Niech sie kazdy patrzy swojej (usunięte przez administratora) a nie patrzy z zawiscia na drogiego . Starzy pracownicy znaja sie lepiej z kadra zarzadzajaca jedni z tymi drudzy z innymi i cos tam czasem gadaja ze soba wkoncu to lata mozna to nazwac waflowaniem itp . To sa pracownicy co swoje potrafia i znaja sie na robocie . Zawisc ze strony tzw NO NAME jest nie dziwna .
Tam tym panom wymienianym ponizej moglby ktos wkoncu utrzec nosa . Bo zachowanie ich ma wiele do życzenia .
Witam, minęło sześć lat odkąd skończyłem swoją przygodę z ISS. Te posty uświadczają mnie w przekonaniu, że podjąłem dobrą decyzję. Przepracowałem tam 10 lat - można było się wiele nauczyć, gdyż szef P.W. nie oszczędzał na nowych (na owe czasy) technologiach. Dyrektorzy M.R. i W.M. wprowadzali trochę chaosu ale koniec końców samochód wyjeżdżał. Szefami produkcji byli A.L. a potem T.D. Socjal jako taki był (paczki na święta) do czasu śmierci Pani Cecylii. Potem wszystko zabrali - profity dostawali nieliczni. Praca w "nadgodzinach" (~250 miesięcznie) płaconych jako zwykła stawka godzinowa, wypłacana w premii (bo oficjalnie przepracowane 168 godzin). Wszechobecny bałagan, marnotrawstwo, brak zarządzania. Szkoda. Firma z takim potencjałem i możliwościami. Gdyby ta firma produkowała jakiś inny produkt a nie samochody spec. to by dawno zbankrutowała przy takiej organizacji pracy. Już i tak konkurencja wycięła spory kawałek tortu. Życzę powodzenia.
Byle sprzedac... to juz nie jest jakakolwiek jakość. Sprzedaz ładuje projekty,dyro sie zgadza byle kasa byla. Dbanie o pracownika ?.. kpina. Bladego pojecia nie maja specjalistach. Przyjac za kase te sama co pracownicy z dlugim starzem byle byla sztuka a noz moze cos zrobi. ,,tam,, trzeba katharsis.... Tytanic moi drodzy... Tytanic.
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
To ten kolega co z nami gra w siatę, Uważajcie na niego !!!!
I kolejne dwa porzucenia pracy starych pracownikow..:-((
Zawsze sie znajdzie jakis Rolnik któremu praca przy przychówku sie znudzi i przyjdzie do roboty
Brakuje ludzie do pracy to może firma przemyśli swoją strategię i zacznie podnosić pensje?
Nie podziele sie bo tam nic dobrego nie ma
Firma oferuje: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o prac - stałą pensję oraz premię uznaniową -przyuczenie do wykonywania pracy na stanowisku oraz możliwość - -zdobycia nowych umiejętności -możliwość odbycia kursów -pakiet świadczeń socjalnych : karta Benefit, ubezpieczenie zdrowotne PZU ......cos chyba jednak jest dla Pracownika
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Dac podwyzki
No masz racje lepiej pozbyc sie doswiadczonych pracownikow w swojej dziedzinie zal dlozyc pare stowek chodzby z tego zlomu ze zle zamowionych lub zaprojektowanych elementow cietych gietych obrabianych, spawanych, klejonych ale co tam wliczy sie w koszty a parobki z dolu odrobia ...lepiej przyjac nowych moze sie przyucza i cos z tego bedzie a jak nie to kooperacja zrobi dobrze bo im dobrze zaplacimy
Tragedia co sie tam dzieje
@Tomek Dlaczego Twoim zdaniem tak się dzieje? Jak dokładnie możesz określić aktualną sytuację w firmie iss wawrzaszek? Informacje te mogą okazać się pomocne dla osób zainteresowanych pracą w tym miejscu?. @Szymon Jakie wymagania stawiane są wobec kandydatów? Jakie kryteria należy spełnić, aby móc starać się o pracę w tej firmie na stanowisko spawacza?
Jakie wymagania to niewiem bo juz tam nie pracuje . Rynek pracy w obecnych czasach jest dla pracownika . Gdy ludzie sa niezadowoleni z to sie zwalniaja ,badz firma nie ma argumentow by przyciagnac nowych fachowcow nie mowie malolatach po szkolach
Komentarz w ktorym bedzie zawart informacja ; -) o warunkach socialnych, finansowych oraz jak traktowani sa pracownicy fizyczni przez przelozonych bedzie naruszac regulamin .
Ja tez mysle nad zmiana . Niechce mi sie robic na 2 zmiany . Chociaz jakby bylo 2na1 albo 3na1 a tak to zmiana na zmiane traci sie czas, ponoc u szczesniaka szukaja ludzi do roboty ,kasa podobna ale przynajmniej od 7do 15 a robota ta sama .
(usunięte przez administratora)
Tak przez tego typka zwalniają się wartościowi specjaliści nieodwracalnie tracimy fachowców
art. 23 Kodeksu cywilnego „dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach”. Bez wątpienia w powyżej wskazanym katalogu wyraźnie wskazane zostało nazwisko jako dobro osobiste człowieka, które objęte jest ochroną prawa cywilnego oraz niezależnie od tego pozostaje pod ochroną prawną przewidzianą w przepisach prawa karnego czy administracyjnego – stąd wykorzystanie nazwiska nie jest zgodne z prawem.
Drodzy wielce niespokojni, oddani nie matoły i długoletni pracownicy Wiss tyle tam pracujecie i jeszcze nie zostaliscie kierownikami? Hmm Pan wyżej ''idealnie'' potrafi ocenić człowieka myślę że doskonale nadawał by się do tej roli jeśli wie co dla pracowników najlepsze chociaż nie wiem czy nie przekracza Pan granicy bycia Matołem na to stanowisko. Osobiście uważam że kierownik wykonuje swoją pracę tak jak należy i jeśli ktoś cały czas obija się no to przykro mi nie na tym to polega i raczej nie powinien wypowiadać się na ten temat. Pozdrawiam były pracownik Wiss.
Tak Pan uważa? Czyli musi Pan być bardzo niewartościowym specjalistą bez fachu jeśli jeszcze Pan tam pracuje z takim 'typkiem'. Jesli uważa Pan inaczej o sobie niz napisałam to chyba nie jest źle jeśli jeszcze tam Pan pracuje. Pozdrawiam były pracownik Wiss
No nie żartuj. Pracownicy to tez niezli kawalarze , szczegolnie ci wykfalifikowani z Cv dodtatkowe upr .prawo jazdy kat. b ,albo poprzednia praca pomocnik budowlany . Zainteresowania Alkochol .Bez spiny pzdr
Po 40 min siedzieć w kiblu, Po 10 razy na zmianę iść na papierosa, I pościemniać za zabudowa, żeby zmiana szybciej zleciała, bo kto by za 12/13 zł/h normalnie pracował. Nie ma premii nie ma roboty. Motto 50% specjalistów.
Zaszkodzic moga ale ci wyzej leja na to co oni mowia nie interweniuja bo ludzi nie ma do roboty .
Podobno dzis jakies jaja byly na spawalni na Tigu wie ktos cos na ten temat . Nawet dwoch najwarzniejszych sie tam pofatygowalo
Przechodze przez sciany i widze inny swiat pelen kolorow i barw . To nie swiat kreci sie, krece sie Ja
Tu Tomek, Radku co trzeba brać, żeby przechodzić przez ściany? proszę o konkrety bo sam już nie wytrzymuje
Zapraszam na wspolne medytacje oraz pokaze Panu jaka droge obrac w zyciu aby przez nie przejsc w spokoju i harmoni z natura i ludzmi
(usunięte przez administratora)
Nie warto
Ludzi coraz mniej a roboty przybywa W BOGATEJ DOBRZE PROSPERUJACEJ FIRMIE NA RYNKU POLSKIM JAK I ZAGRANICZNYM ,
(usunięte przez administratora)
To ja Tomek prosze o konkrety tego zajscia .
Przepraszam wszystkich.Wprowadzono mnie w błąd.Wystąpiłem do administratora o usunięcie tej opinii.
Widze ze szybka reakcja szkoda ze nie zdazylem przeczytac
Witam.. Chciał bym się dowiedzieć jak traktowani są spawacz w tym zakładzie
Bzdura. Stawki nawet 23zł za h. I luzik :-)
Jest super najlepiej w lato podczas upalow -w wode zaopatrzasz sie sam albo pijesz kranowe bo ci sie nie nalezy . Woda jest zamawiana do klimatyzowanych bior ,bo tam sa ludzie ...
Zostala dodana oferta dla spawaczy . Napewno juz tlumy stoja pod brama ... Warta praca tych pieniedzy jezeli jestes po kursie lub skonczyles szkole i masz papiery . Mozna sie duzo nauczyc i wykorzystac to na fuchach lub zagranica
Są na forum jacyś pracownicy firmy iss wawrzaszek? Jakie dobre cechy wymienicie pracodawcy?
Witam, Ja natomiast mam pytanie odnośnie kadry konstruktorów i technologów, bo zapewne taka tam istnieje, a nie widziałem(czytając powyższe komentarze) żeby na ich temat była jakaś opinia. Jakie warunki firma daje właśnie konstruktorą i technologą jaka jest ich praca i czy może ktoś coś powiedzieć na jakim poziomie są ich zarobki. Pytam ponieważ długo się już zastanawiam nad podjęciem pracy w tej firmie jako inż. Z góry dziękuję za pomoc.
I Ty chcesz pracować jako inżynier,a nie umiesz poprawnie napisać "konstruktorom,technologom " tumanie!
Inzynierze napisz teraz szczerze czy nie wstyd Ci ze "Robol" poprawia Cie w kwestii odmiany nazwy stanowiska na ktore chcesz aplikowac? Jak dla mnie to porazka po calosci. Przykro mi ale musze sie zgodzic z "Robolem".
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Wawrzaszek Inżynieria Samochodów Specjalnych - WISS?
Zobacz opinie na temat firmy Wawrzaszek Inżynieria Samochodów Specjalnych - WISS tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 71.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Wawrzaszek Inżynieria Samochodów Specjalnych - WISS?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 51, z czego 2 to opinie pozytywne, 30 to opinie negatywne, a 19 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Wawrzaszek Inżynieria Samochodów Specjalnych - WISS?
Kandydaci do pracy w Wawrzaszek Inżynieria Samochodów Specjalnych - WISS napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
