Opinie Jobs Plus Kraków - 238 opinii - GoWork.pl

Opinie(238)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

29.09.2021 11:40

Były pracownik

Pierwszy raz skorzystalem z agencji i dramat..sami dzwonili i wyciagneli mnie z innej firmy do pracy ktora mi zaproponowali i tak na tym wyszedlem ze okradl mnie pracodawca na 5 tysiecy zlotych a jobs umywa rece i jeszcze straszy..mnie sie juz nie spieszy i caly czas konsultuje sie i zbieram materialy na temat konkretnych osob ktore poniosa konsekwencje.Zreszta inspektor z Panstwowej Inspekcji Pracy jak uslyszal moja historie to od razu zeby ich razem z Policja kontrolować a do tego ZUS i US bo takie patologie trzeba eliminowac z rynku a winnych przykladnie karac...zeby innym cfaniaczkom i amatorom cudzej kasy dac do myslenia. Ja im nie odpuszcze bo tu nie bede wszystkiego pisac ale tam sa dodatkowe pewne aspekty ktore calej sprawie nadaja pewien wymiar ktory stawia te osoby w bardzo niekorzystnym swietle ale to i tak eufemizm bo cisna sie bardzo dobitne okreslenia (usunięte przez administratora)

jak wyzej

11.11.2021 11:36

Były pracownik

jest strona i panio sobie moze wypisywac glupoty oczywiscie w ktore sama wierxzy bo tak wygodnie natomiast sprawiedliwosc upomni sie w najmniej oczekiwanym przez pania i zielinskiego momencie a final bedzie najwieksza przygoda w pani zyciu o zielinskim nawet nie wspominam bo on pracuje na majatek moich synow i nawety o tym jeszcze nie wiem ale tak jak okradliscie goscia o ktorym nie wiecie najwazniejszej kwestii tak bekniecie za to placac mi multi wielokrotnosc mojej krzywdy i choc dzieki waszym przekretom moje zycie nabralo/posrednio/ mega rozpedu i zyje mi sie o niebo lepiej w sumie dzieki wam to i tak poniesiecie konsekwencje.I to nie jest straszenie chociaz mam to gdzies i mozesz to tak traktowac bo i moralnie i ekonomicznie, czytaj prawnie jestem tutaj osoba chroniona i pokrzywdzona i mam do tego Swiete prawo zeby was scigac do konca waszych marnych karier zeby odebrac z nawiazka co ukradliscie...

rejtar

14.01.2022 14:14

Były pracownik

kiedy wypłacicie mi zaległe naleznosci??

Pytanie

05.11.2019 09:06

Inne

Czy możesz opisać cały proces rekrutacyjny i ocenić poziom rozmowy kwalifikacyjnej w JOBS PLUS? Dodali nowe ogłoszenia 29 października na Nuzle.pl.

Ania z Jobs Plus

08.11.2019 11:50

Inne

Odpowiem jak wygląda u nas rekrutacja do pracy za granicę. Po pierwsze zachęcamy do sprawdzenia najnowszych oferta pracy za granicą: https://jobsplus.pl/oferty-pracy/?wpv_post_search&wpv_view_count=927&-lokalizacja%5B%5D=de&-lokalizacja%5B%5D=fr&-lokalizacja%5B%5D=be Po zaaplikowaniu na wybraną ofertę kontaktujemy się z kandydatem telefonicznie oraz mailowo, przedstawiając wszelkie szczegóły dotyczące oferty. Za pomocą maila wysyłamy informacje, które przekazaliśmy przez telefon (plus linki dotyczące firmy do której rekrutujemy, lokalizację), tak, aby kandydat mógł na spokojnie zapoznać się z ofertą oraz przemyśleć czy jest ona odpowiednia. Jeśli kandydat nie ma CV albo ma problem z jego napisaniem to oczywiście pomagamy mu przygotować taki dokument. Staramy się być elastyczni, kiedy widzimy, że dana osoba nie spełnia wymogów dotyczących danej oferty, proponujemy inną lub gdy kandydat wyraża zgodę zatrzymujemy jego CV w bazie – być może w przyszłości pojawi się właściwa oferta. Kiedy kandydat podejmie decyzję o tym, że jest zainteresowany ofertą, wysyłamy jego profil do naszego klienta i czekamy na odpowiedź. Czas oczekiwania jest różny, zdarza się, że otrzymujemy odpowiedź po godzinie od wysłania kandydatury, ale są też takie sytuacje, kiedy trzeba czekać znacznie dłużej. Z naszej strony pilnujemy, żeby ta odpowiedź dotarła do nas jak najszybciej. Po otrzymaniu pozytywnej odpowiedzi od naszego klienta, rozpoczynamy proces zatrudnienia. Kandydat może stawić się u nas w biurze, w celu wypełnienia dokumentów administracyjnych, zrobienia badań oraz podpisaniu umowy, jednak nie jest to konieczne. Staramy się „być dla kandydatów” :) i działać sprawnie, kiedy mieszkają daleko od naszej siedziby, formalności załatwiamy mailowo. Od przyszłego pracownika oczekujemy odesłania mailowo i listownie wypełnionych dokumentów, orzeczenia lekarskiego oraz umowy. Pomagamy również w organizacji badań w medycynach pracy. Po podpisaniu umowy ustalamy z kandydatem ostateczne szczegóły jego wyjazdu, datę i godzinę przybycia do wyznaczonego miejsca, przekazujemy również kontakt do osób, które mają pomóc w transporcie na zakwaterowanie. Przed wyjazdem przedstawiamy także listę niezbędnych rzeczy, które należy zabrać ze sobą. Przez cały okres współpracy służymy pomocą i staramy się rozwiązywać wszelkie problemy, jeśli takie się pojawiają. Mam nadzieję, że to trochę przybliży jak wygląda u nas proces rekrutacji. Pozdrawiam, Ania