Opinie RAVEN PL SP. Z O.O Gliwice - 207 opinii - GoWork.pl

Opinie(207)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

uzdrowiona

17.09.2014 15:35

Inne

Jeśli zastanawiasz się nad pracą w Ravenie- ODRADZAM!!! Mimo, iż dają umowę o pracę na okres 2,5,10 lat to nie ma szansy na stałe zatrudnienie. Potrafią zwolnić większość trzonowych pracowników w przeciągu miesiąca i zatrudnić innych. Atmosfera raczej kiepska, kiedy nie ma stałego zespołu, a ty dziennie się zastanawiasz czy też nie wylecisz. Wynagrodzenie to 1680zł+premia(mogą Ci dać albo nie). Jakieś L4, spóźnienie czy po prostu widzimisie prezesa czy wielkiej pani dyrektor i leci stówka, dwie z premii. O podziale pensji oczywiście dowiadujesz się przy podpisaniu umowy. W trakcie zatrudnienia dowalają obowiązków po zwolnionych, a podwyżka? Nie należy się. W „firmie” (a raczej obozie pracy, gdzie nie ma szacunku dla jej pracowników) panuje zasada kar. Nagród nie ma. Bonów, paczek, wczasów pod gruszą itp. TEŻ NIE MA. Na święta możesz dostać co najwyżej firmową torbę Ravena heh….. wstyd i żenada. Pracując masz wrażenie, że jesteś ciągle obserwowany, kontrolowany, że ktoś tylko szuka gdzie się doczepić dziś. Szkolenie? Na rozmowie o pracę oczywiście zapewniają Cię, że będzie…a po trzech mc pracy, kiedy się upominasz, dowiadujesz się, że możesz we własnym zakresie się doszkalać w domu… Zwalniają z dnia na dzień bez wypowiedzenia, jak nie podpiszesz to zostajesz bez premii. Krótko mówiąc: JEDNA WIELKA KPINA

Perła

02.10.2014 00:00

Inne

Do Perelka 12 - Masz całkowitą rację. Głównodowodząca swego czasu dwukrotnie "wylatywała" z poprzednich firm. Karierę chce zrobić za wszelką cenę. W branży znana. Swego czasu sporo się mówiło na Jej temat i to z różnych przyczyn (na pewno nie tych pozytywnych).Można by książkę napisać. Przerost ambicji nad możliwościami. Cóż zrobić jak się chce za wszelką cenę utrzymać stołek.

gość

03.10.2014 00:46

Inne

Dobrze powiedziane. Wreszcie niektórzy zaczynają mówić.Ciekawe co Prezes powie, kiedy dobrzy pracownicy zaczną uciekać z powodu takiej atmosferki.