Słyszałem, że to bardzo dobry pracodawca. Warto teraz aplikować?
Wie ktoś o słabszym okresie w tej firmie kiedy wypada że jest np mało pracy po co teraz tak zapieprzaja z planem przyszłe zarobić a nie siedzieć w domu czy to prawda że agencyjni robią jak nie ma pracy po 4 dni w miesiącu to bez sensu
Wie ktoś czy pieniążki za brak zwolnienia lekarskiego za poprzedni miesiąc były wyplacone teraz z wypłata w lipcu ?
Jeszcze chwila i Ukraina będzie stanowić 70 % załogi super jarek poco ci Polacy niema to jak tania siła robocza tylko żeby chcieli pracować jak nasi
a gdzie gwiazdy Solidarności, czyżby przymykały oko na zagrożenia jakimi proporcje w zatrudnieniu Polaków?
No oni paczki dostali dla dzieci i cala podfirma a ty pracujesz tu 20 lat i nawet czekolady nie dostaniesz. Takie paczki powinny być dla każdego pracownika.
Z tego co wiem paczki były na dzień dziecka. Czyli każde dziecko do 14 roku życia dostawało. A my pracownicy firmy dostajemy paczki na święta bożego narodzenia więc nie wiem w czym tu problem ze agencja też dostała
Oni mają większe przywileje niż firmowi i agencyjni to jest chore liderzy i prowadzący uwagi im nie zwracają tylko opierniczają firmowych zero szacunku dla firmowych , przykre jak prowadzący przeklina do pracownika i do tego do kobiety
Było fanie tak zwyczajnie jak w obozie auschwitz birkenau. Tylko że tam nie dają pasiaków.
Pani K. Osobiście mnie napytywała a ja jej napodawałem.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Młodszy mechanik pojazdów użytkowych i naczep
SPAWACZ MIG MAG - ŚWIETNA OFERTA PRACY! (m / k)
Pracownik produkcji / Monter maszyn i urządzeń
Co się robi na pakowalni i na magazynie jak się tam paletuje
Na pakowalni jak jestes w miare ładna usmiechasz sie do lidera i orzytakujesz po czym on Ciebie bierze na lepsze lzejsze stanowisko pozniej zabiera Cie do pomieszczenia na G&B na rozmowy i nie tylko tam. Jestescie sam na sam zajmujecie sie Soba ty masz posade on ma dziewczyne do ruch.... Przykladem sa liderzy na pakowalni co drugi to lepszy za malolatami lataja mysla ze nikt nie widzi. A tak jak bez tego to nie ma co liczyc na awans rozwój czy cokolwiek aby normy wyrobic co co chwile sa podnoszone lizo... I kapusie zawsze maja lzej
Co faceci robią na pakowalni i na magazynie bo tam mam pracowac
Nowym polecam linie cukierkow zobaczycie co to zapiernicz choc te stare pracownice twierdza ze jest ok
Na cukierku to jest luzik robilem nie raz i napaletyzacji pakowaniu sypaniu. Jedyne zapiernicz jest wtedy gdy idzie milka a tak to luz robota
Jak wy tu pracujecie jakim systemem 7 na 2 co to jest
Pracujesz 7 dni po 7 dniach masz 2 dni wolnego czyli wychodzi tak 2 dni rano 2 dni drugie zmiany 3 nocki i dwa dni wolnego potem jest zmiana 2 dni na rano 3 drugie zmiany 2 nocki 2 dni wolnego później zmiana 3 dni rano 2 drugie zmiany 2 nocki i 3 dni wolnego raz w miesiącu wypada jeden długi weekend piątek sobota i niedziela. Troszkę skaplikowane ale po pewnym czasie idzie załapać
Dokładnie ta fabryka to porażka, każdy kto tam pracował wie jak to wyglądało, noszenie ciągle tych samych ubrań, bo przecież pracownik z manpower nie ma przypisanych ubrań do szafki. To nie jest higieniczne nosze ciagle ubrań po kimś, no na serio niektórzy mają tam problem z własną higieną. Tak wiem za chwile ktoś odpisze ze ida do pralni, tak są prane że wracaja brudne, rozerwane i rozciągnięte. A drugim problemem sa ksiażeczki sanepidowskie osob z podfirmy, które są sprawdzane w momencie przyjęcia, ale później tracą ważność a oni maja to gdzieś. Jakaś kontrola by się tam przydała.
Zaklad porażka
Zakład porażka ale są ludzie którzy wracają ale skoro komuś się nie chce pracować to najlepiej zwalić winę że to wina zakładu
Jak wygląda system 4 brygadowy w tej firmie?
Pakowalnia pracuje w systemie 3 na 1 tzn 3 dni dzień wolny. Zaś pozostałe działy pracują w systemie 7 na 2
Kiedy ta impreza bo coś cisza na zakładzie
fszysko zależy od tego kiedy zawodnicy nabioro odpowiedniego "dopingu". Do obejżenia livestream #Le..hvsZb..h/UFSi for free........!!!
ta firma to wogl najgorsza oszczędności szuka wymysla jakies bosy ze niby bezpiecznie nagrody dyplomy i co dyplom czekolada i dowidzenia nawet nie odczują na bosy nikt nie reaguje na zglaszanie dopiero jak ktos w du.. wejdzie .. najnizsza stawka na bielanach , eurest scina ludzi na kase nikt tego nie kontroluje zupa co chwile popsuta . żeby cos osiągnąć to trzeba pukac albo byc pukanym. czemu nikt nie powie co ostanio sie działo ? jak ludzi inni traktują na system im wjezdzaja ze policja az musi przyjezdzac to nie wina tylko jego ale i kobiet ublizających a szczególnie lidera który nie reagował na zgłoszenia dopiero jak by serio krzywda sie stala to bylo by czemu nikt nie zaregowal no jak nie reagowal po prostu lider mial to gdzies takiego odrazu zdegradowac.. brak słów najlepiej wszystko pod dywan zamiatac. banda pegerusów i nic wiecej
bo te baby na pakowali szczegolnie, no zle je wspominam ale odbilam sobie po latach hehe , jak juz osiagnelam duzo trafila mi sie okazja kontroli , poszlam sobie do eurestu na obiad oczywiscie przyszły te pindy z pakowalni jaka mialam satysfakcję chcialy cos sie przymilic zagadac ale je olalam z cieciami nie gadam ,ach dodam atmosfera jest taka bo niektore osoby nie rozumieją ze nie wszyscy maja ochote poświęcić zycie pakowaniu czekoladek , tzn one tak te braki przezywaja ze malo nie sikaja po nogach i po co to sie spinac ja juz dawno pracuje gdzie indziej zarabiam ze 2 razy wiecej i jak sie spodziewam 1000 innych osob oprocz mnie , pozostaje wspominac i śmiać , pozdrawiam kolezanki z pakowalni z tych braków osiwiejecie hehe
ten typ co go policaje zgarneli to był niestety lekko stukniety, ale niestety ten lider ie reagowal na zgloszenia bo obracal tego gnieciucha w pokoju na gb
Witam podzielę się moją opinią na temat cadbury a obecnie Mondelez. w tej firmie jeśli nie ma się znajomości to nic sie nie osiągnie mydlą oczy podwyżkami ze za rok lepsze i tak za każdym razem z tego względu gdy jest brak sezonu i nie ma ludzi do pracy studentów chcących dorobic itp to bedą obiecywac złote góry , abyście zostali dla nich to żadne koszty a wręcz zysk ponieważ boją sie ze nie będą wstanie wyrobic zamówień a tacy zawsze naiwni będą robić dalej chociaz normy i tak na linkach są na maksa podkręcone gdzie te czasy gdzie 2 lata temu na pakowalni wyrabiało sie 100 proc i koniec pracy reszta porządki . teraz norma 150 jak nie lepiej ekran z normami wyłączony aby nikt nie komentował . ludzie nie mający znajomosci ie mogą na nic liczyć żaden awans rozwój zero inwestycji w ludzi . Ci co cos osiągneli to głownie znajomosci PGRu i rodziny przykłady są praktycznie na kazdym magazynie jak i linkach. w pracy same romanse na pakowalni każdy wie na migu dziewczyny kobietami tego nazwac nie można slinią sie do liderów po pracy w autobusach sie grz.... wstyd Żony jak i matki robią wszystko żeby mieć lepsza posade na lince . na magazynie wyrobów gotowych lider to smieszek wyrzuca dobruch ludzi z paletyzacji jak jedzą czekoladki wieczny brak ludzi ktos zapyta o podwyzkę to powie ze w firme obok daja więcej żeby sobie tam poszli i to jest lider? gdzie współpraca ? gdzie kontakt z pracownikiem ? mydlenie oczu nikt nic nie powie bo kazdy sie boi a liderek to wykorzystuje . reasumując ; firma bogata dac zarobic nie chce awanse przez łózko i znajomości brak szacunku dla pracownika ludzie odchodzą liderzy kierownicy nic nie zrobią zeby zatrzymac pracownika a wręcz ich wysmieją . na pakowalni lider bierze młode kobiety przez firme a starsze wyrzuca bo lubi patrzeć na jędrne ciała
Wszystko prawda. Jeden wielki (usunięte przez administratora) Nowozatrudnione czytaj młode rozkładają nogi dla liderów. Na pakowalni nie lepiej. Prym wiedzie pracownica jordanowa . Zadaje się z liderem z c650 udając że nic ich nie łączy. A zamiast pracować cały dzień na produkcji z komóreczką i selfik instagram.
To wszystko prawda na MWG jest ciągle brak ludzi a ci co są (usunięte przez administratora) za tych co brakuje za te same pieniądze kobiety są wykorzystywane i na jajkach zasuwa jedna kobieta na trzech asortymentach bo niema ludzi a kogo to obchodzi to niech płacą za dwie osoby albo lider pan K niech staje i zasuwa na linii ME
Widzę że kierowcy do Bielawy dalej jeżdżą jak chcą i wypuszczają ludzi w pieszycach na stopie.... Do czasu
Czy może mi ktoś wyjaśnić po co wprowadzili te okulary w których nic nie widać??
Na magazynie MWG zwalniani są dobrzy pracownicy z paletyzacji ale i dobrzy wozkowi ale lider pan k nic nie robi w tym temacie żeby ich zatrzymać na magazynie całą odpowiedzialnosc za paletyzacje zrzucił na wozkowych brawo
Uważajcie na kantynę ,bierzcie rachunki panie się mylą przy kasie biorąc sałatkę nie odliczają tary i płacicie za całość
Spokojnie Panie Liderze i Pani prowadzaco z pakowali w sali konferencyjnej na GB bo zaraz drzwi rozwalicie i stół . Romansowanie to na stołówce albo po za pracą a nie siedzicie się ... I nic nie robicie coś potrzeba to was brak
Może mi ktoś napisać jak wygląda praca na produkcji przez agencje manpower? Jaka stawka? O której i skąd wyjeżdża autobus do pracy? Czy pracują tam ludzie w różnym wieku? Czy jest ciężko? Z góry dziękuję za odpowiedzi
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Cadbury?
Zobacz opinie na temat firmy Cadbury tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 119.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Cadbury?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 112, z czego 22 to opinie pozytywne, 33 to opinie negatywne, a 57 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Cadbury?
Kandydaci do pracy w Cadbury napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
