Wiadomo że trzeba być w miarę szybkim ale bez przesady

Hej

26.02.2025 22:17

Pracownik

Dokładnie miałam tak samo! Dziewczyna uznała, że nie pracuje na akord i 100 sztuk klipsowała 4h! I co jej zrobię? ????I z tego co wiem pracuje w żabie ????

Hmm

27.02.2025 07:58

Pracownik

W wytycznych firmy jest tak napisane /KS ma obowiązek rozliczać pracowników z zadań, klipsowanie to najprostsza czynność i każda ogarnięta osoba potrafi to zrobić szybko/jak ktoś robi karton kilka godzin to jakaś masakra ????

30 dni

21.02.2025 13:28

Pracownik

Jak wam idzie zmiana? Ile macie kartek indywidualnych? Myślicie że to serio błąd techniczny czy oni się pomylili?

Paranoja

19.02.2025 14:21

Pracownik

Co sądzicie o wczorajszej zmianie cen i dzisiejszej? (usunięte przez administratora)

Ke

20.02.2025 08:24

Pracownik

Nie rozumiem jak można tak robić. W ogóle nas nie szanować! Jeden dzień każą zrywać metki a na drugi dzień przyklejać!! Tylko tracimy czas, zrób to zrób tamto. Jak my coś się pomylimy to zawsze mamy konsekwencje a oni jak nawalą to nawet nie napiszą głupiego PRZEPRASZAM tylko udają że się nic nie stało.

Xxcc

20.02.2025 12:40

Pracownik

Dokładnie, zwykle przepraszam by wystarczyło, albo wytłumaczyć dlaczego taka decyzja, a nie zostawiają nas wkurzone. Nieposzanowanie totalne. My jak coś źle zrobimy to od razu się trzeba tłumaczyć.

monitoring

16.02.2025 15:33

Pracownik

To niebywałe, że zdarzają się jeszcze w tej sieci Salony bez monitoringu. W dzisiejszych czasach, gdzie różni ludzie kręcą się po Galeriach handlowych, gdzie (usunięte przez administratora) kwitnie, są salony gdzie nie ma kamer. Nie dosyć, że takie informacje rozprzestrzeniają się wśród złodziejstwa, to jeszcze Salon nie ma żadnych dowodów w razie zgłoszenia na Policję, cokolwiek zdarzy się na Salonie a wszyscy wiemy, że różne rzeczy się dzieją, taki salon nie ma żadnych dowodów. W razie jakichkolwiek roszczeń ze strony klienta nie ma możlwości sprawdzenia, w razie jakiechkolwiek roszczeń ze strony pracownika też nie masz dowodów. Monitoring to w dzisiejszych czasach podstawa, i powinien być w kazdym salonie Waszej marki, dla dobra klientów i pracowników, w razie roszczeniowych sytuacji jest to duża pomoc i niezbity dowód. Zdarza się, że tam gdzie nie ma monitoringu pracownicy dosyć mocno to wykorzystują, bo czują się bezkarni i wiedzą, że nie będzie dowodów na to jak np.nie otwierają salonu na czas,spóźniają się do pracy itp. Przy wszelkich skargach na funkcyjnych też można popatrzeć jak Ci skarżący zachowują się w pracy, jaki jest poziom ich pracy, i czy przypadkiem nie zgłaszają tego osoby ,których praca pozostawia wiele do życzenia, a pracownik funkcyjny przeszkadza im w rozmowach na salonie lub zwyczajnym obijaniu się w pracy.

Hmm

17.02.2025 01:34

Inne

A wiesz ,że bierna agresja kwalifikuje się np.pod mo.bing i kamera by tu raczej nie pomogła.

Klient Kalisz

14.02.2025 15:11

Inne

Od kilku miesięcy widać, że ten Salon nie funkcjonuje w sposób w jaki funkcjonował wcześniej i to na duży Minus, na sklepie już od wejścia nie widać pracowników, nie ma kogo poprosić o pomoc, bo po prostu nie widać pracowników na sklepie, sposób wystawienia ubrań też wygląda bardzo Źle i zniechęca do zakupów, dodatkowo w wielu miejscach jest bardzo widoczny kurz, czekanie aż ktoś podejdzie do kasy żeby skasować towar to już przekracza cierpliwość ludzką. Ewidentnie coś tutaj nie funkcjonuje tak jak powinno, i widać tę różnicę na przestrzeni kilku miesięcy.To dziwne bo jeszcze nie tak dawno nie było takich problemów, i sklep ten wyglądał zawsze na zadbany w stosunku do innych w galerii, a pracownicy zawsze kręcili się na sklepie i zawsze chętnie pomagali, nawet ściągali towar z magazynu, albo sprawdzali na innym sklepie dostępność. A teraz bardzo długo czeka się aż ktoś podejdzie do kasy, jakaś dziwna atmosfera tam panuje i jest mocno wyczuwalna od strony klienta. Może warto przyjrzeć się temu miejscu, odszukać problem i starać się go rozwiązać, bo na ten moment nie zachęcacie klientów, a było tutaj inaczej ten sklep był jednym z bardziej zadbanych w tej Galerii.

Kaliszanki

14.02.2025 16:07

Pracownik

jak pan z centrali zaczoł tam swoje porządki robić to tylko popsuł jak wszystko czego nie tknie i drugi pan z centrali też. Porażka ten sklep teraz!!

Zainteresowana

12.02.2025 08:21

Pracownik

Cześć, macie jakies opinie o pracownikach CENTRALI W POZNANIU?

Haha

11.02.2025 22:29

Inne

Krzak firma! Tak, tak szukajcie aż znajdziecie. :) tylko szkoda, że zwalniacie ludzi co na l4 nie łazili dla dobra "firmy". Powodzenia firmo KRZAK. Dojdzie wam z nawiązką za te apartamenty nad morzem itd. Z ludzi robicie (usunięte przez administratora), a sami nimi jesteście.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Zainteresowany

11.02.2025 18:20

Kandydat

Cześć, macie jakies opinie o pracy w Carry w Głogowie? Widze ze szukaja i zastanawiam sie czy warto wyslac Cv?

Szkolenia ???

02.02.2025 22:28

Pracownik

A co myślicie o naszej ,,szkoleniowiec,, ???

Zawiedziona

05.02.2025 08:49

Pracownik

tez jestem zawiedziona brakiem szkoleń w tej firmie... Chciałabym mieć super wyszkolonych pracowników którzy potrafią w praktyce obsłużyć klienta a dostaliśmy wszyscy panią od tabelek w dodatku bardzo niepotrzebnych tabelek! W tej firmie góra nie myśli do przodu. Tabelek i papierowych formularzykow to moja mama w prlu miała stosy a teraz czasy poszły do przodu a mental kierownika sieci stoi w miejscu

Lol

10.02.2025 13:15

Pracownik

Za najniższą krajową myślisz że będą ludzie się szkolić? Będą się zwalniać albo odwalać to

Nk

06.02.2025 18:53

Pracownik

Dotarła już do was nowa kolekcja? Jak tak to jak wam się podoba?

Paulina

30.01.2025 19:57

Pracownik

Hej wie ktoś czy w najbliższym czasie będzie jakaś instrukcja ?

Ale z czego

30.01.2025 21:49

Pracownik

Vm?

anonim

27.01.2025 09:28

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Myszka

28.01.2025 13:11

Pracownik

Jaka płaca taki poziom za najniższą krajową inteligencja do roboty nie przyjdzie

Werka

30.01.2025 20:20

Pracownik

Zdziwiłabyś się jak dużo ludzi z skończonymi studiami tu pracuje....

Pracownik

29.01.2025 11:29

Pracownik

Jeżeli kończy mi się umowa i nie chce jej przedłużać to rozumiem że zgodnie ze standardami firmy informuje o tym ostatniego dnia pracy na koniec zmiany ?

KTOS

30.05.2024 23:19

Były pracownik

Praca w firmie Carry Bielany Wrocławskie niestety nie spełniła moich oczekiwań. Atmosfera w pracy jest bardzo negatywna, a obietnice składane podczas rozmowy kwalifikacyjnej szybko okazały się nieprawdziwe. Obiecywano złote góry, ale rzeczywistość wygląda inaczej. Premie miały być jednolite dla wszystkich, jednak w rzeczywistości każdy otrzymuje inną kwotę, a wzięcie L4 lub urlopu na żądanie skutkuje całkowitym brakiem premii. Grafik bywa bardzo niekorzystny, zdarza się, że trzeba pracować cztery dni pod rząd, co jest niezwykle męczące. Plotki i obgadywanie są na porządku dziennym, a najważniejsze wydaje się być dobre układy między kierownikiem a regionalnym kierownikiem, co prowadzi do niesprawiedliwego traktowania pracowników. Wiele osób decyduje się na zwolnienia lub ciągłe branie L4 z powodu panującej tam atmosfery. Szczerze odradzam pracę w tym miejscu.

JJJAAAA

26.01.2025 17:05

Inne

SERIO ? PRACA CZTERY DNI Z RZĘDU JEST MECZĄCA ? NIC DZIWNEGO ,ŻE W DZISIEJSZYCH CZASACH RUDNO O DOBREGO PRACOWNIKA.

BC

27.01.2025 23:55

Były pracownik

4 dni po 12h, może być męczące.

Kinga

22.01.2025 23:10

Pracownik

Wiadomo coś kiedy będzie przychodzić do nas NK?

Hej

26.01.2025 22:35

Pracownik

Po 10 lutego :)

Jjj

20.01.2025 21:40

Pracownik

Hej, wie ktoś kiedy wchodzi NK ?

Wyprzedaż

14.01.2025 11:27

Pracownik

KIEDY U NAS BĘDZIE NORMALNA WYPRZEDAŻ TAKA Z PRZEBUDOWĄ JAK ZAWSZE CZY KTOŚ WIE? OBOK W SKLEPACH RUCH A DO NAS NAWET NIE WCHODZĄ BO NIE WIDAĆ ŻEBY BYŁA WYPRZEDAŻ! TYLKO KLIENCI WYZYWAJĄ ŻE (usunięte przez administratora) Z 50% ZNIŻKI.

xx

16.01.2025 08:45

Pracownik

gdyby miala być to raczej juz by byla, do tego typu akcji robi sie duzo wczesniej przygotowania a nie tak na szybko i na ostatni moment, moze u was zwyczajnie nie bedzie i tyle

Żółw

16.01.2025 09:22

Pracownik

A co u was jest taka wyprzedaż?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Carry?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Janiepolecam

16.01.2025 00:39

Były pracownik

Nie polecam pracy w Kłodzku. Kierownictwo porażka i współpracownice to samo. Nigdy się nie spotkałam z tak toksyczną atmosferą w miejscu pracy . Nikt normalnie tam nie będzie pracował bo wyląduje w psychiatryku. Ciągle wszystko jest źle. Wieczne ploty i siedzenie na zapleczu godzinami, a ty stoisz na kasie i wykładasz sam towar i obsługujesz klientów. Finansowo też kiepsko najniższa krajowa plus premia100 zł i obcinana za byle (usunięte przez administratora) Nie warto psuć sobie zdrowia psychicznego pracując w tym sklepie

Nat

08.01.2025 17:18

Pracownik

Co z wynikami konkursu na szlafroki ? Wiadomo coś ?

11111

13.01.2025 18:52

Pracownik

A nigdzie nie było napisane że salon z 10 pracownikami dostał też 500.

22222

14.01.2025 08:40

Pracownik

A ty niby skąd wiesz? Z centrali jesteś?

vm

10.01.2025 12:06

Pracownik

Hej jak oceniacie dział vm przy centrali? pracuje tylko kilka miesięcy w tej firmie ale widze jakie robią oni zamieszanie. raz to każą a na następny dzień inaczej. Przyjeżdża dekorator regionu to każe jedno a później jak dzwonisz to każdy z VM w centrali mówi inaczej. Instrukcje są bez ładu i składu zawsze się trzeba domyślać. Tylko u nas w sklepie się tak ciężko z tym pracuje?

Xs

10.01.2025 16:39

Pracownik

No niestety oceniamy bardzo źle Zero pomocy od kpv a dużo oczekiwań

Gxx

13.01.2025 18:12

Pracownik

szczerze to dramat , dzisiejsza instrukcja z wklejonymi zdjęciami z początku sezonu a mi zostało kilka rzeczy i niby jak mam z tego zrobić strefe na wejście. (usunięte przez administratora)

Zainteresowana

18.05.2024 21:50

Kandydat

Hej. Może mi ktoś napisać jak jest w carry Kłodzko? Non stop mają ogłoszenia o pracę, zastanawia mnie dlaczego i czy warto składać cv?

Carry

10.01.2025 15:33

Pracownik

Widać , młodziutka pani kierownik , pewnie dopiero co po szkole .. chciała się pokazać i trochę nie wyszło

Kłodzko

11.01.2025 22:11

Inne

Nie mogę pojąć czemu firma nie zajmie się tak wielkim przemiałem ludzi..

12344

09.01.2025 21:55

Pracownik

Pani Kamilo naprawdę takimi się(usunięte przez administratora)zajmować to jest po prostu hit. Mamy tyle roboty na sklepie, seriooooo hahahah. To już nie ma co płakać tylko się śmiać. My pracujemy

Wkurzona

09.01.2025 08:34

Pracownik

Dość tego mam jak co drugi klient przychodzi do kasy i pyta czy te ubrania to są za 50 % od ceny na metka albo się kłóci że chce taniej. Ta promocja nie jest jasna dla ludzi! Inne sklepy mają normalną wyprzedaż i widać co i jak a u nas jak zwykle wszystko skomplikowane i tylko chodź i tłumacz ludzia że nie jest wszystko za pół ceny!!!

B. B.

09.01.2025 12:04

Pracownik

Dokładnie! To samo mamy. Widać że firma nie umie w promocje.

Magdu

17.12.2024 15:47

Pracownik

Jestem wściekła bo moja siostra powiedziała mi ile dostała na święta w pepco!!! Po 900 zł każda a ja nie dostałam nic w carry a niby firma lepsza jest!!!! Dlaczego inne firmy dają gwiazdkowe a tu nikt nie daje

Właśnie

08.01.2025 06:05

Pracownik

Stażowe wypłaca każdą porządna firma. Tu po 10 latach Ks zarabia mniej niż taki nowy zatrudniony z zew.

Vera

08.01.2025 08:32

Pracownik

po 10 latach w Carry szybciej dostaniesz kopa niż jubileuszówke

Klient

07.01.2025 16:08

Inne

Ja bym chciała podziękować Pani kierownik ze sklepu na Ozimskiej w Opolu . Kiedy chciałam kupić kurtkę 1 lub 2 dni przed BF poinformowała mnie że się nie opłaca i że mam poczekać do BF bo będzie -50%. Dodatkowo odłożyła mi tą kurtkę i czekała na mnie jak przyszłam . Bardzo miło z jej strony .

Dramat..

07.01.2025 22:30

Pracownik

Ewidentnie napisane żeby zrobić pod górkę kierownikowi.. bo niby skąd klient wie żeby wejść tu i to napisać zamiast na stronie sklepu.. dramat z tobą... Za takie cos to kierownik może mieć problemy bo każdy wie, że nie wolno odkładać nic na dłużej niż do końca dnia. I nagle się klient obudził po 1,5 miesiąca..

Pracownik

08.01.2025 03:45

Pracownik

A dlaczego od razu zaszkodzić? Klienci też piszą na tej stronie swoje komentarze. Może akurat trafił przez przypadek i chciał coś napisać. Klienci nie znają naszych wewnętrznych regulaminów. Wy twierdzicie, że ktoś chciał zrobić kierownikowi pod górkę, a może ktoś po prostu napisał to nieświadomy, że może zaszkodzić.

Pracownik

24.07.2024 19:50

Pracownik

Hej, u was też funkcyjni nie sprawdzają torebek w momencie kiedy wychodzisz z pracy? Pracowałam w innych sieciówkach i uważam, że procedury powinny być takie same lub chociaż zbliżone. Może w carry tego nie ma?

Tabelki

03.01.2025 08:43

Pracownik

No bo prawda taka ze jakbyśmy nie miały tych wszystkich formularzy i tabelek to było by więcej czasu do obsługiwana klientów a tych formularzy powinno być minimum a nie ciągle ślęczenie w komputerze

112

03.01.2025 08:59

Pracownik

Rozczaruję cię bo są osoby z centrali co to czytają.

ŻENada

10.12.2024 15:38

Pracownik

mnie to dziwi ze nikt sie tym nie przejmuje ze my jestesmy tak traktowani jak tania sila robocza i nie dostajemy nic na swieta przeciez kazda firma cos daje. ja pierszy raz sie z czyms takim spotykam

Jan

30.12.2024 10:05

Inne

Czasem wpisy na forum mogą sporo pomóc, bo firma zwróci uwagę na problemy pracowników :). Może jednak warto dodawać opinie, w których wyrażacie co wymaga zmiany. A nuż czyta to ktoś z osób decyzyjnych.

Jola

02.01.2025 20:00

Pracownik

Nie zawsze. Jest problem z rks już bardzo długi czas. Pracownicy wypowiadają się źle na jego temat nie bez powodu. Nie robi nic pożytecznego, tylko ploteczki na socjalu. Centrala nic z tym nie robi, bo jest zaślepiona słodko pierdzącym Dawidkiem wchodzącym w …..

Blabla

30.12.2024 17:49

Pracownik

Jak tam? Wszyscy zadowoleni z podwyżek?

Lala

30.12.2024 21:07

Pracownik

Nie wszyscy dostali ;)

w

19.12.2024 22:53

Pracownik

A mi właśnie podoba się ten konkurs. Coś innego niż co roku :). Fajnie mi się pracuje w Carry i regionalny się stara :)

KS

30.12.2024 18:57

Pracownik

Widzisz dziewuszko, my mamy bardzo kulturalnego rksa, z którym możemy pośmieszkować, pożartować. Jest miły i uroczy. Ty zapewne masz jakąś denną i nudną babe, więc na wejściu współczuje Ci

Nie

30.12.2024 20:52

Pracownik

Jaką trzeba być idiotką, żeby takie rzeczy wypisywać na forum. Naprawdę takie kretynki są ks?

Czikita

30.12.2024 08:56

Pracownik

Hejj, jak się wam sprzedawaly szlafroki w weekend??

anonim

01.12.2024 11:03

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Odp

20.12.2024 08:45

Pracownik

Jeśli chodzi o pracowników salonów to różnie, sprzedawcy nie,funkcyjni wiadomo że mają trochę więcej, spytaj w centrali tam na pewno mają o wiele więcej:(

Wiki

24.12.2024 17:32

Pracownik

Jak tam wasze premie.? :D :D

magnolia carry

21.12.2024 20:35

Pracownik

bardzo wspolczuje pracownikom carry w magnolii. kierowniczka w ogole nie nadaje sie do swojej pracy , strasznie kręci w zespole . wieczne afery z glowna rola pana dekoratora . oboje sie dobrali , uprzykrzaja zycie normalnym pracownikom . ale wiadomo rks kryje im (usunięte przez administratora) wiec moga sobie na wiele pozwolic .

Pracownik

23.12.2024 22:24

Były pracownik

Skoro się tutaj ludzie żalą to znaczy że jest problem z rks i kpv dolnyśląsk. Nie jeden sklep już tu pisał z tego regionu. Problem w tym że centrala jest zaślepiona i wierzy w każde ich słowo. Jakoś niewidać np. żeby się ludzie żalili na rks z Krakowa, tzn że współpraca jest tam dobra i ludzie nie mają na co narzekać.

Top

24.12.2024 13:21

Pracownik

Idąc twoim tokiem rozumowania chcesz powiedzieć, że większość pracowników ma problemy ze sobą, a rks i kpv dolnośląskie są jak najbardziej w porządku? No to gratuluję.

Paweł

23.12.2024 14:23

Inne

Nie polecam pani pożal się Boże kierowniczki z Galerii łódzkiej pani Elwiry, jestem stałym klientem tego sklepu. Pamiętam jak na początku ta pani chwaliła się że jest kierownikiem i jak zarządza zespołem że wszystko jest pięknie a teraz gdy byłem na zakupach ta chodzi po salonie i sobie je i plotkuje z pracownikami śmiechy się nie kończą, odpryskując że nie ma czasu znaleźć rozmiaru szukanego przez moją żone.

Kliencii

22.12.2024 08:00

Pracownik

Heej u nas wczoraj było tak mało klientów a plan ogromny był. Czy wy też tak macie? Ciekawe jak dzisiaj będzie....

Xxxx

23.12.2024 12:48

Pracownik

Wydaje mi się, że większość sklepów ma ten sam problem . U nas też niewiele zostało

Iryna

23.12.2024 13:58

Pracownik

Dostałyśmy dzisiaj dostawę ze szlafrokami i dużo znowu jest

Te te

23.12.2024 09:21

Pracownik

Powiem wam że jestem juz zmęczona bo im bliżej do świąt tym więcej i nas opieki L4 uż i wszystkiego co się da wykorzystać! Ja nie wiem czy u was też tak jest ale wszyscy mają gdzieś a te osoby co pracują i nie chodzą na zwolnienia są przez to poszkodowane!

Ron

22.12.2024 12:31

Pracownik

Widać, że rks i przyjaciele nie śpią i sami sobie piszą komentarze hahahaha żałosne. Wypisywanie o utargach nic wam nie da, jak ktoś będzie chcieć przeczytać nowości spokojnie przesunie sobie strony i doczyta to co ma. Najwidoczniej jest to prawda, skoro tak bardzo wam zależy, żeby inni nie czytali.

Aneta

20.12.2024 23:36

Pracownik

My kupiliśmy skarpetki na zniżkę za dwie dyszki. Taki prezent od firmy xD od cukierków dupska rosną. Niech rosną tym w centrali :) za dwie dyszki to już kupią z pół kilo :)

Zostaw merytoryczną opinię o Carry Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.