Opinie Agencja Rekrutacyjna Link2Europe Opole - 709 opinii - GoWork.pl

Agencja Rekrutacyjna Link2Europe

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(10)

Opinie(709)

Aktualności(10)

O nas

Oferty pracy

Proces rekrutacji

Twój start w Belgii

Nasza oferta

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Aleksandra

20.01.2021 15:21

Były pracownik

Dzień dobry, zostałam zwerbowana do pracy w Belgii przez agencję Link2Europe. Obiecywano mi kontrakt na 100 dni. Miała to być praca w sektorze rolniczym, przy sadzonkach drzew na terenie Belgii. Zgodziłam się tylko i wyłącznie ze względów finansowych. Obiecywano mi 10 euro netto na godzinę, co przy pracy przez 5 dni w tygodniu po 10 godzin dziennie, miało dać 500 euro tygodniowo. Po przyjeździe do Belgii musiałam wykonać test na obecność koronawirusa i odbyć 10-dniową kwarantannę w hotelu. Mimo, że wynik był negatywny musiałam wykonać drugi test po 7 dniach. Ponieważ kolejny wynik również był negatywny, mogłam pójść do pracy. Wszystkie dokumenty jakie dano mi do podpisu były w języku flamandzkim, więc musiałam podpisać je, nie wiedząc co w nich jest. Pani (usunięte przez administratora) - rekruterka - wyjaśniała mi tylko, co podpisuję. Cały regulamin pracy był po flamandzku. Już pierwszego dnia, zabrano nas w pole, mimo, że kobiety miały pracować tylko w hali. Przez pięć godzin musieliśmy obrobić 8 pól! Praca trwała do 18, więc ostatnie pole oczyszczaliśmy po ciemku, zapadając się w błocie po kolana. Dojazd do pracy jaki oferował pracodawca polegał na jeździe rowerem, nie posiadającym kompletnego oświetlenia przez las po zmroku. Słońce w Belgii wstaje ok. 8. 30 i zachodzi ok. 17.30, więc by dojechać na 7. 30 do pracy trzeba było jechać po ciemku przez las ok 5 km. i tą samą drogą wrócić po godz. 18. Zaraz na drugi dzień okazało się, że czas przerwy od pracy nie jest objęty wynagrodzeniem. Pomieszczenia dla pracowników były nieogrzewane, nie było też wyodrębnionego miejsca dla palących i niepalących, w związku z tym osoby niepalące - takie jak ja - musiały przebywać w zadymionym pomieszczeniu. Poinformowano nas także o wysokim ryzyku wystąpienia tężca, o czym nie było mowy przed wyjazdem. Na drugi dzień, po dziewięciu godzinach spędzonych przy segregacji drzew, przywieziono ostrokrzew, co i tak było łatwiejsze niż praca w polu na deszczu, co musieli wykonywać mężczyźni. Gdy cierń utkwił mi w oku, nie mogłam przez chwilę pracować. Zmęczenie było tak wielkie, że zaczęłam przenosić pojedyncze gałęzie, zamiast dźwigać kłujące chaszcze całymi garściami. Gdy zobaczył to kierownik nadzorujący pracę, zaczął na mnie krzyczeć i zmuszać mnie do przenoszenia całych naręczy ostrokrzewu. Odmówiłam twierdząc, że mogę wykonać tę samą pracę inną techniką, ale on nie znał angielskiego. Na drugi dzień zostałam zwolniona z pracy, o czym poinformowano mnie na przerwie w obecności innych pracowników, by pokazać im co grozi za sprzeciw wobec kierownictwa. Powinnam była zarobić 180 euro netto za 18 godzin pracy, ale okazało się, że z mojej wypłaty zostanie tylko 30, bo reszta musi pójść na opłacenie hotelu i wizyty u lekarza (test na covid). Miałam zatem zarobić marne 140 złotych za morderczą pracę, co nie starczyło nawet na zakup biletu powrotnego. Wszystkie moje wydatki - bilety autobusowe (800 zł), buty do pracy (nie powiedziano mi nic o konieczności posiadania gumowego obuwia, więc musiałam się w to zaopatrzyć po przyjeździe) - kosztowało mnie więcej niż te nędzne 140 zł. Piszę o tym ku przestrodze dla wszystkich osób, które zdecydują się na wyjazd do Belgii w celach zarobkowych. Mogą stracić więcej niż zyskać. Już pierwsza międzynarodówka wywalczyła pracownikom 8 godzinny dzień pracy i pięciodniowy tydzień. Tymczasem Polacy w Belgii traktowani są jak tania siła robocza. w ten sposób wykorzystuje się ciężką sytuację finansową, by zmusić ludzi do pracy przekraczającej ich siły i wyrzucić za drzwi jeśli się zbuntują.

Romek od Tytusa

11.02.2021 11:33

Pracownik

Link2Europe nie dostarczył światełka na czas kobieta przeżyła traumę . Pracując dla L2E zawsze jest jakieś światełko w tunelu . Z opowieści pani Aleksandry jasno wynika że pracodawca darł (usunięte przez administratora), dla L2E to nie ma znaczenia liczy się kasa mordeczki zapamiętajcie to . Nie ludzie KASA. Nie każdy jest wstanie podołać jazdę bez światełka między drzewami przez 5km . Darcie (usunięte przez administratora)i brak nagrody w postaci wypłaty . Dla Linka jak zawsze wszystko się zgadza , nie ma problemu następny przyjedzie to sobie odbiją talarki bo tylko to się dla nich liczy .

Link2Europe

12.02.2021 18:07

Pracownik

Zapewniamy Pana, że dobro naszych pracowników jest dla nas na pierwszym miejscu. Jeżeli ma Pan więcej uwag bardzo prosimy o kontakt osobisty. Chętnie odpowiemy na wszystkie pytania. Link2Europe

Romulus

09.01.2019 09:54

Inne

3x od nich wyjechałem jak na razie ale chyba nie będę tego zmienial.za pierwszym razem byłem troche zaskoczony ale po kilku dniach zalapalem, wkrecilem się w rytm i poszlo. plus dla nich za to ze placą czesc kosztow mieszkania i jest ok.

anonimusveritas

28.05.2020 14:19

Inne

Jak na tak dużą i dojrzałą (11lat?) agencję - wyraźny brak opanowania i kultury osoby dbającej o Waszą opinię w internecie . Nie świadczy to dobrze o doborze kadry. Znając realia pracy dla agencji , największym problemem są zazwyczaj koordynatorzy. Nie potrafią w części przypadków dobrze zorganizować pracy dla swoich podopiecznych. Najgorszym jest brak umiejętności właściwego wytłumaczenia zasad odnośnie wypłacania wynagrodzenia. Wszystkie nieścisłości odnośnie finansów wychodzą od koordynatorów . Umiejętność posługiwania się obcym językiem plus ukończenie szkoły średniej, nie powinno być głównym atutem osoby której powierza się zadania koordynatora. Kulturalne odnoszenie się do drugiego człowieka i poświęcanie mu należytej uwagi , pozwoli na uniknięcie jakichkolwiek uwag na temat agencji. Z przeczytanych opinii wnioskować można , że osoby zatrudnione nie były dobrze poinformowane o swoich stawkach. W gestii agencji powinno być zadbanie o swój wizerunek poprzez dyplomatyczne odpowiedzi na zaczepki ze strony słusznie sfrustrowanych pracowników. Ludzie wyjeżdżający do pracy , jadą po pieniądze. Dobrą radą dla każdego wyjeżdżającego jest zakup notesu lub kalendarza i regularne dbanie o spis godzin przepracowanych.

Link2europe

03.06.2020 11:33

Inne

Dziękujemy za komentarz. Pana opinia pomoże nam usprawnić nasze usługi świadczone w stosunku do przyszłych pracowników. Zapoznaliśmy się z uwagami, ale potrzebujemy więcej informacji, by rozpoznać przyczynę problemu współpracy z naszym biurem w Belgii i/lub w Polsce. Prosimy o kontakt z pracownikiem ds. rozpatrywania skarg pod numerem 0032 37407676. Dziękujemy, Zespół Link2europe

heniek

24.05.2020 16:50

Inne

nie wiem tak uczciwie jakim cudem taki lament, pracowałem w tym biurze i naprawdę nie ma się tak naprawdę do czego przyczepić, z tych co znałem to praca była, kwit się zgadzał, wiadomomo na domku jak sobie pościelesz tak się wyśpisz, akurat ludzie w biurze pomocni, przynajmniej w moim przypadku, serdecznie pozdrawiam (usunięte przez administratora) - serio nie rozumiem czego wy ludzie oczekujecie, wymagania jakieś z kosmosu - przyznam w kwestii takich biur mam duże doświadczenia i powiem zdecydowanie mogę polecić tą agenturę, jeszcze jedno jeśli nie ma opisanego konkretnego przypadku co jest nie tak - te wszystkie wysrywy to jednak typowa polaczkowa zazdrość ? zawiść ?? - jak macie serio jakieś obiekcje to akurat w Belgii są instytucję co szybciutko takie kwestie wyjaśniają, zdresztą nikt by nie ryzykował jakiś numerów, gdzie za sami musieli płacić, wiec jak widzisz jakieś nieścisłości - sygnalizuj, jak nie potwierdza fakt - że to po prostu nie prawda. Już wam polaczki wyliczam waszą pensję na konto netto 350 tyd. /-50 jaranie -45 browar - 40 szlugi - 30 feta - 70 szama ....zostaje 100. Dziekuję. Dobranoc.

Rysiek

29.05.2020 20:00

Inne

To z czego okradacie .? Ze ludzie piszą ze im brakuje w wypłatach ?? Tyle pomyłek macie ? Nie potraficie sobie poradzić ? To straszne może potrzebujecie wymienić kadrę ? Kryzys idzie taki ze od 1929 r nie było takiego mam nadzieje ze was zaboli bo agencje pracy pójdą na pierwszy ogień . Stad pewnie te wasze dramatyczne posty . Próbujące zakłamać rzeczywistość . Brakuje wam taniej siły roboczej ? To może czas założyć safety buciki ? Trzeba ratować biznes. Tylko najlepsi zostaną , a wy to amatorzy . Sumienie was nie gryzie ? A może już nastąpiło tzw wyparcie ? Taki tam termin z psychologii poczytajcie na wikipedi .

Rysiek

29.05.2020 20:11

Inne

Jeszcze jedno pytanko kochane mordeczki z L2E . Dlaczego nie zatrudniacie Belgów ? Albo uchodźców z bliskiego wschodu oraz Afryki . Ci ostatni przecież potrzebują pracy . Po tym co przeszli na tych łodziach . Mój ból jest lepszy niż twój ? Nic się nie stało ? Czy jak to jest ?

anonim

03.01.2020 17:51

Inne

(usunięte przez administratora)

Link2europe

07.01.2020 17:08

Inne

Jesteśmy głęboko poruszeni Pańską formą oczerniania nas na forum publicznym. Nie ma również naszej zgody na ordynarne smsy pisane przez Pana do naszych współpracowników. Od pierwszego momentu kiedy został Pan zatrudniony w warsztacie samochodowym nie był Pan zadowolony z mieszkania. Natychmiast otrzymał Pan samodzielne mieszkanie w pobliżu miejsca pracy za co był Pan bardzo wdzięczny. Właściciel obniżył Panu także cenę czynszu i nie zażądał kaucji płatnej z góry. Pomimo to nie zapłacił Pan uzgodnionego czynszu za 2 miesiące, a następnie 9.10.2019 roku porzucił Pan pracę nikogo o tym nie informując. Przywłaszczył Pan sobie również firmową odzież roboczą należącą do naszego klienta. W związku z powyższym mając na uwadze koszty jakie poniósł klient z tytułu umowy, z której to Pan się nie wywiązał agencja wypłaciła Panu należne wynagrodzenie za ostatni tydzień w wysokości 17 €. Oferowaliśmy Panu długoterminowe, stabilne zatrudnienie z którego mógł Pan korzystać po dzień dzisiejszy, wybrał Pan jednak inną drogę. Wnosimy o wstrzymanie się z negatywnymi komentarzami ponieważ mija się Pan z prawdą.

Michu

09.01.2020 11:50

Inne

Ja też jestem głęboko poruszony . Nie ma zgody na to żeby mi brakowało co jakiś czas pieniędzy w wypłacie i żebym musiał pisać maile i dzwonić do was . Wnoszę o zaprzestanie tej praktyki . Skąd mam wiedzieć że @Mechanik nie uciekł od was bo miał tego dosyć ?? Wybrał inną drogę . Wybrał drogę wolności i sprawiedliwości . Zachowujecie się jak porzucona kobieta . Odszedł to niech płaci za rzeczy . Jeszcze alimenty powinien ... ? A może potrzebował tych rzeczy w następnej lepszej pracy ? A tam mu wypłaty się zgadzają ?? NIe zachowujcie się jak toksyczna baba z PKS-u . Ludzie nie są tacy głupi jak wam się wydaje .