Opinie Kik Textil Wrocław - 7017 opinii - GoWork.pl

Pracownik

15.10.2025 22:52

Pracownik

Chcą nas pozamykać i tyle,stopniowo małymi kroczkam.Chowanie redu,pakowanie wieszaków,redukcja etatòw,kontrole ponoć mają jakieś być Ciągłe tłumaczenie czemu obroty małe.Powiem tak może i dobrze zmotywuje mnie to do szukania czegoś innego bo sama nie wiem jak wytrzymałan w tym syfie 3 lata... Ludzi do roboty ponoć tyle,a jak sie szuka kogos do pracy to tragedia z ludzmi.Regionalni maja nas za totalne nic!!!Widzą tylko twoje bledy i potyczki,a sami robią takie gafy że szkoda gadac przerzucajac wine na pracownikow.Kierownicy sklepu to samo liczy sie tylko sklep.Pracownik jest pomiatany.Ciagle pisanie w dni wolne na grupie...Od rana,klucz,ewidencja,koperty,tablet,telefon,nosy,papiery,tyle ze zarobki takie ze sprzataczki wiecej zarobia i na bani mniej mają.Spotkania co kwartał ciagle w kolko o tym samym.Nic tylko źle i źle Tylko żebyś czasem o podwyżke sie nie domagał.Oceny roczne pracownikow nie maja sie nic do rzeczywistosci.Szkolenia które obiecuja też brak.A potem ty tego nie wiesz? Jakies konkursy wielkie o ktorych wynikach pozniej kto wygral jest cisza.Nic tylko nakrecanie Wiecej,szybciej....za Bóg zapłać.Jeden wielki cyrk.Każdy regionalny powinien mieć chociaż 2 dni w miesiacu pracy na sklepie,i z zastępstwami by nie było problemu a i jeszcze by poznali nasza ciężka prace na sklepie 600 metrowym. Bo myślą że my naprawde mamy luz,a wszystko samo sie robi.Jeszcze przyjedzie taki na cały dzieńa ty siedz glodny bo sie rozlozy na socjalu a ty se radz,nawet do łazienki jak idziesz to cię zmierzy wzrokiem.

Heder

16.10.2025 14:16

Były pracownik

Ja się zwolniłam z tego cyrku i powiem wam ,że pracuje teraz jako sprzątaczka i mam większą pensję niż w kiku ,i spokój .Pracuje na jedną zmianę od poniedziałku do piątku ,nikt mi nie wpisuje urlopu na siłę i nie jeżdżę w delegację :)

Kik

05.11.2025 12:40

Inne

Właśnie przyszła informacja że redu na sklep...firma z kartonu...😂😂😂

XYZ

12.09.2025 17:28

Były pracownik

Chciałabym nawiązać co do pracy KIK w świętokrzyskim. Nie rozumiem tego kiedy powstaje sklep to na początku zatrudniają 7 osób na 3 m-ce, po 3 miesiącach umowa jest nieprzedłużana przez kierownik regionalną bo widocznie osoba się nie podoba i kierownik sklepu też nie. Dlatego uważam że najlepiej byłoby nie budować tych sklepów skoro traktują pracowników jak śmieci 🙂 to po co zatrudniają jak potem zwalniają skoro na sklepie ma być 5 osób. Pytanie do BZL - po co zatrudniacie pracowników a potem nie przedłużacie im umowy?

XYZ

30.09.2025 15:53

Były pracownik

Nie było i nie będzie. To jest kpina właśnie. Kierownik sklepu może sobie wybierać pupilki i będzie pięknie gadać z nimi a ta co robi na sklepie lub na kasie pracuje to się nie liczy. Po prostu ma się swoje ulubienice na sklepie, komunikuje się a reszta to jest jakby do tej paczki nie należała. Bardzo to boli, kiedy kierownik sklepu nie docenia a kiedy kończy się umowa i przyjeżdża BZL to dowiadujesz się w ostatnim dniu że nie przedłuży umowy, bo widocznie kierowniczce sklepu osoba się nie podoba. Mogłabym powiedzieć osoba kierowniczki też mi się nie podoba, bo skoro uważała że się nie nadaje to mogła mi wcześniej powiedzieć że nie przedłuży umowy a nie opowiadać bzdury to BZL. Poza tym jaki z niej kierownik skoro na sklepie jednej z pracownic pytała się jak ułożyć modne na ścianie. Może lepiej byłoby siebie ocenić a nie pracownika.

Ola

30.09.2025 16:48

Pracownik

Kochana zawsze tak jest 😉 to znaczy w kikach 😜 zawsze na początku jest zatrudniona większa ilość pracowników ponieważ po prostu ludzie nie są wprawieni w robotę. Wszystko idzie wolniej i źle i tak dalej więc jest zatrudniona większa ilość osób żeby to jakoś ogarniać, później po trzech miesiącach faktycznie jest segregacja ludzi kto się nadaje a kto nie. Niestety tak to wygląda.