Opinie o Tajmax Mieczyński Gracz Liszka Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1015)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

K

30.05.2019 23:53

Inne

A moim zdaniem największym błędem jest zupełnie bezasadne wzajemne nakręcanie się. Oczywiście wszyscy wiemy że jest źle mnie też dręczy odprawiane klientów z kwitkiem lecz na niektóre sprawy nie mamy wpływu. Lecz najgorsze w tym momencie jest to iż zgodnie z definicją i literaturą mamy doczynienia z pojęciem znanym jako haos informacyjny. Na tym serwisie przekazywane są informacje niby z pierwszej ręki co wywołuje fale spekulacji i dociekań na sklepach. Problem tylko w tym że zaczynamy mieć doczynienia z celową dezinformacją która zaczęła deztabilizować pracę na sklepach do tego stopnia że sprzedawca nie wie czy sprzedawać towar którego nie posiada na sklepie lecz jest na magazynie bądź innym sklepie ponieważ ma wątpliwości czy ten towar wogóle dotrze. Wiem że jeżeli czyta to jakiś z naszych prezesów to pewnie się uśmiecha jak ktoś tak może myśleć że towar nie dotrze do klienta lecz niestety brak prawdziwych oraz żetelnych wiadomość ze strony centrali powodóje haos informacyjny oraz domysły które przerażają się w plotki nie oszukujmy się moi drodzy sami się zaczęliśmy niepotrzebnie nakręcać. A i koledzy oraz koleżanki czytajcie te komentarze z rozwagą jesteśmy dorośli i mniemam że inteligentni nie dajmy więc się zdezorganizować komentarzem wstawianym przez niektórych w formie żartu

Sprz

31.05.2019 00:04

Inne

To wzajemne nakręcanie się powstało tylko dlatego że nikt nic nie wie .... Dostajesz tylko informacje handluj ale zastanawiasz się czym tu handlować ;) chaos to jedno ale brak narzędzi do pracy to drugie, dostajesz nowy plan na czerwiec i okazuje się żeby wyrobić plan musisz wyprzedać pół sklepu....

pracownik

31.05.2019 01:02

Inne

Mądry już dawno wie co się dzieje, skoro prezesi nie dementują plotek o upadłości, potrafią tylko napisać maila by nie kraść, konkurencja podchodzi na sklepy i wypytuje pracowników o to czy mamy zysk na danych placówkach i czy ewentualnie chcielibyśmy pracować u nich. Obniża się pensje pracowników przy jednoczesnym zachowaniu wysokich planów sprzedażowych to ma być sposób na ratowanie firmy???? To pokazuje prawdę, mądry już dawno wyciągną wnioski, nie którzy trochę wolniej myślą no ale cóż w końcu i oni zrozumieją co się naprawdę dzieje.