Jakie są opinie pracowników o pracy w Sia Abrasives Polska Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 43 , z czego 10 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 22 to opinie neutralne.

Opinie Sia Abrasives Polska Łozienica - 1429 opinii

Ania

24.01.2018 18:42

Inne

Witam zakład sia nikomu nie polecam. Jest Wielki bałagan zwany inaczej (usunięte przez administratora) Ludzi robią w balona. Dojazdów nigdy nie będzie. Ludzie pracują za 3. Nie szanują pracowników. Jeśli popełnisz błąd nie pomogą ci, tylko umyją ręce. Zmarnowałem całe szczęście 3miesiace i wróciłem do poprzedniego pracodawcy. Zakład to wielka porażka nie polecam tej firmy omijajcie szerokim łukiem ten zaklad. Szkoda czasu i psychiki.

Simon

18.01.2018 12:05

Inne

Witam . Czy mógł by mi ktoś coś opowiedzieć o pracy w Sia abrasives na stanowisku kontroler jakości ? Pozdrawiam.

Pracownik sia a

19.01.2018 18:23

Inne

Fajne są (usunięte przez administratora)

Pracownik sia

15.01.2018 03:20

Inne

Jeszcze trochę czasu i spadam z tego pseudo Boscha ciągle coś także jak za 1700 zł rodziny nie wykarmie co z tego ze zrobili nam hale stołówkę prysznice jak dalej niż 2.200 nie podskocze w tym zakładzie staranie się spuszczanie się na te papiery (usunięte przez administratora) daje a jeszcze jak coś źle powiesz na kierownika odrazu po premi tylko ze oni kupują nowe fury a ty dalej robisz za 2 i cieszysz się z nowej pięknej stołówki

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Jjjjj

09.01.2018 22:37

Inne

1700 wyplaty co to ma być

dolar

11.01.2018 22:58

Inne

Wypłata, a niby co

Ronaldinio

19.09.2017 11:19

Inne

Bieda panujaca w firmie zmusza pracownikow do robienia wlasnych skretow! Lecz Lysy w czapce ciagnie od innych normalne Papierosy!!

Bebeto

07.01.2018 23:14

Inne

To po co go częstujesz? Mów, że nie masz i po sprawie. Po co narzekasz?

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Matinez

23.12.2017 17:53

Inne

Wigilia była ( dużo obiecywania jak zawsze) i fajnie ale Pierogów starczyło na 2 minuty :)) Dali Karty podarunkowe też fajnie 250 zł (mniej niż rok temu) dla tych co już trochę pracują i Rafaeloo dla nowych pracowników. Zawsze coś. No i od Kwietnia mają być Podwyżki 10% ale tylko dla Pracowników z czasów "BTS", by wyrównać różnicę do nowych. Podwyżki zapewne będą się wiązać z jeszcze cięższą pracą bo jak wiadomo niema nic za darmo. Liderzy zaczynają nas powoli do tego przyzwyczajać i przypominać jaka przyszłość nas czeka. Ciągle brakuje ludzi a z końcem tego roku kolejni "BTS-iaki" żegnają nasze obozowe mury wybierając innych pracodawców.

Pracownik sia a

29.12.2017 18:37

Inne

Wolał bym miesiąc jeść u murata niż patrzeć na te fałszywe twarze

Bobek Marlejek

02.01.2018 19:16

Inne

To jak jest Tobie tak źle to po co tam pracujesz? Nie ma już obowiązku pracy, jest wolny rynek, możesz robić co chcesz. Jak Ci tak źle to zatrudnij się w kebabie i bądź szczęśliwym pracownikiem miesiąca. Nikt Cię na siłę nie trzyma. Jakim trzeba być masochistą, aby pracować w firmie, której się nie lubi i na którą się wypisuje bzdury w internecie. Chyba potrafisz czytać i wiesz co podpisywałeś w umowie o pracę? Mogłeś się nie godzić na stawkę, jaką zarabiasz, trzeba było nie podpisywać umowy i iść do innej firmy. Widziały gały co brały... no chyba, że ty z tych co czytać nie potrafią to co podpisują.

Dejv

01.01.2018 14:48

Inne

Chociaż zwiedziliścię Szwajcarię, można by powiedzieć za darmo, a teraz musicie odrobić wakacje za stewke posezonowa :)

Pracownik sia a

02.01.2018 18:25

Inne

Wcale ze nie trzeba wystarczy wizyta u adwokata i te umowy są (usunięte przez administratora) warte pozd

Bylapracownica

27.12.2017 21:30

Inne

Hej. Pracowałam w tej firmie przez pewien czas. Ponad rok wystarczył żeby zobaczyć to i owo. Pracowało się B. Dobrze. Zespół miałam prawie na medal(zawsze są wyjątki). Niestety w tej firmie jest zbyt dużo osób uprzejmie odnoszących oraz takich, którzy żyli życiem innych. Byli nieszczesliwi bo muszą pracować byli tacy , którzy chcieli pracować ale byli niedoceniani ale byli też tacy, którzy nic nie robili(tzn nie dla firmy) ale włązili gdzie trzeba i awansowali. Płacą słabo.. 15 zł brutto to na prawdę słabo ale było i gorzej. Pracy sporo. Może i praca lekka ale jak trzeba robić plany bardzo wysokie to i lekka praca daje się we znaki... Nikt nic nie wie.. Każdy lata żeby pracować... Ogólnie chaos i lekki syf. Parę osób jest ok mówię o liderach ale jest sporo takich, którzy są tam zbędni(zezowata czarnula). Gdyby zaproponowano mi lepsza stawkę to nie odeszła bym z tamtąd. Po prostu lubiłam ta prace ale stawka zachęcająca czyli 17 zł brutto i brak podwyżki następnej przez lata nie jest zachęcający skoro tyle na starcie można zarobić w innej firmie.. Ale jak widać dobry pracownik zawsze niedoceniony:D

Pracownik sia a

22.12.2017 19:59

Inne

Hej nastał wielkopomny dzień w sia otworzyli szatnie zrobili wigilię no super ale co z tego jak i tak za tego 15 będę robił jakby jeszcze zmienili kierowników arturka lysego i Michała to może było by oki zresztą mam tą robotę głęboko w 4 literach

?

27.12.2017 21:05

Inne

Wielkopomny?

Pracownik sia a

27.12.2017 10:21

Inne

Tez wymyślili nowym pracownika czekolady śmiać mi się chciało ciekawe jak ci nowi się poczuli .z tymi 250 zł tez nie zaszaleli wszystko na pokaz 3 miesiące męczylem się w kontenerach aż nareszcie otworzyli szatnie w tej firmie to dopiero będzie dobrze jak ci wszyscy kierownicy się zmienia to może wtedy zatrudnię się na nowo

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Zadowolony25

26.12.2017 18:39

Inne

Do wszystkich niezadowolonych. Ta firma naprawdę jest spoko, zgadzam się z wypowiedzią @BartiBi . Praca nie jest ciężka , normalna jak wszędzie tylko ludzie źle dobrani ( Ci niezadowoleni ) psują wizerunek firmy przez głupie i nieprawdziwe wpisy . Prawda jest taka, że od czasu przejęcia firmy przez Bosch zarabiamy więcej. Rozwijamy się , idziemy do przodu. Największy Bałagan robią ludzie którzy nic nie robią a wymagają . Wiadomo... złej baletnicy.... Ja osobiście polecilbym ta firmę znajomym.

Pracownik SIA

26.12.2017 01:21

Inne

Firma jest naprawdę spoko, a na pewno ludzie z którymi pracuje, ostatnio dzieje się tez sporo na plus jak impreza dla dzieci, bony, zniżki na zakupy...

Nick

17.12.2017 14:52

Inne

Ciekawe czy chociaż na święta dacie kartę na 300 jak rok temu czy mniej

JestemNaNie

14.12.2017 18:13

Inne

Na start dostajesz 15 złoty i pakiet obietnic w teczce, aby było ładnie. Najważniejszą z nich jest, że za każdą maszynę otrzymasz jeden złoty więcej. Następnie zostajesz przydzielony do stanowiska, w zależności gdzie trafisz, idziesz do "roboty" albo do "pracy". W takiej sytuacji masz dwa wyjścia: sumiennie wykonywać zadania, być docenionym by otrzymać podwyżkę do 17 zł(standard) lub prowadzić częste konwersacje, robić "na oko", co chwila będąc przerzucanym na inne stanowiska i otrzymać 2 zł podwyżki. Problem w tym, że gdy sprawdzisz się w działaniu, to nie ma żadnej opcji na przeniesienie cię gdzie indziej, no bo po co przenosić wydajnego pracownika na inne miejsce. Z innej beczki. Prawdopodobnie ze względu na słabą organizację biura, żaden element zaplecza socjalnego nie został jeszcze ukończony(wyjątek multisport*): szatnie w kontenerach na zewnątrz, za ciasna stołówka, brak dojazdów. Już nawet firma Fiege podstawia 2 autokary. Na hali jest niewiele lepiej. Liderzy są od noszenia tabelek ze zleceniami i ciepłego szeptania do ucha: "ogień!", "no to zap**rdalamy" lub w przypadku pojawienia się poważnego kłopotu siermiężnego (usunięte przez administratora) Charyzmatyczni niczym wombat. Oczywiście nie wszyscy tacy są, nie można generalizować. Polecam i pozdrawiam Piotr Fronczewski *zakład pokrywa tylko część kosztów, pracownik dopłaca 43 złocisze miesięcznie

Lucky 13

14.12.2017 12:56

Inne

Lubie ta firmę za radość w ludziach i wiarę w to że będzie dobrze...

Ciekawy

12.12.2017 19:13

Inne

Chcialem sie tam zatrudnic.... czesto sa opoznienia wyplat?

Ona

13.12.2017 00:18

Inne

Od roku pracuje i tylko raz się zdarzyło. Nie była w piątek tylko o poniedziałek

Wolwrron

09.12.2017 17:28

Inne

Firma jak Farma .za wynagrodzenie to trzeba przeprosić i za Pon. też przeprosić za nie obecność..Co dodać ...

DJ Wielbark

09.12.2017 16:49

Inne

Gdzie piniądze za las??!!!

Dejv

09.12.2017 11:57

Inne

W tej firmie brak szacunku okazywny jest na codzien a brak wypłaty jest kolejnym strzałem w kolano. Co do wypowiedzi o siedzeniu w kiblach to zastanow sie szary czlowieku zanim cos napiszesz ludzie mają zobowiązania czesto zyja od wyplaty do wyplaty tym bardziej przy tak niskich zarobkach. Poprawy nie widac i nie zapowiada sie.. liczba osob z tygodnia na tydzien maleje, Ci ktorzy zostali w koncu poszli po rozum do glowy i zaczynaja walczyc o swoje.

Zawiedziony2

09.12.2017 11:31

Inne

Zapomnialbym, niewywiazanie sie z terminu platnosci uprawnia do rozwiazania umowy o prace w trybie natychmiastowym bez okresu wypowiedzenia. To tak na przyszlosc jakby ktos byl uwiazany 3 miesiecznym okresem ;)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sia Abrasives Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Zawiedziony

09.12.2017 11:24

Inne

BOSCH - wydawaloby sie, ze to powazna korporacja ale niestety w dniu wczorajszym udowodnili ze ten zaklad to jeden wielki cyrk. Jak mozna spoznic sie z wyplatami? Karygodne, mam nadzieje ze poleca za to glowy. A przeprosiny powieszone na tablicy ogloszen to kpina i brak szacunku to pracownikow nizszego szczebla ktorzy sa podstawa funkcjonowania tego zakladu. Dziekuje za udany weekend.

Pracownik sia a

09.12.2017 10:44

Inne

Ja też bym chciał podziękować za brak wypłaty kto tym wszystkim zarządza debile czy ludzie z chorą psychika co oni myślą że niby ja będę tam (usunięte przez administratora) za darmo po prostu to chore i brak na to słów wracam do poprzedniej firmy

dddddddd

08.12.2017 20:45

Inne

dzieki za brak wyplaty na weekend

Irek

20.09.2017 18:58

Inne

Na jakim poziomie są zarobki w Boschu? Np na stanowisku operatora

kolo

20.10.2017 12:01

Inne

2200brutto

Zażenowany.

19.09.2017 11:16

Inne

Myślę że opinie ,które tutaj zostały dodane mają wiele wiele prawdy w sobie ,ponieważ spędziłem tam 3 miesiące ,które były dla nie męką ,w tej firmie jesteś nikim,i stosowane są obiecanki ,cacanki a głupiemu radość ,zgadzam się z jednym opiniodawcą ,że robisz Za dwóch i trzech,tak to jest norma ,co powinno robić 2 lub 3 ,robi jeden człowiek ,a normy są tak ustalone że nie da się w żaden sposób tego zrobić ,i dlatego nigdy nie ma 15 procent.Co do ludzi z wyższego szczebla ,mam na myśli liderów ,itd,to nie bardzo mają pojęcie o procesie produkcyjnym ,ja mam 15 letnie doświadczenie w firmach produkcyjnych i to co zobaczyłem ,wywołało u mnie śmiech...Byłem 3 miesiące ,i to mi pozwoliło zrozumieć, że BOSCH to ukryty obóz pracy.. Kupują wszystkich wyjazdem do Szwajcarii..

Lala

18.09.2017 10:43

Inne

Sytuacja w firmie śmieszna, ludzie których firma wyslala na szkolenie do Szwajcarii, po powrocie się zwalniają. Są pewne osoby na hali które psują cała atmosferę np. pani kaja( która chwali się że i tak jej nie zwolnią bo jest koleżanka Tomka K.) Nikt nie zrobił jej problemu,ze w czerwcu poszła na zwolnienie lekarskie w GRECJI ;).

Lala

18.09.2017 10:42

Inne

Sytuacja w firmie śmieszna, ludzie których firma wyslala na szkolenie do Szwajcarii, po powrocie się zwalniają. Są pewne osoby na hali które psują cała atmosferę np. pani kaja( która chwali się że i tak jej nie zwolnią bo jest koleżanka Tomka K.) Nikt nie zrobił jej problemu,ze w czerwcu poszła na zwolnienie lekarskie w GTECJI ;).

Łukasz

09.09.2017 19:28

Inne

Pieprzysz takie miody bo chyba podpisałeś lojalke..

krótka lanca

06.09.2017 12:53

Inne

W organizacjach również dominują patologie, a pięć z nich stanowi jedno z głównych źródeł problemów biznesowych. Jeśli przyjrzymy się organizacjom z bliska, dostrzeżemy pewną prawidłowość. Otóż menadżerowie nie skupiają się na rozwiązywaniu prawdziwych problemów, lecz akceptują status quo. Poszczególne departamenty czy działy realizują sprzeczne cele, ludzie z niechęcią przychodzą do pracy, podejmuje się decyzje i dochodzi do wniosków na podstawie opinii, nie faktów. Wreszcie, organizacjom brak standardów zarządzania, więc zamiast działać zgodnie z wypracowanym standardem, liderzy i menadżerowie nieustannie gaszą pożary. Co ciekawe, większość problemów można by uniknąć, gdyby kierować się po prostu… zdrowym rozsądkiem. Organizacje mogłyby zyskać walor w postaci „normalnej pracy”. Ludzie przychodziliby do pracy z chęcią. Menadżerowie spędzaliby czas, przyglądając się procesom i wyciągaliby wnioski na podstawie własnych obserwacji. Pracownicy doskonaliliby się i realizowali wspólny cel, zakreślony przez zarząd. Te zaś byłyby oparte na potrzebach i wartości dodanej dostarczanej klientom. Problem w tym, że większość organizacji zdążyła przyzwyczaić się do istnienia rażących patologii. Takich, które uniemożliwiają realizację powyższych celów. Zamiast piętnować patologie, ulegamy im. Mamy więc do czynienia z pięcioma głównymi patologiami. Nie są one oczywiste, więc nie jest też łatwo je zwalczać. Przy czym są powszechne, rozpoznamy je w większości ﬁ rm. Mimo to, a może właśnie dlatego, warto im się przyjrzeć, a następnie stawić im czoła. DO NAJBARDZIEJ POWSZECHNYCH PATOLOGII NALEŻĄ: 1. My i Oni – Silosy 2. Ludzie przychodzą do roboty 3. Opinie zamiast faktów 4. Ego – Menadżerowie 5. Doskonalenie przeszkadza biznesowi

Byly juz pracownik :)

23.08.2017 15:56

Inne

Jestem z tych co wrocili do poprzedniego pracodawcy. Potwierdzam wypowiedz o spoznionych umowach i pomylkach w naliczaniu wyplat - to standard w tej firmie. Dodatkowo nieznajomosc bierzacych przepisow prawa pracy. To jeszcze nie jest zaden Bosch tylko garazowa. Na rozmowach kwalifikacyjnych obiecanki, o ktorych po zatrudnieniu mozesz zapomniec. Nie wiem czy ktos sie ze mna zgodzi ale jesli masz stabilna prace to nie warto jej zmieniac na sia bo tu jest (usunięte przez administratora) wo i niestabilnie. I jeszcze jedno, ta ryba jak kazda psuje sie od glowy....

TomTom

25.07.2017 19:48

Inne

Mam możliwośc iśc tam do pracy ? Brać czy nie ?

Lg

10.08.2017 12:20

Inne

Absolutnie NIE !

obt

03.07.2017 20:43

Inne

a miało być tak pięknie.. czyli co nie warto się tam zatrudniać ? ...

Niezadowolona

03.07.2017 11:02

Inne

Ogólnie nie polecam, bardzo duże braki w kadrach, umowy nie na czas, błędy w wypłatach i to nie małe bo czasem ludziom brakuje po 200 - 300 złotych i potem się trzeba prosić 3 tygodnie o wyrównanie i nikt nawet nie powie przepraszam. Na rozmowach obiecują pakiet socjalny, opiekę medycznom i kartę multisport a nic takiego nie ma!! Ludzi przychodzą i odchodzą nawet biurowi widza co się dzieje i wracaja do poprzednich firm po 2-3 miesiącach. Dodatkowo ciagle brakuje materiału i karzom ludziom brać urlopy przymusowe.

ktoś

18.07.2017 12:35

Inne

mistrzyni ortografii, nie dziwię się że się zwolniłaś skoro nie "umisz" czytać i pisać ;)

Karol

25.07.2017 14:55

Inne

oj widac ze ktos z firmy broń firmy, broń korposzczurze

anka

27.06.2017 13:41

Inne

Uwazajcie na malego marka j. Sprzeda kazdego zeby tylko prezes go poglaskal

gustlik

19.06.2017 11:35

Inne

Polecam w 100% Chcesz się wkur****ć ? Przyjdź do tego zakładu Chcesz zarabiać mniej niż na kasie w biedronce ? Przyjdź do tego zakładu Chcesz robić za dwóch a nawet trzech ? Przyjdź do tego zakładu. Chcesz nie dostać premii choć na nią zapracowales ? Przyjdź do tego zakladu. Bardzo napięta atmosfera zarobki na poziomie 1800 zł. Szanowny Pan pseudo kierownik rafał k. Lata po hali jak z nie powiem czym i czepia się wszystkiego jak leci nawet narzędzi które leżą na swoim miejscu... NIE POLECAM ZAKLADU !!!i ta firma nie ma nic wspolnego z wielka kultura pracy boscha!!!

Nicky

04.05.2017 09:10

Inne

Bo są naiwni :)

Jay

25.04.2017 11:21

Inne

Najlepiej o tej firmie świadczy to, że nowi ludzie przychodzą i po 2-3 miesiącach uciekają. Niestety na zarząd składają się ludzie niepoważni, łamanie kodeksu pracy jest na porządku dziennym. Umowa o pracę podpisana z co najmniej kilkudniowym opóźnieniem (na umowie data prawidłowa), na umowie inne warunki niż było to uzgodnione. Jeżeli chodzi o kulturę pracy to ta firma nie ma nic wspólnego z niemieckim Boschem, tu jest bałagan i pomiatanie pracownikiem. Najgorsza z firm w których pracowałem. Zarobki takie sobie, bez rewelacji.

Taki tam

09.04.2017 18:53

Inne

Dokładnie tak. Do tego niby premia 15% której też nigdy nie uraczysz bo albo nie wykonasz planu albo lider od tak Ci zabierze za to że źle patrzysz na niego. A jeśli jakimś cudem będziesz miał te 10% to i tak od podstawy, powiedzmy zarabiasz 1800 to wychodzi 180 zł i tak magicznej "dwójki" nie masz. Masakra...

patryk

05.04.2017 07:21

Inne

przyszedl bosch i wszystko rozpier......l pomalu wymienia stara ekipe z bts na nowych paziow nowi pala glupa i fajki co 15min,przy okazji biora niezle pensje i jest spoko produkcyjnym obiecuje sie premie ktorych nie zzobacza i tak bo te smieszne wykresy sa wyliczane z kosmosu i specjalnie zanizane

SiAm

27.03.2017 15:59

Inne

Głodowe stawki i odwieczne czarowanie heheh..

Opinie o Sia Abrasives Polska Łozienica

Opinie(1429)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Sia Abrasives Polska Sp. z o.o.!

Sia Abrasives Polska Sp. z o.o.

NIP: 8511000620

KRS: 0000118228

REGON: 810453743

Niewyspecjalizowana sprzedaż hurtowa - Łozienica i okolice

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Sia Abrasives Polska Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Sia Abrasives Polska Sp. z o.o.!

Sia Abrasives Polska Sp. z o.o.

NIP: 8511000620

KRS: 0000118228

REGON: 810453743

Niewyspecjalizowana sprzedaż hurtowa - Łozienica i okolice

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Sia Abrasives Polska Sp. z o.o.