Opinie o Wydawnictwo Pedagogiczne Operon Gdynia

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(294)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pan Wiesio

05.11.2021 15:26

Pracownik

Firma jak każda organizacja na świecie ma swoje wady i zalety. Do zalet zdecydowanie zaliczam możliwość uczestnictwa w projektach na styku biznes/IT realizowanych przy pomocy metodyk, które są w tej chwili używane przez czołowe firmy na świecie, niekoniecznie z branży edukacyjnej. Kanban, zarządzanie łańcuchem wartości, OKR'y (jeśli ktoś wie co to jest). Bardzo dużym plusem jest też możliwość podejścia do realizacji swoich zadań w sposób wygodny dla każdego, firma oferuje elastyczny czas pracy. Narzekacze oczywiście zawsze się znajdą, w szczególności w grupie tych nierozumiejących głównych celów firmy.

Ganesh

01.02.2023 20:05

Pracownik

Piękna próba relatywizowania metodą radzieckiej dyplomacji. To znaczy jest lepiej, lub gorzej, na pewno są plusy, ogólnie nie najgorzej. Tylko…. Ze to kompletna nieprawda. Ta organizacja to w moim doświadczeniu królestwo niekompetencji, chaosu, zastraszenia , bardzo słabych warunków pracy i ogólnie polskiego januszexu w najgorszym tego słowa znaczeniu. Najlepszy jest fragment o narzekaczach nierozumiejących celów firmy. A jakie są te cele ? Czy prezio je komunikował ? Wyslał mailing do ludzi ze strategią ?zrobil również hall i przedstawił jasną wizję ? Ludzie nie chcący pogodzić się z mentalnością (usunięte przez administratora) i feudalizmu i zarządzaniem przez zastraszanie przez ludzi bez elementarnych kompetencji to narzekacze ? Serio ??? Najlepsze ze tych celów to już chyba ani nauczyciele, ani autorzy, ani rynek nie widzi. Podoba mi się tez ’styk biznes/IT’ . Jaki biznes ??? Gdzie ??? IT - znaczy te apki w phpie co czasem działają, a czasem nie ? Powodzenia wszystkim i omijać szerokim łukiem.

hektor

08.07.2025 20:00

Inne

wiesio, wez moze łyk wody. agile w operonie nie ma nic, ale to nic wspolnego z tym w 'czołowych firmach na świecie'. chaosu nie myl z agilem 😊 . zarzadzanie łańcuchem wartosci na podstawie klipu z tedexu tez tak sobie. it ogarniaja studenci i juniorkowie, ktorzy w powaznej firmie raczej by do windy nie doszli.OKR'y - nie wiesiu, nikt nie wie co to jest, tylko ty to wiesz, bo jesteś wyjątkowy.