Opinie Rationel Polska Wędkowy - 449 opinii - GoWork.pl

O nas

Nasze wartości

Benefity

Proces rekrutacji

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Iwona

20.08.2015 22:17

Inne

Witam. Pracuję w Doviście ponad 5 lat. I jak czytam te bzdury co tu wypisujecie to aż mi się żygać chce. Ci wszyscy co piszą źle o firmie to prawdopodobnie leserzy którym robić się nie chce. Firma jest uczciwa i jak ktoś uczciwie pracuje to i uczciwie go traktują. Pomagają nawet w trudnych sytuacjach życiowych. Jestem ze Starogardu i tu i okolicy nie ma innego lepszego zakładu. Ci co wypisywali powyżej źle o firmie prawdopodobnie zostali zwolnieni z przyczyn leżących po ich stronie. Bo nie słyszałam jeszcze żeby zwolnili pracownika który uczciwie pracuje. Zwalniają tylko pijaków i złodziei albo leserów którzy tydzień chorują a tydzień pracują. A i tych pobłażliwie traktują bo powinni zwolnić ich dyscyplinarnie a oni idą im na rękę i pozwalają im się samemu zwolnić. Mamy darmowy transport, wyprawki na każde dziecko idące we wrześniu do szkoły, paczki na święta i talony na święta 2 tygodnie urlopu w wakacje i tydzień w grudniu i lutym. Na t7 ludzie biją się o to żeby robić nadgodziny bo dobrze za nie płacą. Po 5 latach pracy mam 2900 na rękę i mam nadzieję ze nadal będę spełniać się w tej firmie i osiągać kolejne sukcesy. Nie zamieniłabym jej na żadną inna tym bardziej że dają swoim pracownikom możliwość rozwoju. Ciągle są jakieś nowe rekrutacje wewnętrzne na lepiej płatne stanowiska. I jak ktoś chce zawsze może spróbować coś nowego. Jestem szczęśliwa ze w okolicy jest taki zakład i że mogę w nim pracować polecam i pomagam moim znajomym dostać się do firmy. Marku a odpowiadając na twoje pytanie odnośnie kierownika produkcji to jest zupełnie inne stanowisko niż to które opisują wszyscy. Tu musisz się liczyć z dużym stresem bo pracuje w Doviście dużo ludzi którym się nie chce pracować i ciężko ich czymkolwiek zmotywować. Będziesz miał do czynienia z ludźmi którzy wola zamiast do pracy iść na chorobowe bo akurat jest ładna pogoda i przydało by się nad morze pojechać :) Ale nie martw się są i tacy którzy uczciwie pracują tylko tych jest mało i może zdążyć się tak że nie będziesz miał wyników bo produkcja cię olała i nie przyszła do pracy a dyrektor będzie oczekiwał wyników.

Operator

08.02.2018 23:29

Inne

Co za brednie ze na T7 bija się o nadgodziny i że niby to najlepsza Hala i ze cud tam się dostać. Prawda jest taka że ludzie są tam traktowani za nic nadgodziny mają wiecznie te same osoby nie ma szans aby sobie dorobić podwyżki to śmiech na sali ata ocena pracowników to wygląda ze wchodzisz do pokoju z brygadzista i on Ci podtyka Pismo do podpisu i wypad do pracy oceny są zanizane no chyba że jesteś kapusiem i donosisz kłamstwa na kolegów z pracy to wtedy masz Max punktów tak jest na T7

słuchaj idiotko..

17.02.2018 23:45

Inne

sluchaj idiotko...nie wprowadzaj ludzi w blad i klamstwo..(daje sobie reke obciac ze to pisal ktos z HR)...ja robie na t4 i po 5 latach mam 2600 brutto ..a na 5tce na finalnym jest max po 5 latach..z 2900 brutto to 2100 na reke..a ty piszesz idiotko...2900 na reke....tak..jesli wazelinujesz brygadziscie i robisz nadgodziny na 230 godz w mies...bez nadgodzin wszystkie hale..,2 na reke..co za bzdury pisza..atmosfera fatalna...kazdy kazdego podpier.... łamany jest kodeks pracy.. LICZCIE SWOJE GODZINY ..bo wyplata czesto sie nie zgadza

WOBA

19.05.2017 01:40

Inne

Twoim urlopem dysponuje firma czyli: 10 dni w lipcy kiedy jest przestoj i fabryki stoją. 5 dni w ferie i okolo 5-10 dni w sw.bozego narodzenia inne dni wolne miedzy swietami jak np majowka odrabiasz w sobote. Chcesz sobie dorobic nadgodzinami? ZAPOMNIJ. Od kilku miesiecy sa zabronione. A wiec jesli w zespole np.5 os. dwoje pracownikow zachoruje to 3 zap... za 5. Czesto i gesto w sumie to juz standard ze co niektorzy robia na 2 maszynach na raz bo nie ma obsady a na nadgodziny nikogo nie dostaniesz do pomocy ani sam nie mozesz zostac choc w oczy razi brak pełnej obsady na wielu stanowiskach. Chore. PREMIE kolejna ciekawa rzecz do opisania. na rozmowach usłyszysz jakie to nie są wysokie premie 600,700,900 zł BRUTTO mozna wyciagnąć a prawda jest taka ze zobaczysz moze 100 -150 brutto i to jeszcze jak dobrze pojdzie. Bo premia jest głownie za jakosc ktora ciezko utrzymac. Cały czas zwiekszaja normy produkcyjne co oczywistym jest ze to nie pozwala na utrzymanie jakosci w takim zapier...lu. Nie dajcie sie omamic ta fikcyjna premią. PODWYZKI-smiech na sali i zenada. ludzie dostawali w tym roku po 40,70 zł brutto podwyzki za ocene pracownicza ktora jest raz w roku. Pracownicy zaczeli sie zwalniac masowo i wyciagneli dodatkowo dla kazdego po 150 brutto by zatrzymac ludzi. Podkresle ze przez reszte roku nie masz szans na podwyzke. Nie zachoruj czasam bo tez dostaniesz taka podwyzke:) Jesli liczysz na dobry zarobek to nie ten kierunek. Jezeli firma musi roznosic ulotki wieszac plakaty w autobusach na przystankach w sklepach aby ktoś zechciał u nich pracowac to chyba wszystko tłumaczy. Chciałbym jeszcze nadmienic ze od przyszłego miesiaca bedziemy mieli ukrainskich kolegow. Ta firma jest juz spalona w okolicy łapia sie wszystkiego by ludzie zechcieli pracowac w dovista polska. Firma wciaga ciezko jest sie wyrwac. plusy sa takie ze na swieta dostaniesz 3-4 stowki + paczka dla dzieci jesli masz, za wakacje tez tyle (choc to moze niedługo tez ulec zmianie sadzac po poczynaniach nowego dyrektora czyli ciecia na kazdym kroku i na wszystkim co sie da)do tego robisz w cieplym i sa przestrzegane wszystkie prawa pracownicze. I to by było na tyle.