Opinie Księgarnie Matras Warszawa - 5228 opinii - GoWork.pl

Opinie(5228)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ola

15.05.2014 15:40

Inne

No i koniec z umowami o pracę drodzy państwo. Zaczęły się warsztaty z planowania grafików na 4 m-ce, z których wynika że nikt poza kierownikiem nie będzie miał pełnego etatu. Pewnie na koniec szkoleń przyjdą aneksy do umów, zmienią nam etaty na jakąś części i albo będziemy pracować na 0,5 czy 3/4 albo nie. A to w jakiej atmosferze te 'warsztaty' się odbywają zakrawa o zgrozę. Brak szacunku do drugiego człowieka to delikatnie mówiąc. Pani regionalna mówiąca głosem swojego guru, nie zwracająca uwagi na swój brak kompetencji brnęła w swoje mądrości: a co Wy tylko o tych pieniądzach i tak bronicie tych swoich pracowników. Będą chcieli to będą pracować na te części etatów. Cały dzień jedna osoba w księgarni w tym czasie, ta sama osoba będzie ogarniać księgarnie, klientów zrobi wypad z ulotkami i do instytucji z laurką z okazji dnia bibliotekarza za 5 zł za godzinę.

DUCH

25.05.2014 15:11

Inne

Obserwator masz trochę racji w latach 80 w stanach firmy wpadły na pomysł wymiany pracowników i wszystkich w wieku +50 zamieniano na -30 ze wskazaniem na 20 eksperyment okazał się sukcesem w pierwszej fazie: młode wyrywne wilki tak zwane 20 pracowały o 300% wydajniej i sprawnie niestety brak doświadczenia spowodował załamanie funkcjonowania systemu gdy w firmach zaczęto postrzegać osoby z długoletnim doświadczeniem jako przeżytek -Pracownik zużyty . Dalej domyślcie się co było... . Niestety Polska to nie Stany Zjednoczone, młodzież dzięki bezstresowemu wychowaniu poznaje słowo "należy mi się " obowiązek to coś tajemniczego i prawie nieznanego .Szkoły walczą o ucznia uczelnie biją się o studenta po takim wychowaniu młody człowiek wychodzi na rynek pracy i nagle zaczyna być "Z D Z I W I O N Y " Jak to Pracodawca nie chce mnie ?? A jeśli zechce to każe mi pracować i w pierwszym roku pracy nie chce da mi wypłaty 4000zł (jednak płacenie 1100 uważam za jałmużna ale rynek pozwala na wybór miedzy pracownikiem a pracodawcą). Dodam że to się zmieni 7 lat temu pracodawcy przeżyli szok o wyjeździe do UK. Matras to wielki kolos ale to już zostało przeze mnie powiedziane jego działanie jest tez przewidywalne niestety oceniam na zbyt powolne .Jednak nie znam ustroju bo jak już tez było powiedziane nie jestem pracownikiem tej sieci Księgarskich. Konkurencja rozwija się w podobnym stylu jednak dynamiczniej jest tego parę powodów które jeśli pozwolicie pominę . Trochę pisze skrótowo ale staram się streścić więcej niż parę tematów i by z tego nie wyszedł poemat na 300stron. Moim skromnym okiem działanie i redukcja etatów w tej firmie w administracji zaczęła się parę lat temu z tego co wiem najpierw magazyn potem kadry teraz placówki w między czasie nadal szukano rozwiązań które zredukują koszty . Na pewno nie było tym zakup nowego Jaguara. Ale jest wiele spraw które sa dla mnie zagadką i nie rozumiem i jedynym wyjaśnieniem jest ze pracownicy (kadra kierownicza stopnia ponad kierownikami placówki) mają dodatkowy przychód przez stosowanie pewnych środków i firm dodam ze nie najtańszych firm. rozumiem jednak ze gdyby taka osoba nie miała z tego dodatkowych korzyści to skończyło by się na tym ze obciążono by tym podległych pracowników bez dodatkowego przychodu. Podam przykład w innej firmie umyślnie wybranej w innej branży : Firma zatrudnia 100osub i jedna z tych 100 to pracownik zajmujący się zamówieniami i koordynacją Rodzaj menadżera to tego Pana /Pani odzywają się firmy zgłaszając propozycje współpracy by dać mu lepsze bardziej markowe usługi i niekiedy tańsze ale nasz Menadżer -zarządca nie chce tego zrobić bo woli korzystać z słabszej jakościowo firmy, fakt ze sprawdzonej firmy bo jeśli nasza firma zleca wykonanie usługi a właściwie nasz menadżer to usługa nie kosztuje tyle co powinna czyli 5000zł a 12000 skąd ta różnica przedstawiciel firmy po jakimś czasie za dobra współprace daje prezent naszemu zarządcy w postaci -koperty -udziału w konkursie gdzie jako jedyny wygrywa wycieczkę -nowego komputera - i wszystkiego czego niebyli byście w stanie sobie wyobrazić . Nazwa się to korupcja ale czy korupcja w prywatnej firmie istnieje?? Jeśli prezenty otrzymuje Właściciel firmy i to on płaci za zakupiony towar 12000 zamiast 5000 to jest porostu naiwnym idiota lub musi przeprać nielegalnie uzyskane źródła finansowe jednak w tym przypadku mamy pracownika który jawnie działa na szkodę firmy i co z tym zrobić ?? Za oceanem znaleziono parę metod na tego typu sytuacje mam nadzieje ze i w waszej firmie to nastąpi . To co napisze zrazi wasz czytelnicy do mojej osoby ale życzę Panu Mariuszowi więcej odwagi i silniejszego charakteru rynek nie wybacza błędów ale jeśli mogę przytoczyć takie firmy które przegapiły swój czas jak Oldsmobile, Kodak, PanAm, Nokia, Compaq czekając zbyt długo . A wy drodzy pracownicy którzy krzyczycie ze jest złe to świetny materiał bo chcecie walczyć oto by Wasza firma trwała i była rozbudowywana przynosiła wam radość spokój dochody Dam wam rade pracujcie tak by nie żałować ze zrobiliście za mało a zobaczycie ze po chwili wyparujecie z tej firmy wyżej i pracodawcy zaczną o was walczyć zapominając o szarych potulnych myszkach wiernych i przytakujących na każde polecenie.Zycie jest krótkie a wam dano możliwość pracy w świecie książek Czego bardzo wam zazdroszczę choć wielu pewnie wolało by się zamienić na moje dochody. Jak by nie było życzę wam szczęścia i pomyślnych dla was rozwiązań . Podpisano Wielbiciel Matrasa ( posiadaczka złotej karty) z pozdrowieniami dla moich Kochanych Pan z Trzech księgarnie

obserwator

25.05.2014 18:50

Inne

Duchu.,ja nie jestem pracownikiem tej "szacownej" sieci,jeno obserwatorem. Jeżeli wchodzę do księgarni Matras i słyszę nawijkę w stylu hostess np.Media Markt w stylu "to jest świetny produkt,dobrze schodzi" to mi się przysłowiowy nóż w kieszeni otwiera.Książka sprowadzona do produktu jakim jest np.pasta do zębów. Dla miłośnika książek i czytelnictwa jest to po prostu przykre.Zresztą wystarczy spojrzeć na tzw.TOP i co my tam widzimy !!! życzę Panu Rutowiczowi i Jego Firmie wszystkiego co najlepsze (Jemu zaś osobiście,by dokonywał trafniejszych wyborów personalnych w swojej działalności) Pozdrawiam