Opinie o Polskie Zakłady Zbożowe Lubella GMW Lublin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1717)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Piotruś Pan

21.03.2026 08:43

Pracownik

Firma z Ludwina w powiecie łęczyńskim zdobyła jedno z najważniejszych wyróżnień w branży spożywczej na świecie. Innowacyjny makaron o niskim indeksie glikemicznym produkowany przez POL-MAK znalazł się w elitarnym gronie produktów nagrodzonych w raporcie Mintel Most Innovative 2026. Wytwórnia Makaronu Domowego POL-MAK S.A. z Ludwina odniosła spektakularny sukces na arenie międzynarodowej. Produkowany przez firmę makaron POLMAK o niskim indeksie glikemicznym (IG 3😎 został wyróżniony w prestiżowym zestawieniu Mintel Most Innovative 2026. To jedyny produkt z Polski, który znalazł się w tegorocznej edycji raportu obejmującego najbardziej innowacyjne rozwiązania na świecie. Nagroda Mintel Most Innovative przyznawana jest zaledwie dziesięciu produktom w każdej z trzech głównych kategorii: żywność i napoje, uroda i pielęgnacja oraz produkty gospodarstwa domowego. Wyróżnienia obejmują trzy kluczowe regiony świata – obie Ameryki, region Azji i Pacyfiku oraz Europę, Bliski Wschód i Afrykę. Obecność polskiego produktu w tym gronie potwierdza rosnącą pozycję krajowych producentów na globalnym rynku. Nagrodzony makaron został opracowany z myślą o osobach z cukrzycą oraz problemami metabolicznymi. Dzięki niskiemu indeksowi glikemicznemu zapewnia stabilne uwalnianie energii i pomaga w utrzymaniu prawidłowego poziomu cukru we krwi. – Naszym celem było stworzenie makaronu, który zachowuje smak tradycyjnego produktu, a jednocześnie realnie wspiera zdrowie konsumentów. To wyróżnienie potwierdza, że polskie innowacje żywnościowe nie tylko konkurują na światowym poziomie, ale także wyznaczają trendy – podkreśla Dominik Polak, prezes Wytwórni Makaronu Domowego POL-MAK S.A. Receptura produktu została objęta ochroną patentową w ramach jednolitego patentu europejskiego oraz dodatkowymi patentami w Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych. Makaron powstaje w Ludwinie i jest efektem współpracy przedsiębiorstwa z naukowcami z Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie. Jego indeks glikemiczny został potwierdzony badaniami i wpisany do międzynarodowej bazy Glycemic Index Database prowadzonej przez Uniwersytet w Sydney. Za opracowanie produktu odpowiadają Dominik Polak oraz dr hab. Aldona Sobota, kierująca Zakładem Inżynierii i Technologii Zbóż na Wydziale Nauk o Żywności i Biotechnologii. Sukces na arenie międzynarodowej to niejedyne wyróżnienie dla firmy. Wytwórnia Makaronu Domowego POL-MAK S.A. została uhonorowana tytułem Ambasadora Województwa Lubelskiego za 2024/2025. A nasz z lubelli coraz gorszy pod każdym względem Czyli zarząd wszystko robi by ludzie stracili pracę bo nie interesuje się właśnie sytuacją w lubelli tylko wyliczeniami,wykresam8 tabelkami czy innymi głupotami które nie mają nic wspólnego z makaronem

#PracownikFizyczny

makrela

29.03.2026 08:42

Inne

Pastuszak co zrobiliście z tej firmy, pytamy po raz kolejny? Tak powinno brzmieć to pytanie w całości a nie częściowo skasowane.

Gary

29.03.2026 19:55

Pracownik

A co zrobili to odpowiem woły robocze a reszta "brązowych koszulkach" chodzi i się przygląda jak reszta ciężko pracuje na nich. Spójrzcie na nich nic nie potrafią tylko szukają dziury w całym a więcej od Was zarabiają już nie wspomnę o pAnch w garniturach ci to zupełnie nic nie potrafią.

Piotruś Pan

22.02.2026 08:29

Pracownik

Minimalne wynagrodzenie w 2027 roku może przekroczyć 5000 złotych W Polsce trwają prace nad nowymi zasadami obliczania płacy minimalnej, co jest wynikiem wdrażania unijnej dyrektywy. Według prognoz, bariera 5 tysięcy złotych brutto zostanie przełamana już za dwa lata. Prognozy wzrostu (brutto): * 2027 rok: 5103 zł (ok. 3810 zł netto) * 2028 rok: 5420 zł (ok. 4025 zł netto) * 2029 rok: 5747 zł (ok. 4248 zł netto) Kluczowe zmiany: Płaca zasadnicza: Nowe przepisy zakładają, że płaca minimalna ma być „czystym” wynagrodzeniem podstawowym. Dodatki (funkcyjne, za staż, za trudne warunki czy premie) będą stopniowo wyłączane z wyliczania minimalnej stawki. Relacja do średniej: Zgodnie z unijnymi wytycznymi, minimalne wynagrodzenie powinno wynosić co najmniej 50% średniej krajowej lub 60% mediany. W Polsce ten wskaźnik systematycznie rośnie i w 2025 roku ma wynieść ok. 52,7%. Wyzwania: Eksperci zauważają, że szybki wzrost „minimalnej” prowadzi do spłaszczania zarobków — coraz więcej osób, w tym specjaliści z wykształceniem, zarabia kwoty zbliżone do ustawowego minimum. Obecnie płaca minimalna wynosi 4806 zł brutto (ok. 3606 zł na rękę). Wszystko wskazuje na to, że wzrost powyżej 5 tysięcy to tylko kwestia czasu. Czekamy na podniesienie widełek gdzie będziemy zarabiać 9000 brutto czyli to daje 7500 netto

#PracownikFizyczny

Gary

23.02.2026 14:48

Pracownik

Jeżeli pracownicy się nie postawią to będą dalej (usunięte przez administratora) Ludzie muszą się obudzić i walczyć o swoje. 35 zł to powinno być minimum.

Andrzej

24.02.2026 14:45

Pracownik

Były rozmowy i na obietnicach się skończyło dlatego kilku doświadczonych kolegów podziękowało za współpracę. Jak się zatrudniałem kierownicy mówili mi że jak się nauczę obsługi maszyn to będę awansował. Nauczyłem się no i ch... Patrząc na kolegów którzy pracują 10 lat i więcej na liniach produkcyjnych ja się pytam gdzie te awanse???