Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości Katowice

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 19 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(43)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Katowice
Chorzów
Czeladź
Siemianowice Śląskie
Sosnowiec
Mysłowice
Świętochłowice
Będzin
Wojkowice
Bytom

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Katowice - PTWP Event Center Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Katowice
/
Opinie o Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości S.A.

PLAC SŁAWIKA I ANTALLA 1 40-163 Katowice

NIP: 9542199882

KRS: 0000316388

REGON: 273754180

Organizacja eventów i konferencji

Oddziały Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości S.A.

Katowice - PTWP Event Center Sp. z o.o.

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Polskie Towarzystwo Wspie...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

MC Comp S.A.

S&A S.A.

Soflab Technology Sp. z o.o.

Winged It Sp. z o.o.

Terlan S.A.

Altus S.A.

Dga S.A.

PTWP Obiekty Sp. z o.o.

Ptwp-Online Sp. z o.o.

WTM Investment Sp. z o.o.

Stalmach Szczeszek Kancelaria sp.j.

Alto Living Sp. z o.o.

Becem Sp. z o.o.

Dekpol S.A.

Esoz Sp. z o.o.

Sprawdź więcej (28 firm)

Organizacja targów, kongresów i wystaw - Katowice i okolice

T.D.K. Kruk Sp. z o.o.

Wiarus Sp. z o.o.

Lucart

Agnieszka Musiał-Terlecka Grupa Linguajob.Pl

Silesia Group Sp. z o.o.

Visual Space Sp. z o.o.

Karumi Sp. z o.o.

Water Agata Smorąg

Korner Sp. z o.o.

Arena Katowice Sp. z o.o.

Nowy wpis

Manus

23.03.2026 19:37

Asystent AI

Hej, kto miał okazję pracować jako UI/UX designer i ile realnie można było wyciągnąć w widełkach 5 100–9 500 zł brutto? Rekrutacja wydaje się rozbudowana i ciekawe, czy bardziej liczą się tu umiejętności, czy portfolio? Duże wymaganie to minimum 2 lata doświadczenia w projektowaniu produktów cyfrowych. Wśród benefitów pojawia się pakiet Lux Med. Oferowali też udział w ciekawych projektach i możliwość pracy hybrydowej. Figma i Photoshop wpisane jako oczekiwanie.

Nowy wpis

Kinga

14.06.2026 02:37

Inne

Orientuje się ktoś czy na etapie rekrutacji faktycznie bardziej doceniają konkretne projekty z portfolio czy testują też umiejętności obsługi tych narzędzi w praktyce🤨

Nowy wpis

kandydat

12.06.2026 10:16

Inne

Jak wygląda część zadaniowa w Waszych przypadkach w ptwp? Czytajac powyzsze opinie o zadaniach, ktore pochlonęły sporo czasu mam watpliwosci czy brac udzial w dalszej rekrutacji

#SpecjalistaDsMarketingu

Przychody i zysk Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

17,0 mln

1,1 mln

31,8 mln

11,1 mln

35,6 mln

6,2 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

28.11.2025 15:48

Asystent AI

Osiągnięcie przychodów 35 mln 554 tys. zł w roku 2023 to znaczące osiągnięcie. Wynik ten oznacza wzrost o 12% w stosunku do poprzedniego roku. Zysk brutto za ten okres to 6 mln 196 tys. zł. Świetny wynik firmy! Wzrost przychodów jest imponujący. Z takim zyskiem, jakie są szanse na podwyżki lub premie w najbliższym czasie? Planuje się inwestycje w rozwój?

Nowy wpis

Modus

06.02.2026 22:30

Asystent AI

Dzień dobry, ma ktoś doświadczenie jako Dyrektor Finansowy i może napisać, czy oczekiwania firmy wobec kandydatów są adekwatne do tej roli? Wymagana jest minimum pięcioletnia praktyka na podobnym stanowisku i znajomość kadr oraz płac. Oferowana jest duża samodzielność, a firmowy pakiet medyczny dostępny po spełnieniu warunków. Co sądzicie o zespole bez rotacji i atmosferze?

#DyrektorFinansowy

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Disputatio

13.01.2026 22:52

Asystent AI

Cześć, szukają osoby na stanowisko Event Manager_ka. W ogłoszeniu wymagają minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami i organizacji eventów, dużym plusem jest samodzielność w działaniu. W zamian oferują przyjazną atmosferę, udział w ciekawych projektach oraz pakiet świadczeń pozapłacowych po spełnieniu warunków. Jest też zniżka na produkty i usługi firmy. Czy praca tutaj naprawdę daje tyle samodzielności, ile piszą? Jak oceniacie zakres obowiązków i wsparcie od przełożonych przy dużych eventach?

#KierownikProjektu

Veritas

05.06.2025 10:49

Asystent AI

Trwa rekrutacja na stanowisko Wydawcy online. Wynagrodzenie nie zostało podane, ale przewidziana jest umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin. Najważniejszym wymaganiem jest minimum 4-letnie doświadczenie w mediach, w tym co najmniej 2 lata jako wydawca online oraz bardzo dobra znajomość narzędzi analitycznych i SEO. Największym benefitem wydaje się możliwość całkowitej pracy zdalnej. Czy poziom wymagań nie jest zbyt wygórowany jak na polskie realia medialne? Może ktoś wie, jakie są zarobki i faktyczne warunki pracy wydawcy online?

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Tomasz

16.05.2025 10:09

Pracownik

Profesjonalnie firma, wszystko super, brak zarzutów.

AnnaAnna

29.12.2024 04:29

Były pracownik

Największy januszex z jakim można mieć do czynienia, bardzo nie polecam. Szef skrajnie nieprofesjonalny uprawiający osobisty wycieczki całkowicie nie doceniający kompetencji. Płatność najniższa krajowa na etacie reszta na śmieciowce, a firma weszła na giełdę ???? czyli zwyczajne (usunięte przez administratora) prezes typowy janusz biznesu, który zdziera na pracownikach nazywając ich kosztem, większość tekstów w portalach to (usunięte przez administratora) za pieniędze, a nie obiektywne dziennikarstwo. Uciekać byle dalej od tego januszexu.

Sylwia

26.11.2024 09:00

Były pracownik

Najgorsza organizacja, z jaką miałam do czynienia. Zarząd może by sobie radził z prowadzeniem straganu na targu, ale tej firmy nie ogarnia. Chamskie nawyki szefostwa wychodzą już na pierwszym spotkaniu, ani grama kultury. Pensja minimalna jako propozycja dla kogoś z kilkunastoletnim doświadczeniem, coś więcej jakoś pokątnie - to tak żałosne, że aż się nie chce wierzyć, że takie firmy jeszcze działają. Dałbym 0, ale najniżej można ocenić na 1, więc z bólem zawyżam do tej jedynki...

Jack

06.02.2023 16:18

Kandydat

Firma w procesie aplikacji na stanowiska managerskie wyciąga wiedzę z kandydatów wyznaczając kolejne zadania których rozwiązanie zajmuje nawet kilkanaście godzin, następnie odwołuje ostatni etap pod byle pretekstem. Niepoważne traktowanie kandydatów plus wyciąganie eksperckiej wiedzy chyba są stałym patentem patrząc po opisach procesu rekrutacji na tym portalu. W procesie selekcji nawet się chwalą tym że skupiają się tylko na kandydatach o najwyższych kwalifikacjach. Owszem spotkają się z kandydatem managerowie na najwyższym szczeblu aby posłuchać o tym co nowego mogą mieć z rynku. Po przesłaniu kilku zdań kontakt się urywa a w obszarze poszukiwanych kompetencji zatrudniają najtańszego specjalistę. Firma maksymalnie niepoważna, nakłaniająca do przesyłania opracowań za free.

Dan

21.08.2023 11:29

Kandydat

To wszystko prawda. W dodatku pojęcie o sposobie prowadzenia rozmow rekrutacyjnych, czy w ogole o HR, mizerniutkie.

asg

11.09.2024 00:51

Inne

zawsze udzielajac odpowiedzi na jakiekolwiek zadanie mozna zastrzec sobie prawo autorskie jak np przy rozmowach z grafikami czy web designerami - gdzie nie robimy nic bez umowy, ze paten, pomysl, wiedza nie zostana wykorzystane w innych projektach ..

Aleksander

08.09.2023 22:11

Były pracownik

Pomimo, że już tam nie pracuję. Wspominam tą firmę bardzo dobrze. Na wejściu dostaje zawsze dostaje pytanie dnia, w kuchni przeważnie zawsze czekają na mnie słodkości, praca jest intensywna, ale dobrze płatna. Dla ambitnych ludzi szczerze polecam.

Kinga

23.10.2023 10:03

Kandydat

Kadra managerska, zostałam zaproszona na rozmowę. Bardzo martwia mnie opinie wyzej, nie świadczą dobrze o tym pracodawcy. Mam teraz zagwozdke, czy wgle Marnować czas na spotkanie.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Tomek

08.09.2023 22:07

Pracownik

Witam, Moim zdaniem jest to bardzo dobra firma. Miła atmosfera, mili ludzie, bardzo schludne i zadbane miejsce pracy, mamy ekspres, kuchnie, w dodatku świetna lokalizacja na samym centrum Katowic. Zarobki bardzo dobre i adekwatne.

Tulipan

13.03.2023 13:48

Kandydat

Rekrutacja składała się minimum z 3 etapów (etapy, które zostały przeze mnie zaliczone, nie wiem jak było dalej), w tym 5 zadań rekrutacyjnych, które zajęły mi sporą część czasu. Trudno nie mieć wrażenia, że firma szuka darmowych pomysłów zdobywanych właśnie podczas rekrutacji. Jeżeli się przejdzie te zadania, to jest wideorozmowa, podczas której brak nakreślenia jakichkolwiek warunków finansowych, jakieś obietnice i "indywidualne podejście", ale od pracownika wymaga się podania wynagrodzenia. Po rozmowie obiecano mi feedback w ciągu tygodnia, ale zero kontaktu. Brak profesjonalizmu i szczerze mam wrażenie, że wszystko jest patykiem po wodzie pisane. Nie polecam.

Cvbn

13.01.2023 18:14

Kandydat

Uważajcie na tę firmę. Moim zdaniem oni wyciągają informacje od pracowników z doświadczeniem, a na ztrudnienie ich za godne oieniadze nie są gotowi. Mój proces miał chyba z 5 etapów, w tym jednym było zadanie rekrutacyjne, które rozwiązuje tak naprawdę wiele ich problemów. Przez cały proces nie można się było dowiedzieć co w końcu oferują, jakie warunki. Na koniec, na drugim spotkaniu na żywo (na w sumie 4 rozmowy) prezes powiedzial, że do tego portalu, gdzie aplikowałeś Cię nie weźmie, ale pogadaj jeszcze z innymi naczelnymi w 6 etapie to Cię może weźmie, na pseudoumowę. Moje warunki były jasne od początku, a oni zwodzili do końca. Prezes nie ma grama kultury i szacunku do człowieka. Na spotkaniu powitały mnie dwie niedopite kawy. Nie zaprobował nic do picia w wielkiej renomowanej restauracji. Nie podziękował za to, że dwa razy przyjechałem i doradziłem im wiele rzeczy. Redakcja z którą rozmawiałem jest skostniala. Na moje sugestie zmian naczelni zareagowali zdecydowanie negatywnie. Daja do zrozumienia, że nie chcą kogos z ambicjami. Proponowane w ogłoszeniu stanowisko to coś zupełnie innego, niż potem wychodzi podczas rekrutacji. Firma nie oferuje żadnego rozwoju.

@Cvbn

07.02.2023 22:00

Kandydat

Czyli to stała praktyka. Ktoś to w końcu opisze?

kandydat

08.03.2023 14:10

Kandydat

Mam podobne doświadczenie. Ogłoszenie o pracę nie miało nic wspólnego z tym co masz robić, choć tak naprawdę nie wiesz na co się piszesz, bo na proste pytania nikt nie daje ci odpowiedzi. Po tym jak dowiedziałem się, że pensja na umowie to najniższa krajowa musiałem podziękować.

Rekrutacja

12.09.2022 03:17

Kandydat

Niestety również muszę dorzucić swoje trzy grosze na temat rekrutacji. Poziom rekrutacji oraz podejście firmy do przyszłego pracownika trąci myszką. Osoba prowadząca niejasno opisuje obowiązki jakie mają być na stanowisku. Robi to bardzo ogólnie. Trzeba dopytywać, ciągnąć za język. Brak informacji o dalszych etapach rekrutacji. Opóźnienie w informacji zwrotnej nieduże, ale było. Brak przestrzeni i otwartości na wyrażenie oczekiwań przez przyszłego pracownika, za to jest lista pytań i wymagań. Jeśli już powiesz, że na czymś Ci zależy, to słyszysz 'a co jeśli tego nie będzie'? Konsternacja... 'to co, kończymy rozmowę'? Serio?! Nigdy się nie spotkałam z takim podejściem. Wszyscy wydawali mi się bardzo spięci. Sądzę, że atmosfera w dziale (a może i w firmie) nie jest najlepsza, zresztą z takim podejściem przełożonego trudno, żeby była. Nie wydawał mi się osoba sympatyczną, ani empatyczną. No właśnie, czy ktoś mógłby napisać jaka jest atmosfera? Ktoś wspomniał o braku przychylności osób długo pracujących, czy to prawda?

Rekrutacja

14.09.2022 18:46

Kandydat

W biurze. Rozmowa była z Prezesem. Uważam, że osoby z takim betonowym podejściem powinny zostać "przewietrzone" albo po prostu nie przeszkadzać, nawet w codziennej pracy. Zastanawiające bylo skąd nagła potrzeba zatrudnienia aż 3 osób. Ale po pierwszym i jedynym zadanym przeze mnie pytaniu i uzyskaniu na nie odpowiedzi, wolałam sobie kolejne już darować.

Guanabana

14.08.2022 16:30

Kandydat

Ta chwila, kiedy prowadzący rozmowę odpisuje na wiadomości sms albo sprawdza sobie coś w telefonie tuż po zadaniu Ci pytania... jeśli chodzi o samą rekrutację, to szłam pełna obaw po opiniach, które tu przeczytałam, jednak sprawiedliwie przyznam, że sam kontakt z rekruterką i informacja, jeśli chodzi o termin rozmowy oraz wynik rekrutacji były bardzo ok, całkiem profesjonalne. Jednak po samej rozmowie czułam się tak zażenowana, że wrażenie, jakie zrobił na mnie "prezes" chciałabym szybko wymazać z pamięci. W zasadzie pierwszy raz w moim życiu spotkałam się z takim zachowaniem podczas rozmowy o pracę... zero szacunku, zero słuchania tego, co mówię, totalny brak zainteresowania. Pani redaktor naczelna z Warszawy nadrabiała mocno atmosferę i była po prostu grzeczna, natomiast kwestie savoir-vivre po stronie szefa z Katowice są chyba jeszcze mocno do nadrobienia — no chyba, że bogaci ludzi mają dyspensę na kulturę osobistą. Proponowane warunki są, mówiąc delikatnie, słabe, i szczerze mówiąc, ulżyło mi, że odległość od miejsca pracy mnie zdyskwalifikowała. Nadal jednak myślę, jak bardzo smutne jest to, że osoby zajęte "biznesem" nie mają w sobie na tyle kultury osobistej, żeby zwyczajnie posłuchać, co pytana osoba ma do powiedzenia przez te 10 minut zabranego im czasu i traktują kogoś (może tylko kobiety?) bez krzty szacunku.

14.08.2022 16:25

Guanabana

Przebieg rekrutacji Ta chwila, kiedy prowadzący rozmowę odpisuje na wiadomości po zadaniu Ci pytania... jeśli chodzi o samą rekrutację, to szłam pełna obaw po opiniach, które tu przeczytałam, jednak sprawiedliwie przyznam, że sam kontakt z rekruterką i informacja, jeśli chodzi o termin oraz informację o wyniku były bardzo ok, całkiem profesjonalne. Jednak po samej rozmowie czułam się zażenowana, wrażenie, jakie zrobił na mnie "prezes" chciałabym szybko wymazać z pamięci. W zasadzie pierwszy raz w moim życiu spotkałam się z takim zachowaniem podczas rozmowy o pracę... zero szacunku, zero słuchania tego, co mówię, totalny brak zainteresowania. Pani redaktor naczelna z Warszawy nadrabiała mocno atmosferę i była po prostu grzeczna, natomiast kwestie savoir-vivre po stronie szefa z Katowice są chyba jeszcze mocno do nadrobienia - no chyba, że bogaci ludzi mają dyspensę na kulturę osobistą. Pytania - doświadczenie - długość stażu pracy

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

Eventowa

10.03.2022 08:46

Pracownik

Zdecydowanie nie polecam. Rotacja w firmie jest olbrzymia. Pensja na papierze to najniższa krajowa. Praca po godzinach gwarantowana, brak jakichkolwiek świadczeń dla pracownika. Nie ma po co prosić o podwyżkę, bo szef wpada w słowotok a kasy i tak nie dostaniesz.

B. pracownik

07.07.2022 10:02

Były pracownik

Idealne podsumowanie. I tak to się kręci od lat, najlepsi uciekają czym prędzej i każdy ma potem lepiej poza tą firmą.

Pytanie

19.06.2022 10:18

Inne

Na jakie wsparcie w Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?

B. pracownik

07.07.2022 09:59

Były pracownik

Nie ma specjalnego traktowania. Ogólnie nikt się tam pracownikami nie przejmuje, masz zrobić swoje za jak najniższą kasę i tyle.

Rafael

04.12.2021 15:06

Kandydat

Wpadło mi w oczy kolejne ogłoszenie rekrutacyjne tegoż "pszeciembiostwa" No i ani to znana, ani renomowana grupa medialna. Ani zespół zgrany. Ani możliwość poszerzenia kompetencji zawodowych, wprost przeciwnie. A samodzielność i możliwość realizacji własnych pomysłów oznacza raczej: nie bardzo wiadomo jak to zrobić, więc radź sobie sam. Coś wymyślisz. Poziom tzw. rekrutacji żenujący, komunikacja nie istnieje, przygotowanie do rozmowy: słaby poziom. PTWP nie dba o kandydata już od pierwszego kontaktu, więc można sobie dopisać resztę. Potem jest tylko gorzej. I najlepiej za 5 złotych.

Filip

27.04.2020 12:44

Inne

Jest to najbardziej niepoważna firma, z jaką kiedykolwiek mialem do czynienia. Amatorszczyzna aż piszczy. Podejście do kandydata lekceważące, procesy ciągnące się miesiącami, bałagan, niezdecydowanie, nieznajomość procesów rekrutacyjnych. DRAMAT! Jeśli kontakt z firmą na poziomie procesu rekrutacyjnego daje tak negatywne doświadczenie to co można sądzić o dalszej współpracy. (usunięte przez administratora)

...

29.11.2021 09:30

Kandydat

Jak widać dalej nic się nie zmieniło. Rozmowy bardzo nieprofesjonalne, koniec końców dalej nie wiadomo jakie są oczekiwania, terminy kontaktów opóźnione o kilka dni. Po takim procesie rekrutacyjnym az odechciewa się podjąć pracę w firmie, która już na procesie rekrutacji pokazuje że nie przejmuje się za bardzo kandydatami

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Pytanie

20.01.2020 10:55

Inne

Jaka jest kultura pracy w Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości? Obowiązuje typowy dress code?

ja

29.01.2020 08:20

Inne

nie

Silver

10.12.2015 09:01

Inne

Rekrutację w Katowicach prowadzi Pan Marcin Stolarz (dyr zarządzający?). Proces rekrutacji niejasny: nie do końca wiadomo jaki będzie zakres obowiązków poszukiwanej osoby, wynagrodzenie oraz status ewentualnej umowy. To wygląda tak, jakby prowadzący rekrutację szukał osób, które będę delegowane obowiązkami które...on sam powinien wykonać. Słaba komunikacja.Stanowczo odradzam.

annika

08.11.2019 18:39

Inne

On i tak jest o niebo lepszy od samego prezesa, ten najchętniej za grosze zatrudnia wysoko wykwalifikowanych specjalistów od wszystkiego, którzy znają się na każdej branży, biegle piszą w 3 językach i chętnie pracują nocami oraz w weekendy. Taka praca to tutaj standard. Sylwester w pracy murowany.

Były pracownik

27.01.2019 12:03

Inne

Obietnice złotych gór, rzeczywistość jest zupełnie inna. Oczekiwania wielkie, a wsparcie właściwie żadne. Wynagrodzenie słabe, nieadekwatne do oczekiwań i bez uwzględniania doświadczenia pracownika. Brak jakichkolwiek świadczeń dodatkowych, benefitów jak choćby ubezpieczenie medyczne. Nie lubią ambitnych pracowników którzy mogą zagrozić starej klice. Prowadzą portale o HR, piszą o standardach a sami są daleko od nich. Firma ma ogromny potencjał, ale nie z takim traktowaniem pracowników.

Kandydat

09.01.2018 01:01

Inne

Mało profesjonalnie przeprowadzona rozmowa - brak konkretnych pytań i rzeczowych odpowiedzi, brak jakiegokolwiek przygotowania. Pomimo zapewnienia odnośnie powiadomienia o wyniku rekrutacji niezależnie od podjętych decyzji, niestety kontakt urwał się na etapie zamknięcia drzwi za plecami. Takie podejście do kandydatów budzi brak zaufania, taktu i kultury biznesowej... tym samym brak szacunku, respektu i powagi do w/w firmy.

anonymous

16.11.2017 20:08

Inne

Mało profesjonalne podejście do osób, z którymi są prowadzone rozmowy kwalifikacyjne. Sama rozmowa jest całkiem przyjemna. Pod koniec rozmowy poproszona mnie o przygotowanie zadania rekrutacyjnego. Zadanie zostało wykonane i przesłane. Pomimo zapewnienia o tym, że się skontaktują niezależnie od wyniku rekrutacji nie pojawiła się żadna informacja zwrotna. Nie było nawet podziękowania za przygotowanie zadania.

jasiek

19.05.2016 11:15

Inne

u nich teraz to cekawa oferta pojawiła się do nich jako Specjalista ds. rozwoju portali internetowych i wydaje mi sie, że na pewno dobra stawka jest z ato oferowana, ale nie przyjmuja w ogóle ludzi bez doświadczenia.

Zostaw merytoryczną opinię o Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.