Opinie o HSBC Service Delivery Polska Kraków
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Paula
18.06.2022 22:11
Witam,
Biorę udział w rekrutacji zewnętrzej z j. Niemieckim oraz angielskim. Chciałabym zapytać jaka jest atmosfera w teamie oraz o wynagrodzenie na jakie widełki mogę liczyć?
Pozdrawiam
Praca w HSBC to
05.06.2022 12:42
Pranie mozgu majace prowadzic do zanizania samooceny.
Przychody i zysk HSBC Service Delivery Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
2,1 mld
117,8 mln
2,4 mld
144,9 mln
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Pytajnik
29.05.2022 18:24
Client Onboarding Expert (English and Spanish) , warto aplikowac?
- Jaką kase mozna wyrwac?
- Jak z atmosferą w zespole?
- Jakie targety?
- TL normalny czy psychopata?
Jesteś Pracodawcą?
Programista
17.05.2022 18:38
Jeśli szukasz tu pracy jako programista, to nie licz na nowe technologie. Dużo legacy code, ale mi praca całkiem leży. Jeśli chodzi o finanse to z rozmów widzę, że na mid levelu płacą od 9 do 12 tysięcy brutto, senior to od 12 do 19 tysi. Wszystko zależy od tego, ile się utarguje.
Mati
18.05.2022 11:17
12-19 dla seniora to słaba kasa. Projekty to nie tylko stare technologie, ale też tragicznej jakości oprogramowanie wyprodukowane w Chinach.
Maria
25.05.2022 14:47
I jeszcze mają czelność prosic ludzi o wziecie udziału w konkursie Best Place To Work. Buahahhaa. To jest tak absurdalne i niedorzeczne że nie wiadomo czy śmiać się czy płakać. "Menedżement" w tej firmie chyba zupełnie stracił kontakt z rzeczywistością, z tym co sie w tej firmie dzieje i co o nie naprawde myśla pracownicy. Żenada.
Compliance Analytics
21.05.2022 10:36
Cześć, chyba nie było nic o dziale Compliance Analytics więc fajnie się o tym wypowiedzieć.
Zacząłem pracę w tej firmie jako Junior, więc nie znałem dobrze rynku oraz stacku technologicznego.
Zaczynasz jako kontraktor - podczas rozmów Hindusi sprawdzali moją "wiedzę" teoretyczna na temat Machine Learning.
Generalnie już na tym etapie jest (usunięte przez administratora) - Hindusi nie potrafią rozróżnić pradziwego Seniora od Juniora - bardzo często ktoś nie mający zielonego pojecia o IT zostaje Seniorem.
Naściemniali mi bardzo dużo odnośnie zakresu moich obowiązków - okazało się że 90% czasu to praca w Wordzie i Excelach.
Ze względu na moje małe doświadczenie połknąłem przynęte i poszedłem do tej firmy. Niestety okazało się to dużym błędem, moje świeżo upieczone umiejętności nie przydały się kompletnie gdyż projekt był kompletnie nie na temat.
Po wielu rozmowach z managerem okazało się że nam (usunięte przez administratora) do gadania odnośnie tego co chce, mam dowozić ten projekt na czas i tyle.
Jeśli chodzi o stack technologiczny oraz o kulture pracy w teamie - Projekty nie są nastawione na technologie oraz na jakiekolwiek programowanie... Nasz manager spodziewał się że będziemy pisali wszytsko w Excelu... Tutaj panuje też High Power Culture - to znaczy co powie manager jest święte - o ile może to sprawdza się w Indiach, tak w Polsce ma to fatalny wpływ na pracowników :/
Brak Agile , brak ML który miał być moim głownym zajęciem.
Praca tutaj rozleniwia, potem cięzko było wyjść z tej strefy komfortu i wrócić na normalny tor pracy...
Pomimo że dostałem projekt który już wcześniej był przez kogoś robiony przez kilka lat - jakość kodu napisanego była tak fatalna że trzeba było całość wyrzucić i pisać od nowa...
Pozdrawiam i całego serducha NIE POLECAM Compliance Analytics :)
HOP HOP ŻYCIE
08.04.2022 20:20
NIE POLECAM PRACY W HSBC. Serio, jeżeli ktokolwiek o tym myśli, niech te myśl zawróci w stronę czegoś innego.
Hsbc to w skrócie - CHAOS. Brak organizacji, szkolenie są bardzo źle zrobione, a później Team Leader zostawia pracowników ekipy z pytaniami na całe dni.
Liczą się tylko wyniki. Liczą się tylko statystyki. Nie człowiek. Zmuszają do nadgodzin. Nie tłumaczą co i jak, tylko ciągle powtarzają że to było na szkoleniu.
Procedura odejścia z pracy jest tak skomplikowana i długa, ze gorzej się nie da. Proces rekrutacji był krótszy. Robią wszystko żeby pracownikowi zrobić na złość.
Generalnie po niecałym roku istnienia, projekt się praktycznie rozpada.
Ludzie albo się sami zwalniają albo idą na L4. Prawdziwy tonący Titanic. Tylko nie taki piękny i majestatyczny.
Komik
02.05.2022 16:45
Odradzam projekty w dziale IT. Większość to utrzymanie starego oprogramowania napisanego w Chinach przez juniorów (zwanych dla niepoznaki TLami lub Managerami), którzy nie wiedzą czym się różnią w Javie modyfikatory "final" od "volatile".
Nemo
17.05.2022 11:18
W IT ruszyła masowa rekrutacja studentów. Najwyraźniej "seniorzy" po bootcamapach nie dają rady. Nikt doświadczony nie chce tam pracować z uwagi na stawki i nędzną jakość oprogramowania wyprodukowanego w Chinach.
Praca
07.05.2022 06:49
Dalej będziesz mnie mob * ingo * wał managerku z hsbc ?
anonim
28.04.2022 08:24
(usunięte przez administratora)
Komik
02.05.2022 16:47
Dobra strategia, takie osoby nie będą miały nic przeciwko praniu brudnych pieniędzy.
Nick
06.05.2022 13:48
A orzeczenie o zaburzeniach psychicznych sprawia, ze sa wlasciwie bezkarne.
Nick
04.05.2022 09:11
(usunięte przez administratora)to norma w tej firmie za co grozi managerom kara pozbawienia wolności zgodnie z kodeksem karnym.
Potencjalny pracownik
28.04.2022 21:13
Cześć! Dostałam ofertę pracy na stanowisko "KYC Officer With French." Jakich zarobków mogę się spodziewać? Z góry dziękuję :)
Joe
02.05.2022 17:26
Niskich.
Prywatne0
26.04.2022 09:29
Cześć!
Czy ktoś może mi opisać jak wyglada rozmowa kwalifikacyjna w tej firmie?
Monika
20.04.2022 07:59
Psychiczne zastraszanie to norma w tej firmie.
Nick
20.04.2022 18:45
Zastraszanie? W znaczeniu, ze Cie wyrzuca z pracy jak sie w czyms pomylisz?
Zastraszona
15.04.2022 07:44
Za (usunięte przez administratora) który dzieje się w hsbc kodeks karny przewiduje do 5 lat pozbawienia wolności.
Zawiedziony
28.03.2022 22:57
Business as usual... W sumie jedynym sposobem na pozostanie w tej firmie z czystym sumieniem jest przekazywanie części wypłaty na pomoc Ukrainie.
HSBC zasługuje na miano "organizacji przestępczej" póki nie wyrazi jasno i stanowczo potępienia wojny (nie "konfliktu") oraz nie poprze tego stanowiska czynami. Jako pracownik czuję się oburzony i rozważam zmianę pracy...
Beta
04.04.2022 19:08
Czyżby przez HSBC płynęły pieniążki do Rosji? Dalej kryją terrorystów (tym razem z innego obszaru)?
Nick
10.04.2022 11:34
A wcześniejsze afery nikomu nie przeszkadzały?
Kandydat
07.10.2021 14:52
Czy mógłby się ktoś wypowiedzieć jak wyglada sytuacja w dziale HR? Czy jeśli pracuje sie z językiem obcym to czy rzeczywiście jest szansa żeby używać go każdego dnia? Jak atmosfera w zespole?
Alex
04.04.2022 19:22
To samo w obsłudze klienta z francuskim.
Lizaczek
08.04.2022 20:00
Że co ? Dobra atmosfera ? Człowieku nie jesteś na huddlu menagerka cię tu nie zobaczy ... n'importe quoi !
NEWZABOJAD
31.03.2022 00:49
Jakieś opinie o pracy z francuskim (native speaker) na stanowisku Client Service Specialist ?
Perspektywy podwyżki i rozwoju po 6 miesięcznym kontrakcie ? Dzięki za pomoc
NICK
03.04.2022 15:56
Żadna. Nie opłaca się zatrudniać w HSBC na kontrakt. 90% o ile nie 100% kontraktorów kończy pracę po 6 miesiącach. Nie warto ryzykować.
Popek
08.04.2022 19:45
Coraz więcej ludzi odchodzi z tej firmy ...żeby odejść to wogole cyrk jest .Każą robić nadgodziny a co do wypłaty szału nie ma ...nie polecam
Kenny
10.01.2022 17:44
Jeśli myśleliście, że HSBC nie może zrobić niczego gorszego od prania brudnych pieniędzy karteli, to się myliliście. Niedawno wyszło na jaw, że HSBC kupowało udziały w chińskiej organizacji paramilitarnej oskarżanej o łamanie praw człowieka i ludobójstwo Ujgurów.
Ergo Sum
13.01.2022 10:24
HSBC / HSBC nie rowny
Mowa o zarobkach, odpowiedzialnosci czy uznawalnosci doswiadczenia.W samym The City kazdy wiekszych bankow mial i bedzie mial kary, goniac zyski.Jest to nic nowego.
Dla ciekawych HSBC Polska nie jest nawet z racji jedynie centrum dostarczania wewnatrznych uslug uwzgledniona w HSBC globalnym systemie kariery/HR.
Wiekszosc obcokrajowcow szukajac pracy w zakladce kariera zauwazy ze HSBC w Polsce tam nie ma.Zamiast tego aplikuje sie jakimis dodgy drogami.
Nie znam zadnego z centrow ktore w PL oferowaloby sensowny rozwoj.Wiekszosc jest tam lokowana z racji kosztow i taniej duzej liczby absolwentow.Tego typu atruktur na zachodzie juz dawno nie ma.Swoja droga to Hindusi tworza strukture HSBC Polska S.A, na wzor swoich centrow a nie zachodu.UBS czy StateStreet nie sa w tym w zadnym wypadku lepsze.Licza sie oszczednosci a nic innego, stad tak ludzmi poniewieraja.
Beta
04.04.2022 19:18
Ma również udziały w Gazpromie.
PAN 007
02.04.2022 23:47
Jaka widełki na stanowisko grade 5 e.g AVP SME, Lead transformation ?
Nikko
02.04.2022 13:28
Jesli jest tak beznadziejnie to zastanawia mnie czemu znajomy dostal 35.000 zlotych za VP w dziale accounting czyli zarzadzajacy armia mlodych po studiach niedoswaidczonych osob.
Dla przykladu Citi(polskie) ma pulap na gora 25,000 na podobnym stanowisku w Warszawie.
Z tego co slysze w polskim UBS tez zarobkami nie szastaja...
To i tak przeszlo polowa taniej niz w Londynie czy innych osrodkach na zachodzie.
Anna
22.03.2022 19:28
Na ile moge liczyć na stanowisku senior product controller?
Adam
30.03.2022 17:04
Product Control, czy to w HSBC czy w Credit Suisse, to ciężki kawałek chleba - stres, nerwowa atmosfera w zespołach, ciągłe nadgodziny i presja czasu (procesy typu daily / intra-daily - nie wyjdziesz do domu dopóki nie rozwiążesz wszystkich problemów, nie zaraportujesz finalnego wyniku i ktoś tego dodatkowo nie zatwierdzi, a w międzyczasie są jeszcze różne rzeczy do wysłania w ciągu dnia ...). Do tego dochodzą problemy techniczne, bo dane do pracy spływają z różnych systemów i często coś się psuje. Jak ktoś ma nerwy ze stali i nie zależy mu kompletnie na work-life balance to oczywiście można startować :)
Mayfair
02.04.2022 13:24
W Londynie wprost sie mowi ze Product Control to juz dawno z racji na koszty wyoutsorcowano do Polski i Indii.Tutaj juz nie robi sie procesow, a poblem solving, znaczy wiedza musi byc wszechstronna bo teamy tutaj maja po gora pare osob nie jak w Krakowie czy Pune.
Ja bym sie nie pchal w cos takiego...
Powiadomienia o HSBC Service Delivery Polska
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Jaka
27.03.2022 14:18
Hej, o wypłacie jakiego rzędu mówimy na stanowisku Accounts Payable Senior Specialist? Z góry dzięki za pomoc :)
mnb
13.03.2022 22:10
Nie polecam zdecydowanie
Ktos
24.03.2022 16:44
Mogę poprosić o więcej informacji? Dlaczego nie polecasz?
Ktos
24.03.2022 16:49
Mogę poprosić o więcej szczegółów? Dlaczego nie polecasz? Biorę udział w rekrutacji do jednego z działów IT i chciałabym się dowiedzieć jak wygląda praca i atmosfera
Ktoś
23.03.2022 20:17
Czesc, czy ktoś tutaj ma informacje na temat Vendor Compliance Specialist? Jak wygląda praca w zespole i jakie widełki?
Donald
10.03.2022 20:57
Czesc. Jakie zarobki na stanowisku Compliance and Payments Screening Specialist? Jest ktos tutaj z tego zespolu? Czy sa stanowiska seniorskie w tym zespole?
Zainteresowany
26.01.2022 03:45
Jaka widełki na stanowisko kyc analyst?
Ola
10.03.2022 13:57
Max 7000 brutto
Kandydat
08.03.2022 14:29
Cześć!
Na jaką wypłatę można liczyć na pozycji AVP - obszar compliance? Jakieś widełki? (rekrutacja z zewnątrz)
Grażyna
14.03.2021 01:09
Na jakie zarobki może liczyć osoba z dużym doświdczeniem z Stejcie? Co treba umiec/jakie miec doświdczenie aby się ubiegać o prace o stanowisku seniorskim, czy mid/regular?
Jacek
06.03.2022 20:07
A potem dziwić się że w korporacjach panuje taka atmosfera jak tutaj. Nic dziwnego że dużo ludzi narzeka na beznadziejnych współpracowników jak większość się zachowuje jakby wyżej sr*ła niż (usunięte przez administratora) miała.
nicknic
07.03.2022 17:15
Brutto czy netto?
Kandydat
04.02.2022 18:17
Cześć!
Na jaką wypłatę można liczyć na pozycji Manager – Case Advisor? Jakieś widełki?
Misia
28.02.2022 09:07
5000-6000 brutto
Teoo
15.02.2022 09:04
W HSBC Kraków pracują ludzie bez kręgosłupa moralnego. (usunięte przez administratora) i bezkarność. Instruowanie że masz krzyczeć na kolegę w pracy. Szarpanie pracownika przez Teamleadera kiedy mówi że dziś z powodów rodzinnych nie zostanie na nadgodzinach. Duużo, dużo chorych sytuacji. Jeśli tego nie widzisz znaczy że się nadajesz. Przykre. Szkoda życia na HSBC.
P
17.02.2022 11:40
Ale to tylko w konkretnym zespole czy wszędzie?
Anonimowy
22.10.2019 07:49
Zdecydowanie odradzam te firme. Po kilku etapach prowadzonych przez project managerów, spotkanie w siedzibie w galerii Kazimierz, to jakaś porażka.
Prowadzone przez 3 osoby, przez godzinę rozmowa o tym ile nie umiem i próba zrozumienia przez nich dlaczego w ogóle tutaj przyszedłem ( hola hola zostałem zaproszony przez nich po dwóch ponad godzinnych rozmowach). Fatalna rozmowa, pierwszy raz w zyciu myślałem o tym by wyjsc z rozmowy zakanczajac ja. Bo wygladala jak jakiś cyrk. Totalny brak szacunku do kandydata i poszanowania jego czasu.
Po pierwsze fatalna kadra rekruterska skoro po cv oraz dwóch długich rozmowach nie potrafia zweryfikować i dopasować kandydata do stanowiska, rekomendując go na 3 etap,na którym wręcz godzinę kandydat jest poniżany.
Po drugie panie rekruterki opowiadały jakieś totalne bzdury dotyczące zadań na stanowisku vs. Informacje z rozmowy 3. Gdybym wiedział, ze nie dam radynpodjac tego stanowiska, nie marnowalabym czasu na rozmowy. Totalny brak poszanowania czasu człowieka.
Po trzecie, Jeżeli KPI liczone są za rekomendacje kandydatów, to miejcie szacunek do drugiego człowieka i rzetelnie wykonujcie swoją prace, nie marnujcie mu czasu, zadbajcie o swoją jakość prowadzonej pracy i rekrutacji, i przede wszystkim nie wmawiajcie ludziom ze się nie nadają do pracy, takie korpo bzdurki.
Pani Anna i Natalia niestety nie zdaly egzaminu jako rekruterki w tej rekrutacji.
Może w innych wychodzi im lepiej.
pozdrawiam mimo wszystko.
bylem tu, bylem tam
11.02.2022 16:58
Wiesz co jak koledzy z Bangalore czy Pune szkola kadry w Krakowie to chyba te polskie SSC nie jest planowane aby konkurowaly z zachodem.Tez sie zastaniawiam jak mloda osoba ma kupic mieszkanie, dom w Krakowie/Wwie zarabiajac tyle , placa tyle podatkow.Z szyldow HSBC/UBS/Citi?Jp Morgan zostaja wydmuszki bo przeciez wg salary review w Polsce nie zarabiaja najlepiej wascy specialisci,a GMmowie czesto z (usunięte przez administratora) backgroundem, nie mowiac o wyksztaceniu. My nazywamy ich administratorami, nie specialistami. Rzeczy operatycyjne jak widzisz LECA szerokim strumieniem do Polski/Indii , podczas mozliwosci konkurowania o bardziej newralgiczne rzeczy, strategicznego poziomu wlasciwie nie ma. Kiedys podobne centra SSC/Delivey byly w Beneluxie, w Irlandii dzis po nich sladu nie ma, wszystko przestawilo sie na role bezposrednio wspierajace biznes.Co wieksze corpo ma przeciez w PL czy na Wegrzech przyczulek gdzie nie potrzebne sa ultra wysokie kwalifikacje, a umiejetnosci zarzadzanie olbrzymimi grupami mlodych ludzi.Ktokowliek wrocil do PL beda zagranica wiecej niz tylko pare lat(ciekawe znam CV zarzadu w HSBC czay UBS S.A chocby i malo kto ma globalne doswiadczenie,nieliczni ledwo takie liczone w miesiacach porownywalnych wylacznie do business trip) potwierdza ze w PL nie licza sie umietnosci a zdolnosci zarzadzania, kontkaty itd.
Osobicie tego nie rozumiem zupelnie,bo wiedza jaka mozna posiac na zachodzie w Polsce wciaz zacofacnej dekadami braku inwestycji w szkolnisctwo, jest bezcenna.Chinczycy jezdza po calym zachodnim swiecie przywozac kno-how do Panstwa Srodka i budujac od podastaw te umiejetnosci, to samo robia Hindisi, stad roznica ze oni wraca juz nie chca.NIe rozumiem czemu zarzad polski nie chce konkurowac bardziej, wysylac ludzi na szkolenia, rotacje aby budowac swoja pozycje wewnatrz firmy.Dla przypomnienia kazde z tych centrow ma ledwo pare/nascie lat za soba, co jest niczy biorac pod uwage ze w wiekszoci skupiaja sie na operation.Dla przykladu Irlandczycy wszystko zbudowali nie tyle kopiujac ale uczac sie od Londynu, w ktorym sa siedziby wciaz najwiekszych bankow, zasiada zarzad a wiec sa decydenci, tych ktorych w PL wcale nie ma.Ile bowiem moze nawet polski GM w skali globalnej HSBC czy Citi, czy UBS.Jak dla mnie to no brainer ze aby rozwijac niektore funkcje, umiejetnosci sciaga sie pracowanikow z zachodu, tylko kto za takie zarobki chcialby sie z nich do Polski przeniesc.Moja podpowiedz polska emigracja...tych do Polski ciagnie rodzina, ci zacheceni z pwenoscia zimportowaliby mnostwo wiedzy i jakosci zarzadania,ktorej w PL poprostu nie ma.
Jak przyrownam powiedzmy styl i sposob zarzadzania te w PL wciaz nawiazuja do wschodnej mentalnsoci, te z zaachodu wprot pzecienie zamiast pod soba kopac, kazdy patrzy na swoj rozwoj czy swojego zespolu.Zeby nie bylo tak kolorowo, oczywiscie wszsytkjo zalezy od konkretnej osoby, nie value/mission firmy, bo te sa czesto/gesto naginane(udajmy ze HR tego nie czyta(turn a blind eye definition).Niemeniej na zachodzie miara grade jest opowiedzialnosc materialna,stopien skomplikowania zadan, stakeholderzy od CFO,COA,COOs a nie jak w PL ilosc reporting dots(podobnie jak dokladnie w Indiach).
Askier
11.02.2022 17:16
Z.zachodem nie ma szans. Inna mentalność.... Raczej zastanawia mnie czy ssc które są w Krakowie czy Wwie nie zostaną przesunięte w inne tańsze miejsca w Europie jak Słowacja czy Bułgaria ze względu na koszty pensji pracowników. Wcześniej obstawiałbym też Ukrainę ale pieniądze lubią spokój
Nick
30.01.2022 16:41
Rzuc pare zlotych i Polaczki same sie wykoncza. To powinna byc dewiza tej firmy.
Gargamel
31.01.2022 11:32
Z perspektywy IT praca w jakimkolwiek banku to porażka życiowa, zwłaszcza w chińskim Lehman-SBC.
London
10.02.2022 18:58
Bo to back office - w Londynie to outsourcuja na potege wlasnie kierujac sie kosztami (Polska wciaz jest jedna z najtanszych w Europie)
Z IT to tylko jakis startup czy technology, zalala od
Jakiegokolwiek delivery przybytku
AnnaK
13.01.2022 17:48
Cześć,
Jaka kwota wchodzi z grę na stanowisko Managera? ( Third Party Manager). Osoba z 10-letnim doświadczeniem, w tym z wieloletnim seniorskim i rocznym na stanowisku supervisor/młodszy menadżer w takich firmach jak State Street/UBS itp.
Nie chcę przestrzelić bądź zfrajerzyć.
Neol
31.01.2022 12:31
Mylisz się, stakeholderami pracowników w Londynie jest chińska partia komunistyczna. Jeśli przychodzi rozkaz zamykania kont opozycji w Hong Kongu, to wykonujesz polecenie albo wylatujesz.
London
10.02.2022 18:56
Cos sie widocznie zmienilo, bo Hong Kong wciaz cieszy spora niezaleznoscia.Dla przypomnienia zarzad HSBC Holding wciaz urzedujacego w CanaryWharf.Porownujac nawet inne banki HSBC nie jest tak umoczone w Evergrande jak inne zachodnie instytucje.
Taki pro tip Nie wiem czy spradzale top10 najwiekszych bankow na swicie, a tam juz lewdo cokolwiek z USA zobaczysz tak sie tred zmienil.
Ja tam bym sie martwic o Polska partie retro Komunistyczna PIS i te ich Podatki i Skladki
Johny
09.02.2022 21:27
Właśnie podpisałem kontrakt zaoferowali mi 41.700 PLN miesięcznie. Zobaczy co przyniesie los
Logos
10.02.2022 18:44
Bujaja dalej w Cheap Cost Control porownywalny tylko do Indii.
Ryba kaczanow - patrzac na inflacje w SanEscobar
Moze schowek na szczotki za to kupisz
Logo
10.02.2022 18:49
Bujaja dalej w Cheap Cost Contry porownywalny tylko do Indii.
Chyba kaczanow (ewentualnie Rupii)- patrzac na inflacje w SanEscobar Moze schowek na szczotki za to kupisz
Kandydat
04.02.2022 19:23
Hej, przeczytałam ze firma jest niewypłacalna? Czy to prawda? Oraz kiedy są robione wypłaty 10 każdego miesiąca czy w innych terminach?
Lonia
04.02.2022 14:24
Czy będą podwyżki w WPB?
Bro
24.01.2022 21:33
W HSBC pracuje się 8h czy więcej?
Kasia
13.09.2021 09:20
Czy wiadomo kiedy pracownicy wrócą do biur?
Bob
15.11.2021 17:59
Na pewno nie przed koncem 2021
Iwonka
23.01.2022 18:55
Na chwilę obecną powrotów do biura nie ma. Nikt nie wie, kiedy wracamy.
Ludwik
14.01.2022 12:23
Hej, orientuje się ktoś mniej więcej w widełkach dla stanowiska senior quantitative analyst? przedzial 10-12k brutto realny?
Joker
11.01.2022 18:54
Klejenie sie do nowych i niedwuznaczne propozycje od zasiedzialych klepaczy, ktorzy juz spartaczyli swoje zycia.
Merci bcp
17.12.2021 21:07
Cześć,
Mam pytanie jak wygląda tak naprawdę praca w hsbc w dziale
client service with English and French? 92% email, 8 % phone.
Czy są do wyrobienia jakieś kosmiczne kpi, jakie zarobki, czy jest stres i ogólnie czy polecacie tę pracę?
Misia
27.12.2021 08:38
Kpi są zawsze na wyrost, bardzo małe szanse na awans, brak dodatków za język, duża rotacja pracowników
