Opinie
Opinie o Kospel Koszalin
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Opinie
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Dodaj do ulubionych
Zapisz tego pracodawcę na później
Udostępnij
Podziel się tym profilem z innymi
Opinie
Nowy wpis
Pracownikx001.04.2026 15:04
Kandydat
Firma jednym słowem robi sobie jaja z ludzi. Kiedyś składałem CV nie dostałem - OK, ale potem dzwonili kilkukrotnie sami od siebie i ponownie przeprowadzali ze mną rozmowę po czym zero odezwu, człowiek sam musiał się dobijać i nie odbierali, a koniec końców powiedzieli i tak, że ''nie są zainteresowani''. Nie dziwie się, że są tu opinie od pracowników, że z firmą jest coś nie tak. Ewidentnie szukają kogoś za najniższa krajową kto będzie wykonywać obowiązki jakby sam swoją firmę prowadził, bo tak to wygląda. Dają wam klienta, a o resztę sami musicie zadbać.
Nowy wpis
Krzysztof17.02.2026 21:26
Były pracownik
Uważajcie co podpisujecie jak was zwalniają
Nowy wpis
Spider21.01.2026 08:44
Pracownik
Nowo przyjęta osoba i odrazu umowa na pół roku z góry a nie pierw na okres próbny🤔🤔🤔ciekawe.
Nowy wpis
Pracownicy Kospel07.11.2025 23:41
Pracownik
Brak podwyżkę zero perspektywy na dobre wynagrodzenie ale nie samowite perspektywy awansu Pani o szkolenia ma szkolić po pół roku w teorii a pracownik w praktyce więc gratulacje dobrze wykorzystanych funduszy i wiedzy pracowników a przedewszystkim ich poszanowania i refleksji w dalszym rozwoju firmy...
*
Pracownik12303.07.2025 12:25
Były pracownik
Pracowałem w firmie KOSPEL i chciałbym podzielić się kilkoma refleksjami. Mam nadzieję, że nie zostanią usunięte, ponieważ, od jakiegoś czasu znikają z publicznych portali wpisy z ostatnich dwóch lat-zwłaszcza te krytyczne. Trudno oprzeć się wrażeniu, że firma próbuje kontrolować swój wizerunek w sposób mało transparentny. Czego się boi? Prawdy?
Jednym z głównych problemów jest traktowanie pracowników niższego szczebla. Są oni trzonem firmy, ale jednocześnie najbardziej ignorowaną grupą. Brakuje szacunku, realnej komunikacji i jakiejkolwiek formy docenienia. Zamiast wsparcia – presja. Zamiast rozwoju – stagnacja. Pomysły oddolne są z góry odrzucane.
Z kolei tzw. „specjaliści” i kadra średniego szczebla niekoniecznie działają z myślą o dobru firmy. Często głównym celem jest przetrwanie na stanowisku, nawet kosztem jakości pracy czy atmosfery w zespole. Zdarza się, że osoby z wiedzą i realnym doświadczeniem, które mogłyby coś zmienić na lepsze, są marginalizowane lub wręcz eliminowane. Dlaczego? Bo stanowią zagrożenie dla tych, którzy swoją pozycję zawdzięczają niekompetencji wyżej postawionych znajomych, a nie rzeczywistym umiejętnościom.
Dziś, patrząc z dystansu, widzę, że w tej firmie nie chodzi o rozwój, innowacje ani ludzi. Chodzi o zachowanie status quo – nawet jeśli oznacza to powolną degradację kultury organizacyjnej.
Mam nadzieję, że kiedyś KOSPEL zrozumie, że to właśnie dzięki uczciwym opiniom można się rozwijać. Ale najpierw trzeba przestać je usuwać.
Transport11.10.2025 17:17
Były pracownik
Dokładnie tak. Pewna osoba odeszła z transportu. Mimo, iż zaznaczała marnotrawstwo przełożonego On nie słuchał. Absolutnie nie miał na celu oszczędności, które w sytuacji firmy są wskazane. Chciał sam niewiele się narobić i nie zwracać uwagi na to, że podwładny wymyślił coś lepszego, mimo że sam przełożony był już od 6 miesięcy i sam nie miał nic wartościowego do zaproponowania. Mydlenie oczu innym sprawia, że Pan trwa.
Pracownik27.03.2025 09:54
Pracownik
Drogi panie prezesie jestem długo letnim pracownikiem pracuję już 27 lat .I zarabiam najniższą krajową A co mówi ta pani jest nie prawdą.Chciałbym żeby ta pani zarabiała co ja . Stał mi się wypadek nie z mojej winy.A traktują mnie jak śmiecia.Róbcie tak dalej jestem bardzo skrzywdzony . Jako pracownik i przyjaciele tej firmy.Mimo to nie którzy koordynatorzy są spoko jest parę złych .Są osoby które są uważane za jakieś bóstwo ,i dostali podwyżki.A im się nie nalezało.A biuro które działa cały czas nic nie robi . HR nie działa tam powinien być pracownik produkcji z montażu i inne działy ,a nie osoby co się nie znają na produkcji.
Zyczliwy19.02.2025 20:18
Pracownik
Widzę że została moja opninia usunięta więc ponawiam Hm kospel kiedyś zwykła kartka papieru 3 dobrze zorganizowane osoby i firma była najlepsza na świecie w swojej branży kospel teraz dyrektorów trudno zliczyć na czele z Panem z rękami w kieszeni który nie liczy się z ludźmi nie zna się na niczym i takimi ludźmi się otacza którzy nie mają pojęcia o niczym powodzenia
Jarek10.02.2024 20:10
Kandydat
Witam może ktoś napisać jak jest w zakładzie w Karlinie? Warto składać CV?
Opinie
Kospel02.11.2023 12:00
Kandydat
Widzę ofertę specjalista ds zakupow strategicznych. Powiecie coś o pracy na tym stanowisku? Tez zwalniają po 3 miesiącach?
Tomek04.11.2023 17:41
Pracownik
Cześć, czy zwalniają po 3 miesiącach... no cóż jeśli nakłamiesz w CV i idealnie przygotujesz się do rozmowy, a po wspomnianych 3 miesiącach Kierownik tego działu Michał stwierdzi, że się nie nadajesz to co to za pytanie...
Uprzedzając domysły => tak pracuję w tej firmie.
Tomek
Majka24.10.2023 17:04
Były pracownik
Zwalniaja ludzi i zatrudniaja i potem i tych zwalniaja. Przemysl zanim zostaniesz zatrudniony na chwilę.
Zuzanna15.07.2022 09:39
Inne
Piszecie że firmę przejął inwestor z zagranicy to teraz Cv przesyłać trzeba w języku ang czy można po polsku? Interesują mnie wyższe stanowiska
anonimowy20.07.2022 16:41
Były pracownik
Cześć Zuzia, wyślij najlepiej po polsku i angielsku. Na jakie stanowisko chcesz właściwie aplikować?
Administrator24.10.2021 13:28
Inne
Kospel Sp. z o.o. szuka kandydatów na stanowisko Główny Specjalista Ds. HR. Wiecie, na jakie wynagrodzenie można liczyć podczas okresu próbnego w tej firmie? Czy rzeczywiście można zarobić 5300 ?
Bartek12.06.2022 21:45
Były pracownik
pytasz konkretnie o stanowisko w administracji czy o pracę na produkcji?
Bartek28.06.2022 14:19
Były pracownik
Cześć Ania,
podaję Ci kontakt do administracji: [email protected]. To jest dział HR wyslij CV i list motywacyjny. Z Koszalina jesteś?
Krystian09.02.2022 19:25
Inne
Mam piec z tej firmy. Tragedia!! Po pół roku przepaliły się przewody na układzie sterowniczym! Gdyby nie było nikogo w domu, poszłoby wszystko z dymem. Cała kotłownia była już zadymiona! obsługa koszmarna, żadnej możliwości kontaktu, od godziny 14 do 15 byłem na infolinii i nikt nie odebrał, a jak zadzwoniłem drugi raz po 15 to był komunikat, że już nie pracują.. Jestem bez pieca z dzieckiem 8miesiecznym od niedzieli. Jutro mija 5 dni i zero reakcji!!
Marko20.01.2017 11:01
Inne
minimum za maksimum!! nie polecam.
Porównywarka09.01.2018 18:16
Inne
wysiliłeś się...dałeś z siebie maksimum tego co dla innych jest minimum :)
Izobar17.04.2018 09:58
Inne
Nie musiał się wysilać pisząc prawdę.
Zainteresowany13.03.2018 02:08
Inne
Witam, Jak wasze opinie na temat tego pracodawcy? Czy warto aplikować?
Jakie są zarobki na stanowisku Inżyniera Serwisu, a jakie na stanowisku kierowniczym?
Proszę Was o pomoc.
admin18.06.2015 18:02
Inne
Jesteś zainteresowany pracą w firmie Kospel Sp. z o.o.? Zadaj pytanie na naszym forum i uzyskaj niezbędne informacje.
Opinie
Zostaw merytoryczną opinię o Kospel Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Opinie
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Kospel Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!