Zastanów się dziesięć razy, zanim podejmiesz pracę w tej firmie!!!
Pracowałem w tej firmie przez dwa i pół roku na produkcji. Zaczynałem od układania pudełek na paletach, potem zaproponowano mi pracę jako operator maszyn. Szkolenie miało trwać 3 miesiące, a ja miałem tylko 3 dni. Na co dyrektor produkcji odpowiedział liderowi mojej brygady: „Moje szkolenie jest bardzo drogie”. Aby pozostać operatorem, musiałem nauczyć się wszystkiego sam. Pytać kolegów i odciągać ich od pracy. Kierownicy produkcji nie znają kodeksu pracy lub celowo go łamią. Kilka miesięcy przed urlopem zgłaszasz dni wolne, a potem odwołują je na dwa dni przed urlopem, kiedy bilety są już kupione, a zakwaterowanie opłacone. Wychodzisz do pracy na dodatkowe godziny, za które mogą nie zapłacić. Na pytania co, jak i dlaczego? Słyszysz w odpowiedzi niewyraźne wymówki od pracownika biura lub lidera. Lider może zapomnieć policzyć ci dodatkowe godziny. W biurze mogą nie wypłacić ci pełnego wynagrodzenia lub premii. Oprócz wykonywania swoich obowiązków w pracy musisz stale kontrolować liczbę przepracowanych godzin i przeliczać każde wynagrodzenie. Bardzo trudno jest pracować w takich warunkach. A przy podpisywaniu nowej umowy nie przedłużono mi karty multisport. W biurze odpowiedzieli: „Zapomniałam”. Na produkcji jesteś pracownikiem uniwersalnym. Sam musisz pilnować maszyny, produktu, porządku w miejscu pracy, prawidłowego drukowania etykiet oraz dostępności wszystkich niezbędnych materiałów do pracy: kartonu, etykiet, taśmy klejącej i wielu innych. Kierownictwo wymaga od ciebie wiele, ale nie stwarza warunków do wykonywania powierzonych zadań. Tylko wymagania. Nie wspominając już o lekceważącym traktowaniu ciebie jako pracownika i człowieka. Nieraz byłem świadkiem, jak lider lub inni kierownicy pozwalali sobie podnosić głos na podwładnych, grożąc im natychmiastowym zwolnieniem, jeśli nie będą robić tego, co uważają za stosowne. Nawet jeśli nie należy to do twoich obowiązków. Praktycznie całe kierownictwo firmy jest niekompetentne. Począwszy od lidera, a skończywszy na kierownikach. Nie mają odpowiedniego wykształcenia, wiedzy i doświadczenia, aby zajmować stanowisko kierownicze.
A to tylko niewielka część tego, co mogę powiedzieć. Wszystkie moje słowa mogę potwierdzić faktami. Jeśli ktoś jest zainteresowany, proszę o kontakt.
