Opinie o Agencja Ochrony PUH VOTUM Bydgoszcz

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(359)

Saturn

23.08.2018 09:24

Inne

Wczoraj był dzień pracownika ochrony i co dostaliście od firmy Votum ? Dobra firma dbająca o pracowników tym bardziej jak tu pani z biura napisała że pan Bączkowski sam od początku zasówał by firmę rozkręcić tyle tylko że znam realnie od czego pan Bączkowski zaczoł sam pracował w ochronie wybił się a teraz na ludzi się wypina . Dobry pracodawca integruje się z pracownikami rozmawia z nimi co zmienić w firmię by było lepiej pisząc z pracownikami chodzi mi by przejechał się po obiektach i z ludzmi porozmawiał nie z tymi z biura i boli mnie to że ktoś nas pracowników poniża nas do niższego szczebla skoro to z nas pan Bączkowski ma pieniądze i to nie małe a sam niby zaczynał od niczego skoro by tak było to by miał szacunek dla swoich pracowników czyli większość z nas ma dzieci rodziny i miło by było dostać chociaż małą paczkę na święta dla dziecka a nie jakieś bony zniszkowe na zakup w sklepie firmowym części do komputera . Moja żona pracuje w firmie gdzie jej szef sam od najniższego szczebla się wybił jest teraz prezesem firmy i docenia swoich pracowników dba o nich rozmawia z nimi pracownicy mają wczasy pod gruszą paczki dla dzieci a latem firma robi festyn firmowy dla pracowników ale w votum otym pomarzyć .

Grzegorz

03.09.2018 23:43

Inne

Jak by to był taki marny interes to by takich firm nie było tyle na rynku pracy dla niepełnosprawnych czym lepsza niepełnosprawność tym lepsza dotacja i piszą po 3 miesiącach premia uznaniowa ha ha ha tak tak to wymuszona premia wyrównawcza do najniższej krajowej ciesze się z jednego że zwolniłem się z tego syfu bo inaczej nie idzie tego nazwać a wiem jedno że pracownicy się zwalniają a powód prosty pseudo kierownik Gniecki co nie ma zielonego pojęcia o swoim stanowisku jakie pełni ale co my chcemy od osoby co kodexu pracy nizna grafików nie robi a jak się do niego człowiek dodzwoni zgłasza problem na obiekcie to odrazu przepraszam mószę kończyć bo robię grafiki lub oblicza pęsje no jak on by pęsje obliczał to całkiem by był cyrk w votum życzę powodzenia firmie votum z takim kierownikiem jak Gniecki

Maciej B

29.12.2019 11:11

Inne

Wiesz co Saturn Ty chyba pomyliłeś się z branżą w dzisiejszych czasach nie ma czegoś jak paczki takie masz wymagania to proponuje ci zmienić branżę najlepiej zatrudnij się w urzędzie i tam otrzymasz paczki ale nie u prywaciarza. Ostatnio mój zamienik chodził po obiekcie i opowiadał że z firmy otrzymał telewizor 55 cali jeszcze się chwalił że sam mu kierownik przywiozl do domu jednak po tygodniu wyklepal się że to nie z firmy otrzymał tylko kupił sam. A powiedział tak żeby inni mu zazdroscili....

Mariola

19.09.2018 10:13

Inne

Ludzie, czemu wypisujecie takie bzdury o firmie i panu Bączkowskim? Ogarnijcie się!!! Macie pracę naprawdę lekką. Nikt nad wami nie stoi, nikt do niczego nie przymusza. Wymagania są minimalne, nawet dla osoby niepełnosprawnej. A jak pracujecie? Ciągłe spóźnienia, co chwila ktoś się upija na obiekcie, co chwila ktoś nie przychodzi do pracy z infantylnego powodu. Wieczne problemy. A potem narzekanie na firmę bo nie przedłużyła umowy. Za to wielkie oczekiwania finansowe. Za co mamy dawać wam premie? Za psucie opinii firmy? Za to że przez was tracimy klientów? I jeszcze mamy organizować imprezy zakładowe? Macie chyba trochę za wysokie wymagania. Jak znajdziecie firmę, która spełnia wasze wymagania to podajcie jej adres. Też chętnie się tam zatrudnię.

Serb

19.09.2018 14:15

Inne

Spóżnianie siędo pracy ? A czy kto kolwiek zwraca z biura uwagę gdzie kto mieszka , jaki ma dojazd do obiektu ? I o jakich spóżnieniach tu mowa o takich że na czas się przychodziło do pracy . Mowa o nieobecnościach w pracy narodziny dziecka to dla pani Mari infantylny powód to super a że piją na obiektach ha ha ha to wiadomo otwarcie na samej kieleckiej przyjęty był kolega pana Gnieckiego i co zrobił pił na obiekcie i co z nim zrobiliście ? Przerzucono go na budową ale go ukaraliścię i proszę mi nie pisać że na pół roku premi został pozbawiony bo premia to wyrównanie do najniższej krajowej u was i tak czy inaczej średnią godzinówke musi dostać i za takich pijanych na obiekcie kto wychodzi naj gorzej zwykły pracownik . Tego pijaka przeżuciliście z obiektu gdzie było wiele obowiązków i daliście go tam gdzie nic nie musi robić to ma być kara raczej nagroda ale to jest codzienność w tej firmie . Pracowałem u was przez kilka ładnych lat i jak widze takie pisanie tutaj że pani Maria takie rzeczy wypisuje to sorki ale krew mnie zalewa widze prawda boli ale kto sobie taką opinię wyrobił ? A powód że mi nie przedłużyliście jest jeden chorobowe sześcio miesięczne to ja teraz nazywam infaltywnym powodem już od dawna kierownik Gniecki chciał się mnie pozbyć z firmy wiemy o tym wszyscy tylko nie miał odwagi powiedzieć mi tego prosto w oczy tylko podchody z alkotestami a tak w nawiasie przeszkolcie ( Chłopaków z patroli co do obsługi alkotestu bo nie umią ) tyle lat i takie rzeczy robicie z wieloletnimi pracownikami i dziwicie się że ludzie tu piszą będą bo widzą słyszą co się dzieje a warunki co do innych firm podam przykład macie dla swoich pracowników wczasy ? Nie bo nie potraficie jako firma nic dać ludzią od siebie taka prawda nawet przybory do pisania trzeba u was własne nosić bo na obiektach nie ma albo kierownikowi się nie chciało przywieżdz to są realia .

Piotr

18.09.2018 10:50

Inne

Witam dawno nie było mnie na tej stronie i widzę że nic się w firmie Votum nie zmieniło , piszecie o paczkach o pakietach socjalnych u pana Bączkowskiego można o tym zapomnieć ( pobiera się super dotację z peronu ) ale dać coś od siebie pracownikom . A pani Mariola niech przestanie pisać takie bzdury że właściciel się przez wiele lat dorabiał z trudem na to co ma bo oszukiwał oszukuje i wykorzystuje pracowników . Nie płacicie za nadgodziny tylko dajecie wolne a wolne za wypracowane 12 godzin dajecie 8 godzin wolnego, pracuję w tej firmie wiele lat i z roku na rok co raz gorzej do tego kadra kierownicza zmieniana jak rękawiczki zero stabilności . Nie wiem po co jest i od czego kierownik Gniecki nic nie robi grafiki robimy sami na obiektach czego w angażu nie mamy grafiki sami dostarczamy do firmy za dojazdy nie dajecie zwrotów kosztów dojazdu , ktoś pisze o koledze Norbercie kolega porobił kierownikowi Gnieckiemu przez kilka ładne dni książki raportów , książki kluczy , książki ewidencji gości a pan Gniecki go poczęstował nie przedłużyli z nim umowy to jest dziękuję dla wieloletnich pracowników co wspierają firmę . Znam Norberta wiele lat i w lutym tego roku pan Gniecki chcąc go się pozbyć z firmy nie wiedział w jaki sposób to wysyłał mu patrole by sprawdzili czy jest trzeźwy miał 00 w wydychanym . Norbert pojechał na drugi dzień do kierownika Gnieckiego z zapytaniem co się dzieje i o co chodzi z tymi patrolami to usłyszał że wyrywkowo było badanie trzeźwości na obiektach ( Tylko czy wyrywkowo badamy tą sama osobę co drugi dzień jak ma zmianę i robimy przeszukanie rzeczy osobistych ) tak Norbert mi odpowiedział dokładnie jak było i zapraszam patrole na obiekt by tak zemną postąpili a rzeczy osobiste mogę dać do przeszukania wyłącznie przy obecności przełożonego a alkotestu mam prawo odmówić i żądać badania krwi za co potem musi płacić firma . Taka sytuacje miał kolega Norbert szkoda że już u nas nie pracuje widocznie był zbyt stanowczy i pomocny dla pana Gnieckiego .

logicznie myślący

19.09.2018 00:22

Inne

Skoro uważacie że jest to bezpodstawne oczernianie to czemu nie zgłosicie sprawy? Już odpowiadam: Bo doskonale zdajecie sobie sprawę że została napisana prawda, którą można bardzo łatwo udowodnić. Więc nie ma tutaj żadnego oczerniania.

Piotr

19.09.2018 07:29

Inne

GSI widze piszesz że był ku temu powód tak to chorobowe jak osoba w zakładzie pracy chronionej jest chora i po operacji to jest powód do nie przedłużenia umowy a przecież jesteście zakładem pracy chronionej bo innego powodu kierownik Gniecki nie potrafił wymyśleć by pozbyć się Norberta z firmy pochwalcie się ilu ludzi sami składają wypowiedzenie w firmie przez kierownika Gnieckiego tego nikt nie widzi facet jest nie ogarnięty nie zna kodeksu pracy a wielkiego kierownika z niego zrobili to tak samo jak by pracownika wsadzili na te stanowisko z obiektu na kierownika tylko znam wiele osób co by ze 6 razy przeskoczyło kierownika na tym stanowisku bo w ochronie trzeba wykazać się wiedzą sprytem i logicznym szybkim myśleniem a nie uczeniem się obsługi komputera udając że się pracuje . Prawda zawsze was bolała a już wogóle jak ktoś jest mądrzejszy od kierownika Gnieckiego bo on na tym stanowisku świeci przykładem jakich kierowników posiada firma votum Kierownik nie robi nic kase pobiera a pracownicy za free grafiki robią wyzysk czasu ludzi niepełnosprawnych

Kazimierz

31.08.2018 09:12

Inne

Witam nie wiem po co się tak tu unosicie i spinacie tyczy się to do pań ( Mari i Danki ) jak by było wszystko takie ok to proszę mi wytłumaczyć jedno pracowałem u państwa kilka miesięcy temu na wschodniej 23 nrumer obiektu 233 tak piszecie o zgłaszaniu problemów kierownikom dyżurnym mieliście ten obiekt przez kilka ładnych lat pod opieką i gdyby nie ingeręcja pracownika pana Norberta który przyniósł z domu środki co wielokrotnie zgłaszał kierownikowi zamontował sedes w wc bo od początku nie mieli a dyżurka była szara i ponura jak pan Norbert z innymi pracownikami pospżątał to go z tamtąt zabraliście z panem Norbertem poznaliśmy aię właśnie na tym obiekcie i widze że osoby co dużo od siebie wnoszą w ład i porządki na dyżurkach to odrazu przeżucacie na inne obiekty i zgłaszanie o braku sedesu na wc było przez 2 lata kierownikowi i nic i nie piszcie takich durnot że zgłaszać wiem jak to się odbywa o środki czystości nie idzie się doprosić co waszym zdaniem pracownik za 8 zł dodatku BHP ma sam przynosić środki czystości czyli ( płyn do okien , płyn do podłogi , domestos do wc itp ) proszę te panie by same kupiły te środki czystości za 8 zł i przez to przeżucanie pracowników straciliście obiekt nową chłodnie sam pan dyrektor chłodni pytał się pracowników wielo krotnie o kierownika że chciałby z nim porozmawiać a kierownik się nie pokazał więc o czym to świadczy chyba o waszym podejściu do kontrachęta bo został olany zlewacie pracowników i kontrachętów taka prawda . Co do ubrań to brak mi słów inne firmy mają wszystkie rozmiary zapakowane w foli nowe a u was śmierdzi naftaliną jak w lumpeksie racja dla patroli może macie czyste nowe bo jest tych pracowników nie wielu wiemy wszyscy co jest prawdą o firmie i nie ma co się tutaj spinać prawdy nie ukryjecie wpisami że jest kolorowo pokażcie frekfęcje ilu pracowników odchodzi z firmy bo jest cyrk a nie firma

Saturn

18.08.2018 00:09

Inne

Firma się sypie powoli na psy spada stanowisko po kierowniku Szymborskim już kilka krotnie zmieniło pracowników tylko imbecyl Gniecki jeszcze się trzyma pracuje już tam przeszło rok czasu a nie zna swoich pracowników jak i przepisów kodeksu pracy a kto pod Gnieckim ( Dowódcą ) to kapo poprzedni kierownik nie robił zamętu między pracownikami a ten ma swoich oddanych konfidentów i wierzy w to co oni mówią nie obchodzi go to że przez donoszenie na innych kryją swój tyłek kapusie mogą pić ćpać na obiektach a go to nie obchodzi ważne że do pracy przychodzą a że na zakładach z pracownikami piją to nic . Polecam tą firmę i kierownika Gnieckiego ( WAŻNE ŻE DO PRACY PRZYCHODZI ) to są jego słowa ludzie wzieli to sobie do serca i chodzą a w jakim stanie to nie istotne . 13 zł na godzinę ha ha ha dobre ale nie realne w tej firmie w ogłoszeniu o pracę zarobki od 2100 do 2400 zł ha ha ha kiedyś było realne że za nadgodziny płacili teraz już nie .

Rybka

18.08.2018 07:39

Inne

Saturn masz rację firma z taką osobą jak kierownik Gniecki się rozsypie jak domek z kart na rynku ten człowiek nie posiada licencji nie wspomnę o wiedzy na temat ochrony obiektów co on robi w firmie to nie wiem grafików nie robi robią to pracownicy on tylko je przerabia z dyrekcją na obiektach nie rozmawia jest fałszywy tu ci w oczy świeci a na drugi dzień zapomina o tobie kierownik Olek był lepszy miał szacunek dla ludzi czego kierownikowi Gnieckiemu brak Olek potrafił pomóc pracownikowi jak tylko pomocy potrzebował . Moim zdaniem jest tak szef firmy się nachapał kasy i mu wisi kogo zatrudnia na stanowisko kierownicze co do kapusi to zawsze byli tylko kierownik Olek ich gonił a właściciel firmy sam lubi wypić na działce i palić po 200zł na grilu mój syn był na takiej imprezie pana Leszka widział podejście do gotówki szefa jakie posiada pracownicy na 200zł pracują na taką kase po 2 lub 3 dni .