Opinie o Fabryka Pił i Narzędzi Wapienica Bielsko-Biała

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(120)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

PAN KTOŚ

22.12.2016 08:35

Inne

Witam, Chciałbym podzielić się moją opinią na temat FPiNW. Moim zdaniem ta firma jest jak TITANIC, ponieważ jeśli pewne rzeczy nie ulegną zmianie, zatonie. W tej firmie brakuje PRAWDZIWEGO zarządu i kierownictwa, które pokierowałoby firmą biorąc pod uwagę więcej aspektów niż zyski. Firma ma 95 lat i wydaję się, że myślenie pewnych osób i sposób postrzegania rzeczywistości, został w tamtych czasach. Należy jednak wziąć pod uwagę, że tamte czasy minęły i należy prowadzić i zarządzać firmą w taki sposób jak to się dzieje na zachodzie. Skoro cenami doganiamy zachód, to może czas go dogonić kulturą osobistą i chociaż po części zarobkami. Jeśli chodzi o pracowników, zauważyć można całkowity brak szacunku ze strony kierownictwa w ich stronę. Zwykłych halowych pracowników nikt nie szanuje, a trudno spodziewać się, że firma będzie dobrze prosperować, jeśli nie działają w niej podstawy kultury osobistej. Firma zatrudnia albo starszych pracowników ( nie mylić z doświadczonych w danej dziedzinie) albo bardzo młodych i obiecuje im złote góry. W praktyce jest to korzystanie z braku doświadczenia życiowego młodych ludzi, którzy po kilku miesiącach pracy orientują się o co tak naprawdę chodzi i zwalniają się, jak tylko znajdą inną pracę. Jeśli chodzi o starszych pracowników, firma wie, że w wielu przypadkach nie mają oni dużego pola manewru na rynku pracy z powodu wieku i wykształcenia, więc godzą się na każde warunki pracy. Mimo to, moim zdaniem, powinni oni szukać w międzyczasie innej, lepszej posady i jak tylko ją znajdą, składać wypowiedzenia. Naprawdę, bardziej opłaca się przejść do innej pracy na lepszych warunkach niż znosić złe traktowanie, czekać na zwolnienie i odprawę. W innej pracy kwota odprawy zwróci się w pensji w przeciągu kilku miesięcy, a pracownik zapewni sobie komfort psychiczny. Należy podkreślić, że nie da się budować współczesnego przedsiębiorstwa na takich fundamentach. Mam nadzieję, że odpowiednie osoby przejrzą na oczy, zmienią swój sposób myślenia i postrzegania rzeczywistości a wtedy firma stanie się przyjazna dla pracowników, a i zyski się zwiększą.

stokr

26.12.2016 21:31

Inne

Dokladnie ten ktos ma racje. Ten czlowiek powinnien zostac dyrektorem i wywalic cala reszte --- zmiany ludzie a nie papiaki cebulaki.