Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o LPP S. A. Pruszcz Gdański

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 325 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(660)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Gdańsk
Gdynia
Grudziądz
Chojnice
Kwidzyn
Wejherowo
Elbląg
Tczew

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pruszcz Gdański
Rotmanka
Juszkowo
Radunica
Roszkowo
Cieplewo
Rokitnica
Będzieszyn
Rusocin
Wojanowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

LPP S. A.

Pruszcz Gdański

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Pruszcz Gdański
/
Opinie o LPP S. A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
5
6
7
8
9

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o LPP S. A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Bunia

09.05.2018 09:09

Inne

Witam Nie polecam pracowałem tam jakiś czas wymagania jak dla nie wiem kogo dla kierownika najważniejsze jest wyjście na fajkę co godzinę, nie klipsuje dostaw z czego są same braki. Całe kierownictwo obgaduje pracowników i robi sobie przysłowiową beke. Nie potrafią konkretnie wytłumaczyć o co im chodzi a potem pretensje bo jest wszytko źle. Nie polecam

Pracownik-roku

05.04.2018 13:21

Inne

Całkiem w porządku ludzie, chociaż są osoby które niszczą atmosferę. Dlateho nie polecam bo nikt nie jest pewny swojej pracy. Konfidenci na czele z panią J.P.

Alicja

01.03.2017 11:35

Inne

Niedawno pojawiły się nowe ogłoszenia o prace! Myślicie o zatrudnieniu w LPP S. A.?

marla

31.01.2018 21:22

Inne

Jasne, że tak. Duża możliwości rozwoju. Podobno niedługo ma być większe zatrudnienie projektantów.

Dori

28.03.2018 03:51

Inne

Jak to czytam to sie śmieje do rozpuku;D

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Alicja

23.02.2018 10:38

Inne

@Cropp byly pracownik wypłata się wahała, bo firma LPP S. A. co jakiś czas podnosi stawki godzinowe pracownikom, prawda? Myślisz, że pracownicy pracujący po 3 lata pracują ze względu na atmosferę czy może elastyczny grafik? Co może im najbardziej odpowiadać w pracy w sklepie?

Betty

12.03.2018 19:48

Inne

Mam pytanie, w moim mieście będzie otwierał się Sinsay, aplikuje na z-ce kierownika sklepu. Czy w Sinsay jest odpowiedzialność za mienie (kradzieże) i jaki jest system zmianowy (galeria czynna 9-21)? Bede bardzo wdzięczna za odpowiedź.Pozdrawiam.

Miriam

28.03.2018 03:49

Inne

Wporzadku muzyka...;P kto to napisał tak w ogole? Hahaha

Alicja

29.01.2018 14:40

Inne

@Patosia ale pracownicy, którzy przychodzą do pracy są poinformowani, że ich zarobki będą bez premii? @Magdzia rozumiem, że czasem przełożony może nam nie przypasować, jednak forum to nie miejsce do opisywania konkretnych osób. Odsyłam do regulaminu: https://www.gowork.pl/regulamin

Magdzia

08.03.2018 00:24

Inne

Alicja nie napisalam nic zlego opinie ponizej tez sa o konkretnej osobie zapoznaj sie z nimi. uwazam ze osoba chcac podajac peace akurat w tym salonie nie bedzie miala ciekawie I zrazi sie do firmy a w innym salonie pracuje sie naprawde super bo firma stara sie z roku na rok coraz bardziej ale dużo zalezy od tego kto zespol prowadzi. Sa tacy dla ktorych atmosfera tez dużo znaczy.

Vladimir

05.03.2018 20:25

Inne

witaj, szukam prace w lpp. jak skontaktowac sie z pracodawca? jaki numer vibera moge zadwonic? Vladimir 31 rok. Ukraina.

Cropp byly pracownik

23.02.2018 10:27

Inne

Praca w LPP to przyjemność dla osób, ktore lubia ciuchy i nie lubia gdy w pracy jest nudno.. Wazne by zlapac sie do salonu, w ktorym dziennie przewija sie cala masa klientow, wtedy wszelakie premie maja sens.. Pracowalem w croppie trafilem na samych studentow to przez pierwsze miesiace byla to praca marzen.. Ale jak wszedzie w pewnym momencie wszystko zrobilo sie zbyt monotonne ..kiedy po 6 miesiacach nauczylem sie wszystkiego zaczalem miec dosc... Ale moi znajomi pracuja tam po 3 lata wiec chyba da sie wytrzymac.. Wyrabiajac okolo 100-130 godzin wyplata wahała sie 1200-1800

Alicja

12.01.2018 16:21

Inne

@terqus tylko zauważ, że w Warszawie jest jednak największy ruch w centrach handlowych i osiąga się większe utargi, co przekłada się na większą liczbę pracy i obowiązków u sprzedawców w sklepach LPP S. A. Nie sądzisz, że jest to sprawiedliwe, że właśnie w takich sklepach są większe stawki. Postaw się na miejscu tych osób, gdyby zarabiały tyle, co osoby z mało obleganych galerii. To zwyczajnie byłoby niesprawiedliwe. Myślę, że o to chodzi firmie w kwestii wynagrodzeń, a stawki są już takie w handlu.

Patosia

16.01.2018 11:01

Inne

Być może jest większy ruch ale jest też więcej ludzi do pracy. Wiec wychodzi na to samo. I do tego mają premie, których nie mają inne salony! I czym tu motywować ludzi do pracy? Przychodzą nowi , którzy jak słyszą ze nie ma premii to odchodzą bo nawet w głupim kiosku czy stoisku z kosmetykami premie sa. I nie przekonuje ich bezpłatna opieka medyczna czy multisport. W handlu może takie stawki są ale każdy sklep ma premie! Ludzie masowo odchodzą ze sklepów LPP bo mają duże lepsze zarobki w innych sieciowkach i dużo mniej pracy. A jak się mówi o tym głośno to nikt nie chce tego słuchać.

natalee

31.01.2018 20:56

Inne

Oczywiście że tak jest, że tam gdzie większe utargi tam dodatkowe premie dla pracowników są obecne. Wszystko zależy od salonu, są salony zwykłe top super top i w zależności od tego w jakim salonie się pracuje tak wygląda dodatek do wynagrodzenia.

Magdzia

26.01.2018 15:18

Inne

Nie polecam pracy Reserved Targówek przyszła kilka miesięcy temu nowa kierowniczka Ewelina jest okropna nic nie potrafi załatwić na wszystkich tylko krzyczy bo normalnie rozmawiać nie umie ludzie zwalniają się z tad bo każdy ma jej dość może na innym salonie gdzie był mniejszy ruch mniej personelu dawała radę ale tu psuje ekipe która jest zgrana nikt w takiej atmosferze nie wytrzyma. Ja też podziękowałam mimo że długo tam pracowałma. Polecam Reserved w galeri Północnej tam jest (usunięte przez administratora) kierowniczka szanuje pracowników traktuje wszystkich jednakowo i po partnersku.

anonim

20.12.2017 19:43

Inne

(usunięte przez administratora)

nik

12.01.2018 10:37

Inne

Ja pracuję w regionie Wielkopolskim i bardzo sobie cenię współpracę z Rks M.B.,wiec ktokolwiek pisze te oszczerstwa na Jego temat niech pisze w swoim imieniu a nie w imieniu całego regionu Wielkopolskiego.To był najlepszy regionalny i mam nadzieję że jeszcze będzie z nami współpracował.

Iza

15.01.2018 15:07

Inne

Pełna zgoda nik!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Dadus Adamus Pierwszy

18.09.2017 09:26

Inne

Nie polecam! Na poczatku atmosfera jest ok, wspierają i mowia jak sobie radzić z obowiązkami. Potem masz miesięczny feedback, na ktorym z reguły obrywasz. (usunięte przez administratora)Patrza na ciebie z gory i dają do zrozumienia, ze jestes tu przez przypadek. Zarobki śmieszne ale wymagania wygorowane. Za duzo nerwów tam straciłem. Jest to dla mnie pewien rodzaj doświadczenia życiowego. Praca dobra na poczatek dla tych, co chca sobie wrzucic w CV nowe doswiadczenie albo lubia sytuacje niepewne, stresujace. Praca w tej firmie moze wybić z rytmu.

marzena

01.12.2017 14:09

Inne

Swego czasu pracowałam w centrali i jakoś nie doświadczyłam tych napompowanych panienek i gejow w ekstremalnie dziwnych ubraniach. Ludzie wokol mnie byli bardzo mili i pomocni. Może to dlatego, że szybko i łatwo łapię dobry kontakt z nowo poznanymi osobami.

Magdaaa

13.01.2018 00:03

Inne

Czesc, myślę o pracy w lpp, asystent projektanta w pruszczu gdańskim...czy poradzisz mi jak sie przygotowac do rozmowy?Dziękuję...

terqus

12.01.2018 15:06

Inne

Jest coraz gorzej... Wszystko kropka w kropkę kopiowane z Inditexu - poza wynagrodzeniami oczywiście. Co roku zapowiadane wielkie podwyżki w listach wysyłanych przez HR - co się okazuje górny pułap może osiągnąć tylko Warszawa i to w najlepszym salonie. Cała reszta to oczywiście najniższa krajowa ale o tym oczywiście nie mówi się głośno tylko fajnie brzmiące " 2800 brutto dla sprzedawcy". A wszyscy wykonują taką samą pracę. Produktywność - czyli wykonajcie pracę dla 10 osób w 2 osoby 3 razy szybciej - to tak w skrócie. Pan Prezes w wywiadach pięknie opowiada o firmie i atmosferze jaka w niej panuje - niestety chyba nie jest świadom jak pracuje się na niższych szczeblach tzn w salonach... a szkoda.

Alicja

29.12.2017 09:31

Inne

@Zastraszana może jeszcze raz trzeba zgłosić sprawę tej pani do HR-u firmy LPP S. A.? Skoro firma ma tracić dobrych pracowników przez jedną osobę to może powinniście się jakoś skrzyknąć i poprosić o jakąś konfrontację z przełożonymi tej osoby i zobaczyć co z takiej sytuacji wyniknie?

Zastraszana

05.01.2018 21:36

Inne

@Alicja to o czym piszesz miało miejsce. Tak jak napisałam po spotkaniu z Dr brandu część została zwolniona lub sama odeszła.

Pracownikroku

16.01.2017 13:08

Inne

Pracuje w lpp pół roku prawie i jestem bardzo zadowolona, zespół super, stawka jak stawka - średnia. Po podwyzkach lepiej. Nie wiem dlaczego piszecie o wyzysku tak jakbyście Bóg wie jak ciężko pracowali i dostawali 6 zł za godzinę...

tak było

04.01.2018 15:26

Inne

Ja pracowałam dla nich kilka lat za 6 na h

Basia

19.12.2017 08:54

Inne

Jeśli praca w Si to tam gdzie są najlepsi regionalni! :) Czyli region KATOWIC I WROCŁAWIA! :)

Alicja

05.12.2017 13:49

Inne

Widzę, że wypowiadacie się o różnych brandach marki LPP S. A., a wątek raczej dotyczy centrali firmy. @marzena czyli praca w centrali przypadła Ci do gustu? Czym się zajmowałaś? Czy oprócz atmosfery coś jeszcze Ci się podobało? @rrr no to dobre chyba podejście miała ta RKS, bo takie jest zadanie przełożonego, by wymagać od swoich podwładnych. Jeżeli jest niewykonane zadanie to miała prawo wyciągać konsekwencje.

an

17.12.2017 00:09

Inne

wymagać ok ..wyciągać konsekwencje tez ok ale w jaki sposób traktuje ludzi to juz niestety nie jest ok.

anonim

16.11.2017 13:28

Inne

(usunięte przez administratora)

Nat

12.12.2017 09:26

Inne

@rrr Respekt I szacunek nie objawia sie strachem I lękiem. Feedback nie polega ba zjechaniu by wszystkiego sie odechciewalo...Ludzie, przesiakneliscie tym. Praktyki LPP sa niezdrowe i nieprawidlowe

Ciekawa

26.02.2017 22:45

Inne

A jak jest z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych w Firmie LPP???

Tony s.

12.12.2017 00:37

Inne

Tam sprawni nie daja rady...

anonymous

22.11.2017 21:25

Inne

jaką opinię można tu zostawić ? czytam różne tu wpisy. np, pracowałam długo trzy lata w lpp. ludzie co wy piszecie?

Sinsay

17.11.2017 21:53

Inne

HR to niech trochę zacznie szanować ludzi.. Szczerości też by się przydało.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w LPP S. A.?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

@kasia

13.10.2017 12:27

Inne

Regionalna na południu jest .... . Jeśli ktoś miał styczność z tą kobietą nie trzeba wiele pisać.

Natka

01.10.2017 17:06

Inne

Pracuje się tak samo jak w innych siecówkach, jeśli komuś taka forma pracy nie odpowiada to wiadomo, że nie ma sensu na siłę się pchać. A jak praca wygląda można się domyślić chodząc po sklepach i obserwując. Pracy jest dość dużo, nie siedzi się za biurkiem, są zmiany bardziej i mniej męczące, ale stale jest co robić. Dla jednych będzie to bardziej męczące dla innych mniej kwestia indywidualna. Ja miałam w życiu dużo bardziej wymagające fizycznie prace, także dla mnie taka praca w salonie, cały czas w ruchu nie jest uciążliwa.

asia

27.09.2017 21:50

Inne

nie i jeszcze raz nie

FTA

26.09.2017 21:07

Inne

Jestem pracownikiem. Pójście na L4 to wielki problem. Nie pomogą uzasadnienia, że masz małe dziecko chore i zero pomocy. Nie. Kiedy wrócisz widzisz Krzywe miny kolegów i koleżanek i dwuznaczne szepty za plecami. Mam już tego dosyć. Chyba pójdę robić za mniej ale przynajmniej w ludzkich warunkach i zasadach fair play.

xx

02.11.2017 09:47

Inne

To, że krzywo patrzą na Ciebie inni to chyba nie wina marki tylko osób, z którymi współpracujesz

Xyz

20.09.2017 10:53

Inne

Nie polecam, wyzysk, brak własnego życia, nieustanne pretensje z "góry", człowiek lata po tym salonie z językiem na wierzchu, wychodzi pod sam koniec dnia do domu juz na rzęsach, firma nie oferuje pełnego etatu, śmieszne pieniądze, które nie są adekwatne do tego co robi sie na tych najwyżej postawionych ranga salonach. Ludzi na zmianie za mało, No i wieczne pretensje o wszystko. W skrócie, Brak życia, brak kasy na stanowisku sprzedawca.

xx

02.11.2017 09:52

Inne

Piszesz, że nie masz pełnego etatu i jednocześnie, że nie masz własnego życia to coś tu nie pasuje. A z tym, że nie ma pełnego etatu na stanowisku sprzedawcy to nieprawda.

Mila

19.09.2017 11:15

Inne

Mało konkretów, duzo żalu. Chcę zaaplikować cv, ale chciałabym uprzednio znac warunki, aby nie dac sobie zamydlic oczu. Atmosfere tworza pracownicy, i to oni sa za nia odpowiedzialni. Moje Pytania dotyczą Cropp Town. 1. Jakie sa zarobki na stanowisku : a) kierownik b) zastępca kierownika c) asystenta kierowika d) sprzedawcy na umowę o pracę c) sprzedawcy na umowę zlecenie (ile $ na godzinę) 2. Czy są premie? Jeśli tak, to za co one są dawane? Za utarg? Za wskaźniki ? Za brak l4 w miesiącu? Za nienaganny ubiór ? I Jakie to są kwoty? 3. Czy są zniżki pracownicze? Jeśli tak : to jakie? Na jakich zasadach ? 4. Czy są jeszcze inne stanowiska oprócz tych wymienionych w podpunkcie 1. ? 5. Ile średnio max. osób ma umowę na cały etat, na cząstkowe i na zlecenie? Jest ograniczenie w ilości pracowników? Z góry dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam.

Alicja

18.09.2017 14:46

Inne

@Dadus Adamus Pierwszy czyli opisujesz pracę centrali LPP? A byłeś tam przez przypadek czy chciałeś tam pracować? Może takie wrażenie stwarzałeś i dlatego oni też Cie tak postrzegali?

Janek

24.09.2017 21:01

Inne

Koleżance z centrali już podziękujemy !

aneta.k

27.09.2017 23:12

Inne

Dokładnie ALICJA. Typowy kret. Co by czasami na LPP złego słowa nie powiedzieć. :)

kaja

31.08.2017 21:47

Inne

Ja trafiłam inaczej, u mnie kierowniczka to dziewczyna, która zaczynała będąc sprzedawcą i przeszła po całej ścieżce awansu, więc dobrze wiedziała jak wygląda praca na jakim stanowisku, dzięki temu umiała zadbać o odpowiednią atmosferę i każdego dobrze rozumiała. Pierwsze dni w firmie też przebiegły sympatycznie, bardzo sprawnie zostałam z wszystkiego przeszkolona, więc ja trafiłam dobrze i z mojej perspektywy niewiele można było zarzucić.

Masakra

31.08.2017 07:10

Inne

Wyzysk człowieka, nie polecam

anonim

30.07.2017 10:15

Inne

(usunięte przez administratora)

tomekk

31.07.2017 18:17

Inne

Widzisz Karola, dlatego tak ważna jest odpowiednia osoba na stanowisku kierownika, jak jest fajny to wszystkim się dobrze pracuje, można do niego przyjść z każdym problemem, niestety ciężko jest weryfikować który kierownik będzie ok, bo właśnie po awansie bardzo fajnej osobie odbija, a jeśli nikt nie informuje osób nad kierownikiem o jego zachowaniu to nic nie da się zaradzić. Na szczęście z własnego doświadczenia wiem, że zwykle kierownicy w sklepach są spoko, pracowałem w kilku różnych lokalizacjach i nie było niemiłej atmosfery.

stare dzieje

01.08.2017 21:31

Inne

U nas było to samo. Ciągle obgadywanie pracowników. Co chwilę przychodziły nowe osoby i zaraz się zwalniały. Też się źle czułam. Gdy zaniosłam zwolnienie, zaczęli mnie obgadywać. Na szczęście już tam nie pracuję. Zostawanie po godzinach to norma. Ciągle miałam na drugą zmianę: 14-21. I robiłam w każdy weekend. Czasami miałam sobotę wolną. Nowe dziewczyny biegały z przymierzalnią, a starsze sobie stały i gadały. O 21 zamykaliśmy sklep. Musieliśmy roznieść przymierzalnie, jeśli się nie wyrobiliśmy, oraz posprzątać salon. Później stać i czekać na wyjście. Więc niby kończyliśmy o 21, ale w rzeczywistości wychodziliśmy 21:20. Czy u was w pracy było tak samo?

szczęśliwa z odejścia

28.07.2017 19:33

Inne

Nie polecam pracy w tej firmie. Odeszłam stamtąd. Teraz jestem szczęśliwa.

fel

25.06.2017 19:22

Inne

Zgadzam się z większością opinii wystawionych na tej stronie. Płaca mała-wymagania ogromne, jedyny plus jest taki, że wdrażają cię, jeśli czegoś nie umiesz. Praca w trybie co najmniej 3 zmianowym. Co chwilę na inną godzinę, można się wykończyć. Praca po godzinach. Najbardziej denerwujący jest fakt, że tym, co pracują dłużej można więcej. Mają przerwy o 20 minut dłuższe, niż być powinny. To jedna z wielu rzeczy, którą można by było tu wymienić. Wykorzystywanie nowych pracowników w celu sprzątania-Ty towarujesz, nowa osoba sprząta i się zamęcza. Nie ma czegoś takiego jak równe traktowanie, w teorii każdy pracownik ma takie same obowiązki, a w praktyce? Ci "lepsi" siedzą sobie na zapleczu i rozmawiają, raz po raz donosząc rzeczy na salon, a Ci "gorsi" zamęczają się na salonie robiąc wiele rzeczy na raz. Zostajesz także przeszukiwany po każdym dniu pracy na kamerach. Po zakończeniu pracy na kasie musisz na oczach osoby funkcyjnej opróżnić kieszenie po czym oklepują Cię w celu sprawdzenia czy niczego nie ukradłeś. Szkoda zdrowia i nerwów.

Szczesliwaboniepracujewlpp

01.07.2017 00:04

Inne

Miałam to samo ... na szczęście odeszłam i jestem znow szczęśliwym czlowiekiem:)

milena

03.07.2017 12:51

Inne

w salonie reserved w którym pracowałam przez 4 lata takie zachowanie byłoby nie do pomyślenia, żeby występowały jakiekolwiek podziały, wszyscy byli traktowani równo, tak jak powinno być, w ogóle kierowniczka przykładała bardzo dużą uwagę do tego by wszyscy w pracy czuli się dobrze, nowi pracownicy szybko się aklimatyzowali, z każdym miała dobry kontakt, różne salony a jak zupełnie inaczej wygląda obraz pracy, to tylko pokazuje jak ważna jest odpowiednia osoba na stanowisku kierowniczym

Amanda

12.06.2017 16:58

Inne

W środę mam rozmowę kwalifikacyjna na stanowisko kierownika sklepu, słyszałam ze bedzie jakis test matematyczno logiczny . Czy ktoś juz miał taki test? Jakie były pytania? Pomocy proszę

k.k.

31.05.2017 23:10

Inne

a u mnie od nowego roku wynagrodzenia trochę się zwiększyły, może nie jakoś niebotycznie, ale zawsze to coś i nikt nie stracił pracy czy też nie został zdegradowany

Alicja

17.05.2017 09:11

Inne

@aneta.k w komentarzu wspominasz o likwidacji stanowisk. Czy możesz napisać więcej na ten temat? Jakie stanowiska zostały zlikwidowane, z jakiej przyczyny? Czekamy na Twoją opinię.

aneta.k

19.07.2017 16:18

Inne

LPP ,żeby zaoszczędzić zaczęło w niektórych salonach likwidować stanowiska Kierowników zmiany. Co za tym szło , każdy był degradowany stopień niżej. KZ na Asystenta , a asystent na sprzedawce. Pozbyli się "najdroższego" stanowiska. Jest to niesamowicie nie w porządku wpierw dać szansę na awans a później potraktować w ten sposób pracownika. Dużo ludzi zrezygnowało u nas z pracy co spowodowało rozpad naprawdę zgranej i stałej ekipy , o którą aktualnie bardzo ciężko. Bardzo dużo wymagają od pracowników ,ale nie dają nic żeby pracowało się naprwdę komfortowo, a swój sukces zawdzięczają właśnie takim jak my, którzy stają na głowie ,żeby jakoś ten sklep funkcjonował.

aneta.k

16.05.2017 23:10

Inne

Wydawało się ,że od nowego roku LPP doceni swoich pracowników. Niestety wszsyxy bardzo się rozczarowalismy. Likwidacja stanowisk. Degradacją do niższego stanowiska. Śmieszne zniżki pracownicze ,które wymagają większej ilości zakupów... Tam się da tylko przeżyć jeśli vekipa jest naprawdę w porządku. Poza tym nic dobrego.

młoda

22.04.2017 20:55

Inne

W naszym salonie praca BYLA ok kierowniczka super jak i załoga do momentu pojawienia sie i przejecia naszego salonu przez nowego regionalnego, wtedy zaczeło sie piekło na wejciu potrafił kazdą z nas zmieszać z błotem zero szacunku do pracownika traktował nas jak smieci wyzywając i poniżając. Nie polecam współpracy z takim człowiekiem .

Kasia J.

24.04.2017 09:31

Inne

Cześć koleżanko o pseudonimie 'młoda". A o jakim mieście piszesz i sklepie bo ja aplikowałam do Reserved w Pozaniu i nie chcialabym tam być bo zależy mi nie tylko na pieniążkach na studia ale i atmosferze. Bede wdzieczna za informacje. Kasia

Alicja

19.04.2017 14:21

Inne

@Masakra, spotkała Cię taka sytuacja? Czy był to jednorazowy incydent? Może w takim razie najlepszym rozwiązaniem byłoby zgłoszenie takiej sytuacji.

si południe

10.10.2017 14:49

Inne

regionalna nie reaguje bo sama wszystkich zwalnia. Nie polecam współpracy w regionie południowym Si.

Można

11.10.2017 11:07

Inne

Jaka regionalna jest na południu?

Alicja

03.04.2017 10:52

Inne

@nicka, dla kogo w takim razie poleciłbyś pracę w takim miejscu?

nicka

01.05.2017 15:04

Inne

Przede wszystkim dla studentów i licealistów, którzy chcą sobie trochę dorobić. W salonie u mnie pracuje dużo osób, które w związku z obowiązkami na uczelni nie dałyby rady pracować w pełnym wymiarze godzinowym, więc taka praca im bardzo odpowiada, ponieważ grafik jest ustalany pod możliwości pracownika @Gosciu z Gorzowa dla mnie to bardzo dobrze, że samemu nie muszę liczyć pieniędzy, przecież cała odpowiedzialność spada wtedy na osobę funkcyjną, a tak nie muszę się martwić czy nie pomylę się przy liczeniu @gosc pieniądze zawsze są liczone przy kasjerze :)

nicka

01.04.2017 18:35

Inne

Ruch w pracy tylko może dobrze wpłynąć na samopoczucie, zdrowie i sylwetkę :) Myślę, że każdy domyśla się jak praca w salonie sprzedażowym może wyglądać, jak komuś taki rodzaj pracy nie odpowiada to nie ma sensu żeby się zgłaszał są inne możliwości. Mi tam się podoba i na nic nie narzekam, nie muszę cardio na siłowni robić :P Co to atmosfery to pracowałam w kilku salonach i zawsze trafiałam na spoko kierowniczki

Zostaw merytoryczną opinię o LPP S. A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.