Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o carry.pl - CARRY sp. z o.o. w Poznań

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1278 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(10125)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Konin
Gniezno
Kościan
Jarocin
Leszno
Piła
Września
Rawicz

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Poznań
Zagórze
Koziegłowy
Bogucin
Luboń
Czerwonak
Janikowo
Suchy Las
Czapury
Kicin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Białystok - Carry

Bielsko-Biała - Carry

Dąbrowa Górnicza - Carry

Elbląg - Carry

Garwolin - Carry

Gdańsk - Carry Sp. z o.o.

Gliwice - Carry

Inowrocław - CARRY

Jarocin - Carry

Jelenia Góra - Carry

Katowice - Carry

Kąty Wrocławskie - Carry

Kołbaskowo - Carry

Kołobrzeg - Carry

Kraków - Carry Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Poznań
/
Opinie o Carry Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
37
38
39
…
67

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Carry Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Carry Sp. z o.o.

UL. KOLOROWA 2 60-198 Poznań

NIP: 7811651255

KRS: 0000106796

REGON: 639673856

http://www.carry.pl/

Moda, projektowanie

Oddziały Carry Sp. z o.o.

Białystok - Carry

Bielsko-Biała - Carry

Dąbrowa Górnicza - Carry

Elbląg - Carry

Garwolin - Carry

Gdańsk - Carry Sp. z o.o.

Gliwice - Carry

Inowrocław - CARRY

Jarocin - Carry

Jelenia Góra - Carry

Katowice - Carry

Kąty Wrocławskie - Carry

Kołbaskowo - Carry

Kołobrzeg - Carry

Kraków - Carry Sp. z o.o.

Kraśnik - Carry

Legnica - Carry

Łódź - Carry

Mińsk Mazowiecki - Carry

Ostrów Wielkopolski - Carry

Poznań - Carry

Racibórz - Carry

Skarżysko-Kamienna - Carry

Sochaczew - Carry

Sosnowiec - Carry

Starachowice - Carry

Stargard Szczeciński - Carry

Suwałki - Carry

Swadzim - Carry

Szczecin - Carry

Wałbrzych - Carry

Warszawa - Carry

Włocławek - Carry

Wrocław - Carry

Zamość - Carry

Zgorzelec - Carry

Zielona Góra - Carry

Sprawdź 10125 opinie o carry.pl marki CARRY w Poznań. Informacje o zarobkach, kadrze zarządzającej, ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

E-Commerce Everyday Sp. z o.o.

Butiki i sklepy z odzieżą - Poznań i okolice

Rosmedica Sp. z o.o.

Nice & Gift Sp. z o.o.

QSKA Tomasz Klóska

Nooma Sp. z o.o.

Doradztwo Marketingowe-Marzena Grzegorczyk

Mi Invest Sp. z o.o.

Siezrzuci Sp. z o.o.

American Studio Sp. z o.o.

Carro Group Sp. z o.o. sp.k.

MS-CARS Paweł Myszka

Akpr123

16.12.2019 12:20

Inne

Czy wiadomo coś o aneksach do umow i podwyżkach na 2020 r.? Czy w waszych salonach pracownicy dostali umowy na czas nieokreślony? Dlaczego nagle te umowy są zmieniane? W kadrach nic nie mówią tylko że taka jest decyzja.

Byłam

16.12.2019 21:25

Inne

Będą czekać do ostatniej chwili

Misia

17.12.2019 08:20

Inne

Pewnie w styczniu podniosą.

Szukampracy

17.11.2019 22:19

Inne

Jak kształtuje się wynagrodzenie na poszczególnych stanowiskach w tej firmie?

Byłam

16.12.2019 21:24

Inne

Sprzedawca za najniższą krajową

Przychody i zysk Carry

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

245,4 mln

38,5 mln

258,0 mln

27,2 mln

262,5 mln

21,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.09.2025 10:40

Asystent AI

Osiągnięcie przychodów 262 mln 518 tys. zł w roku 2023 to znaczące osiągnięcie. W porównaniu rocznym zanotowano wzrost o 2%. Zysk brutto za ten okres to 21 mln 392 tys. zł. Cudowne osiągnięcie z tymi przychodami! Jak te wyniki przekładają się na Wasze wynagrodzenia? Są szanse na podwyżki lub premie?

Nowy wpis

Zofia

11.10.2025 15:54

Inne

Podpowiesz ile tej premii w takim razie dają? Niby lepsze no niż nic, ale wiem jak jest. Skoro kierownik tak mało zarabia, to ile zwykły sprzedawca. Minimalną krajową czy źle myślę.

Nowy wpis

Hania

12.10.2025 13:34

Inne

Bingo! Sprzedawca ma najniższą krajową, + premie i u nas to było aż max 100 zl. Ogólnie pracownicy śmiali się z tych premii i nie byli wcale zmotywowani, dodatkowo zabranie premii w takim przypadku nie było żadna karą dla nich. Do tego niekorzystne godziny pracy, ściąganie z wolnego w razie nieplanowanych absencji, częste zmiany grafiku czasu pracy, powodują,że nie jest to zbyt przyjazne miejsce pracy.Do tego kierownik, który ma bardzo dużą odpowiedzialność, też nie jest odpowiednio wynagradzany, a jednak wymagania wobec niego są ogromne, jednak nie współmierne do zarobków. W związku z tym, dochodzi to sytuacji, że na kierownika awansują osoby mało kompetentne po zawodówkach, które później słabo sobie radzą,bo nie mają wiedzy, a szkolenia w tej firmie praktycznie nie istnieją.Do tej pory szkolenie nowego kierownika to 4 dni na jakimś salonie, 4 dni? Nie muszę chyba pisać ,że jest to przygotowanie żadne.

Motylek

16.12.2019 17:16

Inne

Praca jak praca. Przychodzisz wychodzisz. O dzień wolny przynajmniej u mnie można było się dogadać. Czasem jest dużo do zrobienia, innym razem mniej. Centrala oczywiście nie wie co się na sklepie dzieję, więc zwrot i dostawa w jednym momencie, i jeszcze żeby było ładnie. Zdjęcia 2 razy w tygodniu no przecie Ludzi do pracy mało, a klientów dużo. A i wieczne pytania o promocje :) Plusy: atmosfera u mnie była supcio :) nie przychodziłam z tej pracy tak bardzo zmęczona i czas na prawdę szybko leciał, choć bywały momenty że miałam już dość ale to od czasu do czasu. Tak to spokojnie zrobić to co trzeba i do domku. Minusy: Nic oprócz gołej wypłaty nie wierzcie w premie no chyba że coś się zmieniło. Wypłata prawie najniższa krajowa. I mówiąc o gołej mam na myśli to w pełnym słowa tego znaczeniu. Zniżki na ciuch, och...( jak coś jeszcze przychodzi ci na myśl to też nie ma :P ) Nawet rzeczy dla siebie nie możesz odkładać do szafy, żeby przemyśleć, więc tak jakby jako pracownikowi to w sumie nic ci się nie należy. Regionalny w Krk ciężki w obyciu, nie da się z nim dogadać. Ma być zrobione bo on tak mówi, no i wrzeszczy przy klientach. Czy polecam? Nie pracowało mi się tam tak źle, czasem to nawet lubiłam, ale to dzięki atmosferze :) Chyba że był Regio :P Jak wystarczy ci prawie najniższa krajowa albo szukasz czegoś na chwile bo potrzebujesz na szybko to spoko. Ale musisz się uodpornić na traktowanie cię jak zło konieczne przez centrale. Bo kierownictwo często jest okej :)

Motylek

16.12.2019 17:20

Inne

A i jeszcze nadgodziny musisz odebrać nie wypłacają. No ogólnie musisz się nachodzić żeby odebrać, a teraz mało pracowników to pewnie często proszą a odbieranie tego to droga przez mękę

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

True:)

04.12.2019 17:08

Inne

Praca tragedia. Co prawda firma nie podpisała ze mną umowy po 3 miesiącach, ale jakoś nie płacze. Traktowanie pracownika tragedia. Już nie wspomnę o (usunięte przez administratora) który wpada do sklepu i robi awanturę przy klientach. Przepracowalam 3 miesiące, niestety praca odbiła się na moim zdrowiu psychicznym. Kierownik jednego ze sklepów w Krakowie- masakra. Osoba młodsza od niektórych pracowników a puszy się jak paw. Awans super- warto też zachować pokorę.

Kania

07.12.2019 21:58

Inne

Dużo negatywnych opinii o RKS-ach, może firma powinna przyjrzeć się ich pracy, metodom motywacji, sposobie komunikacji z salonami, zrobić szkolenia ect.

lili

14.12.2019 17:45

Inne

o tak coś w tym jest u nas też o to czepiają się ale klienci strasznie nie szanują naszej pracy.

on

25.11.2019 23:12

Inne

cisną bo idzie BF wyjątkowy tydzień handlowy dla firmy i grudzień okres najlepszej sprzedaży. Otrzymamy pełno komentarzy i zleceń i naloty na salony .Czyli do pracy rodacy ....

Misia

13.12.2019 10:29

Inne

Grudzień to najcięższy czas dla sklepów. Pracy najwięcej, więc oby przetrwać do świąt, bo potem będzie trochę lżej.

Tenia

13.12.2019 17:57

Inne

oj tak aby do świąt my jesteśmy sporym salonem i mamy sporo klientów także wyczekujemy wolnego

Pracownik

10.12.2019 09:16

Inne

Unikajcie B1 w Krakowie. Salon masakra.

Malaga

23.11.2019 14:39

Inne

A jak jest z tą rezygnacją z PIT dla osób poniżej 26 r.ż ? Przychodzi to z premią ?

Koko

23.11.2019 23:17

Inne

A złożyłas wniosek do kadr jeszcze w tym roku?

Malaga

07.12.2019 22:17

Inne

Tak . Przy podpisywaniu umowy

nie do końca się zgadzam

15.11.2019 13:13

Inne

ale nie tylko sami pracownicy odchodzą firma też zwalnia ludzi którzy kompletnie nie przekładają się do pracy.W mojej ocenie to słuszne przejęłam salon po kimś i to co zobaczyłam nie do uwierzenia że tak można zaniedbać w rażący sposób czyjeś mienie i niedopełnić wszystkich obowiązków za które jesteśmy odpowiedzialni w momencie podpisania umowy.Dzięki takim osobom firma tak ciśnie i będzie częściej kontrolować bo niektórzy przyjdą do pracy po to aby nic nie robić, wiecznie narzekać i tylko kasę brać. Wizerunek salonu jest bardzo ważny bo to świadczy o danym zespole który na nim pracuje.

Jeanka

04.12.2019 14:34

Inne

Poczekaj popracujesz z 5 lat to sama zobaczysz...co z czym się je

grey

07.12.2019 14:55

Inne

racja ślizgi temat Rks w tej firmie ludzi z centrali boją się jak ognia

Pracownik

06.12.2019 22:06

Inne

(usunięte przez administratora) Firma powinna zateudnic kogos starszego, a nie jakos małolatek. Pracowałam tak przez miesiąc i się zwolniłam. Szkoda tej dziewczyny, co była zastępca bo traktowała ją jak parobka. Kier regionalny też masakra.

Kinia

04.12.2019 22:31

Inne

Dlaczego zamknęli sklep w Sferze w Bielsku-Białej?

Kania

05.12.2019 20:41

Inne

Pewnie nie był rentowny

tik tak

05.12.2019 22:21

Inne

nie trzymają salonów tam gdzie są duże koszta otwierają w zamian w nowych miejscach aby więcej zyskać. Sosnowcu powstał nowy

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Justyna

30.11.2019 22:13

Inne

Kochani! Kto pracuje w Łodzi w sukcesji...mam bardzo bardzo ważną prośbę o pomoc. Może ktoś tam pracuje. Błagałam niech się odezwie..

Były pracownik

05.12.2019 21:01

Inne

Pracowałam ja, może mogę pomóc :)

Ja123

05.12.2019 21:04

Inne

Ja pracowałam przez jakiś czas, A co tam?

m.

03.11.2019 17:10

Inne

Czy sklep jest czynny 24 i 31 grudnia? Jeśli tak to do której?

Pola

02.12.2019 18:27

Inne

u nas jest do 14.00 24 grudnia a 31 do 17 ...

Misia

04.12.2019 07:30

Inne

To zależy od danej galerii. Na pewno w Wigilię dłużej niż do 15 sklepy nie będą otwarte.

Pola

02.12.2019 18:26

Inne

Czy ktoś w Carry brał kiedyś dofinansowanie do urlopu?

Hulk

03.12.2019 10:08

Inne

Nie ma czegoś takiego w tej firmie.

999

30.11.2019 14:48

Inne

I jak było u was w Black friday? Duże utargi

kiero

30.11.2019 22:11

Inne

wogòle nie pytaj stanowczo za mało nas na salonach nie wiadomo w co ręce włożyć zatrzęsienie jak wszędzie powinni dołożyć etaty

kaczorxx

29.11.2019 12:59

Inne

Jak wygląda wypowiedzenie 3-miesieczne w tej firmie? Pracuje do końca czy można się dogadać i skończyć wczesniej?

Jack

29.11.2019 19:51

Inne

Możesz spróbować wysłać za porozumieniem stron, ale to czy się zgodzą zależy od stanowiska na jakim jesteś oraz sytuacji z wakatami itp na salonie

Agnieszka

20.11.2019 18:42

Inne

Jak z dostawami u Was też macie dużo zwiększone? Jak słyszę ten komentarz wyzerowany magazyn obowiązkowo każdy się czepia o to tylko kto ma to wszystko robić?nas jest mało.

Ola

26.11.2019 10:04

Inne

Tak, ale nie do momentu żeby salon był przetowarowany bo to też nie dobrze, to że nam coś karza nie zwalnia z samodzielnego myślenia i dostosowania wytyczne do realiów salonu. Zdarzają się sytuacje że brakuje wieszaków lub klipów lub obu, i co mamy wyzerowac magazyn na siłę? Nie da się.

pracownica

26.11.2019 19:45

Inne

na brak wieszaków usłyszałam że mam poskładać na stoły i szafy w półki. Niby ok ale u nas tak się nie sprzedaje też jesteśmy przetowarowane i sukcesywnie wyciagamy.Ale ruch się już zapowiada więc za chwilę magazyn będzie wyzerowany:):):):)

Jarek

26.11.2019 12:42

Inne

wiadomo jakie to ważne w styczniu nie będziesz tyle sprzedawał co teraz.Obsadę też na maksa kazali zwiększyć w tym czasie.

salon xyz

08.11.2019 14:41

Inne

zarząd,wysłannicy zarządu i kto jeszcze?nie wiem jak u Was ale u nas duży jest ruch i zamiast się cieszyć że kasę robimy szczegółów się czepiają.

Pracownik

10.11.2019 08:48

Inne

RKS zestresowani bo pewnie cisnie centrala :-) zbliza sie grudzień najlepszy okres dla firmy a dla pracowników najwiekszy(usunięte przez administratora). A najgorsze jest to ze im nie dogodzisz zrobisz obrot to się doczepia do zatowarowania, do magazynu lub estetyki.

nina

23.11.2019 18:20

Inne

racja magazyn,estetyka,zatowarowanie ciągle o to się czepiają. Ostatnio wyzerowaliśmy magazyn do minimum to było że za ciasno na meblach bo palca nie można włożyć. Co byś nie zrobił to i tak nie pomyśli ludziom z centrali.

tak tak 2

22.11.2019 20:11

Inne

tak tak wybrani dostaną wiecej wiem na pewno my nie dostaliśmy a salon gdzie wiecznie rotują obsadę dostali więcej na dzień dobry byle zostali i nie odchodzili.Taka polityka w tej firmie lojalnych nie wynagradzają bo po co lepej dać tym co ledwie co robią.

Olga

22.11.2019 13:45

Inne

na to wygląda że faktycznie lizuzy dostają więcej

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Carry?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

salon

20.11.2019 21:27

Inne

będą firma podejmuje decyzję w chwili obecnej ile

Taa

21.11.2019 23:04

Inne

Pewnie się zastanawiają czy dać 50 zł czy wystarczy 20

Jada

22.11.2019 12:42

Inne

20 starczy na chleb i mleko starczy....

Ja

20.11.2019 14:36

Inne

Czy będą podwyżki pensji dla pracowników?

Jada

22.11.2019 12:39

Inne

Od stycznia ustawowe

Pracownica

22.11.2019 12:30

Inne

Czemu mój wpis jest ciągle kasowany? Apropos premii jest tylko 100 zł frekwencyjnej i nic więcej. Ktoś ma inaczej?

Pracownica

22.11.2019 12:33

Inne

a to 100 zł pod warunkiem, że nie weźmiemy uż ani zwolnienia lekarskiego. Zwolnienie lekarskie w tej firmie to przestępstwo.

Katiuszka

21.11.2019 10:53

Inne

Jakie premie dostałyście? Jest szał czy płacz i zgrzytanie zębów?

xd

21.11.2019 17:00

Inne

jest mniejsza niż ostatnio

Pracownica

22.11.2019 12:12

Inne

Tylko frekwencyjna w wysokości 100 zł i to jeśli nie byłaś na zwolnieniu ani nie brałaś Uż. Nic więcej

my

21.11.2019 17:17

Inne

u nas premia adekwatnie do pracy jesteśmy zadowoleni

Misia

22.11.2019 09:39

Inne

So true

Ja

22.11.2019 10:53

Inne

Jakie premie? 100 zł frekwencyjnej tylko

Ciekawa

17.07.2019 22:24

Inne

Jakieś opinie na temat (usunięte przez administratora)

gwiazda

20.11.2019 16:32

Inne

Kochani jak Wam się współpracuję z w/w?

8888

13.11.2019 17:24

Inne

Były u was w salonie przeprowadzone szkolenie przez RKS nowego pracownika bo KS jest na urlopie?Ile trwa ?

fine

20.11.2019 16:16

Inne

szkolenie nowego pracownika trwa minimum 11 h.

Marta

20.11.2019 10:22

Inne

Słychać coś o podwyżkach? Zawsze w listopadzie były

hulk

17.11.2019 15:51

Inne

Jakie są Misja, wizja, cel, wartości i strategia tej firmy? Ktoś z pracujących zna? mamy w ogóle to określone?

Roman

19.09.2019 15:46

Inne

Firma, w której wymagania są wy....jechane w kosmos w porównaniu z płacą - dlatego rotacja jest na poziomie wymiany CAŁEJ ekipy /kwartał. I nie to, że Carry zwalnia - za te pieniądze pracownicy sami się zwalniają. Jedyna znana mi firma w której płaca po okresie próbnym jest TAKA SAMA jak na nim. Brak jakichkolwiek benefitów/programów motywacyjnych ( np. są wymagania dotyczące stroju, ale żadnych zniżek pracowniczych na jego zakup). Grafik żyje własnym życiem przez cały miesiąc. Kierownik pod koniec kwartału sam kupuje papier do drukarki i toaletowy, worki na śmieci, długopisy itp. Jednym słowem: NĘDZA.

Patisoneq

14.11.2019 22:26

Inne

Tutaj powinna być rola Rksa, który powinien zdawać jakieś raporty zarządowi. Przecież widzi co się dzieje na salonach. Druga sprawa to taka że sklep odzieżowy to nie muzeum a firma dalej chyba kładzie nacisk na " efekt muzeum". Albo estetyka i pełne zatowarowanie albo utarg jak największy. Śmieszą mnie komentarze żeby poprawić kaptur w kurtkach po weekendzie albo dotowarowac stoły ???? ciekawe czym ???? poza tym o towar czasem prosi się tygodniami a i tak się nie dostaje tego o co się prosi ????

hulk

17.11.2019 15:46

Inne

KLUCZOWE Pytanie czy to ZARZĄD w ogóle obchodzi?

pracownik

11.11.2019 16:17

Inne

my też nie mamy problemu z utargami jesteśmy zasypywani dużą ilością towaru no i z tą estetyką jest różnie ale się staramy żeby nasz salon był dobrze oceniany.

Koja

12.11.2019 10:55

Inne

więc jednak się da! :) my też walczymy

ringo

15.11.2019 15:41

Inne

nie napisano że się da ale że różnie bywa z estetyką :)

Karolina

11.11.2019 13:53

Inne

czy to prawda że na Black Friday będą zwiększone dostawy?u was też?

Koja

14.11.2019 00:38

Inne

na pewno przed, żeby mieć zatowarowanie.

Mirka

05.11.2019 10:14

Inne

Co powiecie o (usunięte przez administratora)?

Oko

10.11.2019 14:43

Inne

O kim?

zdziwiony

07.11.2019 14:16

Inne

racja przesadzają z tą estetyką i stale zdjęcia i kto by nie przyjechał na salon stale zdjęcia,komentarze, ocena. Porażka

Nick

08.11.2019 21:17

Inne

Ważny element może i jest dla firmy, ale proponowałbym tym, którzy tego wymagają spędzić tydzień na salonie o dużej powierzchni i obniżonym składzie osobowym, salonie wysoko handlowym oczywiście z niedziela handlowa włącznie, stać na strefie i przymierzalni i zobaczyć jak wygląda utrzymanie estetyki w praktyce. Zapraszamy serdecznie. Jeżeli się czegoś wymaga to dobrze jest wiedzieć czego się wymaga, jak pewne sprawy odczuje się na własnej skórze, od razu człowiek pokory nabiera.

Pracownik

10.11.2019 08:39

Inne

@Koja????????????sama prawda z pozycji centrali gdy siedzi sie przy kompie z kubkiem w reku to wszystko jest takie proste i do zrobienia. I wytycznych milion mozna zlecic. A na salonie wśród tlumow klientów to utrzymanie estetyki graniczy z cudem nawet przy pelnym składzie osobowym.

Ewela

05.11.2019 14:18

Inne

Ile średnio zarabia kierownik sklepu? Jaka atmosfera pracy?

Koko

05.11.2019 20:57

Inne

To zależy od powierzchni salonu, miasta, utargow, na rozmowie o pracę na pewno powiedzą stawkę. Atmosfera? Na sklepie możesz stworzyć dobrą atmosferę, ale współpraca z Centralą to już różnie bywa, jak dla mnie wprowadzają nerwowa atmosferę, przez co na sklepach jest ciągła rotacja. Ale idź na rozmowę przekonaj się sama.

Misia

08.11.2019 12:44

Inne

Atmosfera u nas okej i życzę takiej wszędzie. Ale my na to pracujemy, więc dużo zależy od ludzi. :)

M

03.10.2019 08:05

Inne

Kiedy zrozumieją że estetyka nie idzie w parze z promocją

zdziwiony

07.11.2019 09:59

Inne

racja z tą estetyką i stale zdjęcia ocena, komentarze i kto by nie przyjechał na salon stale zdjęcia porażka

Kasia

07.11.2019 21:59

Inne

Zwróć uwagę, że firma nie ma problemu z utargami, klienci też są, natomiast brakuje kompetentnych pracowników. Jeżeli firma zadba o pracowników, stworzy przyjazne miejsce pracy, to w naturalny sposób pracownicy zadbają o klienta i całą resztę.

Wujek dobra rada

06.11.2019 23:28

Inne

Obserwując pracowników wyższego szczebla w Centrali, dam Wam dobrą radę wyluzujcie i więcej się usmiechajcie, jesteście zbyt spieci, twórzcie też pozytywne relacje ze sklepami, docencie to co dobre, oprócz wytykania błędów wskaż też mocne strony, te parę krzywo ułożonych koszulek to nie koniec świata, na sklepach też pracują ludzie, też mają swoje problemy, gorsze dni, tak samo jak Wy. We wzajemnych relacjach warto być życzliwym, wtedy lepiej nam wszystkim będzie się żyło.

Lolo

03.11.2019 11:42

Inne

Jak jest czynny sklep 24 i 31 grudnia?

xd

03.11.2019 18:35

Inne

to będzie zależało od galerii

Loona

03.11.2019 21:12

Inne

Tak, w te dni sklepy są czynne, godziny ustala galeria, całe szczęście nie długo ????

Dada

03.11.2019 14:36

Inne

Czy sklep jest czynny 24 i 31 grudnia

Elllo

03.11.2019 13:31

Inne

Jak jest czynny sklep 24 i 31 grudnia?

Zostaw merytoryczną opinię o Carry Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.