Wynagrodzenia i praca w RAVEN PL SP. Z O.O Gliwice
Profil nieoficjalny
Profil nieoficjalny
elastyczny czas pracy
karta sportowa
parking dla pracowników
preferencyjne pożyczki
program poleceń pracowników
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
Źródło danych: podane treści pochodzą z ofert pracy publikowanych w internecie.
Referent
30%
Pracownik administracyjny
21%
Radca prawny
8%
Specjalista ds. windykacji
7%
Specjalista ds. prawnych
6%
Główny Księgowy
4%
Specjalista ds. logistyki
4%
Inne
20%
Dodaj opinię o stanowisku - Referent
Data | Zarobki | Stanowisko |
|---|---|---|
| czerwiec 2026 | Nie podano | Płatna Praktyka w Zespole Korespondencji Wychodzącej |
| kwiecień 2026 | Nie podano | Młodszy/a Specjalista/ka ds. Procesu Egzekucji |
| marzec 2026 | Nie podano | Młodszy/a Specjalista/ka ds. Procesu Prawnego |
| luty 2026 | Nie podano | Specjalista/ka ds. Wsparcia Procesu Prawnego |
| grudzień 2025 | Nie podano | Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Procesu Egzekucji |
| listopad 2025 | Nie podano | Specjalista/ka ds. Procesu Prawnego (Proces odpowiedzi na sprzeciwy i apelacje) |
| listopad 2025 | Nie podano | Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. Procesu Prawnego |
| sierpień 2025 | Nie podano | Młodszy/a Specjalista/ka ds. Procesów Wspierających (Korespondencja Wychodząca i Wydruk) |
| sierpień 2025 | Nie podano | Specjalista/ka / Starszy/a Specjalista/ka ds. Procesu Egzekucji w Zespole ds. Współpracy z Kluczowymi Kancelariami Komorniczymi |
| lipiec 2025 | Nie podano | Specjalista/ka ds. Procesu Prawnego |
Dodaj opinię o stanowisku - Referent
Dodaj opinię o stanowisku - Referent