Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Call Center Poland Rzeszów

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 82 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(161)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Rzeszów
Tarnów
Mielec
Krosno
Sanok
Stalowa Wola
Sandomierz
Przemyśl
Dębica

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Rzeszów
Czekaj
Trzebownisko
Pogwizdów Nowy
Kielanówka
Zaczernie
Matysówka
Rudna Wielka
Krasne
Podłęże

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Rzeszów
/
Opinie o Call Center Poland

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Call Center Poland!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Call Center Poland

Rzeszów

Call Center Poland S.A.

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Call Center Poland. Przeczytas...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

caterina

06.02.2021 12:20

Były pracownik

niestety w kwestii liczenia czasu pracy często jest dużo niejasności, zapisywanie czasu pracy w systemie co do minuty (przerwa 10 minut na godzinę pracy), często są przez to niezadowolenia, bo wiadomo, że nikt co do sekundy się nie wyrobi. Osobiście doświadczyłem wprowadzenia w błąd w kwestii wynagrodzenia, natomiast mam nadzieję, że u innych nie będzie takiej sytuacji (bo to kwestia indywidualna).

Doradca Klienta

06.02.2021 12:15

Były pracownik

Małe możliwości dalszego rozwoju, stary sprzęt, zbyt restrykcyjna kontrola przerw.

była pracownica

05.02.2021 17:40

Były pracownik

pozytywne posty jak najbardziej są pisane przez pracodawców. pracownik jest dla nich nikim który "zawsze może pracować lepiej". jeśli po kilku tygodniach pracy nie będziecie mieć takiego zdania to płacę grube pieniądze

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Projekt all

05.02.2021 17:10

Były pracownik

Nie polecam chyba, że chcesz pracować za najgorsza umowę i najniższa krajową z liderami co myślą że są nie wiadomo kim.

wiewiórka

05.02.2021 16:40

Były pracownik

Słowa kojarzące się z Call Center Poland - (stresująca, wyczerpująca): Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako - mało prawdopodobne Atmosfera i ludzie tam pracujący są - bardzo nie miła atmosfera Najbardziej podobało mi się w Call Center Poland - .... Najbardziej nie podobało mi się w Call Center Poland - tzw. poganiacze :), kochaaaani...jescze 54 umowyyyy...

szkoda tam iść

03.02.2021 17:35

Były pracownik

Słowa kojarzące się z Call Center Poland (np: nie solidna, nie profesjonalna,nie rozwojowa, stresująca, wyczerpująca): Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako ... .średni.

Typowe Call Center

03.02.2021 16:45

Były pracownik

Z jednej strony byli typowym Call Center z naciskiem na wyniki, chwilami stresującą atmosferą, krótkimi przerwami, zatrudnianiem na zlecenie. Z drugiej mieli pozytywne rzeczy jakie nie są standardem na każdym Call Center. Na przykład fajnych ludzi dzięki którym atmosfera momentami bywała bardzo luźna, rzeczywiście a nie tylko w ogłoszeniu elastyczny grafik, który można podstosować pod siebie. Chcieli integrować ludzi, pokazywać im, że praca jest fajna i pozwalali pracować przy różnych projektach nie tylko przy jednym dedykowanym.

byłapracownica

02.02.2021 16:40

Były pracownik

ccp to najgorsza porażka w moim życiu, ktoś napisał, że liderzy są pomocni i życzliwi. Przez trzy lata pracy tam nie potrafię wymienić chociaż jednego miłego szefa lub lidera. oni byli mili jak pracowali na słuchawkach ale jak już dostali się stołek wyżej to już zapomnieli co to jest być miłym

Bankier

01.02.2021 17:45

Były pracownik

Jeśli ktoś jest uczciwym człowiekiem, chce dobrze wykonywać swoją pracę i oczekuje, że inni będą mu to ułatwiać, to CCP zdecydowanie nie jest dla niego. Praca w tej firmie ma tylko jedną zaletę, wynagrodzenie rzeczywiście wypłacają w terminie, zasady przyznawania premii są dość niejasne albo i zmyślone ale generalnie płacą mniej więcej tyle ile obiecują, z dokładnością do 200zł. Czasami nawet coś więcej dadzą jakieś 80 zł itp.

welcometohell

01.02.2021 17:00

Były pracownik

Witajcie, Jak zapewne zauważyliście - serwisy z ogłoszeniami poszukującymi pracowników z dnia na dzień przedstawiają coraz to więcej ofert pracy w Call Center Poland - Rzeszów Przypadek?? Nie sądzę... Call Center Poland - Rzeszów przechodzi samych siebie. Nadal bawią się w bajkopisarstwo... ile to niby można zarobić, jakie premie, jak łatwo je wypracować... poniżej 4000 tyś netto wg rekruta-torów ciężko jest zejść. Idźcie na rozmowę kwalifikacyjną - zobaczycie jak mydlą oczy... w związku z nagłym odejściem wielu dobrych konsultantów pracodawcy w panice przyjmują prawie każdego...

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Byly_Konsultant

30.01.2021 13:25

Były pracownik

Odszedłem z pracy w T-Mobile jesienią zeszłego roku. Poznałem tam cudownych ludzi i nauczyłem sie kilku przydatnych w życiu rzeczy. I to koniec listy dobrych doświadczeń. Pracowałem tam niecałe 2 lata i na koniec, z miesiąca na miesiąc, było coraz gorzej. Na sam koniec to była tragedia. Cele sprzedażowe ustalają chyba schizofrenicy, kompletnie nieświadomi sytuacji ekonomicznej przeciętnego klienta firmy. Rozmowa sprzedażowa musi odbywać się według z góry ustalonego schematu i zawierać szereg elementów. Często, żeby sprostać wymaganiom managementu w tym zakresie, trzeba zrobić z siebie idiotę/debila. To obrzydliwe uczucie. Losowo wybrane rozmowy są później oceniane. Jeśli zlejesz debilny schemat - dostaniesz słabą ocenę co oznacza niższą premię.

venturilloo

28.01.2021 17:20

Były pracownik

Szeroko odradzam. Godzinne czekanie żeby wyjść na szybką fajeczkę, ciągłe krzyki i problemy. TO źle to gorzej. Szefostwo jest niesłowne, więc jak nie powtórzysz z milion razy czego chcesz i nie przypilnujesz to nie licz ani na nową żarówkę w toalecie ani tym bardziej na pieniądze, które Ci się należą. Premie raz są raz nie, więc każda pensja to niespodzianka. Głównym kryterium jest BRAK doświadczenia pracownika, bo taki jeszcze nie wie, że to totalna patologia i kolesiostwo od góry do dołu. Do wyboru masz liderów operacyjnych lub jakościowych mobbingujących każdego z przerostem ego i ambicji w czynieniu sobie dobra kosztem pracownika.

tarara

27.01.2021 17:35

Pracownik

Jest ogromne parcie na sprzedaż produktów, które w rzeczywistości nie są klientom potrzebne i ne chcą być przez nich kupowane. Powoduje to, że brakiem wyników sprzedaży obarczani są handlowcy. Duży stres i mobbing.

Fenix

27.01.2021 16:40

Pracownik

Praca trudna a zarobki (usunięte przez administratora) Pracuję 7 rok w firmie i zarabiam 2,400 na rękę. Wysyłam kampanię do kilku milionów klientów, robię skomplikowane rzeczy i 1000 innych na raz ... hasło na rok 2021 oraz kolejne "cieszcie się że macie pracę". Niektórzy potrafią się ustawić ale trzeba rozpychać się łakociami. Firma ma bardzo dużo zwolnień do tego stopnia że w ciągu jednego dnia potrafi się zwolnic lub być zwolnione kilka osób. Z czasem człowiek się już z tego śmieje a nie martwi.

anonim

26.01.2021 17:15

Były pracownik

Call Center Poland ;)No cóż pracowałam tam dłużej niż 2 dni. Mimo, że złego słowa nie mogę powiedzieć na atmosferę i ludzi tam pracujących, a stawki są porównywalne z tymi w innych call center, to NIE POLECAM. Jak ktoś już gdzieś się wypowiedział, gdy startują np.z nowym projektem robią wielki nabór i przyjmują z otwartymi rękoma( obiecują stała pracę). W momencie gdy projekt się kończy (po paru tygodniach, z minami niewiniątka dziękują i każą czekać telefon jak będzie inny projekt. Do mnie zadzwonili z powrotem po 2 miesiącach , ale ja już miałam inną pracę . Dla tego ogólnie moja opinia jest negatywna.

niezadowolony

25.01.2021 17:35

Były pracownik

Porażka w czystej postaci. Finansowo nie ma co narzekać, natomiast niektórzy liderzy to po prostu ludzie, którzy lubią się wywyższać, wyżywać na innych. Powiedzą Ci, że elastyczny grafik? Większego kłamstwa nie znajdziesz. Rozumiem, że firma biorąc zlecenie, musi cel wyrobić, ale żeby robić aż takie ciśnienie w firmie? Biorąc pod uwagę atmosferę wśród konsultantów to jak najbardziej ok, ale nie daj Boże przyjdzie lider (nie mam tu na myśli każdego z liderów, w końcu nie wszyscy są niewychowani) pod Twoje stanowisko, zacznie wypytywać, wymagać lepszego wyniku, który i tak w moim przypadku był powyżej średniej. Robienie problemów z grafikiem, obcinanie godzin, które przepracowałeś (podobno nie ma tych godzin w pliku), krzyczenie na pracowników, czasem odmowa pomocy, albo pomoc najniższej możliwej jakości przez niekompetencje jednego z liderów, który jedyne co robi to problemy związane z przekroczeniem przerwy, albo zmianą grafiku wynikającą z nagłych wypadków. Są konsultanci, którzy lepiej ogarniają systemy, na których się pracuje od liderów. Tak właściwie to większość konsultantów. Często ich wolałem zapytać o pomoc, niż liderów, którzy albo są bardzo "zajęci",

pracownik call center poland

22.01.2021 17:25

Były pracownik

Szczerze odradzam tą firmę. Zarobki są niskie, szczególnie dla osób, które planują rozpocząć swoją przygodę pracy ze słuchawką. Szkolenia w porównaniu do innych firm to jakiś żart. Parę godzin spotkania, które nazywają szkoleniem to nieporozumienie. Mam obecnie porównanie z innymi firmami, gdzie szkolenia w zależności od działu trwa 1-3 tygodnie. Zero pomocy, jedynie krzyki i wymagania. Nie mówię, że wszystkich, ale z takimi akurat przyszło mi pracować. Reasumując, warto zastanowić się dwa razy zanim rozpocznie się swoją przygodą w tej firmie. Pozdrawiam :)

hej

20.01.2021 16:50

Pracownik

Kilka słów o rzeszowskim oddziale firmy. Zacznę od tego, że firma od dawna prowadzi politykę cięcia kosztów. Chyba wiadomo czyim kosztem - pracownika. Żeby dostać bonus motywacyjny trzeba się dwoić i troić i uważać co się mówi, nie tylko do Klientów w rozmowie ale głównie do TL, czy kierowniczki biura. Każda opinia na temat firmy, która jest choćby odrobinę negatywna jest spotykana ze złowrogim spojrzeniem i późniejszym szukaniem przysłowiowego haka żeby zabrać bonus. Pracownik jest traktowany jak maszynka do sprzedawania, nie rozmawiaj z koleżanką, nie śmiej się, nie odzywaj się, NIE MYŚL. SPRZEDAWAJ! Praca od pon-pt? Bzdura. Soboty dla chętnych? "W sobotę widzę Cię w pracy" słowa TL. TL, które jak zaprogramowane roboty żyją tą pożal się Boże korporacją i myślą, że pracownik nie ma co robić z wolnym czasem tylko siedzieć w pracy w sobotę. W którejś wcześniejszej opinii pojawiła się kwestia straszeniem wypowiedzeniem i muszę to potwierdzić. W ostatnim czasie jest to nagminne "nie podoba się to na siłę nikt Was nie będzie trzymał droga wolna" albo "jak nie zrobisz wyniku to się pożegnamy". TL mają tak wyprane mózgi, że nawet nie mają własnego zdania. Pracownik wyrażając swoje zdanie na dany temat spotyka się z ignorancją, bo TL nie ma prawa przyznać racji konsultantowi, no bo jak to tak? Żeby konsultant był mądrzejszy niż TL? Zawsze wygląda to tak, "robimy tak jak Klient chce i bez dyskusji", nawet jeśli to godzi w dobre imię firmy, przyzwoitość i etykę. Udają głupsze niż są.

Nick

19.01.2021 16:29

Pracownik

Praca jak praca. Niestety atmosfera tworzona przez "przełożonych" jest tragiczna. Trzeba mieć bardzo mocną psychikę i to nie ze względu na ciężkich, krzyczących i wyzywających klientów, z którymi się rozmawia, a ze względu na "menagerów" i "liderów". Aktualnie na jednym z projektów Infolinii Obsługowej dla branży energetycznej nawet na przerwę wyjść nie można bez tak zwanego pozwolenia, jeszcze wcześniej można było wyjść posiadając tylko magnes... Przełożeni wymagają dojrzałości, ale sami zachowują się gorzej niż dzieci w przedszkolu Uważają się za ludzi ciężko pracujących itp. niestety nawet nie potrafią pomóc na sali podczas obsługi klienta więc każdy musi sobie radzić sam. Niestety to tylko kilka z wielu negatywnych czynników. Jeżeli ktoś liczy na lepsze warunki pracy musi się podlizywać przełożonym. Posiadanie własnego zdania kończy się "zakazem wypowiedzi na forum publicznym".

Zenzo

20.01.2021 01:22

Kandydat

Witam. Czy mógłbyś coś więcej powiedzieć na temat pracy przy infolinii obsługowej dla branży energetycznej? Dostałem ofertę pracy właśnie na tym stanowisku i mocno zastanawiam się czy jest w ogóle sens pchać się tam i nerwy sobie psuć.

black friday

19.01.2021 17:53

Były pracownik

Nie polecam duże rotacje przerzucanie po kampaniach zbyt duża rotacja...

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Call Center Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

man of the day

16.01.2021 12:45

Były pracownik

obiecują gruszki na wierzbie i to tyle z ich obietnic ..choć i tej nawet nie zrealizowali

kosmos

12.01.2021 17:00

Były pracownik

To co się w tej firmie wyprawia to kosmos a wręcz pełen odlot, zwalniają non stop pracowników i cały czas dają ogłoszenia nowych zatrudniają, czy wy tam kiedyś pójdziecie po rozum do głowy ?

rzecznik pracowników

30.12.2020 17:11

Pracownik

ktoś z zarządu czy liderów czyta w ogóle te wypowiedzi ?

zdziwiony

29.12.2020 16:52

Były pracownik

z takim podejściem właścicieli ja się dziwię że ta firma jeszcze istnieje

desperados

17.12.2020 17:24

Były pracownik

co z nękającymi pracowników liderami z oddziału w Rzeszowie, zarząd wogóle czyta te komentarze

Dawid

07.11.2019 09:00

Inne

Czy praca na Call center jest ciężka ? Ile godzin dziennie trzeba spędzić na telefonie ?

darek

07.10.2020 15:50

Były pracownik

bardzo ciężka praca mobbing liderów i przełożonych nie polecam

Zapytanie

28.01.2020 20:30

Inne

Jak wygląda obecnie praca w CCP? Jestem po rozmowie kwalifikacyjnej, która trwała zaledwie 6 minut i już mieli przygotowane zaproszenie na szkolenie podobno wieńczone certyfikatem po egzaminie i po tym następuje podpisanie umowy. Czy ktoś wie co w przypadku, gdyby egzamin nie został zdany lub w trakcie szkolenia musiałabym zrezygnować bo otrzymałabym lepszą ofertę pracy?

Zapytanie

27.02.2020 08:29

Inne

Przeszedłem całe szkolenie i zdałem test pisemny jak i telefoniczny z infolinią firmy, z której klientami będę się kontaktować. Szkolenie niewiele wnosi do realiów pracy. Umowę podpisuje się w pierwszy dzień pracy wraz z innymi papierkami i sadzają człowieka od razu przy jakimś konsultancie, który też zbyt długo nie pracuje. Trafiłem do osoby, która zaczęła pracę 2 tygodnie wcześniej. Nie ma znaczenia czy przy rozmowie robi błędy i czy wie wszystko, jak powinno się prowadzić rozmowy z klientami. Takie siedzenie na "odsłuchu" trwa zazwyczaj 3 dni. W tym czasie uczysz się błędów od osoby, której słuchasz i podstaw skryptu. Lider nawet nie sprawdza twojej wiedzy. Mijają 3 dni i odsyła cię na słuchawkę. Musisz znać każdy produkt, jaki jest w ofercie banku, bo klientowi trzeba udzielić informacji jeśli zapyta o coś, czym Ty nawet się nie zajmujesz. Grafik "elastyczny" to jest w snach. Oczekują jednej przepracowanej soboty, minimum 2 piątki na popołudnie. Preferują, jeśli chodzisz na zmiany w kratkę czyli z porannej na popołudniową i tak w kółko. OFC jeśli w pierwszym tygodniu poniedziałek miałeś na rano, to w kolejnym MUSI być na popołudnie. W tygodniu należy przepracować minimum 35h, przynajmniej na produktach bankowych. Zarobki standardowo, 17 zł/h. Premię odczujesz tylko wtedy, jeśli masz wysokie wyniki sprzedaży i to też zależne od projektu, na który cię posadzą.

ann177

06.11.2019 16:06

Inne

Cześć :) Jest może ktoś Rzeszowskiego Call Center Poland ? Jaka jest stawka godzinowa netto ? Bardzo proszę o odpowiedź :)

Minionka

28.01.2020 20:32

Inne

@ann177 obecnie stawka 17 zł/h brutto. Musisz przepracować minimum: 1 sobotę w miesiącu i 2 piątki w porach popołudniowych do godziny 20:00.

klasek

23.04.2016 22:34

Inne

szczerze powiem, że takie słuchy mnie nie doszły, a skąd wiesz, że niby wrocławski oddział miałby być zamknięty, bo dobrze im się wiedzie i nie podejrzewam takich rzeczy. poza tym szukają spec. ds. obsługi klienta w warszawie np.

Konkurent

19.03.2016 18:39

Inne

Kiedyś CCP przejęło Contactpoit, ale ostatnio kupiło ich Call Center Intergalactica. Jest informacja, ze Wrocławianie zamkną ten oddział.

bfrbrhertnnt

06.03.2012 13:04

Inne

Była filia długo - aż do wakacji 2011.

ekspert

28.10.2010 12:27

Inne

co za duren wymislił ten wątek? Call Center Poland nie ma call center w Rzeszowie. Tak konkurencja tworzy mity z zadrości i wpisuje nieprawdziwe opinie

ExPracownik

22.03.2010 13:29

Inne

Dziewczyny w Rzeszowie zarabiaja sporo mniej na readersie niz ich koledzy i kolezanki w warszawie. Pracownicy sa traktowani jak (usunięte przez administratora)

Zostaw merytoryczną opinię o Call Center Poland

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.