Opinie o MCL Wroclaw Magnice UL. MAGAZYNOWA 1

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1068)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Diuna

14.09.2021 19:27

Były pracownik

Witajcie! Pracowałam w THG przez MenpowerGrup. W ogłoszeniu było praca po 10 h. Przy podpisywaniu umowy- okazało się , że tylko dziś firma pracuje po 12 h. Po wszystkich szkoleniach, dostaliśmy buty, które okazały się koszmarem. Momentami miałam wrażenie że to jak w starych kreskówkach gdzie więźniowie pracują z kulą u nogi, to ja tak właśnie się czułam. Buty po 12 h niszczą stopy : odciski po 8 na każdej stopie, potworny ból na podeszwach nóg, bolące nawet paznokcie u stóp, skarpetki po 12 h mokre, buty pewnie nawet nie zdążą porządnie wyschnąć...nie wiek po jakim okresie człowiek nabawia się grzybicy, ale myślę że szybko przy takim stanie pracy. Musicie się na to przygotować. Podpisując dokumentację przy zatrudnieniu , otrzymuje się informację że urlop na żądanie dopiero możemy otrzymać po przepracowaniu 6 miesięcy- dzwoniąc na pomoc prawną w Inspekcji Pracy Inspektor powiedział że to niezgodne z K.P. Zrobiliśmy sobie zdjęcia z dokumentów które podpisujemy, bo po wszystkim dostaliśmy tylko umowę o pracę. W trakcie pracy okazało się że 4 dni będą po 12h, ostatniego dnia powiedziano, że nadal są planowane 12 na następny tydzień- co jest znowu niezgodne z KP- potwierdził to Inspektor Pracy. A niektórzy z pracowników podsłyszeli że na pewno te 12 będą przez cały miesiąc- są już po cichu zaplanowane ale dozuje się to pracownikom po każdym tygodniu. Po 12 h pracy- co już napisałam bolą stopy, biodra od sterowania wózkami ( niektóre są popsute i trzeba sporo siły by nimi kierować) kręgosłup . Napuchnięte powieki i piasek w oczach jest normą. Usłyszałam opinię od osoby która mnie zobaczyła po kilku nockach: Matko wyglądasz jak dobij mnie!!! Nie ma żadnego życia prywatnego. Pracując np. na nockę zaczynacie o 18 ( ale jeśli musicie korzystać z autokaru który dowozi może to być że nawet 2 h w autokarze) praca 12- przerwa poł godziny na obiad- ok. 22, wychodząc na przerwę ochroniarze maja prawo zatrzymać i skanować czy nic się nie wynosi- czasem 8 minut lub więcej- to już jest z waszej przerwy ...biegiem do stołówki, często brakuje już tego co jest przewidziane w menu. Czasem frytki potrafią sie skończyć tuż przed tobą mimo że jeszcze kilka innych grup jest przewidziane na przerwę. Jedzenie bezsmakowe: brak jakichkolwiek przypraw, podstawa sól i pieprz...) Rezygnując z pracy , podsłyszałam że świadectwo jest wysyłane, ale dopiero przy wypłacie na 10 każdego dnia. Rejestrując sie w PUP nigdy z osób pracujących w PUP nie słyszeli by ktoś musiał czekać na świadectwo około 1 miesiąca....niezgodne z K.P. To tylko kilka z moich doświadczeń z tą firmą, sami przemyślcie czy chcecie w to iść. Pieniądze dla mnie nie warte mojego wysiłku energetycznego, zdrowia i zmęczenia które po tym nastąpi. Alę są tam pracownicy którzy pracują od początku czyli ok 2 lata, ale druga grupa to nowi którzy są od kilku dni...i potem...Wydaje się że MenpowerGrup tak tworzy warunki pracy by zarabiać tylko na dużym przepływie zatrudniania i zwalniania pracowników ( pewnie dostają jakieś dotacje lub dopłaty od zatrudnionego pracownika). Nie można tego inaczej wytłumaczyć.

Z

15.09.2021 12:06

Były pracownik

Jeśli chodzi o dojazd to zgadzam się. Nie dosyć ,że autobus calutki zajęty , to jeszcze te objazdy, bo ludzie mieszkają w roznych miejscach ,przez to w autobusie spędzasz prawie 2 godziny. Rozumiem ,ze ludzie wsiadają w roznych miejscach, ale mozna dodac dodatkowy , bus , autobus.Buty prawda, nogi bolą , wiadomo ,ze są to specjalne buty z nosami metalowymi , ale podeszwa to chyba tez z metalu.. Juz nie dziwi mnie to dlaczego ciągle widzę tam ogłoszenia. Podobno na produkcji trochę inaczej , moze ktos sie wypowie ?

ja jako były pracownik

17.01.2021 13:41

Pracownik

Jestem zmuszony wylac litry pomyj na tą firmę. To co oni zrobili ze mna i wieloma innymi nie zasługuje na pochwałę. Ja byłem przyjety tutaj do pracy z Manpowera dokładnie 30tego listopada. Był to czas że przyjeto sporo osób. Widziałem ilu nas było w pierwszy dzień na szkoleniu co nie miało absolutnie odniesienia na dłuzszą metę. Jak wiadomo, wszyscy przyjmujacy sie tutaj mają nadzieję że zostana tu dłuzej niz jeden miesiąc. Tymczasem oni sami nie panuja nad iloscią pracowników. W pierwsze póltora tygodnia roiło sie na hali od pracowników. Ja z poczatku robiłem na "paleciaku" przy końcu hali naklejajac naklejki na te pódełka Black Friday.Było tak kilkakrotnie ze robota konczyła sie po 4 godzinach i bylismy bezrobotni.Na "pikach" nie da rady bylo robic bo skanery były wszystkie pozajmowane.To nie pozostawało nic jak szwendac sie miedzy regałami i robic cokoliwiek,sprzatac albo podpiać się pod kogos kto ogarnął wózek ze skanerem, ale problem w tym ze nie kazdy sobie życzył.. Z poczatku narzucono nam grafik 12 godzinny po 5 dni i ustalano go na last minute co oburzało wielu zwłaszcza tych dojezdzajacych z dalszych miejscowości. Takie zmienianie grafików co chwile denerwuje pracowników którzy czuja się traktowani jak niewolnicza siła robocza. Na hali zrobiło się luzniej,pozwalniano juz wtedy sporo osób i nie było deptania sobie po pietach miedzy regałami na tych pikach. Chociaz było dosyc cięzko bo chodzenie przez 12 czy potem 10 godzin lekkie nie jest to przyzwyczajałem sie do tej pracy i zalezało mi na niej.Stawałem się coraz bardziej wydajny bo wiadomo ze" trening czyni mistrzem".. Umowę mialem podpisana do konca grudnia a juz przed świetami gdy solidnie pracowałem przy zbieraniu zamowień na proteinach podeszlo do mnie dwóch niesympatycznych liderów i powiedzialo że nie bede juz tu pracował i mam zostawic wózek i zgłosić się do biura Manpowera. Zmieszany i zdziwiony podeszłem do biura i tam pani oznajmiła mi że maja wytyczne z Anglii własciciela firmy do zwolnienia wielu osób i padło i na mnie.Miałem do wyjechania jeszcze 3 dni w umowie a musiałem odejśc już przed świętami.Dobrze że chociaz paczki dali ale głównie z kosmetykami dla kobiet, wiec dla mnie za wiele nie było.To porazka że firma zrywa umowę przed czasem wobec osób które miały nadzieję że bedą mieli przedłużona umowę o kolejny miesiąc.To było na tyle dziwne że wyrażnie dało sie juz odczuc mniejsza ilośc pracowników a firma w ciagu tych trzech tygodni przyjeła nastepne grupy..Nie wiem co sie odpier.... w tej firmie. I to nie wszystko, bo przy koncu roku dostałem informacje na smsie od Manpowera że od 4 stycznia firma przedłuzy umowę. Okazało się że to była dezinformacja i wprowadzanie ludzi w błąd bo firma z tego co wiem od kolegi który jednak został i przedłuzono z nim umowę, to wynika z jego rozmowy że nikogo nie przywrócono do pracy a za to....przyjeto nastepnych. Czy ktoś mi moze racjonalnie wytłumaczyc o co tu chodzi bo ja tego pojąc nie moge? I to po prostu jest żałosne. Pracownik Manpowera wprowadził mnie w błąd.Ustalił że ma przyjechac na nocki normalnie do pracy w świeto Trzech Króli.Potraktowałem to poważnie..Przyjechałem zadowolony że znowu tu wracam a od ochroniarzy się dowiaduje że oni nic o tym nie wiedza.Kazano mi czekac na lidera a ten gdy wchodził do pracy niesympatycznym i twardym tonem powiedział że dla niego ja tu nie pracuję.Wkurwiony na maksa wróciłem do Wrocławia i nastepnego dnia dzwoniłem do Manpowera z żadaniem wyjaśnienia tego kabaretu.Pani powiedziała że to przekaże i sprawa całkiem ucichła.Nikt mi ani nie oddzonil ani nie przeprosił za te niezręczna sytuację która zaistniała z ich winy.Oczywiscie umowy nie przedłużono mimo zapewnień że przywrócą około 500 osób.Po prostu jedna wielka farsa i (usunięte przez administratora) Za to informacja od kolesia że sa jacyc nowi pracownicy na hali. Widac jak firma traktuje ludzi. Jednych i tych solidnie pracujacych wyrzuca a wielu tez zostawia dyskryminujac tych zwolnionych. Wybieraja i przebieraja jak ziemniaki w markecie. Inna sprawa to niejasnosci w wypłatach.To co ktos pisał wyzej to ja to potwierdzam bo koledze zanizono godziny które przepracował i wypłacili mu za mało. Gdy ktoś nie wyjaśnia sprawy a oni na to liczą to kasa zostaje dla nich. I wspomnieni liderzy,niesympatyczni.Jest takich dwóch ktorzy maja się za święte krowy. W dodatku ochrona na bramkach też jest niesympatyczna i nie mogłem się odoczekac niebieskiego badża ze wzgledu na stymulator serca który mnie zwolni z tej kontroli a obiecywano mi to. Wielu innych ma złe odczucia wobec tej firmy. Tu sa równi i równiejsi.Stateczni tak naprawdę są ci zatrudnieni na stałe a jest taka grupa osób.Reszta to albo pechowcy którzy wkrótce wylecą albo szczęściarze którzy zostana na trochę dłużej. Firma nie jest w stanie zagwarantować stabilizacji zatrudnienia dlatego wielu nie chce zyc jak na walizkach a szukaja gdzie indziej.I słusznie! .

Pracownik produkcji

15.05.2021 02:29

Były pracownik

Firma zatrudnia masę osób na czarny piątek bo to takie ich święto i mają mase zamówień wiec zatrudniaja kogo sie da a potem zwalniają jakbyś trafił w inny czas zostałbyś na stałe

Realista

05.08.2021 21:49

Były pracownik

Po dwudziestu latach na polskim rynku pracy zorientowałem się że praca w jakimkolwiek zakładzie w Polsce na stałe nie ma najmniejszego sensu . A jeszcze jak liderzy lub kierownik wyczają że pracownikowi zależy to ma dopiero przerąbane . Dla mnie takie firmy co zapewniają pracę tymczasową są zbawieniem . Mógłbym pracować u siebie w mieście normalnie po 8 godzin na 3 zmiany mieć urlopy płatne mieć dożywotnią umowe i w ogóle robić karierę , ale wg mnie nie ma nic głupszego a tak to miesiąc dwa popracować później z miesiąc wolnego i do następnego magazynu . Ja u Amazonu pracowałem 6 razy i jak będzie okazja to spowrotem tam pójdę , ale jak ktoś chce karierę robić w takim zakładzie hmmm to powodzenia