KOSPEL zakład produkcyjny

3.9 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o KOSPEL zakład produkcyjny

pracowacz
Pracownik

Ostatnio są słabe czasy ale ja tam jestem zadowolony, na początku roku otrzymałem sporą podwyżkę i raczej trudno w innych firmach osiągnąć takie zarobki po zaledwie roku pracy

Lola
Kandydat
@pracowacz

Z czego wynikała ta Twoja podwyżka? Chodzi o tę roczną czy faktycznie udało Ci się jakoś zapracować na takie uznanie? Jeśli tak to w jaki sposób i na jakiej wysokości ta podwyżka mogła zostać ustalona?

Nie ma co
Pracownik
@pracowacz

To się ciesz, bo teraz ma nie być żadnych podwyżek. Nawet premii nie będzie.

Weronika
Inne
@Nie ma co

Czemu premii ma nie być? To w zasadzie jaka wcześniej była zapewniana? Czy obecnie dzieje się coś z finansami? Jak to jest wyjaśniane pracownikom i oni jak sami reagują na te informacje? i czy podwyżki indywidualne są częste? Jak się o nie starać?

Ina
Inne

I na Twoje oko tylko Koszalin ma prawo do takiego przywileju? A co mimo wszystko z pozostałymi, którzy na normalnych zasadach w nim pracują? tez mają lepiej oceniane standardy niż w pozostałych lokalizacjach? Zarządzanie jest inne? Jak przyjmowane są osoby nowe?

Grzelo
Pracownik
@Weronika

Mówią że znowu będzie, ale jeszcze nie ma

Robol(wkrótce byly)
Były pracownik
 Pytanie
@pracowacz

Na początku roku podwyżka To chyba nie roznmawiamy o pracy na produkcji???Tu ludzi zwódza od dłuższego czasu. Podwyżka od kwietnia zawieszona . Nie odwołana. Do kiedy???Do odwołania.

1
xyz
Pracownik

hejka w Firmie występuje Brak uznania i nadmierna kontrola ciągłe zakazy gdzie w biurach występuje sielanka a ludzie na produkcji nawet własnej wody nie mogą mieć a przecież mogą zalać kawą komputery lub ważne dokumenty.

1
Petter
Były pracownik

w pracy w Kospelu zaczął się (usunięte przez administratora) prowadzony przez Panią Anne z Akademii rolnej specjalistka od filetowania ryb a nie od urządzeń grzewczych nie ma zielonego pojęcia a się wypowiada jak by 20 lat w firmie pracowała przerzucanie pracy na inne działy serdecznie nie polecam pracy firma straciła swoje (usunięte przez administratora)

Bogusia
Inne

Dyrektor produkcji ma tylko podstawę? Niby cos pisali o jakichś premiach na forum a mam teraz przed sobą ofertę z ubiegłego miesiąca na to stanowisko i nie było w nim wzmianki o takich dodatkach płacowych. Swoja droga z czego wynikały te nabory? i czy cos się zmieniło odkąd ktoś nowy objął stanowisko?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jesteś już po rozmowie rekrutacyjnej w firmie KOSPEL zakład produkcyjny? Zostaw swoją opinię dotyczącą jej przebiegu. Czy spełniła Twoje oczekiwania? Jaki był jej rezultat?
Grzegorz
Kandydat
 Pytanie

Witam serdecznie chciałbym się dowiedzieć o zarobkach?

1
Julia
Inne
@Grzegorz

A co konkretnie chcesz wiedzieć? Czy są premie czy jak?

5
Grzegorz
Kandydat
 Pytanie
@Julia

Interesuje mnie ile pensja wynosi na rękę i jak jest z premiami?

1
Artur P.
Pracownik
@Grzegorz

Kospel płaci najniższa krajową. Na podwyżki nie licz.

Paweł
Inne
@Artur P.

Tylko najniższa krajowa? To mnie trochę rozczarowałeś bo myślałem że jednak więcej. Żadnych dodatków do tego typu premie albo płatne nadgodziny? Można coś dorobić?

Artur P
Pracownik
@Paweł

Zakaz nadgodzin. Jakas prenia 10%.

Pracownik
Pracownik
@Grzegorz

Zarobki uzależnione są od przydzielonego zakresu obowiązków i doświadczenia + kompetencji pracownika. Dodatkowo dla pracowników produkcyjnych są premie za frekwencję, za wykonanie planu produkcyjnego i dodatek do godzin nocnych. Poza tym firma oferuje różne benefity, karty sportowe, owoce, spotkania integracyjne a za niedługo mamy piknik. :) Prowadzimy także czasem rekrutacje wewnętrzne, więc są szanse na awans i rozwój.

5
Artur P.
Pracownik
@Pracownik

No piknik ktory trwa 3h to glowna impreza integracyjna. I ten dodatek za godziny nocne kiedy zaklad pracuje na pierwszą zmianę:)

Pracownik
Pracownik
@Artur P.

Oczywiście, że nie :) Piknik trwać będzie w godzinach 13:00-18:00, a spotkania integracyjne były organizowane przez ostatnie dwa miesiące. Setki pracowników skorzystało z inicjatywy, były kręgle, kolacje, ogniska, kajaki. Owszem, zdecydowana większość pracowników pracuje na pierwsze zmiany, jednak wszystko zależy od stanowiska. Przykładowo ochrona nie pracuje tylko w godzinach 6:00-14:00.

5
Julia
Inne
@Artur P

A czemu nie można robić nadgodzin? Co szef mówi, gdy ktoś o to pyta?

Zbych
Pracownik
@Julia

N8c nie mowi. Każe poogladać prezentację na telewizorze w holu. Pracownik ogląda potem jest zmotywowany pracuje szybciej i nie musi robić nadgodzin

2
Paweł
Inne
@Zbych

Ha, ha, to niezła motywacja. Nie ma żadnych benefitów bo to one zwykle motywują. Nic nie dają?

1
Pracownik
Pracownik
@Paweł

Chyba kolego tobie peron odjechał ;) Benefitów to masz sporo w firmie, a nadgodziny to nie benefit.

1
Piotr
Pracownik
@Pracownik

Wymień choć 3 sensowne. Bez bzdurnego pikniku czy jogurtów za 2.5 PLN

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Piotr

Multisport, Studia, Szkolenia itd... Trzy większe z dofinansowaniem. Sensowne???

Haha
Były pracownik
@Pracownik

Studia:) nie znam kogoś komu zaklad je zafundował. Szkolenia to żaden benefit. Wszędzie to jest inwrstycja w kwalifikacje pracownika. Multisport to taki benefit z ktorrgo korzysta co 10 ta osoba. Czyli zostały jogurty za 2.5pln bo to może kazdy dostać i to tylko w okresie jesienno zimowym. Normalnie szał

Pracownik
Pracownik
@Haha

Wypisz wymaluj pracownik z "taśmy" :) To że nie znasz nikogo kto studiuje i firma finansuje studia jemu studia, nie uprawnia Ciebie do wydawania takich opinii. Widać że słabo się orientujesz. Masz do tego jakieś zbolałe ego i problemy natury innej ;) Tobie firma powinna pod "cztery litery" samochód z kierowcą podstawić zapewne. A tak na marginesie, jak byś pracował w Kospel-u, to pewnie byś wiedział o benefitach opisanych wcześniej :) Tyle w temacie.

Artur
Pracownik
@Pracownik

O pani z kadr się zdenerwowała:) tez bym chcial żeby mi placili za pisanie trenów pochwalnych a nie bycie robolem pracujacym na taśmie.

Pracownik
Pracownik
@Artur

To nie wypisuj głupot i nie siej zamętu, bo konkurs na głupiego trolla wygrasz w cuglach ;)

Robil
Pracownik
@Pracownik

No dla pikniku i owoców warto iść????????poza tym beznadzieja, nadzór brak jakichkolwiek kompetencji

Pracownik
Pracownik
@Artur

Dzień dobry, Zapewniam, że nie wypowiedział się pracownik działu kadr. Apelujemy o zachowanie spokoju i dziękujemy za wszystkie komentarze. Każda opinia jest ważna, tak samo jak każdy pracownik tworzący tę firmę, bez wyjątków. Będziemy dalej pracować, by zapewnić pracownikom jak najlepsze warunki pracy. Chcielibyśmy także serdecznie zachęcić każdego pracownika do kontaktu z kierownikami lub działem personalnym w razie trudności napotykanych w codziennej pracy lub ciekawych pomysłach na firmę.

puma
Kandydat
@Zbych

zmień prace jak ci nie pasuje

Rysiek
Pracownik
@puma

Po to jest forum zeby pisać jak jest.

Teresa
Inne
@Rysiek

Racja. Tylko pytanie jak zweryfikować czy ktoś faktycznie prawdę tu pisze? chyba, że każda opinia się tu według Ciebie zgadza?

Ludek
Pracownik
@Teresa

To czy cos się zgadza oceniają ludzie. Prawda jest pojęciem względnym

Filip
Pracownik
@Grzegorz

Na okresie próbnym dali mi ok 3450 na rękę po okresie próbnym mam ok 3600

Teresa
Inne
@Filip

150 więcej? no i jak często w razie czego można tu liczyć na jakieś podwyżki? częściej niż raz w roku? pisali, że niby nie ma co na nie liczyć ale skoro dali tutaj więcej to jest nadzieja?

Grzelo
Pracownik
@Teresa

Dali duże we wrześniu. mieli dawać co roku, ale na razie nie dali

Lisiczka
Kandydat
 Pytanie

Hej. Mam pytanie czy kospel zatrudnia pracowników hr lub na produkcję? Nie wiem czy prawda że są zwolnienia i braki zamówień? Może się wypowiedzieć jakiś pracownik? Na mieście cicho... Jestem zainteresowana praca tam. Dajcie onfo.

3
Evo
Pracownik
@Lisiczka

Zapomnij połowa ludzi szuka po cichu innej roboty ewidentnie najgorsze zarobki z firm w Karlinie niemoty mają szansę jak nowi z planowania lub koordynator od picia kawy i wywalania ludzi o odmiennym zdaniu ...klika z Karlina ma tam najlepiej

1
Kot
Były pracownik
@Lisiczka

W firmie góra robi co chce, pracownik nie ma nic do gadania. Praca sama w sobie w porządku, jednak w każdej chwili możesz polecieć jak ja i większość ludzi pracowałam tam 2 lata ponad miałam jeszcze czasu do końca umowy. Zawołano mnie do góry do dyrektora po czym dostałam wypowiedzenie, bo nie ma pracy ????. Nie polecam firmy

Bartek
Były pracownik
@Evo

Dokładnie. Jeden lepszy od drugiego. Picie kawy i łażenie po halach bez celu to im wychodzi najlepiej. Nigdy nic nie wiedzą, a ludzi ganiają, nie można na chwilę stanąć, bo zaraz są spojrzenia wywołujące myślenie( dlaczego stoisz ) ????

Malwina
Inne
@Bartek

To w zasadzie co powinni wiedzieć, że piszesz że nic? O jakich konkretnie brakach tu mowa? opiszecie kompetencje wymagane na stanowisku koordynatora? trudno się na takie dostać? zarobki adekwatne do obowiązków?

Poc
Pracownik
@Lisiczka

Nir skladaj cv. Zwalniaka z dnia na dzien. Zatrudniaja i zwalniaja. Nie ma co sie angazoeac i w ogole interesowac tak niestabilna, nieprzemyslana firma

Majka
Pracownik

Za duzo zatrudnionych jest do obslugi zamowien. Nie ma zamowien a back office tak rozbudowany. Ktos xhyba powinien to zauwazyc, ze tu szukac trzeba oszczednosci.

Pytanie
 Pytanie

W jakim systemie wypłacane jest wynagrodzenie w firmie KOSPEL zakład produkcyjny na Operator Maszyn? 22 lutego ogłoszenie na GoWork.pl.

Robol
Były pracownik

Wreszcie wykopali tego pseudo prezesa ;)

Teresa
Kandydat
@Robol

Nie wiem na ile w tym prawdy i czy faktycznie byłoby się z czego cieszyć. ale jeśli doszło do jakichś zmian na Górze to jak to wpłynęło na warunki zatrudnienia pozostałych? zmieniło się cokolwiek? z tego co widziałam ktoś pisał na forum że chyba jest “spoko”. A coś więcej?

Teresa
Inne

Zastanawiam się czy ta sugestia faktycznie była uzasadniona. Z czego miałyby wynikać te pomysły? Podasz jakieś przykładowe, które już mogły mieć miejsce? Jaki efekt?

Ja
Pracownik
 Pytanie
@Robol

Nowy jest lepszy? Nie wydaje mnie sie:) tyle ze pewnie 2 razy więcej zarabia.

Teresa
Inne
@Ja

Nie wiem, który wariant dla pracowników może zdawać się lepszy ale zastanawiam się jak do dziś praca wygląda po tej całej zmianie. Trochę czasu minęło czy udało się przyzwyczaić? coś konkretnego uległo zmianie czy raczej jest jak wcześniej?

kandydat
Kandydat

czy w kospelu pracownik moze liczyc na szacunek przełóżonych bo dziś jest to ważne przy wyborze nowej pracy

kandydat
Kandydat
 Pytanie

Czy w firmie kospel szanuje sie pracownika? Dzis jest to istotny czynnik przy wyborze pracy.

gość
Inne

Piszecie dużo ale tak na prawdę- to firma kiepska - dzwonię dzisiaj cały dzień z opolskiego do tej firmy i rzeczywiście " jaja", nikt nie odbiera " w telefonie tylko informacja jesteś pierwsza możesz złożyć pisemny formularz itd.... tragedia " i co i nic zero kontaktu !!! chciałam kupić ich produkty ale teraz się boję !! pozdrawiam

Andrzej Jazowsko
Inne

Miało być rewelacyjnie ,nic nie robię grzeje .Zaczął się listopad włączyłem ogrzewanie a tu zimno, próby ,doświadczenia,wina moja bo nie wolno zmieniać ustawień.Dobrze był przedstawiciel firmy i stwierdził że jednostka jest do wymiany ,ale po świętach, zostałem bez ogrzewania i szarpanymi nerwami+rachunek za prąd

Artur
Pracownik
@Andrzej Jazowsko

Andrzeju mie denerwuj siè. To się wyklepie.

gazela
Inne
 Pytanie
@Andrzej Jazowsko

Andrzeju, a co ma piernik do wiatraka? To jest strona, gdzie wpisuje się i czyta opinie o pracodawcy, a nie producenta. Chcesz się pożalić na urządzenia lub serwis? Są do tego stosowne miejsca

Pytanie
 Pytanie

Czy nowo zatrudnione osoby w KOSPEL zakład produkcyjny otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?

Ewa
Były pracownik
@Pytanie

3 pierwsze miesiące zlecenie, pozniej rok próbna umowa. Nie polecam trafić w Karlinie na halę nr 1. Lider jest straszny!

1
Teresa
Kandydat
@Ewa

Nie wiem na ile w tym prawdy ale z kim wtedy rozmawiać, jeśli faktycznie spore problemy występują na hali? jacy są inni przełożeni i ilu ich w sumie jest?

Teresa
Kandydat

Czemu tylko dwóch macie? Nie trzeba więcej? to ile osób tam na hali robi i jeśli chodzi o stanowisko lidera to jak nim w firmie można się stać? Awans czy z zewnątrz wolą wziąć?

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Ewa

Umowa zlecenie trwa 4 tygodnie, a następnie 3 miesiące próbne, później już umowa na rok ;) Po co pisać takie bzdury? Rok umowy próbnej? Chyba nie o tym zakładzie piszesz ;)

Tomek
Kandydat
 Pytanie

Ogłoszenie na Magazyniera w firmie się pojawiało. Czy jest ktoś kto mógłby w skrócie opisać warunki pracy na tym stanowisku? /godziny pracy, zarobki, rodzaj umowy itd./ Zastanawiam się nad aplikacją .

Kamil
Pracownik
@Tomek

Przyjdź to zobaczysz. Praca w porządku, ludzie fajni tyle co człowiek się nachodzi na pewno. Praca jak praca wszędzie trzeba pracować nikt nic za darmo nie daje, a co do zarobków to dowiesz się na rozmowie???? pozdrawiam

Kinga
Kandydat
 Pytanie

Witam, obecnie jest ogłoszenie do księgowości w firmie Kospel. Na jakie wynagrodzenie oczywiście w widełkach można liczyć ?

1
Iza
Kandydat
 Pytanie

Czy nadal w firmie kospel panuje dyskryminacja ludzi palących?

Ewa
Były pracownik
@Iza

Nadal dyskryminują osoby palące.

Beznazwy
Kandydat
 Pytanie

Hej, czy ktoś realizował w firmie KOSPEL praktyki studenckie lub staż z Politechniki Koszalińskiej?

Hubsons84
Kandydat
 Pytanie

Witam czy jest tam praca dla operatora wózków widłowych wysokiego składu lub podobna? Posiadam udt i wieloletnie doświadczenie

Batat
Pracownik

Jest coraz gorzej.a mialo byc lepiej

Maja
Kandydat
@Batat

Ale w czym konkretnie? Czy chodzi też o stanowisko Konstruktora narzędziowego? Bo widziałam że poszukiwali kogoś kilka miesięcy temu. I szukam informacji o godzinach pracy. Wie ktoś czy są stałe, elastyczne? I jakie ramy, standardowe 9-17? Pytam dla chłopaka

Zostaw merytoryczną opinię o KOSPEL zakład produkcyjny - Koszalin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w KOSPEL zakład produkcyjny?

    Zobacz opinie na temat firmy KOSPEL zakład produkcyjny tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 42.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w KOSPEL zakład produkcyjny?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 25, z czego 4 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

KOSPEL zakład produkcyjny
Przejdź do nowych opinii