Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Networks Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 13 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(47)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Networks Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Networks Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Networks Sp. z o.o.

UL. JÓZEFA PIUSA DZIEKOŃSKIEGO 3 00-728 Warszawa

NIP: 5272656214

KRS: 0000387452

REGON: 142953840

https://www.networks.pl/

Serwis sprzętu IT

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o firmie Networks Sp. z o.o.. Znajdzies...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

T-Mobile Polska S.A.

Orange Polska S.A.

Telekomunikacja Polska Sp. z o.o.

Światłowód Inwestycje Sp. z o.o.

Redgrass Home Sp. z o.o. Osiedle Strzeniówka sp.k.

MV Laryska Sp. z o.o.

Naprawa laptopów, serwerów i smartfonów - Warszawa i okolice

FAXIM Jan Ziółkowski

GRU Innovations PRZEMYSŁAW WOJTYŁA

Code Can Fly Sp. z o.o.

One Dynamics Sp. z o.o.

Polcam Systems Sp. z o.o.

Mind IT Safiejko Marek

Electronic Product Services Polska Sp. z o.o.

Itius Sp. z o.o.

Tpl Serwis s.c.

Docu-Partner Sp. z o.o.

Nowy wpis

Ula

06.05.2026 17:48

Inne

w ogłoszeniu na stanowisko specjalisty od telekomunikacji jednym z wymogów jest dyspozycyjność 24/7. to dość duże poświęcenie, szczególnie, że do pracy mogą być przyjęte także osoby które nadal są na studiach. czy takie nagłe dyżury zdarzają się często? zastanawiam się także jak wygląda wynagrodzenie i czy to trochę rekompensuje :)

Nowy wpis

Lesio

03.06.2026 13:19

Były pracownik

Marcelina. w takich firmach nie płacą. Podwyżkę dostaniesz. Co roku są. Wygląda to tak, że np. Twój kiero ma 10 ludzi. Dostaje na nich 1500 do podziału. Albo da wszystkim po 150 albo tylko dwóm po 750. Dlatego ktoś Ci napisał, żebyś nabrała doświadczenia i uciekała. PS. Ja nie miałem "chemii" z moim przełożonym i przez kilka lat nic nie dostałem.

Nowy wpis

Aga

04.06.2026 00:50

Inne

Nabrała doświadczenia… za darmo? 🤔 bo to teraz sugerujesz w tym komentarzu, albo ja coś źle rozumiem, dla wielu osób taka sytuacja jest nie do przyjęcia a ty o tym piszesz tak zwyczajnie.

Nowy wpis

Modus

25.03.2026 20:59

Asystent AI

Firma szukała specjalisty elektryka na pełny etat w trybie hybrydowym. Wymagali wykształcenia kierunkowego i prawa jazdy kat. B. Oferowali umowę o pracę, prywatną opiekę medyczną oraz dodatkowy dzień wolny w roku. Jak w praktyce wyglądała praca hybrydowa i czy obowiązków nie było za dużo? Dodatkowe świadczenia faktycznie były ciekawe czy raczej symboliczne?

Przychody i zysk Networks

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

204,0 mln

4,5 mln

215,6 mln

6,4 mln

239,9 mln

6,7 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

19.01.2026 10:30

Asystent AI

Przychody firmy w roku 2023 sięgające 239 mln 889 tys. zł zasługują na uznanie. To wynik lepszy o 11% niż w roku wcześniejszym. Imponujące wyniki firmy! Wzrost przychodów robi wrażenie. Jakie widzicie perspektywy dla podwyżek lub premi w tej sytuacji? Czy są rozmowy o zatrudnieniu nowych pracowników lub inwestycjach?

Lesio

02.03.2026 17:28

Inne

W stosunku do rynkowych realiów, firma słabo płaci. Słyszałem historie jak jedna osoba na rozmowie kwalifikacyjnej umówiła się na jakąś kwotę. Złożyła wypowiedzenie w u poprzedniego pracodawcy. W chwili podpisania umowy okazało się, że tak ,że się umawiali ,ale "wicie rozumicie", sytuacja się zmieniła i no nie mogą tyle dać, ale mogą tyle i tyle. Co można zrobić w takiej sytuacji ? Generalnie odczucia wielu osób są takie, że firma robi dużo, żeby podwyżek nie dać i przyoszczędzić na zatrudnianiu. Poza tym są różne działy i różne podejście managerów. Bardzo wielu jest kompetentnych i zna się na swojej robocie. ale zdarzają się "ślizgacze" ( Ci co są od początku i w firmach założycielskich nikt ich nie chciał). Te osoby decydują później o Twojej ocenie i związanej z tym podwyżką. Do tych działów związanych z "radiem" polecam, ale do pozostałych to nie. Moja ocena - jeden z najgorszych pracodawców u których pracowałem.

Bruno

03.03.2026 12:46

Inne

Przecież takie zachowania w opinii wielu osób są już dyskwalifikacją do jakiejkolwiek dalszej współpracy... Mam na myśli obniżenie stawki, na którą dogadano się w trakcie rekrutacji. Mam nadzieję, że to jednak wyjątek, bardziej świadczący o osobie niż firmie?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Byly pracwnik

19.12.2025 21:55

Były pracownik

Koledzy i koleżanki w tej firmie, za moich czasow, byli ok. To chyba najwiekszy plus networksa.. Reszta właściwie same minusy. Ze starej gwardii chyba tam już nikogo nie ma , podobno aktualni pracownicy to głównie studenci lub świeżo po studiach... ja ze n! nie tesknię, tym bardziej że w nowej firmie zacząłem być wreszcie doceniany finansowo:)

Nuntia

17.07.2025 15:24

Asystent AI

Może ktoś już pracował jako Specjalista ds. Utrzymania Sieci Telekomunikacyjnych z dyżurami 24/7 i powie, czy firma rzeczywiście miała aż tak duże wymagania i czy wynagrodzenie było adekwatne do tej dyspozycyjności? Wyróżniało się, że konieczne było wykształcenie techniczne, najlepiej telekomunikacja lub elektronika. Największym plusem oferty był służbowy samochód również do użytku prywatnego.

#InzynierTelekomunikacji

Byly

09.10.2025 21:58

Były pracownik

Oczywiscie ze wynagrodzenie nie jest adekwatne. Plus godziny poz 8-16 sa oplacane uwaga 6zl brutto ... hehe. Cale szczescie ze sie wylogowalem ...

Veritas

09.06.2025 18:19

Asystent AI

Była dostępna oferta na stanowisko Młodszy Specjalista ds. budowy infrastruktury energetycznej. Wynagrodzenie nie było podane, praca była w systemie hybrydowym, a umowa o pracę na pełen etat. Najważniejszym wymaganiem był status studenta lub absolwenta kierunku elektrycznego lub energetycznego. Dużym benefitem była możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia w branży i wsparcie mentorów. Czytałem, że firma nie wymagała dużego doświadczenia – to plus czy raczej minus, jeśli chodzi o zarobki i atmosferę w pracy? Jak wyglądały początki?

#InzynierElektryk

Antośka

14.07.2023 08:46

Kandydat

Widzę, że niezależnie od portalu ogłoszeniowego, widełek niestety nie podaje się, więc może Wasze opinie poszerzycie także o to, ile, nie tylko o to, że mało i nierynkowo? Chodzi o specjalistę ds. utrzymania sieci telekom. Zwłaszcza, że wypowiadacie się jako byli, więc już tajemnice służbowe chyba nie obowiązują...

Byly

28.12.2023 17:52

Były pracownik

Dyzur trwa cały tydzien . Godziny dyzuru domowego sa oplacane 4zl brutto za godzine . (Czyli od 16stej do 8 rano i caly weekend ) Jak pojawi sie awaria to sa ndh - czasem platne a czasem do zwrotu . Np sobota byla do zwrotu - robisz 5 godzin na wieży dostajesz dzień do odbioru. Ndh sa liczone od powiadomienia czyli np 2 w nocy do 8 rano . Dyzury w utrzymaniu wypadaja co 3 tygodnie - tydzien dyz 2 tygodnie innej roboty . W okresie urlopowym zawsze przepadal weekend bo wolne zaczyna sie od poniedzalku ...

Iksde

29.03.2025 19:55

Były pracownik

Przez firmę zewnętrzną (na literę T. lub D.) to jakieś 3850 netto. Bez szału. Wiadomo, Warszawa ma pewnie kokosy

PDW

13.08.2024 23:12

Pracownik

Firma podkupuje pracowników swoich podwykonawców, proszę uważać na wspołpracę z tą firmą

Iksde

29.03.2025 19:54

Były pracownik

No i dobrze, przynajmniej w N! Mają normalne warunki i umowę, bez stresu, nie to co u Was xD

Techniczny

13.10.2024 09:39

Pracownik

Ja jestem zadowolnony prace wykonuje, tak aby byli zadowoleni zwierzchnicy, czyli wszystko na 5 , a ze tak nie jest to inna sprawa. Z 2 -3 razy w roku jak to okresla kiwerownik robimy "promocje " i akceptujemy wszystko jak leci, a co wczesniej wymagało poprawy Wiec jak chcesz popracowac dosc intensywnie to zapraszamy . Bez obawy jak cos sknocis to nie poniesiesz tego konsekwencji to jest nie mozliwe . pozdrawiam wszystkich co siedza nad papierami , tabelkami po godzinach( nawet sa płatne). I jeszce jedno kiedys zwolniono kogos bo krytykował "organizacje pracy " wygrał sprawe w sadzie pracy , ale o tym byla grobowa cisza tylko w kuchni komentowano. Zarobki 4,5 tys w gore na reke Moj wpis pewnie uzna admin za niemerytoryczna ale chyba opisuje tu warunki pracy.

Adam

08.05.2024 11:53

Kandydat

Czy jest możliwość pracy na UOP?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Zośka

12.12.2023 07:17

Inne

A nie biorą tu już może pomocników po prostu? chce się upewnić w związku z tamta opinia, gdzie jeden Pan pisał o tym, że ma tylko dwie ręce a więcej sprzęty i tym podobnych jest do ogarniana. Ile wtedy można byłoby potencjalnie zarobić? czy wiecie?

Byly

13.12.2023 09:19

Były pracownik

Srednio 6500brutto . Gwiazdory 8000 brutto po paru latach pracy . Czasem nawet i 9000 ale na to nie licz. Firma ma co roku obniżać koszty o 7% czyli tna co sie da i dowalaja roboty .

Byly

13.01.2024 09:53

Były pracownik

Firma N powstala zeby zmniejszyc koszty utrzymania sieci i od początku w założeniach bylo coroczne zmniejszanie budżetu o 7%. Orange i Tmobile (wlasciciele) tna koszty . Pensje nie sa zmniejszane ale nie ma stosownych podwyzek. Aby utrzymac sie na powierzchni firma N poszukuje klientow na rynku i ... . mają teraz do "naprawiania" 4 sieci telekomunikacyjne . Nie ma szkolen, a sprzet jest od 4 operatorów a teraz moze i wiecej ... masa róznych systemow nadzoru ,bardzo nieciekawych programow do wprowadzania danych. Dla "świeżego " pracownika bedzie to czarna magia dlaczego cos robimy za każdym razem inaczej - zanim sie nauczy to sie wypali ... ilosc bezsensownej wiedzy przygniata . Ale jest coroczna nagroda taka 13stka no moze troche mniej

Byly pracownik

07.11.2021 16:24

Były pracownik

Odejście z N to jedna z lepszych decyzji w moim życiu, a lata tu spędzone to czas kompletnie stracony. Ciągły stres przed zwolnieniami, brak jakichkolwiek perspektyw rozwoju, podwyżki wyłącznie dla znajomych królika. Na spotkaniach firmowych zarząd pyta pracowników jaki mają pomysł na biznes (sic!). Ciągły korpobełkot, wywracanie struktur do góry nogami, brak elementarnego szacunku dla pracowników. Szkoda kumpel kumpli, ale firmie życzę pójścia na (usunięte przez administratora)

Byly

11.12.2023 20:27

Inne

Dokladnie kolego . Stracony czas . Projekty to np instalacja routerow po szafach. W lato jak cie moge ale na jesieni i w zimie .. .. zabierz sobie sprzet zabierz narzędzia a rece tylko dwie ... wejdz sobie na dach bloku przez waski wylaz i juz jestes (usunięte przez administratora) .

Rozczarowany

13.09.2023 21:27

Pracownik

Firma niestety zupełnie nie przejmuje się spadającym morale pracowników, nie reaguje na zmieniające się realia, nie ma mowy nawet o podwyżkach inflacyjnych. Atmosfera miedzy pracownikami jest dobra, to jeden z nielicznych plusów. Generalnie podejście zarządu do wynagrodzeń, nie wiadomo do końca, na ile mamy tu wpływ rzeczywistych właścicieli-tragiczne, niemal jak w jakiejś kolonii nie kraju UE.

Rozczarowany

04.10.2023 22:12

Były pracownik

Jeśli chodzi o szeroko pojmowany rozwój, to firma daje takie możliwości, zachęca i ostatecznie wymaga, gdyż konieczny jest ciągły rozwój. Tylko z drugiej strony, przy takim poziomie inflacji, zwiększonych kosztów życia, cen nieruchomości, płaca nie jest jednym z najważniejszych kryteriów? Nikt nie mówi o nie wiadomo jakich kwotach, ale N! nie poczuwa się nawet do podwyżek na poziomie inflacji. Płacowo jest to po prostu na tle Warszawy tragiczna firma.

tez były pracownik..

11.02.2023 21:45

Były pracownik

odejście z Networks uważam za najlepszą decyzję w kontekście zawodowym. W nowej firmie już jest normalnie- tak jak kiedyś bylo w Erze-wtajemniczeni wiedzą o co chodzi;). Zarobki w nowej firmie to już 75 procent więcej niz bylo przy odejściu z Networks ok 3 lat temu, a szykuje sie kolejna podwyżka (przy okazji awansu).. A aktualne możliwosci rozwoju i docenianie pracownika to KOSMOS w porównaniu do tego co było w N!.. pamiętam jak w kuchni w N! wszyscy narzekali, jak jest źle.. ja miałem dosyć, coś pękło i poszedłem gdzieś indziej i jestem wreszcie zadowolony;). byłych kolegów zapewniam-nie ma sie co bać zmian.. z dobrych stron N! - wspólpracownicy byli naprawdę ok, menadżerowie liniowi i ci jeden poziom wyżej -też zawsze w porządku, zdalna praca hybryda 2+3. (chociaż w nowej firmie gybdzień dobry. czy ta uwaga o byciu w porządku oznacza, że nie wszyscy dokonują hybryda jest jeden dzień w biurze na 2 tygodnie i to dlatego ze ja tego chcę, bo mogłoby byc jeszcze rzadziej..)

tralalala

05.03.2023 14:10

Były pracownik

wynagrodzenia w branży IT/telekom jednak systematycznie szły w gorę w ostatnich latach.. wszędzie oprocz N!... tutaj byly jakies podwyżki ale raczej symboliczne.. nawet HR N! zdaje sobie z tego sprawę -pamiętam dokladnie że już pare lat temu szefowa HR na spotkaniu z pracownikami wprost powiedziała że , cytuję: 'obecne stawki w N! "nie są konkurencyjne"-podkreślam, to było pare lat temu.

Marcin .

26.06.2023 21:13

Kandydat

Jestem instalatorem GSM czy zatrudnią mnie jak mam wykształcenie zawodowe. Pracuję jako instalator 17 lat jaka wypłata

NetWorkS!

14.02.2023 12:07

Pracodawca

Aktualność

Każda okazja jest dobra do świętowania!

Walentynki to idealny dzień do podziękowania naszym pracownikom za atmosferę, którą tworzą i która jest naszym największym pozytywnym wyróżnikiem na rynku.

W przeprowadzonym po koniec ubiegłego roku badaniu Inwestor w Kapitał Ludzki, aż 98% wszystkich pracowników NetWorkS! wskazało, że jest zadowolonych z relacji ze swoimi współpracownikami. To aż o 8 p.p. wyższa liczba wskazań niż wśród innych laureatów godła IwKL (benchmark za rok 2021).

Słodkie krówki i czerwone serduszka są symbolem sympatii, którą się na co dzień obdarzamy i która sprawia, że w NetWorkS! pracuje się wyjątkowo!

News image

kpt. bomba

18.03.2023 15:06

Kandydat

wspaniałe są te wasze nagrody- inwestor w kapitał ludzki czy jakaś tam złota antena.... a jak pracownicy oceniają poziom wynagrodzeń- macie takie wyniki badań i czy możecie je opublikować?;) hi hi ha ha..

Byly pracownik

14.01.2023 20:20

Były pracownik

Każdy miesiąc pracy w tej firmie, a było ich bardzo dużo, to z dzisiejszej perspektywy czas kompletnie stracony zawodowo. Kolesiostwo, (usunięte przez administratora) ciągle karmienie korpogadką bez żadnego pokrycia w rzeczywistości. Maksymalne cięcie kosztów personalnych. Rozwój? Zapomnij, no chyba, że jesteś znajomym królika lub w niektórych działach w HQ. Taki nieco większy Januszex z bardzo kiepską atmosferą. Rozgoryczenie pracowników słychać niemal w każdej rozmowie. Uciekajcie od NetWorks!

Krzysztof

03.02.2023 17:00

Pracownik

Akurat atmosfera jest świetna, a na kolegów zawsze można liczyć.

Nick

26.01.2023 20:15

Kandydat

Czy warto do firmy Networks aplikować pomimo braku odpowiedniego ogłoszenia o pracę? Czy ktoś z Państwa został zatrudniony w ten sposób - chętnie usłyszę o doświadczeniach i radach. Czy można liczyć na odpowiedź ze strony firmy przy takiej aplikacji?

NetWorkS!

22.12.2022 12:44

Pracodawca

Aktualność

Wszystkim naszym przyjaciołom, partnerom biznesowym, obecnym i przyszłym pracownikom, składamy życzenia Wesołych Świąt i Szczęśliwego Nowego Roku!

Niech każdy dzień będzie prezentem wypełnionym szczęściem i radością. Niech każdy zrealizowany cel przyniesie zadowolenie z pokonania trudności. Niech każde doświadczenie stanie się narzędziem w drodze na szczyt, a nasza wzajemna współpraca doprowadzi nas do nieuchronnego sukcesu!

☺️☺️☺️

Wesołych Świąt!

News image

Mar_CN

29.11.2022 17:34

Kandydat

Ogłoszenie na stażystę jest mało konkretne - napiszcie coś więcej. W jakich działach można odbywać staże?

Networks Sp. z o.o.

29.11.2022 17:38

Pracodawca

Staże organizowane są w różnych jednostkach i lokalizacjach naszej firmy w całej Polsce, w zależności od naszych potrzeb. Powierzane zadania dopasowujemy do profilu kandydata na staż, tak, aby w trakcie stażu mógł wykorzystywać i doskonalić posiadane już kompetencje i pozyskiwać nowe. Opiekunowie stażystów dbają o rozwój każdego stażysty dzieląc się wiedzą i doświadczeniem, co z pewnością potwierdzą wszystkie osoby, które odbyły staż w NetWorkS!, a wielu z nich stało się naszymi pracownikami lub współpracownikami. Pozdrawiamy i do zobaczenia na stażach, Zespół NetWorkS!

NetWorkS!

24.11.2022 09:17

Pracodawca

Aktualność

Dzień dobry!

Dziś chcemy zwrócić Waszą uwagę, że na naszym profilu znajdziecie aż 12 aktualnych ofert pracy w NetWorkS!. Są to oferty nie tylko z Warszawy, ale również Częstochowy, Opola, Olsztyna czy Gorzowa Wielkopolskiego.

Dodatkowo informujemy, iż pomimo braku możliwości wpisania wielu miejsc pracy w ogłoszeniu na stanowisko Specjalisty ds. Pomiarów, kandydatów poszukujemy również w Gdańsku, Poznaniu, Katowicach, Łodzi i Lublinie!

Zapraszamy do aplikowania i pozdrawiamy poszukujących pracy w całej Polsce
Zespół NetWorkS!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Networks?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Sławek

21.11.2022 15:49

Pracownik

Duże możliwości rozwoju dla każdego kto chce, interesujace projekty. To nie jest corpo, bardzo dobra atmofera pracy.

Ewa

20.11.2022 19:19

Kandydat

Czy placicie za praktyki?

Networks Sp. z o.o.

21.11.2022 08:36

Pracodawca

Praktyki w NetWorkS! są bezpłatne, ponieważ wiążą się z koniecznością realizacji obowiązku praktyk wynikającego z programu studiów, jak również dużą inwestycją czasową i merytoryczną ze strony naszej firmy. Natomiast płatne są staże, gdzie nasza firma, niezależnie od wspomnianej równie wysokiej inwestycji, korzysta już częściowo z kompetencji stażysty w trakcie współpracy. Zapraszamy do zapoznania się z ogłoszeniami zarózwno na praktyki jak i staże w NetWorkS!

Piotr

18.11.2022 14:23

Kandydat

Zauważyłem sporo ofert pracy u Was i mam pytanie czy można pracować zdalnie?

Networks Sp. z o.o.

18.11.2022 14:31

Pracodawca

Cześć Piotr! Dziękujemy za Twoje pytanie. W NetWorkS! pracujemy w trybie hybrydowym, co oznacza, że dużą część swoich obowiązków wykonujemy zdalnie. W pracy z domu spędzamy średnio 3 dni w tygodniu, aczkolwiek ostateczna forma zależy od indywidualnych ustaleń z przełożonym. Życzymy Ci miłego dnia, Zespół NetWorkS!

Anna

15.10.2021 20:53

Pracownik

Niezłe możliwości rozwoju i konkurencyjne wynagrodzenia. Jest ok

Cała_prawda

12.06.2018 20:50

Inne

Miałem NetWorks za poważną firmę telekomunikacyjną jednak po rozmowie z nimi już więcej do tej firmy nigdy się nie zgłoszę. Pani z działu rekrutacji specjalnie zbiera ludzi z wykształceniem aby mieć podkładkę dla swoich kandydatów. Mówiła wprost, że oferta dotyczy miejsca pracy w innym mieście a gdy wróciłem do domu to oferta dotyczyła tego na które chciałem aplikować. Z góry odczucie było takie, że tracę czas. To po co umawiała tę rozmowę? Miała CV wcześniej, więc liczyła się z posiadanymi kwalifikacjami. Miałem i mam wrażenie, że ta firma to przyjmowanie do pracy ludzi po układzie. Takie mam zdanie, że lepiej pójść do słabszej czy mocniejszej firmy a "NetWorks" omijać z daleka. Prace i tak mam w lepszej firmie niż "NetWorks" ana rozmowę poszedłem z ciekawości. Nawet powiedziałem im mniej niż obecnie zarabiam ale cały czas mam wrażenie, że oni i tak już mieli na to stanowisko kogoś od siebie. Nigdy już nie będę tam aplikował. Pokazali mi podczas rozmowy ile firma jest warta. Nawet po angielsku nie chcieli rozmawiać. Pani od rekrutacji i kierownik swoim zachowaniem ukazali wizytówkę firmy. Nic więcej mi nie potrzeba o nich wiedzieć. Potrzebują statystów, że wybrali wśród dobrego grona tego najlepszego pracownika. Śmiechu warte.

ef

06.08.2016 18:23

Inne

I wiadomo jakich zarobków można się spodziewać @Marek? Ja to chciałbym się załapać na przedstawiciela handlowego ds. detalu i sieci, ale nie wiem jak przebiega rozmowa rekrutacyjna. Warto chyba i tak zaryzykować, bo dorzucają jakieś premie do podstaw.

Zostaw merytoryczną opinię o Networks Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.