Opinie o Joysonquin Automotive Systems Polska Wałbrzych

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(173)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

obiektywny

15.08.2018 21:06

Inne

Pracodawca wykazuje poważne zaniedbania co do zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Kazano mi podjąć się pracy bez jakiegokolwiek szkolenia stanowiskowego. Nie otrzymałam rękawic, butów ani gogli ochronnych, a dodatkowo obrywało mi się za ich nieposiadanie od pań z BHP. Nie poinformowano mnie gdzie na magazynie można takie znaleźć (o ile są dostępne). Na nowym stanowisku stosujemy inne substancje (dodatkowo przeterminowane) i nie jestem też pewny czy badania medycyny pracy je uwzględniają, bo były wykonywane pod dział obszywania kierownic. Pracodawca nie zapewnił też na tym stanowisku materiałów niezbędnych do pracy - pracownicy wykonują tam prace na wpół zużytymi resztkami. W całej firmie BHP stanowi poważny temat, ludziom dawane są kapcie zamiast butów ochronnych mimo częstych wypadków, nie są zapiewniane środki bezpieczeństwa (słuchawki) w miejscach gdzie przekraczana jest norma hałasu. Na niektórych stanowiskach zdarza się że pracownicy namaczają ścierkę w rozpuszczalnikach i ścierają klej z kierownic mając ją tuż przy twarzy, stężenia doprowadzają do zawrotów i omdleń. Nie przypadkowo zdarzają się dni, w których mamy kilka karetek pod firmą. Raz nawet sanitariusz wezwał policję, by skontrolowała co się dzieje wewnątrz. Nie znam przebiegu kontroli, ale krąży informacja że nie zostali wpuszczeni. Z tego co mówią dłużej pracujący ludzie, pacodawca oszukuje również na wynagrodzeniu. Z premii nocnej płacone jest 15%, a nie 20% z najniższej krajowej do wynagrodzenia, w przypadku nadgodzin w tygodniu zmniejsza się stawka godzinowa miesięczna - czyli biorąc nadgodziny można wyjść stratnie. Jeżeli już bierze się nadgodziny w sobotę lub niedziele nie są one płacone premią tylko zwyczajnie 100%. Kiedyś, gdy był stary zarząd zarabiali kilkaset złotych więcej. Niektórzy kierownicy stosują mobbing, szczególnie znana chyba wszystkim zatrudnionym (usunięte przez administratora) która potrafiła widząc że pracownik traci przytomność lub dusi się od pyłu, straszyć go zwolnieniem, dyskryminowała dziewczyny za chodzenie w spodenkach (mężczyźni mogli), wiecznie obrażała i nadal obraża pracowników. Doprowadziła tym samym do zwolnienia się z firmy Quin co najmniej kilku osób. Dodam też, ze okazało się, że cześć apteczek jest niedoposażona. To tylko część z tego co dzieje się w Quin Polska S.A. - skala zaniedbań jest ogromna tak samo skala ogólnego mobbingu. Ludzie boją się zwracać na to uwagę, bo skończyłoby się to dla nich utratą bieżącej pracy. a plusy? ludzie są spoko, niektórzy mistrzowie wykazują się wyrozumieniem, pensja zawsze na czas, długi okres szkoleniowy, niezawyżone normy, dojazd dla pracowników z poza miasta... I (na niektórych stanowiskach) możliwość wyjścia na papierosa.