Opinie Kik Textil Wrocław - 7080 opinii - GoWork.pl

Były już

17.08.2024 10:45

Były pracownik

Prawdą jest że ogólnie wszystkie najniższe stanowiska w firmach, sieciach handlowych, typu kasjer itp są niewdzięczne. Ale Kik to jest już hit pod względem wyciskania pracownika. Nie dadzą Ci nic poza śmiesznym jednym bonem na święta 50% na jedną rzecz, zniżką pracowniczą 15 % gdzie klienci dostają bony na 20, kpina. Nie ma nic kompletnie, inne firmy dają wczasy pod gruszą, jakieś premie, cokolwiek a tutaj nic, tylko goła podstawa i się tym ciesz. Minimalna krajowa a wymagania i wiedza do przyswojenia nieadekwatne kompletnie. Zresztą kto w tych czasach zgodzi się na 12,5 h pracy, zakaz telefonu przy sobie, bieganie z wywieszonym jęzorem, wożenie klucza przy sobie ciągle, robienie dokumentów na stojąco i podpisywanie się na miejscach kierownika, nieraz po pracy może Ci w ostatniej chwili wparować regionalny z rewizją i wówczas musisz zostać po godzinach kolejne 30 min za które nikt Ci nie zapłaci. Ty w tym sklepie mieszkasz i masz za to ochłapy i to jest żenada. Warunki na zapleczu jak z 20 lat temu, kierownik nie ma nawet swojego kąta z komputerem, wszystko się psuje, kasy chodzą wolno i ledwo zipią, wszędzie brud i kurz. Klienci tej sieci to (usunięte przez administratora) i chołota, bo kto inny chciałby się ubierać w Kiku. Delegacje na inny sklep to też jest hit, zatrudnisz się na konkretny sklep a niedługo potem się dowiadujesz że chcą byś jeździl po innych sklepach na wsparcie bo ludzi im brakuje, hmmm ciekawe dlaczego :D Ostrzegam i radzę się zastanowić nad podjeciem pracy na tym stanowisku w tej firmie, wszystko co tu ludzie piszą to prawda, zostają już tylko desperaci i ludzie zmuszeni sytuacją życiową więc łatwo się domyślić że atmosfera jest nie za fajna, ciągle obgadywanie się na porządku dziennym i robienie dobrej miny do złej gry. Bardzo współczuję tym którzy boją się odejść lub z jakichś powodów nie mogą, nikt nie powinien mieć takiej pracy

Były pracownik...

21.08.2024 11:12

Pracownik

Pracowałam przez parę ładnych lat i sama się zwolniłam, stwierdziłam że szkoda czasu, nie ma opcji na jakikolwiek rozwój, regionalni różni ( przeszłam przez chyba 7 regionalnych ) jedni w porządku i mozna bylo czerpać wiedzę a inni tylko wymagali i wskazywali palcem. Praca sama w sobie ok, dużo trzeba się samemu uczyć i domyślać, dużo godzin pracy (11-12h) i praktycznie cały czas na nogach. Szkolenia dla ks i zks były dla mnie bezsensowne, bo nic nowego z nich nie wynosiłam. Wypłaty miałam zawsze na czas... Jeśli chodzi o przerwy to czy był regionalny czy rewizor czy dyrektor szlam na przerwę i miałam to gdzieś czy się przesuną ze swoimi rzeczami. Po prostu się rozkładalam z jedzeniem i nie patrzyłam, bo przerwa mi się należała i tyle w temacie. Kwestia podejścia do tematu. Teraz pracuje gdzie indziej i nie żałuję zmiany, twierdze że za późno.

Czesiek

01.05.2024 13:47

Inne

Cześć. Przyglądam się Waszym dyskusjom. A to wszystko dlatego, że żona jest sprzedawczynią, firma zaś szuka osób na to stanowisko. Według nich ma to być ktoś entuzjastyczny i zaangażowany. Spoko. Tylko, co sami czynią, by ten entuzjazm oraz zaangażowanie podtrzymać? By nie ugasić ich, niczym peta w popielniczce? Pieniądze, to jedna wielka niewiadoma, patrząc po samym ogłoszeniu.

Były pracownik

17.05.2024 22:20

Były pracownik

Pańskiej Żonie, oraz wszystkim przyszłym zainteresowanym pracą w tym bodajże sklepie , SZCZERZE odradzam. Ludzie w tej pracy są traktowani jak popychadła , oraz " nękani" przez regionalnych, rewizorów, oraz tajemniczych klientów. Redukują etaty ze względu na oszczędności, pracowników mają za nic, brak telefonu na zmianie w godzinach pracy czyli mniej więcej 11,12h, zakaz rozmów przy kasie , " zasypywanie towarem" - przeważnie 2 osoby na zmianie , gdzie jest to realnie nie do ogarnięcia jeśli chodzi o takie duże sklepy. W dodatku ciągłe wyjazdy na inne sklepy , właśnie przez te ich oszczędności. Różne kary, upomnienia, nagany, słowem (usunięte przez administratora)

Pawli

22.05.2024 08:01

Pracownik

Pracowałem w kik i w 2 podobnych sklepach. Szczerze - takiego zacofania jak kik i wyzysku nie widziałem. Kasjer prowadzi zmianę za darmo. W konkurencji jest chociaż aneks do umowy nawet na kilka dni. Tu jesteś jeleniem. Jeszcze jak masz normalniego kierownika to może i coś się ogarnie ale jak kierownik sam nieogar to kiepski. A niestety bierze się kierowników z najniższej półki byleby robili dla korpo. Jesteś kasjerem, funkcyjnym, doradca klienta, sprzątaczem za prawie najniższa krajowa. Nagroda- rabaty raz na jakiś czas na produkty w sklepie. Ot tyle. I terror psychiczny to normalne. Praca 2 osoby na sklepie 600mkw. Sprawdź wyłoż towar a i jeszcze biegaj do kasy, która ma co chwile awarie i obsługa jednego klienta wynosi z 5 min. Ale potem problem, że towar nie zrobiony. Nie trac życia na kilka.

Anna

02.03.2024 17:19

Kandydat

Cześć, czytając te wszystkie wypisy (od grudnia 2023 do bieżącego wpisu) to powiem mam mieszane uczucia. Jeszcze nie byłam na rozmowie dopiero będę. Jak zdążyłam się zapoznać to dwie osoby na zmianie, po 12h, przerwa jak się uda, przyjmowanie (kwestia ile palet), zabezpieczanie, wykładanie i kasowanie towaru, liczenie pieniędzy w kasetce, robienie wieczornych raportów w kasie itd. Ale to taka praca sprzedawcy/kasjera oprócz oczywiście : jak się uda to przerwa - należy się jak "psu buda" a przy trybie 12h to należy się 30 min. Jeśli chodzi o szkolenia kadr (kwestia też kultury) bo tak zrozumiałam, że "najlepiej ucz się sama" cóż.... takie czasy na nic nie ma czasu... Jest to złe podejście. Cudowne jest dobrze wyszkolona kadra i wyuczony personel marzenie każdego pracodawcy. Pracownik im więcej się nauczy tym lepiej się pracuje (każdemu) . Owszem ciężko się pracuje przy dużej dostawie, ruchu ludzi i każda zarządzająca osoba mówi co jest ważniejsze, wybijając od rytmu pracy nie da się zrobić w pojedynkę wszystkiego - to fizycznie jest nie możliwe. Trzeba sobie zadać dużżżoo trudu co jest w tej chwili ważniejsze. Przyjęcie towaru, kasowanie czy może decyzje kierownicze??? Pewnie będą negatywne opinie i różne hejty bo przecież nie pracowałam w tej firmie co ja mogę wiedzieć i się dziwnie przemądrzać???? oj mogę, mogę Jak wiemy nie samą pracą człowiek żyje. Jak wygląda np. socjal? Czy jest: premia, dofinansowanie do wczasów, dofinansowanie do kart sportowych, ubezpiecznie grupowe, woda (nie z kranu), kawa, herbata??? Dobrze doceniany pracownik czy to przed kierownika a bosko przez regionalego/ną nie będzie narzekał (są wyjątki). Czy robicie sobie jakieś poza pracą spotkania? Czy to raczej mogę sobie pomarzyć?

123

29.03.2024 19:27

Pracownik

Dokładnie ta sieć sklepów to Dramat!! Wyzysk pracownika straszny bazują na tym że jest słaby rynek pracy i chwilowo trzeba tam przetrwać

Pracownik

30.03.2024 00:08

Kandydat

Zapomnij o jakichkolwiek premiach, dofinansowaniach (typu wczasy pod gruszą itd). Ta firma po prostu szydzi z pracownika. Na święta dostaje się kupon -50 % NA JEDNĄ RZECZ do wykorzystania oczywscie w kiku. Dno. Szczerze już lepiej by wyglądało chociaż 100 zł dodatkowo… ale pomarzyć zawsze można ;) szczerze mówiąc, nawet się nie zastanawiaj czy aplikować do tej firmy, jeśli chcesz pracować w czymś podobnym to jest o wiele więcej lepszych ofert. W kiku dalej istnieje średniowiecze, wszystko musisz robić ręcznie (nabijanie miliona rabatów na kasie, a jak się pomyślisz to musisz wołać kierownika żeby usunął ci pozycje lub anulował paragon), klienci z karta maja tyle samo rabatu co pracownik (śmiech na sali). Góra co chwile wymyśla jakieś niestworzone zasady (najpierw coś wolno, potem nie) no i cyferki musza się zgadzać bo inaczej Niemcy każą ciąć etaty. Wszystko tylko nie Kik ;)