Opinie SAVOIR Group Warszawa - 813 opinii - GoWork.pl

SAVOIR Group

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(18)

Opinie(813)

Aktualności(18)

O firmie

Oferta

Praca

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kasia 123

23.04.2021 11:07

Kandydat

Cześć , czy ktoś ma doświadczenie jako Audytor Mobilny? Chciałabym się dowiedzieć, czy trasy ustalone są faktycznie tak że jesteśmy wstanie wybronić normę pracując 8h dziennie ( tak jak plany etat ) A nie 12h dziennie ? Jak długie są trasy i jak wygląda współpraca z kierownictwem ? Pytam bo są bardzo zdania podzielone na grupie

AudytorKP

05.05.2021 15:22

Pracownik

Moim zdaniem praca OK, Wszystko zależy od chęci i podejścia… Jeśli jesteś przygotowana, masz wiedzę, i znasz ankietę to samo badanie w punkcie trwa kilka-kilkanaście minut max, trasy są ustawiane optymalnie, choć bywa że „trochę” kilometrów trzeba przejechać. Fajne w tej pracy jest to, ze możesz ją ułożyć „pod siebie”. masz wykonać zadanie, a w jakim czasie to zrobisz zależy od Ciebie. Ja wyjeżdżam w trasę ok 7:30 ,ok 14:30-15:00 jestem domu, Jak się sprężysz i wykonasz większość audytów z początkiem miesiąca, w ostatnim tygodniu już jazdy jest mniej. Ilość audytów które trzeba zrobić jest ograniczona, więc jeśli zrobisz swoją robotę nikt nie każe Ci jeździć więcej… Są dni kiedy trzeba popracować dłużej, a są dni kiedy można objechać trasę w krótszym czasie – wszystko zależy od przydzielonych punktów w dziennej trasówce. Podsumowując praca traktowana jest raczej zadaniowo – masz wykonać cel, a nie wypracowywać godziny. Idealna praca dla zorganizowanych osób, które wiedzą jak ogarnąć zadania i czas.

Projekt KP

06.05.2021 19:30

Były pracownik

Pierwsze slysze, ze trase mozna ukladac pod siebie. Trasowke dostajesz codziennierano. Praca zajmuje 8h. Chyba, ze jestes w stanie wykonac 20 audytow, ale to jest akurat nie mozliwe. Nadgodziny tez sie zdarzaja, bo jesli jestes w danym miescie i wykonalas 8/10 audytow to od razu spodziewaj sie telefonu z pretensjani od Pani koordynator. Osobnym tematem jest Pani koordynator.. Wielkim ogółem - brak szacunku do pracownika.

Anonim

24.03.2021 22:46

Były pracownik

W zleceniu była mowa o serwisie na hali sprzedaży sklepu odzieżowego, a trafiłam na magazyn. Wypłata również sie nie zgadzała

SAVOIR Group Sp. z o.o.

26.03.2021 14:31

Pracodawca

Szanowna Pani, Ogłoszenia Savoir Goup dotyczące serwisów odzieżowych brzmią tak (poniżej przykład): „SAVOIR Group Sp. z o.o. Jesteśmy ogólnopolską Firmą świadczącą usługi wsparcia sprzedaży (merchandising, outsourcing sił sprzedaży, promocje i animacje sprzedaży). Aktualnie poszukujemy osób do pracy dorywczej/możliwa dłuższa współpraca - przy segregacji/metkowaniu odzieży w wewnętrznym magazynie jednego z znanych salonów odzieżowych. Miejsce pracy: CH MANUFAKTURA, Drewnowska 58, 91-002 Łódź Praca w: PONIEDZIAŁKI oraz CZWARTKI w godzinach 06:00-08:00 lub dłużej NIE MA możliwości zmian dni i godzin pracy na inne ! Można ewentualnie wybrać jeden z podanych dni pracy. Zadania: Przygotowanie odzieży do sprzedaży w sklepie (m. in.: wypakowanie z kartonów/folii, powieszenie na wieszakach, poukładanie odzieży, przyklejenie polskiej ceny)” Informujemy potencjalnych pracowników że praca może odbywać się w wewnętrznym magazynie sklepu. Zlecenia serwisu odzieżowego realizowane są zarówno na hali sprzedaży, jak i na magazynie. Finalnie o przydziale miejsca pracy decyzje na miejscu kierownik sklepu, zgodnie z aktualnymi potrzebami w ramach uzgodnionych zadań serwisowych. Pracownicy rozliczani są wg przepracowanego czasu pracy. Każda pracująca osoba podpisuje u brygadzisty lub koordynatora listę obecności z zapisanym czasem pracy. W przypadku niezgodności, pracownik powinien zgłosić się do pracownika centrali (Opiekun Projektu- tel. 609181078), który dokona sprawdzenia i wyjaśnienia. Jeśli nastąpił błąd i powstała niedopłata, wynagrodzenie jest uzupełniane. Zapraszamy do ujawnienia się poprzez osobisty kontakt telefoniczny. Czy skontaktowała się Pani z kimkolwiek aby wyjaśnić ewentualną rozbieżność? Realizujemy ten projekt od kilku lat i pracują przy nim setki osób w galeriach handlowych w całej Polsce, których wypłata się zgadza. Wynagrodzenie Pracownika i jego zgodność z czasem pracy jest dla nas priorytetem. Nasze procedury ograniczają do minimum możliwość pomyłki, które oczywiście mogą się zdarzyć, dlatego zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z firmą i wyjaśnienia. Z poważaniem SAVOIR Group

Mmmmm

02.03.2021 19:40

Pracownik

Firma nie wypłaca wynagrodzeń na czas. Trzeba czekać nie wiadomo ile czasu. Niekiedy trzeba się prosić o przelew a i tak mają to w d. Brak kontaktu ze strony pracowników.

SAVOIR Group Sp. z o.o.

08.03.2021 23:30

Pracodawca

Terminowe wypłaty wynagrodzeń są dla nas absolutnym priorytetem. Na pewności i stabilności finansowej budujemy zaufanie do firmy u Pracowników i Współpracowników. Możemy się poszczycić bardzo szerokim gronem tych, którzy współpracują z nami od wielu lat i mają wyrobione zdanie co do stabilności firmy i terminowości wypłat. Jeżeli zdarzają się opóźnienia co niestety w tak dynamicznym biznesie się zdarza, to nie trwają one dłużej niż 2-3 dni. Określenie że "firma nie wypłaca wynagrodzeń na czas" wskazuje na to że komentujący ma bardzo krótką historię współpracy z Savoir albo nie dopełniał wszystkich niezbędnych formalności na czas np. brak wysłanej przez Pracownika ewidencji czasu pracy, co jest najczęściej występującym powodem braku wynagrodzenia na czas. Kiedy spełnione są podstawowe obowiązki Pracownika nie ma potrzeby "prosić się o przelew". Wynagrodzenie jest prawem Pracownika za wykonaną pracę. O nic nie trzeba się prosić. Kontakty (numery telefonów i adresy mail) do Pracowników wszystkich Działów Centrali Savoir są dostępne na stronie www.savoir.pl w zakładce Kontakt. Nie ma możliwości aby ktokolwiek miał problem ze skontaktowaniem się z nami. Szanowna/y MMMMM Twój radykalny komentarz jest anonimowy więc nie mamy możliwości przedstawienia faktów ze strony Pracodawcy. Zapraszamy do kontaktu z Działem Personalnym, bardzo chętnie wyjaśnimy każdy przypadek opóźnienia, długości oczekiwania oraz braku kontaktu. Jesteśmy przekonani że wtedy komentarz brzmiałby inaczej. Z poważaniem SAVOIR Group

Merch

09.03.2021 15:13

Pracownik

Nie wiem o co ci chodzi ale to co piszesz to ściema. Od kilku lat pracuje dla różnych agencji i mam porównanie. Jak robisz swoje raporty i karty pracy na czas to savoir praktycznie się nie spóźnia. Jak coś się dzieje to do kontaktu masz koordynatora albo panie w biurze opiekunki projektów albo panią Olę od płatności. Nie zauważyłem żeby kiedykolwiek ktoś miał mnie w d. Info dla zainteresowanych-Savoir to naprawdę firma która płaci w terminie. Polecam.

Były pracownik

13.02.2021 10:26

Były pracownik

Witam. Miałem się nie wypowiadać, bo nigdy jeszcze nie komentowałem, chociażby nieudanego zakupu - nie mówiąc już o tym żeby skomentować byłego pracodawcę. W SAVOIR pracowałem 1 rok, po tym jak wygrali przetarg żeby prowadzić projekt dla KP. W projekcie pracowałem 2 lata dlatego ze wcześniej firma zewnętrzna, która realizowała projekt była ZS- zespół sprzedażowy. Przeszedłem do SAVOIR, tylko dlatego ze myślałem ze będzie to przyjemna, zorganizowana praca taka jak w ZS. Niestety od 1 dnia podpisania umowy zaczął się CYRK. Umówiliśmy się ok odbiór samochodu, jestem z północy Polski, po samochód jechałem do Katowic. Umówiliśmy się na konkretną godzinę 11:30 ( dlatego ze miałem najwcześniejszy pociąg o 5-5:30) Koordynatorka Pani K, zapewniała przez telefon ze 30 minut poczekają na mnie żeby całą grupą się spotkać i zebysmy odebrali wszyscy razem samochody, tym bardziej ze ja powrót do domu miałem 5/6 godzin. W biurze byłem 11:20, pseudo koordynatorka i reszta mało profesjonalnych ludzi po prostu kazali mi czekać. Pani koordynator ma telekonferencje i teraz ze mną nie pojedzie po samochód 5 min od biura, bo nie będzie jej się chciało stać w korku. Mowie OK. Poczekam godzinkę, nic się nie stanie. Poczekawszy 5 godzin pojechaliśmy po samochód. Koordynatorka zero kultury, cała drogę przekleństwa. Rozstaliśmy się, wróciłem do domu. Zaczęła się praca iiiiiiii.. od samego początku wyszło jak firma jest przygotowana do prowadzenia projektu. Koordynator grupy audytorów powinien być wsparciem i mieć wiedzę na temat prowadzonego projektu, a nie czekać aż pracownicy z poprzedniej firmy jej coś podpowiedzą (oczywiście nikt z tych pracowników już u nich nie pracuje). Jeśli chodzi o pieniądze to tez tylko czekają żeby Cię okraść. (usunięte przez administratora) sytuacja ze stycznia tego roku. Pracowałem 3 tygodnie, dziennie 300-500km. Pracowałem tak jak wszyscy, 3 tygodnie i ostatni tydzień wolne. L Tyle, że się zwolniłem w piątek po pracy trzeciego tygodnia no i... zamiast dostać 1900zl wypłaty to dostałem 1400zl, bo rzekomo proporcjonalnie do czasu pracy mi wypłacili pieniądze. To nic, ze wszyscy pracowali 3 tygodnie, a nie 4.. Ale tylko mi odjęli pieniądze, bo się zwolniłem i musieli zrobić na złość :) Niestety nie była to jednorazowa sytuacja, ale to szkoda już pisać coś na temat tej pseudo firmy. Radzę się tylko zastanowić jeśli chce ktoś zacząć pracę w tym projekcie. Po pierwsze, jeśli ktoś jeździ przepisowo i nie ma motorku w d.. to będzie pracował od rana do nocy. Będziecie jeździć po całym warmińsko mazurskim, na pomorskie, kujawsko- pomorskie i na mazowieckie. Żeby jeszcze wypłata była adekwatna do wykonywanej pracy to jeszcze.. ale nie za 2500zl.. i to w dobrych czasach tyle można było zarobić, teraz krycie jest COVIDEM i zarobisz, ale 1900 :) Szczerze odradzam i mam nadzieje ze zastanowisz się 2x zanim podejmiesz u nich prace. Nie zdobędziesz żadnego doświadczenia, nic po za zszarganymi nerwami nie zdobędziesz. Nie pozdrawiam Były Pracownik Olsztyn

Pracownik

23.02.2021 09:21

Pracownik

Panie Dawidzie, 28 lutego w tym roku wypada w niedzielę. Praca jest od poniedziałku do piątku. I nigdy nie trzeba było odpisywać w dzień wolny od pracy.

Piotrek

24.02.2021 00:27

Pracownik

Prawda

Były pracownik

13.02.2021 10:27

Były pracownik

Witam. Miałem się nie wypowiadać, bo nigdy jeszcze nie komentowałem, chociażby nieudanego zakupu - nie mówiąc już o tym żeby skomentować byłego pracodawcę. W SAVOIR pracowałem 1 rok, po tym jak wygrali przetarg żeby prowadzić projekt dla KP. W projekcie pracowałem 2 lata dlatego ze wcześniej firma zewnętrzna, która realizowała projekt była ZS- zespół sprzedażowy. Przeszedłem do SAVOIR, tylko dlatego ze myślałem ze będzie to przyjemna, zorganizowana praca taka jak w ZS. Niestety od 1 dnia podpisania umowy zaczął się CYRK. Umówiliśmy się ok odbiór samochodu, jestem z północy Polski, po samochód jechałem do Katowic. Umówiliśmy się na konkretną godzinę 11:30 ( dlatego ze miałem najwcześniejszy pociąg o 5-5:30) Koordynatorka (usunięte przez administratora) zapewniała przez telefon ze 30 minut poczekają na mnie żeby całą grupą się spotkać i zebysmy odebrali wszyscy razem samochody, tym bardziej ze ja powrót do domu miałem 5/6 godzin. W biurze byłem 11:20, pseudo koordynatorka i reszta mało profesjonalnych ludzi po prostu kazali mi czekać. Pani koordynator ma telekonferencje i teraz ze mną nie pojedzie po samochód 5 min od biura, bo nie będzie jej się chciało stać w korku. Mowie OK. Poczekam godzinkę, nic się nie stanie. Poczekawszy 5 godzin pojechaliśmy po samochód. Koordynatorka zero kultury, cała drogę przekleństwa. Rozstaliśmy się, wróciłem do domu. Zaczęła się praca iiiiiiii.. od samego początku wyszło jak firma jest przygotowana do prowadzenia projektu. Koordynator grupy audytorów powinien być wsparciem i mieć wiedzę na temat prowadzonego projektu, a nie czekać aż pracownicy z poprzedniej firmy jej coś podpowiedzą (oczywiście nikt z tych pracowników już u nich nie pracuje). Jeśli chodzi o pieniądze to tez tylko czekają żeby Cię okraść. (usunięte przez administratora) sytuacja ze stycznia tego roku. Pracowałem 3 tygodnie, dziennie 300-500km. Pracowałem tak jak wszyscy, 3 tygodnie i ostatni tydzień wolne. L Tyle, że się zwolniłem w piątek po pracy trzeciego tygodnia no i... zamiast dostać 1900zl wypłaty to dostałem 1400zl, bo rzekomo proporcjonalnie do czasu pracy mi wypłacili pieniądze. To nic, ze wszyscy pracowali 3 tygodnie, a nie 4.. Ale tylko mi odjęli pieniądze, bo się zwolniłem i musieli zrobić na złość :) Niestety nie była to jednorazowa sytuacja, ale to szkoda już pisać coś na temat tej pseudo firmy. Radzę się tylko zastanowić jeśli chce ktoś zacząć pracę w tym projekcie. Po pierwsze, jeśli ktoś jeździ przepisowo i nie ma motorku (usunięte przez administratora)to będzie pracował od rana do nocy. Będziecie jeździć po całym warmińsko mazurskim, na pomorskie, kujawsko- pomorskie i na mazowieckie. Żeby jeszcze wypłata była adekwatna do wykonywanej pracy to jeszcze.. ale nie za 2500zl.. i to w dobrych czasach tyle można było zarobić, teraz krycie jest COVIDEM i zarobisz, ale 1900 :) Szczerze odradzam i mam nadzieje ze zastanowisz się 2x zanim podejmiesz u nich prace. Nie zdobędziesz żadnego doświadczenia, nic po za zszarganymi nerwami nie zdobędziesz. Nie pozdrawiam Były Pracownik Olsztyn