Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Trend Glass Radom

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 586 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1145)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Kielce
Radom
Mińsk Mazowiecki
Sandomierz
Piaseczno
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Radom
Kolonia Wacyn
Dzierzków
Gołębiów 2
Gołębiów 1
Wacyn
Janiszew
Sadków-Górki
Bielicha
Klwatka Szlachecka

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Radom - TREND GLASS Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Radom
/
Opinie o Trend Glass Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
6
7
8
9
10

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Trend Glass Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Trend Glass Sp. z o.o.

UL. MARII FOŁTYN 11 26-600 Radom

NIP: 9482304802

KRS: 0000164723

REGON: 672911706

+48 48 368 90 60

+48 48 368 90 25

http://trendglass.pl

Wyposażenie i dekoracje wnętrz

Oddziały Trend Glass Sp. z o.o.

Radom - TREND GLASS Sp. z o.o.

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Trend Glass Sp. z o.o.. Zna...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Yappco Sp. z o.o.

Trend Energy Solutions S.A.

Animal Island Sp. z o.o.

Got Glass Sp. z o.o.

Intermodal Container Terminal Sp. z o.o.

Ir Holding Sp. z o.o.

Irgo Sp. z o.o.

Irlt Sp. z o.o.

TG Holding Sp. z o.o.

TG Park 1 Sp. z o.o.

TG Park 2 Sp. z o.o.

TG Park 3 Sp. z o.o.

TG Park 4 Sp. z o.o.

TG Park 5 Sp. z o.o.

TG Park Północ 1 Sp. z o.o.

Sprawdź więcej (23 firm)

Produkcja szklanek, kieliszków i naczyń - Radom i okolice

Jobspot Sp. z o.o.

Trend Glass Sp. z o.o.

New Trendy Sp. z o.o.

Prosaw Michał Wypustek

luz

09.01.2015 13:54

Inne

widze ze co poniektórzy wyolbrzymiają. Pracowalem tam jakies 2 lata temu bodajże około 8 miesięcy. Byłem Operatorem, często bywalem u dziewczyn, przerwę maja kiedy chcą jedna druga zastapi i mogą robic co chcieć wiadomo ze nie odejda wszystkie od tasmy. Ogolnie zarobki marne, praca swiatek piątek i niedziele. Jeśli ktoś nigdzie nie pracował przed TrendGlass przyzwyczai się. Ale jeśli pracowal w normalnej firmie gdzie pracownik ma odrobine szacunku to może się nie odnaleźć Pozdrawiam i Zycze wszystkim miłej pracy:P

sortier

10.01.2015 13:57

Inne

Pracowałeś jako operator więc mogłeś odejść kiedy chciałeś.Facetom ogólnie jest lepiej w tej firmie.Obserwując czyjąś pracę ocenia się ją po swojemu.Z pozostałą częścią wypowiedzi zgadzam się w100%.

BETI

04.01.2015 16:26

Inne

po prostu nie jest lekko :(ale ogólnie da się przeżyć ??..., cholera to się można zesreać w majtki ;) hahah

luz

09.01.2015 13:57

Inne

odpowiem do Beti. zanim się zesrasz w majtki to 3 x Cie przelecą w tym zakładzie. Faceci tam czekaja tylko na pierwsza lepsza okazje.

Przychody i zysk Trend Glass

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

371,4 mln

3,6 mln

388,7 mln

140,8 mln

356,5 mln

1,8 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.09.2025 10:15

Asystent AI

W roku 2023 firma osiągnęła imponujący wynik przychodów ponad 356 mln 538 tys. zł. W ujęciu rocznym, wynik był niższy o 8%. Ostateczny zysk brutto wyniósł 1 mln 763 tys. zł. Imponujące przychody, choć z lekkim spadkiem w porównaniu do ubiegłego roku. Jak te wyniki wpływają na Wasze możliwości w firmie? Czy są szanse na podwyżki lub premie?

Nowy wpis

Trent

17.09.2025 15:31

Pracownik

Chyba żartujesz...Szanowny (usunięte przez administratora)kupuje inne firmy,(usunięte przez administratora) wszystko w imię oszczędności. Ludzie po wielu latach pracy mają najniższą krajową albo kilka groszy więcej.

Nowy wpis

Ddjfj

31.10.2025 12:19

Pracownik

Raczej 80% dziewczyn pracuje za najniższą krajową i to od wielu,wielu lat ze starzem po 10 lat

BETI

04.01.2015 13:20

Inne

jako sortierka? to jest przerwa?;-)

sortier

04.01.2015 15:34

Inne

Sortierki na malarni mają przerwę.Sortierki na produkcji(hucie-tam,gdzie zbiera się białe szkło)nie mają przerwy.Malarz ma przerwę i w tym czasie nie maluje więc taśma jest wolna.Za jakieś 2; 2,5godz.ta przerwa dochodzi do sortierki i to ona idzie na przerwę.Jak malarz idzie do kibelka to też w tym czasie nie maluje i robi się niewielka chwila wytchnienia ale musisz poczekać aż do ciebie dojdzie.Na hucie idzie cały czas automat nie chodzi na przerwy ani za potrzebą.Topiarz robi przerwę jak coś tam czyści,czy zmienia wsad(lub coś w tym rodzaju)i jak ta przerwa dojdzie do sortiera to ma wtedy chwilę.Ogólnie (usunięte przez administratora)

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

BETI

04.01.2015 06:36

Inne

tak masz rację :-)a np mam 1wszą zmianę ,to punkt 6 mam byc juz przy tasmie czy wcześniej?:-)dziękuję z góry

sortier

04.01.2015 12:54

Inne

Zawsze 15 min.przed czasem musisz być na dole.Podmieniasz koleżankę.Czyli 5:45; 13:45;21:45.Wychodzisz z pracy normalnie o pełnej godzinie.Przerwa trwa 0,5 godz.(jeśli pracujesz na malarni).Jeżeli pracujesz na hucie(na produkcji)to nie ma przerwy.

BETI

03.01.2015 17:34

Inne

łał ale mnie straszysz aż tak :-)kwestia przyzwyczajenia na początu napewno jest trudno...

sortier

03.01.2015 19:48

Inne

Lepiej nastawić się od razu na złe warunki niż być niemiło zaskoczną.

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

BETI

03.01.2015 11:05

Inne

jest ,to ciężka praca jako sortierka ??:-)

sortier

03.01.2015 13:24

Inne

Praca przy taśmie. Najczęściej nie ma czasu podrapać się w tyłek.Czujesz jak pot po plecach spływa.Ciężka szkoła życia.

sortier

03.01.2015 09:01

Inne

Byłoby za dobrze. Po pierwszej i drugiej zmianie dzień wolnego.Po trzeciej idziesz spać,a następny dzień wolny(czyli dwa dni).

BETI

02.01.2015 19:04

Inne

aha to mam rozumieć ,że jak jest 1wsza zmiana idzie się 4 dni ,a 2 dni nastepne są wole?z gory dziekuje za odp

sortier

02.01.2015 16:08

Inne

4noce-wolne;4 jedynki-wolne;4 dwójki-wolne; świątek- piątek.

BETI

01.01.2015 14:00

Inne

INTERESUJA MNIE PRACA ZMIANOWA...NP NOCE SĄ PRZEZ CAŁY TYDZIEN ?A Z WOLNYMI DNIAMI ?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

on

01.12.2014 11:30

Inne

nie narzekajcie nie ma takiej tragedii z pracą i zarobkami są inne problemy innych kierowników za romanse w pracy się zwalnia a teraz się to toleruje a może nie zauważa albo nie chce widzieć nie było by w tym nic takiego bo każdy ma prawo do szczęścia gdyby kierownik nie opuszczał zakłady pracy na schadzki albo nie wiadomo co innego Poza tym praca jest ok zarobki jak na radom są dobre na konto na czas :)

tuw3

21.11.2014 23:43

Inne

praca 3 zmianowa świątek piątek czy niedziela się pracuje.

gość

02.11.2014 10:22

Inne

masakra (usunięte przez administratora) quot;100 kierowników na 30 pracowników" i kazdy mowi co innego, każą robic (usunięte przez administratora) rzeczy przy czym BHP na poziomie minusowym w skali 1 do 10 "-10", z kasą oszukują a jak sie upominasz po wyplacie to grożą zwolnieniem. generalnie ludzi traktują jak śmieci i moim zdaniem to pracują niektórzy dla Andersena bo bajki tam powstają niesamowite

kolorowa1988

18.10.2014 09:53

Inne

Witam mam pytanie czy jest tam praca dla kobiet? Byłabym zainteresowana by złozyc cv :)

kam

21.10.2014 19:14

Inne

prawie ze podstawa tej firmy to kobiety.najliczniejsza grupa.

anonim

26.09.2014 09:52

Inne

(usunięte przez administratora)

sortier

26.09.2014 16:27

Inne

Socjal w tej firmie nie istnieje.Nie ma czegoś takiego.Pensja goła tylko wypracowane godziny.Szefostwo pilnuje swojego interesu.Warunki pracy bardzo marne.Robota na przeczekanie.

kam

26.09.2014 00:15

Inne

na jakim dziale jesteś ?sort/malarnia/produkcja

rjk

25.09.2014 18:43

Inne

hm... pracuje tam od niedawna i .... "powiem " że.....praca jak praca czasem zapier ..czasem (usunięte przez administratora) ale stała! umowa na pełny etat itd. płaca jak na Radom srednia ale na czas i na miejscu. w skali od 1/10 dam 7!i dodam ze jestem wybredny ale jest ok. trzeba sie narobic by zarobic .Pozdrawiam i zapraszam z cv hehe

sortier

26.09.2014 16:21

Inne

Za bardzo wybredny nie jesteś jak ci huta odpowiada. Praca raczej z braku laku.Stała umowa to nie wszystko.

kam

18.09.2014 20:09

Inne

pierwszy słyszę żeby była umowa dzieło, no chyba ze z firmy zewnętrznej jesteś.

kels7

26.08.2014 19:22

Inne

byłam na rozmowie o pracę do tej firmy i dawali tam umowę o dzieło czy większość ma takie umowy bez żadnych składek

operator

20.03.2014 17:26

Inne

Pensja zawsze 10 na koncie. Ludzie różni tak jak w życiu, zależy na jakich trafi się. Praca nie jest jakoś szczególnie ciężka. Wynagrodzenie mogłoby być odrobinę wyższe. Niesprawiedliwe jest to, że nowa osoba ma taką samą stawkę co stary pracownik a czasem też wyższą.

"S"

22.03.2014 09:01

Inne

Do operator Operator się nie narobi bo jest od wyrabiania normy,to go "szanują". Do roboty są sortierki.Na nich się jeździ ile wlezie i nie są szanowane.Boją się odezwać, żeby nie stracić pracy. "S"

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Trend Glass?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

pracownik

10.01.2014 11:49

Inne

mnie przyjeli w wakacje. jestem zadowolony z pracy, bo chociaz mam umowe o prace (usunięte przez administratora)trzeba sie narobic, ale gdzie to nie trzeba. a tutaj odpracuje swoje i jazda do domu. slyslem ze teraz przyjmuja bo firma sie rozbudowywuje.

jasioimalgosia

20.12.2013 14:16

Inne

jak do mnie lipa śmiech pracuje w tej firmie kilka lat i nic sie nie zmienilo3500 zl juz dawno powinienem zarabiac a te (usunięte przez administratora) zenia towar w euro a tobie ledwo 2000 zl daja z akordem dziadostwo!!!!

wr

24.10.2013 11:20

Inne

co się dzieje teraz w hucie? jakieś zmiany?

ola 12

07.05.2013 20:26

Inne

ja składałam podanie już 2raz ale nikt ,nawet nie zadzwonił,przyjmują chyba tylko wybranych lub po tak zwanych znajomościach ,szkoda gadać,

witam

30.04.2012 22:07

Inne

ukazalo się ogłoszenie na kierownika magazynu - prosze mniej więcej o odpowiedź - jak się w obecnej chwili pracuje w trendzie? jakie sa zarobki? itd. z góry bardzo dziękuję

beńka

27.02.2012 16:41

Inne

witam, mam pytanko - proszę o odpowiedź jakie są mniej więcej stawki na sortowaniu i na malarni tzw. do ręki - z góry dziękuję za odpowiedź

dybg

03.02.2012 00:30

Inne

wypłacalność 100%-każdego 10ego pensja na 100% na wskazanym koncie!!!!!!!!!!!!!!!!!

szukam pracy

16.01.2012 22:09

Inne

witam, pokazały się ogłoszenia na różne stanowiska - proszę o informację jak naprawdę jest w tej firmie - nie chodzi mi o zarobki bo to pewnie jak w innych firmach - bardziej atmosfera, wypłacalność, itp.

bil

10.01.2011 10:05

Inne

To prawda.Gdy zatrudnili ta(usunięte przez administratora)wszystko diametralnie się zmieniło.Nie można dorabiać,a tylko w taki sposób można było więcej zarobić.Druga sprawa to to że na wszystkim (usunięte przez administratora)(usunięte przez administratora)oszczędza,głównie na pracownikach.ogólnie dla dyrekcji i prezesa jesteśmy (usunięte przez administratora)I jestem tylko ciekaw czy ikea i tesco wiedzą co naprawde się tutaj dzieje

anonim

13.12.2010 19:05

Inne

nie gadaj bajek bajko pisażu!!!maksymalnie tylko da sie zarobic 1800złoty wiem co mowie bo pracowałem tam i tyle zarabiałąem za 200 godzin w miesiacu a dotego ten cały [usunięte przez moderatora] ktory kiedys sie do igra juz niejedna osoba powiedziął mu w twarz zeby sie ogladał na ulicy i sie boi teraz i ci kierownicy smieszni strasznie [usunięte przez moderatora]

anonim

07.12.2010 17:38

Inne

az nie chce sie pisac ale trzeba - odradzam kazdemu prace w tej pseudofirmie - caly czas sie tylko slyszy ze kryzys i nie ma na nic a prawda jest taka ze wlasciciele kupuja sobie co chwila nowe samochody itp - szkoda gadac - ale jest swiatelko w tunelu - rynek pracy znow na wiosne bedzie nalezal do pracownikow a nie pracodawcow

tg

05.11.2010 18:42

Inne

Soboty i niedziele płaci się podwójnie, jeśli ktoś ich podkabluje muszą mieć podkładkę Pracownik może walczyć Łamanie przepisów o czasie pracy jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownikom określonym w art. 281 kodeksu pracy. Pracownik może więc powiadomić o tym PIP, która m.in. ma prawo wystąpić do pracodawcy o zaniechanie naruszeń oraz nałożyć na niego mandat. Inspektor może też skierować wniosek do sądu o ukaranie nieuczciwego pracodawcy. Maksymalna wysokość grzywny w takich sprawach wynosi 30 tys. zł ? Jeżeli pracodawca nie wypłacił pracownikowi dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych,za pracę w niedzielę powinien on powiadomić inspekcję pracy (inspektor pracy ma prawo wydać nakaz wypłaty takiego dodatku) lub złożyć pozew do sądu pracy o wypłatę takich należności. Pozew do sądu pracy może złożyć też pracownik, który uważa, że pracodawca w inny sposób łamie jego uprawnienia dotyczące czasu pracy. Tego typu spory są rozstrzygane przez sądy pracy. Jeśli ktoś się zdecyduje niech da znać ja też się na to pisze

TG

24.10.2010 19:01

Inne

Czy ktoś z pracujących w tej firmie zwraca uwagę na to co podpisuje? A generalnie chodzi o " Karty ewidencji czasu pracy". Tylko nie o te karty które są podpisywane na koniec miesiąca, tylko o te które nam kierownicy za jakiś czas dają do podpisania. Np. w miesiącu lipcu przepracowałam 234 godziny a w karcie ewidencyjnej było ze 212 godzin, miesiąc sierpień 220 godzin a w karcie ewidencyjnej 200 godz.

xmenka

05.10.2010 19:40

Inne

slyszalam ze cos sie stalo z piecem ostatnio w trendzie, prawda? co sie stalo?

ciekawosc

10.09.2010 13:28

Inne

dzieki za odpowiedz:]

ktos

08.09.2010 17:51

Inne

praca w kontroli w tg: siedzisz mierzysz szklo, robisz proby itp. bardzo odpowiedzialna praca - na palecie jest np. 300 szt. a jak zamawiajacy znajdzie 2-3 sztuki zle to lecisz na pysk bo to wina kontroli - a sprawdzasz tylko pare sztuk. Ogolnie duza rotacja jak w calym tg - taka praca

ciekawość

06.09.2010 13:20

Inne

mam pytanie czy jest tutaj ktoś kto pracował w TG w kontroli jakości i może cos powiedziec o pracy na tym stanowisku..?

pan k

02.09.2010 12:16

Inne

inteligentny człowiek nie ironizuje,a ta huta to makabra,pracowałem tam trochę

zajebisty koleś

01.09.2010 12:11

Inne

Myślę że miarą inteligencji jest to czy ktoś potrafi rozpoznać ironię czy nie... Pozdrawiam przedmówce. Co do kasy i życiu za nie to wiem coś na ten temat...

lusesita

01.09.2010 00:17

Inne

Czlowieku ludzie czasami nie maja wyjscia lapia kazda prace byle by placili bo w domu czeka 3 malych dzieci i rachunki do opacenia. ludzie nawet po studiach nie maja pracy wiec chowają dumę w kieszen i ida pracowac za 1200 zeby utrzymać rodzine wiec nie [usunięte przez moderatora]. tu glupot o studiach i braku ambicji !!!!

Zostaw merytoryczną opinię o Trend Glass Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.