Nie polecam tej firmy !
Gorąco polecam firmę Max-Bud 1 ! Od momentu, kiedy skorzystałem z ich usług, byłem zachwycony profesjonalizmem, jakością obsługi i wynikami, które osiągnęli. Ich zespół wykazał się doskonałą wiedzą i doświadczeniem, rozumiejąc nasze potrzeby i dostarczając rozwiązania, które przewyższyły nasze oczekiwania. Nie tylko wykonali swoją pracę z najwyższą starannością, ale także zapewnili nam wsparcie i komunikację na każdym etapie. Jesteśmy bardzo zadowoleni z efektów końcowych i polecamy firmę Max Bud jako wiarygodnego partnera biznesowego."
nie zgadzam się. Dobra firma, ciągle się rozwijają, godne zarobki ! ja POLECAM
Nie polecam firmy . Czekanie w kolejce po 2 h na wypłatę (gotówka do ręki ). Samochody i koparki w opłakanym stanie , zmuszanie do wykonywania pracy na tym sprzęcie . Ludzie traktowani gorzej jak (usunięte przez administratora) ,jak się nie podoba to ktoś inny przyjdzie na twoje miejsce jest 100 chętnych .....
o kurczę, to jaką umowę dają, skoro wypłata jest do ręki? pracuje się na czarno? czy przez te warunki, które opisujesz to spora jest rotacja u nich? :(
Najniższa krajowa na umowie ,pod stołem całą resztą twojej stawki . Wszystkie nadgodziny płacone za normalną stawkę .. Rotacja hmm ,co chwilę ktoś przychodzi i ktoś odchodzi . Przychaczysz samochód twoja wina brak premi , a nawet zabranie coś z wypłaty.....
A ile dają pod stołem? Na jakie wynagrodzenie tak około (łącznie) można liczyć? Serio w takiej sytuacji zabierają coś z wypłaty? Jak dużo? Czy taki zapis jest gdzieś w umowie, czy jak to wygląda?
Drogi (były?) pracowniku, w naszej firmie ludzie są najważniejsi i staramy się, aby każdy w pracy czuł się ważny i traktowany z szacunkiem, jeśli doświadczyłeś jakiejś przykrej sytuacji warto to zakomunikować od razu, żebyśmy mogli zareagować. Owszem wypłata jest w gotówce, co jest zgodne z prawem i większość pracowników zdecydowanie preferuje taką formę. Sprzętu mamy bardzo dużo i starszy i nowszy. Pojazdy są w ciągłej eksploatacji, bo mają pracować, a nie stać, dlatego czasami się psują, ale na bieżąco są serwisowane i nikt nie wyjedzie niesprawnym sprzętem. W każdym razie życzymy znalezienia idealnego pracodawcy i sukcesów zawodowych.
Firma porażka, jeśli ktoś będzie chciał się zatrudnić na stanowisku kierowcy, to bardzo mocno odradzam, na rozmowie miód, premie, bla bla , wszystko bajecznie wygląda, potem zaczyna się (usunięte przez administratora) samochód ruin, dyspozytorzy ,kierownicy, w (usunięte przez administratora) mają prośby o naprawę samochodu, premi nie zobaczysz, ucinane godziny pracy, chamstwo, i czekanie na wypłaty jak żebrak czasem 2 czasem 4 godziny, dramat, Odradzam mocno , jeśli ktoś nie chce zrazić się do zawodu kierowca. Pozdrawiam
I właśnie pewnie z tego powodu jesteś byłym kierowca - bo widocznie się nie nadajesz (do jakiej kolwiek pracy) Samochody mamy w bardzo dobrym stanie, jak również nasi kierownicy jak i dyspozytorzy to wspaniale osoby. Proszę nie obrażać anonimowo , zapraszamy do firmy na rozmowę. A jeśli kierowcy szukają pracy , to zapraszamy do naszej firmy, za pracowitość potrafimy docenić pracownika.
Rotacja pracowników w firmie jest gigantyczna, nikt tam nie chce pracować, co widać na wyspach , ciągle nowe twarze ???? i ogłoszenie przez cały rok na olx.. jedyna wasza mocna strona to ludzie od odpisywania na komentarze( z daleka widać że to kierownictwo odpisuje na negatywne komentarze i bliscy pracownicy wychwalają firme) reszta dramat, odradzam każdemu pracę tam. Nie pozdrawiam
Witaj, jest u nas bardzo wielu pracowników, zatrudnionych od wielu, wielu lat, którzy bardzo sobie cenią prace u Max-bud1. Rotacja owszem jest spora, bo taki rynek, pracownicy przychodzą, odchodzą i często ponownie wracają :-) Taka branża...Fakt, że na bieżąco szukamy pracowników w sytuacji gdy wiele firm, zwalnia i kończy działalność raczej dobrze o nas świadczy. Ja jednak pozdrawiam i być może wkrótce też będziesz tym pracownikiem , który wrócił.
Na jakich wyspach - może na wyspach owczych - coś faktycznie jest nie tak z tymi kierowcami - bo ciagle kierowcy lub kierowca pisze- jakas dziwna sytuacja bo duzo widze samochodow na drogach z tej firmy - i to nowe samochody . Wiec chyb firma jest całkiem w porządku - a może niektórym po prostu nie chce się pracować.
Zgrany zespół to podstawa - to właśnie charakteryzuje MAX-BUD 1. Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia. POLECAM!!
Dalej kadra zarządzająca sama sobie słodzi żeby podnieść ocenę ... Żałosne, i tak każdy kto słyszał o maxbud się tam nie zatrudni. Pozdrawiam
W Max-Bud1 bardzo lubimy słodkie i dlatego też np. chętnie świętujemy różne okazje????????. Kadra zarządzająca jak i reszta załogi również pozdrawia????
Zgrany zespół to podstawa - to właśnie charakteryzuje MAX-BUD 1. Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia. POLECAM!!
Dalej kadra zarządzająca sama sobie słodzi żeby podnieść ocenę ... Żałosne, i tak każdy kto słyszał o maxbud się tam nie zatrudni. Pozdrawiam
W Max-Bud1 bardzo lubimy słodkie i dlatego też np. chętnie świętujemy różne okazje????????. Kadra zarządzająca jak i reszta załogi również pozdrawia????
To dziwne za 90 godzin 900 zł stawka 10 zł super brawo MAX BUD I TAK SKŁADAM POZEW DO SĄDU PRACY
(usunięte przez administratora)
Panie Marka, fakt, że trzeba spłacać swoje zadłużenia nie jest podstawą do nazywania firmy (usunięte przez administratora) Nie zaprzeczę, że za granicą Pana zarobki nie były potrącane, jednak w Polsce odpowiednie instytucje maja dostęp do różnych informacji. Poza tym fakt porzucenia pracy też nie świadczy o Panu najlepiej. W każdym razie, nie zależnie od wszystkiego, życzę powodzenia i uporządkowania swoich spraw finansowych i zawodowych.
(usunięte przez administratora)
Dzień dobry Panie Beka, dziękujemy za podzielenie się swoją opinia:-) Pieniądze to nie wszystko, a udział w rekrutacji jest całkowicie dobrowolny. Miło nam, że regularnie śledzi Pan nasze ogłoszenia, dobrego dnia :-)
(usunięte przez administratora)
Dzień dobry, jak najbardziej jesteśmy zainteresowani, jednak wymagamy komunikatywnej znajomości języka polskiego. Jeśli spełnia Pan ten warunek to proszę o kontakt 605745020, Pozdrawiam.
Zostałem zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną i nikt z firmy na nią nie przybył bo akurat o tej porze wszyscy mieli odprawę w biurze godzina czekania na marne
Dzień dobry, przepraszam za zaistniałą sytuację, nie była planowana. Próbowałam skontaktować się z Panem w tej sprawie, jednak nieskutecznie. Pozdrawiam serdecznie.
Byłem zainteresowany pracą w tej firmie dopóki nie porozmawialem ze znajomym ,który do dzisiaj tam pracuje.Warunki są takie ,że pracuje się tam za najniższa krajową ,a reszta pod stołem,czyli jako emeryt będziesz żebrakiem.Zeby godziwe pieniądze zarobić przy 10h pracy to tylko marzenie.Praca dla ludzi którzy chcą spędzić całe swoje życie w robocie nie mając swojego prywatnego.Zarobisz też w biedronce jak będziesz pracował po 12,14,16h dziennie.Masakra myślenie ludzi
Witaj, Taka pierwsza refleksja: skoro znajomy pracuje to widocznie jest zadowolony :-) Absolutnie nie płacimy najniższej krajowej, wręcz mamy konkurencyjne wynagrodzenie. Stawka jest godzinowa, co oznacza, że więcej godzin równa się wyższa wypłata. Faktycznie wielu naszych pracownik jest zmotywowanych do pracy, lubi ją i cieszy się, że przede wszystkim jest praca. Co obecnie wcale nie jest takie oczywiste w tej branży, a my wciąż się rozwijamy! Jeśli ktoś woli pracę w biedronce to zawsze może tam pracować. Pozdrawiam serdecznie!
Czy zdarzają się nadgodziny w MAX-BUD 1 TOMASZ WARCHALA?
No i teraz pytanie czy nie ma ich zbyt często i dlatego nic nie dają czy chodzi Ci w kontekście jakiegoś odbioru w późniejszym terminie? Można samemu wybrać czy trzeba pytać o pozwolenie?
Nadgodziny są cały czas i nie zarobisz przy 10h musisz pracować min 12 14h żeby w miarę wypłatę dostać
Nie zarobisz jak chcesz pracować 10h dziennie .Śmieszy mnie to że ktoś napisze że zarobisz w tej firmie.Umowa za najniższa krajowa a reszta do ręki.W każdej pracy zarobisz jak będziesz pracował po 14 albo i więcej.
Jaki są warunki pracy i placa dla spawacza?
Witaj, dziękuję za zainteresowanie się naszą ofertą. Warunki płacy zależą od doświadczenia i zaangażowania pracownika. Oferujemy dobre i stabilne warunki zatrudnienia. Szczegółowe informacje na rozmowie rekrutacyjnej. Zapraszam do złożenia aplikacji lub kontaktu tel.605745020
Szukają operatora żurawia. Przynajmniej 8 tysięcy na rękę będzie miesięcznie? Skoro dyspozytor ma tyle brutto, to zakładam, że na HDS-ie z uwagi na trudne warunki pracy się należy tyle, ale netto. Kto wie?
Witaj, Jeśli posiadasz uprawnienia na żurawie samojezdne i doświadczenie, to zapraszam do kontaktu i złożenia cv , jeśli spotkamy się na rozmowie to wszystko wyjaśnię:-) U nas można dobrze zarobić, trzeba tylko chcieć pracować! Pozdrawiam:-)
Stawkę widzę w ogłoszeniu, że 8 000-10 000 zł brutto, dla operatora HDS. Doświadczenie zawodowe i uprawnienia mam, ale jeśli prawdą jest, że firma pomaga zdobyć dodatkowe uprawnienia, to bym korzystał. Tylko, czy to jest współfinansowane, czy może w całości koszty szkoleń pokrywa firma?
Dziękuję za zainteresowanie się nasza ofertą. Podana stawka jest dla pracownika z doświadczeniem. Natomiast jeśli ktoś np. pracuje u nas jako kierowca c+e, a chciałby jeszcze pracować np. na hds to finansujemy w 100% uprawnienia. Mamy dużo różnego sprzętu, rozwijamy się i jesteśmy otwarci na pracowników, którzy również chcą poszerzać swoje kwalifikacje
Nie polecam tej firmy !
Gorąco polecam firmę Max-Bud 1 ! Od momentu, kiedy skorzystałem z ich usług, byłem zachwycony profesjonalizmem, jakością obsługi i wynikami, które osiągnęli. Ich zespół wykazał się doskonałą wiedzą i doświadczeniem, rozumiejąc nasze potrzeby i dostarczając rozwiązania, które przewyższyły nasze oczekiwania. Nie tylko wykonali swoją pracę z najwyższą starannością, ale także zapewnili nam wsparcie i komunikację na każdym etapie. Jesteśmy bardzo zadowoleni z efektów końcowych i polecamy firmę Max Bud jako wiarygodnego partnera biznesowego."
nie zgadzam się. Dobra firma, ciągle się rozwijają, godne zarobki ! ja POLECAM
Firma porażka, jeśli ktoś będzie chciał się zatrudnić na stanowisku kierowcy, to bardzo mocno odradzam, na rozmowie miód, premie, bla bla , wszystko bajecznie wygląda, potem zaczyna się (usunięte przez administratora) samochód ruin, dyspozytorzy ,kierownicy, w (usunięte przez administratora) mają prośby o naprawę samochodu, premi nie zobaczysz, ucinane godziny pracy, chamstwo, i czekanie na wypłaty jak żebrak czasem 2 czasem 4 godziny, dramat, Odradzam mocno , jeśli ktoś nie chce zrazić się do zawodu kierowca. Pozdrawiam
I właśnie pewnie z tego powodu jesteś byłym kierowca - bo widocznie się nie nadajesz (do jakiej kolwiek pracy) Samochody mamy w bardzo dobrym stanie, jak również nasi kierownicy jak i dyspozytorzy to wspaniale osoby. Proszę nie obrażać anonimowo , zapraszamy do firmy na rozmowę. A jeśli kierowcy szukają pracy , to zapraszamy do naszej firmy, za pracowitość potrafimy docenić pracownika.
Rotacja pracowników w firmie jest gigantyczna, nikt tam nie chce pracować, co widać na wyspach , ciągle nowe twarze ???? i ogłoszenie przez cały rok na olx.. jedyna wasza mocna strona to ludzie od odpisywania na komentarze( z daleka widać że to kierownictwo odpisuje na negatywne komentarze i bliscy pracownicy wychwalają firme) reszta dramat, odradzam każdemu pracę tam. Nie pozdrawiam
Witaj, jest u nas bardzo wielu pracowników, zatrudnionych od wielu, wielu lat, którzy bardzo sobie cenią prace u Max-bud1. Rotacja owszem jest spora, bo taki rynek, pracownicy przychodzą, odchodzą i często ponownie wracają :-) Taka branża...Fakt, że na bieżąco szukamy pracowników w sytuacji gdy wiele firm, zwalnia i kończy działalność raczej dobrze o nas świadczy. Ja jednak pozdrawiam i być może wkrótce też będziesz tym pracownikiem , który wrócił.
Na jakich wyspach - może na wyspach owczych - coś faktycznie jest nie tak z tymi kierowcami - bo ciagle kierowcy lub kierowca pisze- jakas dziwna sytuacja bo duzo widze samochodow na drogach z tej firmy - i to nowe samochody . Wiec chyb firma jest całkiem w porządku - a może niektórym po prostu nie chce się pracować.
Uwaga, firma nie reguluje swoich zobowiązań...jakieś problemy z płatnościami... ponoć grubszy temat...
Witaj, pozwolę się nie zgodzić, wywiązujemy się ze swoich zobowiązań, chociaż sytuacja na rynku jest różna i czasami musimy dopominać się o nasze należności od klientów. Niemniej jednak firma dobrze sobie radzi, rozwija się i zatrudnia pracowników, ponieważ jest co robić. Także cały czas do przodu na Maxxxa!
Mam pytanie do @pracodawca. Czy zatrudnienie możliwe jest tylko na b2b czy możliwa jest również UoP? Konkretnie chodzi mi o stanowisko dyspozytora.
Witaj, Zależy nam na zatrudnieniu w ramach B2B, ponieważ chcemy żeby przyszły współpracownik dobrze zarabiał, ale też się wykazał, a taka forma współpracy bardziej temu sprzyja. Także zachęcam to aplikowania, jeśli opcja samozatrudnienia również jest brana pod uwagę.
Tam jakieś zmiany ma Operator HDS, jak to godzinowo wygląda? Tak jakoś mało konkretów w tym ogłoszeniu, przynajmniej tych co mnie interesują. A rozważam wysłanie CV do nich, tylko chciałem się no czegoś dowiedziec.
Witaj, dziękujemy za zainteresowanie się naszą ofertą. Zazwyczaj na hds pracuje się od rana. Natomiast nie możemy zagwarantować, że praca jest zawsze np. od 6 do 14, ponieważ nie da się tego zaplanować :-) Często robi się więcej godzin i zależy nam właśnie na pracownikach, którzy chcą pracować. Zachęcam do wysłania cv, na spotkaniu udzielimy wszelkich informacji
Doświadczenia wymagają, widzę, niemałego. Dyspozytor min. 5 lat, czyli to nie zielenina ;) Ale i zarobki od 8 K brutto się zaczynają. Tylko dlaczego kontrakt B2B? Nie można mieć normalnie umowy o pracę u tego @Pracodawca?
Witaj, dziękujemy za zainteresowanie się ofertą. Szukamy samodzielnego pracownika, który nie wymaga wdrożenia tylko wie co robić :-). A wynagrodzenie jest w przedziale od 8k-15k netto. Doświadczony pracownik, które chce zarobić, może zacząć od górnej granicy widełek.
Szczerze polecam wszystkim firmę MAX-BUD1 TOMASZ WARCHALA w Rudzie Śląskiej. Miła atmosfera, możliwość rozwoju zawodowego i przede wszystkim godziwa płaca. Polecam.
Hej, szukają właśnie pomocnika, więc dobrze się składa :) Napiszesz szczegóły? Co warto wiedzieć przed przyjęciem się tu do was do firmy? Podobno widełki to 4500 - 5500 zł, a z czasem jest szansa na podwyżkę? Czy raczej firma nie ma w zwyczaju negocjować wynagrodzenia? Nie piszą też nic o typie umowy, proponują uop? :) Pytanie nie dla mnie, a brata jak coś :P
I zawsze płacą w terminie, przelewają wypłatę na konto? Chciałabym wiedzieć więcej o rozwoju. Organizowane są szkolenia czy można awansować na wyższe stanowiska?
Miło nam Aleksandrze, że dzielisz się swoimi pozytywnymi odczuciami co do naszej współpracy. Wszystkiego dobrego!
Na rozmowie mało konkretów, żadnych informacji co do umowy. Proponowanie lewizny w postaci najniższego zusu + reszta w gotówce. Generalnie nic wartego uwagi.
Witaj, jeśli na rozmowie coś było niejasne czy niedoprecyzowane trzeba pytać. Po jest jest spotkanie, żeby dowiedzieć się o sobie jak najwięcej i świadomie podjąć decyzję o współpracy. Generalnie mam nadzieję, że udało znaleźć się pracę wartą uwagi :-)
Na rozmowie zaproponowano mi najniższą na umowę śmieciową i reszta pod stołem gotówką. Do tego stawka grubo poniżej najniższej krajowej.
a na rozmowie odnośnie którego stanowiska teraz byleś? Widziałem wczesnej, że ze dwa dni temu jakoś były dwa ogłoszenia wrzucane dla kierownika budowy i operatora żurawia, tylko w tym drugim przypadku są wpisane widełki. to ile kierownik teraz zgarnia?
Witaj, trudno odnieść się do tej opinii, nie wiem czy ktoś pomylił firmy czy to złośliwość konkurencji.. Jesteśmy solidną firmą, która działa na rynku od 17 lat cieszy się renomą. Pracowników zatrudniamy na podstawie umowy o pracę (lub B2B), natomiast stawki są bardzo atrakcyjne na rynku.
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w MAX-BUD 1 TOMASZ WARCHALA - Ruda Śląska
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
Pamiętaj, że zarejestrować się mogą tylko osoby upoważnione do obsługi zgłoszeń.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MAX-BUD 1 TOMASZ WARCHALA?
Zobacz opinie na temat firmy MAX-BUD 1 TOMASZ WARCHALA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 39.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w MAX-BUD 1 TOMASZ WARCHALA?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 27, z czego 13 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
- Alfonsa Zgrzebnioka 4 lok. 9
41-705 Ruda Śląska - NIP: 6412398908 REGON: 240554379
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Firmy w mieście
- Fresh&Beauty Kosmetyka Mobilna Marta Echaust
- Edukacyjne Centrum Energetyki Alternatywnej DR Inż. Paweł Górniok
- Teresa Szudy Przekazy Pieniężne
- Adria Ruda śląska
- Kosmetyka Help Patrycja Siekacz
- Carbon International Europe Sp. z o.o.
- Piotr Antoszczyk Piotrans
- Domowe Wypieki Beata Płaczek
- Seo Silesia Leszek Znojek
- Ram Rail Systems Sp. z o.o.
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
---|---|---|---|
Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |