Opinie Pol Osteg Bydgoszcz - 445 opinii - GoWork.pl

Opinie(445)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Kasia

08.04.2025 17:27

Inne

Cześć wszystkim zadowolonym oraz nie zadowolonym, byłym pracownikom firmy oraz aktualnym. Wszystko co napisane o warunkach pracy – prawda. Ale, nie oszukujmy się: ciężko a wręcz mało możliwe w branże produkcyjnej w fabryce kontenerów metalowych przy produkcji wyrobów „tonowych”, gdzie pracuje setki ludzi z różną mentalnością, kulturą osobistą – zorganizować i podtrzymywać idealne warunki pracy. Za smacznymi kanapkami ciepłymi zupkami i przyjemnymi pomieszczeniami oraz sprzętem od Appla zapraszam do branży IT. Ale czy posiadacie takie kompetencje??? Stały zespół firmy to 85% , 15% to płynność kadrowa. 1% zostawia komentarze po odejściu, a 1% pisze komentarze obecnie pracując w firmie ????. 85% pracowników wie że oni mogą pić kawę po 10 razy dziennie, palić papierosy, chować się za kontenerami żeby odpocząć i poczytać wiadomości. Te 85% wie że za nie ładą spoinę nikt nie będzie ukarany finansowo, za zepsuty materiał to samo. I każdy wie że jeżeli dzisiaj było „gorąco emocjonalnie” to jutro będzie wszystko okej. I jakoś ta praca idzie, kontenery schodzą, wypłata na czas, mają możliwość małego dorobku na burgera ( kto w temacie ten wie ) A szefostwo na to wszystko przemyka oko i pozwala na to bo – coś za coś. W firmie nie ma sztywnych warunków pracy stanowiskowych. Każdy wypracowuje swoją metodę, system i tryb. Moim zdaniem to plus. Ja mam duże doświadczenie pracy w firmach prywatnych i wszędzie te same problemy: ktoś kimś zawsze nie zadowolony,konkurencja,plotki,kłamstwa,manipulacje,niesprawiedliwość.Świat jest nie idealny i my nie mamy prawa oceniać osób z pracy których żyjemy, ja wytłumaczę co mam na myśli: Firma została założona 35!!! Lat temu. Przez P. Gabriela G. i P. Jacka P. Na dzień dzisiejszy firma ma 5 zakładów. Zatrudnia około 500 pracowników ,utrzymuje dziesiątki kooperantów , setki dostawców ,daje pracę firmom logistycznym. Wyobraźcie sobie ile rodzin żyje z pracy na tej firmie. Ile osób spłaca kredyty, płaci rachunki, kupuje jedzenie, odzież, chodzi do kina, żony robią paznokcie i rzęsy ????, opłacają dzieciom za dodatkowe zajęcia, wakacje to wszystko dzięki temu że mają prace w firmie stabilnej. To wszystko dzięki ciężkiej pracy tych osób o których brzydko tu piszą. Ja mam do nich wszystkich głęboką wdzięczność i wielki szacunek. Nie narzekajcie, nie oceniajcie, pilnujcie swoje zranione ego, leczcie swój infantylizm. Wszystkim dobra i miłości. Powodzenia.

Były pracownik

09.04.2025 13:16

Były pracownik

Dzień dobry pani Kasiu, w 90 % zgadzam się z panią, wybraliśmy taki zawód i myślę że inni też tak myślą że to jest ciężka praca , Prosiłbym aby pani jeszcze raz przeczytała komentarze, w 80 % nie chodzi o pace tylko podejście pracodawcy do pracownika ,tu jest problem ( dlaczego ludzie znający się na pracy odeszli ? )może trzeba by było się na tym zastanowić ? a może dyrektor jest temu winien uprawiający mobbing , on i jego (usunięte przez administratora) i właśnie tym trzeba by było się zająć . A druga sprawa to ukraincy , niech pracują ale niech będą traktowani jak polscy pracownicy a nie jak to my byśmy pracowali u nich , pozdrawiam

Szymon

25.03.2025 20:59

Pracownik

Dział handlowy i techniczny nie istnieje, nie ma ludzi do pracy, dyrektorzy cały czas naciskają na pracowników przy tym traktując ich jak (usunięte przez administratora) oraz nie szdzecąc słów jacy to oni są najgorsi. Przechwalają się majątkiem a sami nie płacą za nadgodziny. Halę nie są ogrzewane, dachy nie są szczelne. Nie widzą swojej winy że przeciągu 1,5 roku odeszło 6 konstruktorów ich zdaniem wszyscy byli za słabi. Zarząd tej firmy to jedna wielka rodzina. Dwóch dyrektorów to synowie prezesa, kierownicy też są pośrednio lub bezpośrednio powiązani z prezesem i nie posiadają kompetencji na obejmowane stanowiska, w dodatku są zadufani w sobie. Firma nie ma przyszłości przy tak chaotycznym i nieumiejętnym zarządzaniu. W tej firmie wszystko jest pilne i musi być zrobione na już przeciwnym razie dyrektor zacznie cię poniżać.

Pracownik fizyczny

26.03.2025 18:41

Pracownik

Zgadzam się w 100% z tą opinią. Co do Zarządu tej firmy to jedna wielka kpina , żaden z tych pseudo dyrektorów niema jakichkolwiek kompetencji do swoich stanowisk. Potrafią tylko krzykiem i zastraszaniem wywierać na pracownikach presję która występuje codziennie "Mega " "Super" "Pilnymi" itd zleceniami. Podziękowanie zawsze jest takie samo dana Brygda później dostaje meila z reklamacją żeby nie było mowy o jakimkolwiek dodatkowemu wynagrodzeniu tylko ukaraniu. Ale tak jak napisałeś wyzysk na ludziach trwa tam już tyle lat brakiem płacenia jak za nadgodziny ,warunkami na chalach ( brakiem ogrzewania , cieknącym dachem) W skrócie mówiąc natury rodziny G nie oszukamy ( brak szacunku do pracowników, chciwość i pazerność)

Sama prawda

27.03.2025 10:08

Pracownik

@Były pracownik biura masz absolutną rację! Moje odejście z firmy było spowodowane przez zachowanie toksycznego dyrektora, dla którego mobbing to codzienność: poniżanie innych, krzyki, przekleństwa, wywyższanie się, walenie pięścią w stół itp. Nie rozumiem dlaczego Prezes i drugi dyrektor (czyli ojciec i brat) nie usuną z firmy tego człowieka, który ewidentnie od lat działa na szkodę firmy. Dobrze wiedzą jak traktuje pracowników i nie tylko. Przy pracownikach wypowiada się lekceważąco o ojcu i bracie. Czyli nie szanuje nawet własnego ojca, któremu zawdzięcza WSZYSTKO. Firmę powinien przejąć młodszy brat, który jest jego zupełnym przeciwieństwem: jest kompetentny, empatyczny, umie słuchać i rozmawiać z pracownikami. Prezesie czas się obudzić i zrobić porządek w firmie!