Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o RONAL POLSKA SP ZOO Jelcz-Laskowice

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 596 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(579)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Wałbrzych
Legnica
Kalisz
Ostrów Wielkopolski
Kłodzko

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jelcz-Laskowice
Miłoszyce
Ratowice
Siedlce
Stanków
Zakrzów
Chwałowice
Dziuplina
Stary Otok
Czernica

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Jelcz-Laskowice
/
Opinie o RONAL POLSKA SP ZOO

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o RONAL POLSKA SP ZOO!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

RONAL POLSKA SP ZOO

Jelcz-Laskowice

Ronal Polska Sp. z o.o.

Poniżej zobaczysz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie RONAL POLSKA SP ZOO. Przeczytasz pon...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

erwin kieta

29.09.2025 20:17

Były pracownik

coz, znowu czatym wpisy i mi sie tez z tym tekstem -- to sie zwolnij przypomina W.03 landau wczesna wiosna 2014 roku w czeskiej filii ronala powstaly jakies uszkodzenia w wyniku pozaru na lakierni wiec skoro nie szlo lakierowac to musiano rozdzielic produkcje po innych filiach ronala w srodkowej europie.. wtedy wszystkich z lakierni i kontroli jakosci z 3 zmian po kolei wzywano na zebranie ze bez zadnego sprzeciwu kazdy musi byc przez 4 tygodnie bez wekkendow na swoje zmianie -( np 26 pod rzad rannych zmian)a komu sie nie podoba to niech sie natychmiast zwolni. ludzie mieli swoje plany ale musieli to przyjac. po tym przymusie posypaly sie wypowiedzenia gdyz kazdy czekal do konca marca by za np 1000 euro brutto- 400 netto nie urwaki mu z wyplaty 1000 euro za weichnachtgeld- bonus na swieta. na zale z biura daczego sie zwalniaja to byla krotka odpowiedz ze nie moga byc pewni czy znowu taki nagly przymus sie nie powtorzy. jeden z miejscowych nie mogl jechac na srebrne wesele do kuzynki w okolice mannheim

Pracownik

27.09.2025 12:19

Pracownik

Ronal Jelcz pod obecnym kierownictwem znalazł się w stanie permanentnej awarii . Profesor na uczelniach przestrzega od dawna że mianowanie nieuków na stanowiska to jest zawsze dywersja . Wystarczy wejść na dział i popatrzeć jak działają maszyny , piece . Pamiętam stare czasy nie było idealnie ale proces był ogólnie udany . To co się teraz dzieje to jest upadek i katasrofa totalna !

Serio?

29.09.2025 16:44

Pracownik

Może i za bramą czeka dziesięciu, ale niech najpierw nauczą się myśleć samodzielnie. A – prawdziwe ja wychodzi w sytuacjach jak ta. A Ty? Znasz to? ’ Kocioł garnkowi przygania, a sam smoli’ – i wszystko jasne.

erwin kieta

29.09.2025 19:59

Były pracownik

to tak jakbym slyszal historie z W.03 landau, gdy ty chcesz urlop lub podwyzke to nie ma mowy a jak sie nie podoba to sie zwolnij bo na twoje miejsce ( lata 2010-2015) to czeka 10-15-20 za brama ktorzy bez problemo i narzekan beda robic szybciej i wiecej. no i ludzie ktorzy prosili o podwyzki lub urlopy zaczeli dawac wypowiedzenia , a odchodzili ludzie ze stazem powyzej 10 lat kktorym nie zalezalo juz na premiach z powodu wyslugi lat. potem w dziale kadr wielkie wzbirzenie dlaczego odchodza bo to sie dal wszystko zalatwic. ciekawe dlaczego nie dalo sie wczesniej zalatwic

Sumilaga

28.09.2025 15:03

Pracownik

Radzę wam kierowniczkowie na forum ostrożnie stosować oklepane porównanie typu : "frustrat " . Otóż frustrat to już dawno wszedłby do twojego biurby i ci sprzedał takiego laczka , że wszystkie plomby by ci wypadły . Nie zrobię tego bo jestem cywilizowanym człowiekiem a nie korporacyjnym rzezimieszkiem odgrywającym swoje frustracje na robolach . A teksty typu : " to się zwolnij jak się nie podoba " stosują ludzie kierowani najniższymi instynktami .

Serio?

28.09.2025 15:50

Pracownik

Nie, nie jestem żadnym kierowniczkim. Ktoś ci po prostu uświadamia, że nie jesteś głosem wszystkich, choć bardzo byś chciał. Cywilizowany człowieczku…

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonim

27.09.2025 09:24

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Serio?

27.09.2025 18:21

Pracownik

Spokojnie, dla takich jak ty nie ma potrzeby niczego wymontowywać. Jak ktoś tak bardzo kocha siedzenie, to przecież może dalej grzać stołek – czy to w kantynie, czy w kiblu, wybór szeroki. Sam wiesz gdzie… Tylko potem nie zdziw się, że jedyny rozwój, jaki cię spotka, to w zapachu twojego i twoich ziomków … Bo jak twoje ambicje kończą się na siedzeniu w kiblu to gratuluję – szczyt kariery osiągnięty.

ChwdW

26.09.2025 09:24

Pracownik

Apel do tego wuja co zabrał ławki do odpoczynku w czasie przerwy bo kogoś złapał jak godzinę siedział . Ty zajmujesz stanowisko kierownicze ? Odpowiedzialność zbiorowa bo jeden siedział aż godzinę . Gdzie ty byłeś i twoja spostrzegawczość przez lata kiedy twoi koledzy obok z biura kradli , oszukiwali , mataczyli i wyprowadzali pieniądze z firmy ? Co ty tego nie widziałeś czy udawałeś że nie widzisz ?

zenon krawczyk

27.09.2025 17:03

Były pracownik

coz , ja tez pracowalem w ronalu w.03.landau jak kilku tutaj co pisza komentarze, bylo takie cos ze ten co cos zglosil to po pewnym czasie zostal z roznach powodow zwolniony z pracy a ten co wielokrotnie nawalil a mial ojca-mame czy wujka, sasiada albo kolege ze szkoly to nie dosc ze nie dostal nawet upomnienia to jeszcze dostawal awans. to powod dlaczego w landau ludzie skonczyli reagowac tylko kazdy co byl zaradny to szukal inne pracy

zenon krawczyk

27.09.2025 17:06

Były pracownik

milo byc ze ktos mial wlasnie kogos krewnego lub znajomego w biurze to nawet upomnienia nie dostal a jeszcze dostal po pewnym czasie awans

Bartek

27.09.2025 13:22

Pracownik

Tak czytam te wypociny na forum o zakładam , że celem pana kierownika był wzrost zaangażowania pracowników , aby mniej siedzieli w zasadzie wcale a więcej stali na nogach . Już widzę te nagłówki w lokalnej prasie w przyszłym tygodniu : " Ronal notuje wzrost produkcji po tym jak geniusz ekonomii zabrał pracownikom fizycznym ławki do odpoczynku na przerwie ".

Olek

27.09.2025 00:57

Pracownik

Ty kierowniczku co ławki zabrałeś bo to było łatwe . Namioty po co zostawiłeś ? Zabrakło ci wiedzy inżynieryjnej jak to zrobić czy brakuje ci firmy zewnętrznej aby to wyciąć i wywieźć do siebie domu po cichu jak twoi koledzy przez lata wynosili co popadnie ?

Kandydat

15.09.2025 18:02

Kandydat

Cześć. Byłem ostatnio na rozmowie, teraz trafiłem tutaj jak czytam te forum to jestem przerażony. Jeszcze nie podpisałem umowy ale jak czytam co się w tej firmie wyprawia to chyba nie mam ochoty. Napiszcie mi - tyle te osoby - które pracują tu dłużej jak jest naprawdę. Płacą na czas? Naprawdę obcinają premie? Ilu tak naprawdę jest tych obcokrajowców? Czy są jakieś związki zawodowe które chronią przed zwolnieniami?

erwin kieta

21.09.2025 18:20

Były pracownik

odradzam zatrudnienie, tak czytam te wpisy z foum o ronalu w walbrzychu i jelczu , to widze ze ta sama sytuacja sie powtarza to co bylo w ronal.w03.landau w niemczech , od paniki w czasie epiemi covid19 do zamkniecia w marcu tego roku. te same zachowania do szeregowych pracownikow. jqk chcesz sie ciagle prosic o urlop , podwyzke oraz byc ciagle obluzgany o najdrobniejsze bledy - nawet za bledy wspolpracownika na linii gdyz tego nie zauwazyles to sie przyjmoj

Benek

26.09.2025 15:41

Pracownik

Oczywiście, że płacą za nadgodziny. Ja zawsze miałem płacone za nadgodziny, a do nadgodzin nikt nie zmusza, ja robię bo chce zarobić więcej...

Pablo

18.09.2025 22:36

Pracownik

Katastrofa co za (usunięte przez administratora) zapierdziel Jeśli chcesz zarobić to musisz naginać setki a jak nie to lekko ponad minimum krajowe Ukraińcy się poanoszą robią co chcą a te tumany z kadry zarządzania wchodzą im w (usunięte przez administratora) Kadry tak naprawdę brak u nas na dziale jeszcze do nie dawna wszyscy stali przy maszynach a teraz Pany Technolodzy Nie polecam nikomu tej firmy starzy pracownicy się zwalniają o czymś to świadczy

Roman

19.09.2025 21:49

Pracownik

Związki zawodowe wraz "nowymi władzami" widziały co dyrektor robił. Przyklaskiwali mu i nie reagowali. Dlaczego teraz mieliby zająć się sprawą pokrzywdzonych.

erwin kieta

23.09.2025 11:50

Były pracownik

zwiazki zawodowe??? w W03 Landau bylo cos w tym stylu ale w zarzadzie zwiazku byli ludzie z biura i dosyc blisko powiazani z szefostwem, wiec prosby i inne wnioski byly tzw, przepadaly w przeplywie czasu. wiem ze jetem bylym pracownikiem innej filii ale czytajac te kometaarze to stwierdzam ze historia zaczyna sie powtarzac

Informacja dla kandydatów

19.09.2025 15:00

Pracownik

Nie wierzcie w obietnicę. Tutaj są straszne nadgodziny za które nikt nie płaci. Obcinanie premii i typowy wyzysk.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pracownik

08.09.2025 08:22

Pracownik

Co się dzieje że zwalniają kadrę kierowniczą? To prawda że szykuje się jakiś strajk?

Nienie

18.09.2025 08:54

Pracownik

Jak czytam waszą dyskusję to pierwsza myśl. Uciekaj. Uciekaj z tej firmy. To jest jakiś dramat.

Nie bedzie

18.09.2025 09:18

Pracownik

Nic nie będzie ludzie są tu tak skłóceni, że podstawowa organizacja pracy siedzi a co dopiero strajk. To co mówią to jedno a nie zrobią nic. Zobaczysz.

Jeszcze Ronal

12.09.2025 20:07

Pracownik

Dlaczego Ukraińcy stale są na L4 i nikt tego nie kontroluje?

Obserwuje

14.09.2025 20:29

Pracownik

Tu nie chodzi o uprzedzenia. Takie są fakty. Niestety bracia za wschodniej granicy w naszym zakładzie są traktowani jak delikatne jajko. Nie rozumiem dlaczego.

Wiem

16.09.2025 21:31

Były pracownik

Bo firma dostaje ulgi A zatrudnianie Ukraińców.

Obserwuje

14.09.2025 20:30

Pracownik

Ciekawe ile jutro osób poleci? Macie jakieś przecieki?

Sztaszek

15.09.2025 17:56

Pracownik

Bo kradną. Pobiło się parę osób bo zginął telefon i trochę kasy. Strach do pracy przychodzić. Czas przejść do konkurencji.

Zainteresowany

16.09.2025 16:49

Pracownik

I co? Wiadomo coś? Podobno się bili pod bramą. Te miejsce zaczyna robić się dziwne.

Pokemonek

12.09.2025 16:46

Pracownik

Zakład dramat. ukraińcy walą w ch..., załatwiają lewe L4, a jak nie dadzą rady to kierownik bez szkoły Wiktor im załatwi normalny urlop, a Polaka za mordę.

Z walbrzycha

11.09.2025 08:59

Pracownik

Narzekałem na zakład w Wałbrzychu w którym pracowałem. To co się dzieje w Jelczu skwituje powiedzeniem - pracownicy Ronal z Jelcza w cyrku się nie śmieją.

Zwalniam sie

03.09.2025 15:37

Pracownik

Dramat, do Ukraińców można się przyzwyczaić, ale Pakistańczycy? Zero kontaktu. Wieczne problemy. Podobno szykuje się strajk i dość duża część Polaków ma się zwalniać. Ja już jestem zdecydowany szczególnie po tym co zrobili w tym tygodniu. Nie polecam tej firmy, będzie tak jak w innych foliach.

Biurowy

10.09.2025 19:46

Pracownik

Poprawa na różnych aspektach Od brakowosc , stanu magazynu ,specjalnych transportów , oszczędności materiałów wsadowych , energii , poprawy technologii itd Wszystkiego co ma wpływ na to żeby nasz zakład jak najdłużej istniał A teraz pseudo prezes lejkowski rozłoży zakład. Nie będąc wogole w pracy ani na hali u nas Wzięli go żeby nas pozamiatał

Igor

10.09.2025 19:53

Pracownik

Ostatnie lata nie przyniosły żadnej poprawy w aspektach, które wymieniasz. A ostatni rok tylko pogłębił kryzys w jakim firma się znajduje. Nie wiem skąd masz takie informacje. Ale one są dalekie od rzeczywistości.

anonim

10.09.2025 16:02

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Dzieje sie

10.09.2025 16:11

Pracownik

Kolega też dostał wypowiedzenie. Aż się boję wrócić do pracy z urlopu.

Frizi

10.09.2025 17:47

Pracownik

Słabo to wszystko wygląda, mam kredyty nie mogą mnie zwolnić. Teraz nigdzie nie zatrudniają. Przecież ciągle robimy nadgodziny i jest masa zamówień. Pomóc te zwolnienia?

Patronus

10.09.2025 14:09

Pracownik

Ta firma to dramat. Wszystkie negatywne komentarze są prawdziwe. Zatrudniłem się bo myślałem że to ściema osób piszących w nerwach. Wystarczył miesiąc. Tu nikt nie chce pracować.

Mariusz

09.09.2025 22:08

Pracownik

Zawsze zastanawiałem się kto i po co pisze te opinie. Ktoś już napisał, że mu się przelało. Mnie też. Dzisiaj złożyłem wypowiedzenie, nie będę dalej pracował w takim chaosie. Dodatkowo nie dostałem obiecanej premii.

Znieszmaczony

09.09.2025 14:53

Pracownik

Dzisiaj mi się przelało. Mam już dość tego bałaganu i nagonki. Tutaj się nie da pracować. Ciągle straszą nas zwolnieniami, a teraz ja się zwalniam.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w RONAL POLSKA SP ZOO?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Mateusz

09.09.2025 13:00

Pracownik

Na początku wygląda to w porządku, ale szybko wychodzą minusy. Atmosfera na hali skrajnie nerwowa, kierownictwo rzadko bierze pod uwagę uwagi pracowników. Zmiany są naprawdę ciężkie, a nadgodzin bywa sporo więcej niż zapowiadano.

Janek

02.04.2025 12:16

Pracownik

Kiedyś wspaniały zakład z świetlaną przyszłością. Dziś zakład w ruinie. Doprowadził do tego pazerny prezes, który po odejściu z funkcji dyrektora na posadę prezesa zarządu do Wałbrzycha postanowił doprowadzić zakład w Jelczu-Laskowicach do upadku. Od kilku lat brak kierownika na dziale Odlewni, rządzą (usunięte przez administratora) bez żadnej wiedzy merytorycznej i bez wykształcenia odlewniczego. Dyrektorem została osoba podejrzana o korupcję w polskich lasach państwowych i która doprowadziła prawie do ruiny zakład Mahle w Krotoszynie. Obecnie p.o. kierownika odlewni nie znający się kompletnie na niczym i zatrudniający swoich kolegów na emeryturach, którzy z odlewaniem ciśnieniowym nie mieli w życiu nic wspólnego! Trzymajcie się z daleka o firmy Ronal, bo po pierwsze zarobki tu żadne, praca niezwykle wymagająca i stresująca. Amen.

Dariusz Sz.

10.05.2025 19:49

Inne

Tylko nieudolni fra....y chwalą sobie ten zakład i nadal w nim pracują bez świąt i weekendów. Dobra kasa? Super atmosfera? Poza Tobą w domu wszyscy zdrowi ?

Szczesliwy

09.09.2025 12:47

Pracownik

Rotacja taka, że nawet drzwi się już nie domykają ;)

Szczesliwy

09.09.2025 12:46

Pracownik

RONAL to jak siłownia, tylko że płacą ci mniej niż trenerowi personalnemu. Atmosfera na hali? Adrenalina gwarantowana, lepsza niż na rollercoasterze. Nadgodziny? Gratis, bo przecież kto by chciał wracać do domu o czasie. Rotacja pracowników taka, że zawsze poznasz kogoś nowego- networking level hard. A pensja… no cóż, wystarczy na bilet miesięczny i energetyki, żeby dotrwać do końca zmiany. Nie polecam bardzo.

Tomek Łęg

09.09.2025 12:37

Pracownik

Ciężka praca, mało słuchania ludzi, nadgodziny ponad normę i rotacja non stop. Kasa nieadekwatna do wysiłku. Trudno tu wytrzymać na dłużej.

Slawek 3 zmiana

09.09.2025 12:30

Pracownik

Ta firma nie spełnia oczekiwań pracowników. Panuje nerwowa atmosfera, a kierownictwo rzadko bierze pod uwagę zdanie zespołu. Zmiany są obciążające a nadgodzin jest znacznie więcej, niż obiecano przy zatrudnieniu. Wysoka rotacja sprawia, że niewielu wie co ma robić przez to jest tyle zwolnień i błędów. Wynagrodzenie jest niewspółmierne do nakładu pracy i odpowiedzialności.

Adam P.

08.09.2025 23:09

Pracownik

Praca w RONALu niestety rozczarowuje. Atmosfera na hali jest napięta kierownictwo rzadko słucha pracowników. Zmiany są bardzo wymagające, często zdarza się nadgodzin więcej niż obiecywano na początku. Rotacja pracowników jest naprawdę duża, bo wiele osób nie wytrzymuje tempa i warunków pracy. Wynagrodzenie mogłoby być wyższe w stosunku do obowiązków i odpowiedzialności.

Jack Reacher

27.08.2025 14:45

Inne

No i nastała ta chwila gdzie firma i Zarząd otworzył oczy i pozbył się największego "hamulcowego" W14 czyli Dyrektora... Czas postoju bez jego obecności pokazał że można normalnie pracować, dowozić tematy a trudności analizować i usprawniać...Tak się dzieje kiedy firma zatrudnia niekompetentne osoby na takim stanowisku... To jest dobry dzień...Do Przodu Ronal

Tiktik

08.09.2025 21:49

Pracownik

Nic się nie zmieniło. Dalej jest fatalnie tak jak było.

Stara gwardia

08.09.2025 21:53

Pracownik

Nic, na ich miejsce przyjęli Hindusów. Bo taniej, chcesz spracować z hindusami? Zapraszam 😉 moje miejsce też się zwalnia, ale z własnej woli.

Mario

19.05.2025 19:53

Pracownik

jak nie ukraińcy to hindusi, zero organizacji, brak tłumaczy. Czuje się jak w chinach, ta firma schodzi na psy.

mirek kacperny

27.08.2025 00:29

Były pracownik

moze dobrze jak sa otwaarci na inne narodowosci o ile te osoby pracuja na siebie a nie ze inni musza nadrabiac by wyrobic norme, w landau te narodowosci z blizszego i daleszego wschodu, balkanow, wschodniej europy, polnocnej afryki mialy tempo slimaka z niedowladem na produkcji ale srednio tez 10-15 minut z kazdej godziny pracy poza przerwa to poswiecali na papierosa- picie kawy z automatu- toalete czy przeszukiwanie smartfona , tylko ze tez bylo to ze maszyna jak np z obrobki pokazywala na serwerze meldunkow jaki czas praxcuje a jaki stoi bez przyczyny no i nie dalo sie wszystkiego przekierowac ze byla awaria czy brak materialu

Tiktik

08.09.2025 21:48

Pracownik

Ty tak na poważnie? Przecież Co ludzie wiszą tutaj non stop na telefonach albo chodzą na fajki. Tylko czekac jak któryś wpadnie na linie. Rozumiem że są tańsi ale 2x wolniejsi przez to my musimy nadrabiać pracę. To nie ma sensu. I pisanie że powinniśmy sienybigacac kulturowo. To nie działa.

Stefan

28.07.2025 08:59

Pracownik

Dyrektor wywalał za wałki i teraz jego za wałek wywalili. Prokurator by się przydał. A Wiktorek zostanie po podstawówce kierownikiem odlewni i wszyscy będą zadowoleni.

Alex

22.07.2025 02:46

Pracownik

Jest protest . Po prostu za te obcięte premie wyjdzie wam w kołach bramkowych . A jak przeciągnięcie z urlopem to sobie przypomnijcie jakie są straty lania w urlop .

Liliana

22.07.2025 13:02

Inne

Podali wam jakiś powód obcięcia tych premii? Może to tylko jednorazowa sytuacja, a w przyszłym miesiącu wszystko wróci do normy?

erwin kieta

27.07.2025 23:23

Były pracownik

w W.03 bylo podobnie , z premia, potem bylo ze niby komputer zle policzyl, skonczylo sie na tym ze ludzie skonczyli chetnie przychodzic na nadgodziny w dni wolne i zostawac po godzinach. gdyz nie tylko byly pomylki z premia ale i liczeniem godzin na tzw wyduku godzin w pracy

erwin kieta

22.07.2025 18:48

Były pracownik

tez do EWELINA; co ty chcesz, jakie ukladxy z urlopami. w jednej z filii ronala odmowili urlopu 25.latkowi na jego wlasny slub, momo ze gosciu pracowal w firmie 4 lata. facet musial sie zwolnic. zdazenie mialo miejsce w 1999 roku

erwin kieta

25.07.2025 16:42

Były pracownik

sa urlopy okolicznosciowe czyli ktore pracodawca musi dac , np pogrzeb gdzie w razie odmowy mozna isc z tym do sadu pracy co do tego urlopu na swoj slub ktorego pracownik nie dostal, to jest wiadomo ze takiego czegos nie planuje sie z tagodnia na tydzien tylko z pol roku -rok wczesniej a czas urlopu tez mozna wymieniac sie z kims innym z tego samego dzialu ............................................. w latach 2010-2015 tez w w jednej z filii ronala osoba z dzialu kadr odmawiala urlopow pracownikom ktorych bliscy krewni lezeli w szpitalach a potem zmarli ci pacjencji w szpitalu, chciala osoba z dzialu kadr pokazac ze ona rzadzi a skonczylo sie tym ze w ciagu 1 miesiaca odeszlo 10 pracownikow ktorzy prqcowali po 15 lat i umieli zastepowac ustawiaczy. cdn

erwin kieta

25.07.2025 16:49

Były pracownik

cd. potem wszyscy 10 ktorzy sie dogadali ze wszyscy dali wypowiedzenie i zostali wezwani do dzialu kadr by naklonic by jednak zostali to mieli bardzo prosta odpowiedz - czego moga sie spodziewac po osobach z biura ktore odmawiaja dania urlopu w potrzebie, odmawiaja dania podwyzki a nawet odmawiaja dania wolnego gdy ich bliska osoba z rodziny lezy ciezko chora w szpitalu w stanie prawie agonalnym. coz wiele firm wymaga swiadestwa pracy i opini od poprzedniego pracodawcy a i tak pozniej w tej nastepniej firmie pytaja sie o przyczyne rezygnacji z poprzedniego zatrudniernia

anonim

30.06.2025 15:43

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Robert

07.07.2025 22:59

Pracownik

Zero rekompensat, albo pracujesz albo wypad.

erwin kieta

22.07.2025 18:44

Były pracownik

poczytaj komentarze, wyraznie sa opisane sytuacje jak masz cos zaplanowane a potem jest tekst : albo sie zgadzasz albo jestes zwolniony. sa opisane sytuacje jak 1. masz wizyte u lekarza na ktora czekasz 2-3 miesiace a 1 lub 2 tygodnie przed terminem nagle zstaje mi zmieniona zmiana i wizyta u lekarza idzie w leb, 2. wykupione wczasy w egipcie w hotelu, co nas to obchodzi, urlop anulowany bo brak ludzi. 3 . mam planowane urodziny/ chrzciny/ komunie/ pojscie na wesele do krewnego - urlop skreslony rekompensata za rezewacje-wykupienie? moze zwroca 10% jak sie namysla i zgodza

Helena

27.06.2025 23:48

Inne

Co wy gadacie, że nikt nie chce tam pracować? Na "dole" jeszcze można zrozumieć, jak tak ludzie piszą, ale kadry? W ogłoszeniu wygląda to na całkiem wygodną posadkę. Mają swoje wymogi, trzeba mieć szkołę itd., ale mimo wszystko.

Marcin

07.07.2025 20:20

Pracownik

Tutaj nie ma atmosfery. Pęd, brak organizacji, szkodliwe warunki.

zenon krawczyk

22.07.2025 18:34

Były pracownik

jak i w innych filach, zasada dziel i rzadz

Robert

07.07.2025 23:11

Pracownik

To prawda że kierownicy zamiast dzielic premię na ludzi zabierali ją sobie?

zenon krawczyk

22.07.2025 18:32

Były pracownik

wlasnie , bardzo ciekawe, to duzo tlumaczy ze wielu opisuje delikanie mowiac niemiel warunki pracy w tej firmir a te zachwalaja

Marcin

07.07.2025 20:17

Pracownik

Czy to prawda, że mają zamykać nasz zakład? Dlahrvo jest tyle zwolnień?

Alex

01.07.2025 20:20

Pracownik

Tomasz S . Kierownik i jego braciszek od 7 boleści zostali dziś zdmuchnięci za bramę . Co to oznacza . Oznacza to dobry początek !

anonim

25.06.2025 20:40

Pracownik

(usunięte przez administratora)

jarek trzensinski

29.06.2025 22:23

Były pracownik

no i bedzie jak w filii w landau ktora zostala zamknieta pod koniec marca tego roku, na 10 nowych pracownikow to do konca tygodnia zostanie gora 2-3 a reszta odejdzie , nawwt w ciagu pierwszego dnia gdyz reklama firmy nie bedzie sie pokrywac z rzeczywistoscia, po 2-3 tygodniach zostanie najwyzej jeden zdesperowany ktory nie ma innej pracy do wyboru po rostu , z zycia wziete

anonim

17.06.2025 10:43

Pracownik

(usunięte przez administratora)

jarek trzensinski

29.06.2025 22:18

Były pracownik

juz byl taki wpis ze tam bylo tez duzo powiazan rodzinnych . tak ze gdy cos nawalilo to pozbywali sie zwyklych pracownikow a typek ktory byl glownym sprawca ale ze mial kogos z rodziny w biurze to nic mu nie zrobili a nawet awansowal. tak to wygladaly tam plany naprawcze w latach 2010-2020 duzo razy z filii w landau wysylano ekipy do zakladow w czechach i polsce by usprawnic systemy produkcji , tak wiec dalej ludzie z landau interesuja sie co sie dzieje w walbrzychu i jelczu

jarek trzensinski

29.06.2025 22:19

Były pracownik

ma marzenia lub nasluchala sie opowiesci jak to dobrze a te lata juz minely w tych filach

Ech

11.06.2025 08:58

Pracownik

Czy ktoś z biura to czyta? Zróbcie coś z kierownikami i tymi premiami oraz zróbcie coś z tymi Ukraińcami są mega nie ogarnięci może jakieś szkolenia? Ogarnijcie się bo pracować się odechciewa.

Helena

14.06.2025 20:20

Inne

A chociaż dopłacaja tym pracownikom za dodatkowe obowiazki jak szkolenie młodych? A nie że jeszcze będa pretensje że nie wyrabiają normy czy coś

erwin kieta

17.06.2025 10:28

Były pracownik

odpowiedz w pytaniu, pretensje o niewyrabianie normy a nie jakies dodatki za szkolenie nowych. musisz swoje wyrobic , pilnowac nowego a najlepiej jakbys sam wszystko przerobil

Odchodze

23.05.2025 09:17

Pracownik

Ten nowy dyrektor to załóż żart te wszystkie zmiany doprowadzą do zamknięcia zakładu chyba że taki jest cel

Były

26.05.2025 14:46

Pracownik

No mnie „podziękowali” czyli wywalili bo zapytałem o zaległe premie.

zenon krawczyk

14.06.2025 20:32

Były pracownik

nie bede piac wiecej ale podale fakty o niewygodnych dzisiaj 14.06.25-- 20.30. cos sie szykuje

Zostaw merytoryczną opinię o RONAL POLSKA SP ZOO

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.